北京平谷藏式健康管理中心诚俜人才～招聘开店经理3名 工资2万一5万 职位招聘：成熟美容师 3名让生意更简单 学徒 5名 头疗师 3名 理疗师 5名 2.福利待遇： ‼每月5000-10000➕月休四天 3.招聘兼职：做手工 工作时间：早8：00～19：00 工作地址： 总店：腾龙源城（藏式健康管理中心） 分店：平谷胡庄店 分店：平谷大华山店 分店：平谷大市场店 分店：平谷林荫店 分店：平谷镇罗营店 就业人员就近分配工作。

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招聘 1.招聘店长 1名 薪资:面谈 有3以上店长经验，会销售，有上进心，抗压能力强。 电话： 工作地址：平谷万达

每天开档食品摆货加工卫生清洁 包吃住 暂定5000加提成看能力

售货员，要求干净利落，能吃苦，说普通话

物美超市美廉美店，招聘部门经理或部门员工

工作内容：美团京东饿了外卖平台打包和店内售卖。 工作要求：30-45岁左右，有责任心，有销售或餐饮经验优先 工作时间：早9-晚10点，每月休息四天，不休息有加班费。 薪资福利：底薪＋提成，到手7000-9000

门窗销售店长，

店铺内部直招 5500包食宿，月休4天 工作内容：备货（解冻鸡排、肉串等）、裹粉、炸制鸡排、收银等 不要求经验，优先考虑有肯德基后厨经验，有炸鸡等相关经验者。

【薪资】固定：4800+不固定季度奖金：900；固定五险一金交完到手3700左右； 【门店排班】 早班：6:30-15:00（40分钟左右可到店，需确认早班有车） 中班：7:00-15:30/10:30-21:00 晚班：14:00-22:30（晚班结束） 每周休息2天轮班，月休8天；月总工时166小时；门店综合工时制； 【工作核心职责】负责门店日常值班管理：门店QSC，新员工培训，班次统筹，客诉处理，配合相关部门食品安全检查，物料解冻，效期管理，接货、理货，物料损耗管理。其它：外送平台评分，稽核检查； 【休息】：做五休二，排班轮休，每天6-8小时，月总工时166小时(每周上5天，每个班次8小时，月总166小时左右)，综合工时制(打卡)； 【加班】：平时工时按照1.5倍，节假日3倍；【五险一金】：原则（本地五险一金，全额实缴非最低缴纳），试用期薪资不变； 【福利】五险一金、完善的培训(线上课程+线下实操)和晋升体系、员工认可的激励机制、舒适的工作环境、灵活的工作时间、每月福利餐券和员工折扣承包你的Tims咖啡与暖食，带薪年假、服务年限调薪，助力你的工作； 岗位目的：作为值班伙伴，协助门店负责人为门店伙伴提供指导和教练，确保所负责班次持续高水平的营运质量、顾客服务和清洁标准（QSC），以支持门店长期健康发展。主要服务对象包括门店伙伴、门店负责人和顾客。 QSC1.执行门店基础营运工作，制作和提供品质如一的饮料、咖啡和食品；2.负责当班次的楼面管理工作，通过楼面巡视保证各项营运工作的有效进行；3.协助门店负责人定期进行门店检查，监督门店伙伴严格执行总部的各项营运标准，包括产品标准、操作规范、食品安全、设备标准等，针对非标准操作等情况给与门店伙伴及时的反馈与辅导；4.全面执行当班次的服务标准，保证当班次顾客满意度，包含但不限于，解决简单客诉问题，第一时间安抚道歉与倾听记录，并根据事件等级逐级上报；营业额提升与利润管理 1.承接门店当日营业额目标并执行落地，促进门店整体营业额达成；2.协助进行门店企划布置，配合市场活动的执行落地；3.控制当班次的物料成本、分差损耗在合理范围内；其他1.承担新入职门店伙伴的带教工作并给予伙伴相应的指导和教练，确保伙伴工作体验，创造良好的工作环境；2.协助门店负责人进行门店盘点工作，包含系统数据的校准与查核；3.对当班次的突发事件进行紧急响应与处理，并根据事件等级逐级上报；4.协助接待到店的商业客户、物业及相关政府监管部门等；5.支持门店负责人安排的其他工作；任职要求：1.中专/高中及以上学历；2.1年以上餐饮行业经验，有楼面管理经验优先；3.良好的顾客服务意识，可以耐心友善的和顾客沟通；4.对大型餐饮连锁管理有一定的兴趣，愿意长期发展；4.有责任心，动手能力强，能够按照工作要求完成任务；5.能够支持门店负责人安排的其他工作；

北京平谷招聘养狗师傅一位，每天打扫卫生，放粮食，放水。刷狗舍，要求工人岁数在50到65岁之间，身体健康，没有一切疾病。有意向者联系我

北京市平谷区二环 团队扩充，诚聘踏实肯干、积极上进人才，共谋发展！ 招聘岗位 & 薪资 运营总监：薪资面谈，你有能力，我有态度工资 前厅主管 4名：6000-6500元 服务员数名：4000-5000元 服务生数名：4000–5000元 保洁员数名：4000元 洗碗员数名：3500 后厨 占板师傅三名，5000-6000 面点大姐三名，5000-6000 面点师傅二 名 9000-7500元 凉菜师傅两名7000-7500元 打荷师傅三名5000-5500 融合菜炒锅二名8500-10500 工作环境好、团队氛围好、晋升空间大，服从安排调动，不局限一家店， 免费提供食宿月休四天 工作地点 北京市平谷区（新店） 应聘方式 电话/：（同步）

北京市平谷区水毁工程，找测量员，兼施工员一名，要求必须有实践经验，

急招日结二保焊工380-400每天，不是流水线，厂内吃住，长白班，年龄18到48周，24小时安排宿舍，工作地点在河北廊坊燕郊

北京平谷寻找两名彩钢打钉工人，半天工作报酬为150元。

招聘：游乐主管 薪资：3.5-4.5K/月 岗位职责： 1、为游乐区域内幼儿与家长提供服务； 2、负责游乐活动的策划及具体的实施管理； 3、负责门店每日营业款的进账、汇总，及建档台账的统计； 4、负责部门员工的内部调配、排班、考勤及假期管理； 5、全面负责门店现场所有营运规范标准的执行。 任职要求： 1、大专及以上学历，能熟练使用常用办公软件； 2、熟练操作常用办公软件及零售商业操作系统； 3、有一年以上客服、客诉处理工作经验； 4、认真负责，品貌端正，亲和力强、具有良好的沟通能力。 薪资福利： 3500-4500元/月；五险一金、餐补、法定节假日、节日福利、孩子王特殊补贴等福利补贴齐全； 工作时间：做六休一 （9：00-17:00）

【高薪急聘】珠宝店店长（翡翠品类）—— 年薪15W+，寻找有格局的合伙人型店长 职位亮点： 高薪保障： 无责底薪+高额总提，月入过万是基础，上不封顶。 核心岗位： 全权负责店面运营，不仅是销售，更是管理者。 文化赋能： 主营翡翠，面对高净值客户，工作环境优雅，提升个人品味与圈层。 岗位职责： 团队管理与建设： 全面负责门店员工（含招聘、入职、培训、考核、离职交接）的管理工作。 营造积极向上的团队氛围，具备高情商沟通能力，做好上传下达，有效贯彻公司策略，同时倾听一线员工心声，起到承上启下的桥梁作用。 货品安全与数据管理： 货品安全第一责任人： 严格执行货品管理制度，确保翡翠货品（高货值、易损）的日常安全，做到日清月结，防范风险。 后台数据更新： 负责后台产品数据的录入、核对、更新与维护，确保线上线下库存准确无误，数据实时同步。 销售运营与客情维护： 协助店员进行大单谈判，处理顾客投诉与突发状况。 具备换位思考能力，既能站在公司角度考虑利润与合规，也能站在员工角度考虑激励与成长，更能站在客户角度提供情绪价值与专业服务。 任职要求： 核心素质： 具备思想格局与担当。 能够独立思考，不推诿责任，遇事能补位，做人做事有胸怀。情商高，善于处理复杂人际关系。 经验要求： 3年以上珠宝/奢侈品/高端服务业门店管理经验，有翡翠、玉石类背景者优先。 专业技能： 懂翡翠基础知识者优先；熟练使用Excel及进销存系统 管理能力： 熟悉员工入离职流程、培训体系搭建、排班与绩效面谈。 薪资待遇： 综合月薪：10K-20K+（底薪 + 个人提成 + 门店总提 + 绩效奖金） 福利： 社保、带薪年假、工龄工资、团队旅游、年终分红（针对核心店长）。

2026年为了更好的拓展市场业务：广州头部服装供应链公司MAKE魅可招聘销售店长级人员2名， 要求：销售能力强，形象佳、公司办公室销售部上班。早9点上班、休息1个小时、下午6点下班，每周日休息。名额有限、赶快抢。 薪酬：底薪、提成、奖励、年度奖励。淡季不休假、拿奖励到手软、公司氛围特别棒 有意向的沟通面试时间：李小姐

涨薪啦营口万达圆周率服装品牌韩兀，韩货站招高销导购优秀人才有底薪➕提成10-20个点，让你挣钱到手软 薪资待遇： 导购：底薪+提成（10个-20点提）+五险+三薪+休息4天 综合工资：6000-1万（上不封顶） 店长：底薪➕（个人业绩10提-20提+店铺业绩2提）双提成+五险+三薪+休息4天，综合工资1万-1.5万不等（上不封顶） 工作地点营口万达二楼 电话☎

闫氏超市因发展需要 现诚聘 店长、店助 采购人员5名 理货员20名 收银员10名 销售人员10名 主播学员50名 限20岁至45岁； 肉类分割师10人， 面点师和厨师10人 男女不限 有意者请致电

岗位职责：（全国出差） 1向经销商和员工宣贯公司的营销政策和经营理念； 2负责对经销商进行经营指导、培训；协助、指导经销商提升团队激情； 3监督店面的布置，布局和软硬件设施落实；确保货品供应和库存； 4根据体验店经营情况，提出合理的促销方案； 5收集顾客反馈，及时上报上级领导； 6负责公司大小型会议等市场活动策划的实施； 7负责监督、检查经销商对公司统一VI的执行情况 任职要求：年龄23-35可以接受全国出差有督导销售经验优先 福利待遇：六险管食宿话补免费旅游月休8天（每周日根据情况在市场休月末集中休4天）每半年一次晋升机会

书店店员 1.大专以上学历，年纪30以下，会做简单的PPT，能独立讲课，做手工。 2.月休4天，调休。 3.工资3000到3500，。

招聘：平谷达安踏小时工 薪资：20元/小时（月结） 各位领导辛苦招聘信息： 品牌：平谷万达安踏 招聘岗位：小时工1人 薪资待遇：20/小时 工作时间：2月15日-2月29日 工作时长：每天至少7小时 要求：有服装相关销售经验优先，服从管理，能接受加班

负责门店日常的售卖及顾客接待等工作； 接待顾客热情礼貌、耐心周到； 积极向顾客介绍各类产品的口味及特点； 保持良好的沟通能力，与顾客进行有效的互动 保持门店干净整洁，有良好的维护品牌形象的意识 积极配合店长工作，同事之间团结协作 任职要求: 具备连锁餐饮店工作经验，熟悉服务流程和规范 普通话流利 有当地健康证（食品类） 身体裸露部位不能有明显的伤疤及纹身

岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计； 3、完成商品来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成领导安排的其他工作； 岗位职责 1、中专及以上学历； 2、有相关工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识、吃苦耐劳；

买东西，冰棍，冷饮，食品，小吃

岗位多多，欢迎投递

娃娃机店招聘需求 职位名称:店员 职责描述 1.负责娃娃机等礼品上货 2.负责店面现场及游戏机台的整理整洁工作。 3.负责机台内礼品陈列摆放整齐，引导客人游玩机台 4.负责为顾客提供现场服务及游戏中出现的问题解答和帮助 岗位要求 1.专业不限。高中以上学历 2.有较强的责任心、服务意识、乐与与人沟通 3.能适应轮班工作，包括周末和节假日 4.形象端正，年龄18-30岁，男女不限 5.有电玩城工作经验者优先

来了可以学习相关技术，之后只要从事这个方向就不用担心没工作。 年龄不限，欢迎退休人员。 工作内容:主要工作内容是门店商品管理及销售，维护店铺正常运营。 工作时间:9:00-18:00，午休时12:00-13:00; 要求:身体健康，无不良嗜好，能使用电脑，有一定的学习能力 工资:5K-8K(店员)不封顶工资; 发展前景:对基础工作和门店商品有一定的了解后，主要从事下列工作: 门店销售:帮助到店客人选购、推荐合适的假发。 假发技术:能够钩织、佩戴影视假发，熟练掌握假发常用造型、处理等技术，后期升级假发造型师。 本地生活平台运营:进行主流本地生活平台的营销与导流等。 电商运营:电商平台的商品推广与销售策略执行等。

每周大概1-2天，每天上午11点-晚上11点（周末到12点），或者半天也行，按日结算，具体情况具体商量。 负责看店、接待顾客、调试游戏设备等，闲时可以在店里自己玩游戏或者学习。 最好你也喜欢玩switch和ps5游戏，对主流游戏有一定了解，热情好客认真负责。