岗位职责: 1.负责餐厅前厅的日常管理，确保服务流程的高效运行。 2.监督和管理前厅员工，确保服务质量和顾客满意度。 3.处理顾客的投诉和反馈，保持良好的顾客关系。 4.参与制定和完善服务流程与标准，提升团队的专业能力和服务水平。 任职要求： 1.具有餐饮行业前厅运营管理的经验。 2.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能有效处理突发事件。 3.具有较强的领导力和责任心，能够激励团队达成目标。 4.注重细节，有能力提升顾客的就餐体验。

1.日常运营管理 ◦安排员工排班，分配工作任务，确保各岗位（如迎宾、点餐、传菜、收银）高效运转。 ◦检查餐厅环境、餐具卫生及设施设备，确保符合卫生标准和运营要求。 ◦处理高峰期客流调配，合理安排餐桌，减少顾客等待时间。 2.服务质量把控 ◦监督员工服务流程（如仪容仪表、礼貌用语、上菜顺序），及时纠正不规范行为。 ◦主动与顾客沟通，收集反馈，处理客诉（如菜品问题、服务失误），提升满意度。 ◦确保菜品出餐质量，与后厨沟通协调，解决出餐延迟、错漏单等问题。 3.人员管理与培训 ◦指导新员工熟悉工作流程和服务标准，开展在岗技能培训（如点餐技巧、应急处理）。 ◦评估员工工作表现，提出奖惩建议，提升团队整体服务水平。 ◦协调员工关系，解决团队内部小矛盾，营造积极工作氛围。 4.行政与协作工作 ◦记录每日营业数据（如客流量、翻台率、客诉情况），提交运营报告。 ◦协助经理进行物料盘点、库存管理，确保餐具、耗材充足且无浪费。 ◦配合后厨、收银等部门，保障前后台工作衔接顺畅。 二、任职要求 •学历与经验：高中及以上学历，1-2年餐饮服务经验，有同岗位经验者优先。 •能力要求：具备较强的沟通协调能力、应急处理能力（如应对顾客冲突、突发状况）；熟悉餐饮服务流程和卫生安全规范。 •素质要求：责任心强，抗压能力好，具备一定的团队管理意识；形象良好，服务意识突出。 三、核心工作目标 通过高效的现场管理和团队督导，实现“提升服务效率、降低运营差错、优化顾客体验”三大目标，助力餐厅达成营收和口碑指标。

协助店长管理日常工作，有两年以上工作经验，个人能力强，有主动服务意识，维护客户有上进心。有独立解决突发事件的能力，了解日常工作流程，有执行力。

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体执行力与凝聚力 4. 处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查 任职要求： 1. 具备3-5年连锁餐饮门店管理经验，有独立带店经历者优先 2. 熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 4. 责任心强，注重细节，认同服务行业价值观 5. 学历不限，热爱餐饮事业，愿长期稳定发展

年龄18一45岁以下，高中学历，性格开朗活泼，要有餐饮5一10年管理经验，工资面谈

本店位于东二环，店面积150平。员工10人，现需要招聘前厅经理。主要工作安排前厅的工作及卫生、解决客人的客诉、与后厨的沟通。要求做过社会餐饮和相关的管理经验5年以上。工资6000-8000元。

海淀区招聘经理2名，要求有多年铜锅涮肉经验，对前厅日常管理，线上管理有经验者优先

北京日式居酒屋前厅领班、薪资6000-8000、年龄30岁以下。活波开朗、提成丰厚、管吃住

会日式烧肉，懂运营

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督 2.管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核 4. 处理客户投诉及突发事件，配合甲方完成诉后工作 5.配合检查部门完成食品安全检查、日常消防安全落实，卫生合规及标准化落地工作 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验 2.熟悉餐饮运营全流程，具备较强的现场协调与问题解决能力 3.具备基础财务意识和数据分析能力，能独立完成经营报表分析 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应高强度工作 5.学历不限，热爱餐饮服务行业，认同企业价值观，年龄五十岁以下 6.具体工薪待遇面谈

廊坊永清有水电暖大包，签大合同进场后要给总包，，共 7 万平米，地上每平米 265，地下每平米 215，回迁房没有预付款， 初六开工

靠山屯东北农家菜高薪诚聘: 位置：北京市，怀柔区桥梓镇 招聘：家常菜师傅 配菜 长期服务生 服务员 收银员 待遇：长期4500保底+200全勤奖+三天公休+酒水提成+菜品提成 电话：

招聘：上班 工作地点怀柔城区 年龄25—58岁（退休职工优先） 每天上午半天周六日休息 待遇：底薪➕提成➕奖励 电话：

日结230  不体检  直接上班 怀柔汽车厂  招聘理货分装工100名 要求：18-50周岁之间吃苦耐劳 工作内容：汽车零件分拣，分类，组装，运输 工作时间：白夜班两班倒8-8，工作忙需要加班（中午休息1小时，下午休息半小时） 薪资待遇：21元/小时，最少干到三月十五（工资包含3元每小时的工期奖励） 7天之后工作日每天预支230，每月25号结算上月工资。 食宿:厂区内有福利食堂，有住宿 面试时间: 2月23日 工作地点：怀柔区庙城镇中高路

北京燕郊急招二保电焊月薪10000+可无证 工资日结或者月结， 焊接翻斗车车底板侧板 身体健康无传染病。有意电话联系

招聘 1、驻场经理：有酒店管理从业经验，50岁以内，上班时间8:00-18:00，月休4天，工资面议 2、领班 2 人其中1人需要专业酒店管理从业人员，（精通清洁流程SOP，布草管理，客房排班，铺床，酒店客房查房标准）；55岁以内，上班时间8:00-18:00，月休4天，月薪4500元/月，买社保 3、保洁员工：年龄58岁以内，上班时间8:00-18:00，3000元～3600元/月，岗位不同工资不同 工作地点：成都市双流区祥鹤一街881号（泰康之家蓉园） 联系电话：

南兴国味酒店高薪招聘 南兴国味酒店高薪招聘 酒店经理 1名 领班2名 收银员 1名 服务员6名 3500元 工资面谈 要求，五官端正，口齿清晰有责任心，不怕苦，不怕累 有经验者，优先 无门槛 有公休 包食宿

白龙广场中高端酒店招聘管家 薪资待遇：底薪加提成。 要求：为人踏实稳重，正直，亲和力强，团结互助有责任心！入住率90以上！老油条混日子的，消极抱怨负能量的勿扰，谢谢。 电话：

开始招聘啦 值班经理1人 前台接待2人 客房服务员3人 联系电话

招聘啦招聘啦 雅文大酒店 （郑州CBD会展中心店）年后招聘以下岗位： 销售经理数名 前台接待3名 PA岗位2名 前厅管理人员3名 综合薪资面谈，爱岗敬业，有经验者优先录用！ （） 推荐成功有红包哈

怀柔学校餐厅招聘： 厨师长9000—10000 厨师7500—8500 洗碗 4000—4500 服务员3500—4000，联系电话 以上人员要求人品好，服从管理，无犯罪记录

怀柔单位客房招聘保洁大姐服务员3名工资4000上班时间八个小时管吃管住工作轻松不累，吃住条件好，工资准时发放，年龄要求50到53周岁，没上班的朋友抓紧报名打电话

北京市怀柔区招聘 服务员4500-5000 收银员 4500-5000 厨师一名6000-8000 经理一名6000-8000 （活简单好干）有公休，绩效奖，包吃住，以上职位要求有经验者优先，手脚麻利 干净利落，有责任心无犯罪记录，联系电话，

怀柔学校餐厅招聘： 厨师长8000—9000 厨师7500—8500 洗碗 4000—4500 服务员3500—4000，联系电话 以上人员要求人品好，服从管理，无犯罪记录

大型餐饮公司学校项目初7进场开业筹备，现诚聘各岗位人员： 项目经理1名工资面议 厨师长1名工资面议 前厅经理1名工资 6000一7000 （项目经理，厨师长需要有学校管理经验） 大灶厨师8名7000-8000元/ 风味厨师6名7000-8000元/ 风味中工3名5000-6500元/ 面点大工6名 6500一7500 面点中小工5名 4500一6000元/月 切配工6名 工资4500一5500 服务员10名工资 4000-4500元 洗消6工资 3800一4000 以上服务人员18-45周岁，技术人员50岁以下，洗刷人员55岁左右身体健康，需要有健康证，无犯罪记录证明包吃包住住，月休四天。学校地址北京怀柔区联系电话： 开餐期间勿扰谢谢。 期待有能力优秀你的加入 欢迎朋友同行推荐转发

公司直招 北京市怀柔区红螺寺附近酒店 招聘客房服务员3150元。 招聘餐厅洗杯工3100元。 招聘餐厅保洁员2900元 。 招聘会议保洁员2900元。 年龄都是53岁以内。月休8天工作轻松。环境好。吃住酒店！长期稳定！ ☎☎ 可以先报名！约面试时间！

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