
北京朝阳区日式居酒屋前厅领班、薪资6000-8000、年龄30岁以下。活波开朗、提成丰厚、管吃住
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职
北京日式居酒屋前厅领班、薪资6000-8000、年龄30岁以下。活波开朗、提成丰厚、管吃住
餐饮主管
协助店长管理日常工作,有两年以上工作经验,个人能力强,有主动服务意识,维护客户有上进心。有独立解决突发事件的能力,了解日常工作流程,有执行力。
门店主管领班
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职
1.日常运营管理
◦安排员工排班,分配工作任务,确保各岗位(如迎宾、点餐、传菜、收银)高效运转。
◦检查餐厅环境、餐具卫生及设施设备,确保符合卫生标准和运营要求。
◦处理高峰期客流调配,合理安排餐桌,减少顾客等待时间。
2.服务质量把控
◦监督员工服务流程(如仪容仪表、礼貌用语、上菜顺序),及时纠正不规范行为。
◦主动与顾客沟通,收集反馈,处理客诉(如菜品问题、服务失误),提升满意度。
◦确保菜品出餐质量,与后厨沟通协调,解决出餐延迟、错漏单等问题。
3.人员管理与培训
◦指导新员工熟悉工作流程和服务标准,开展在岗技能培训(如点餐技巧、应急处理)。
◦评估员工工作表现,提出奖惩建议,提升团队整体服务水平。
◦协调员工关系,解决团队内部小矛盾,营造积极工作氛围。
4.行政与协作工作
◦记录每日营业数据(如客流量、翻台率、客诉情况),提交运营报告。
◦协助经理进行物料盘点、库存管理,确保餐具、耗材充足且无浪费。
◦配合后厨、收银等部门,保障前后台工作衔接顺畅。
二、任职要求
•学历与经验:高中及以上学历,1-2年餐饮服务经验,有同岗位经验者优先。
•能力要求:具备较强的沟通协调能力、应急处理能力(如应对顾客冲突、突发状况);熟悉餐饮服务流程和卫生安全规范。
•素质要求:责任心强,抗压能力好,具备一定的团队管理意识;形象良好,服务意识突出。
三、核心工作目标
通过高效的现场管理和团队督导,实现“提升服务效率、降低运营差错、优化顾客体验”三大目标,助力餐厅达成营收和口碑指标。
餐饮主管
月薪6500-7500元,招主管,年龄22-38岁,不限学历和经验。负责团队管理和日常工作安排,有意者欢迎投递简历!工作稳定,有发展空间。
北京海淀区招聘经理2名,要求有多年铜锅涮肉经验,对前厅日常管理,线上管理有经验者优先
餐饮主管
海淀区招聘经理2名,要求有多年铜锅涮肉经验,对前厅日常管理,线上管理有经验者优先
餐饮主管
主要负责前厅的人员管理、工作协调
岗位要求:
1、有管理工作经验者优先;
2、有团队意识,大局意识。
3、年龄25岁以上
有意者可电联!
消防水完工结算
怀柔工地招聘消防水工,短期工作,薪酬按工时计算,效率高,工作结束即结算工资,工作地点在北京市怀柔区。
北京怀柔区急聘泵车司机,要求勤快、吃苦耐劳并服从管理,欢迎有志挣钱的司机加入,速与我联系。
泵车司机
北京市怀柔区急聘泵车司机,要求勤快、吃苦耐劳并服从管理,欢迎有志挣钱的司机加入,速与我联系。
叉车工1-2人
北京怀柔电线厂招募叉车司机一名,要求持有叉车证,年龄25至53岁,工作灵活适应各种结算方式,诚邀有意向长期稳定工作的应聘者联系北京怀柔电线厂。
北京怀柔区安装预埋件,需要挖坑,填混凝土整套工序,坑尺寸50*50*50cm,数量50个左
面议
砼工预埋件小工5-14天1-2人完工结算
安装预埋件,需要挖坑,填混凝土整套工序,坑尺寸50*50*50cm,数量50个左右
酒店前台
招聘:高薪诚聘酒店前台领班
薪资:3000-5000元
岗位职责
1.执行主管的工作指示,协助主管的日常工作。
2.参与各项服务活动,发现问题及时纠正。
3.检查员工的仪表仪容、劳动纪律、行为规范和工作态度,使之达到部门要求。
4.掌握酒店各项优惠政策和房价政策,了解客房状况和出租率。
5.检查预订资料及VIP通知单,合理安排宾客的入住。
6.确保入住登记单详细、准确、清晰,符合有关部门的规定。
岗位要求
1.大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上。
2.熟悉前台的各项业务。
3.精通前台的各项接待程序,沟通能力较强,解决工作中的各种疑难,处理各种投诉。
4.性格开朗,有良好的个人修养,工作认真负责,作风正派。
酒店经理酒店前台
招聘:前台主管
薪资:2800-3600元/月
具有酒店同岗位经验,熟悉本部门的标准操作流程,会操作常用的办公软件。
酒店前台
招聘!招聘!招聘!
薪资待遇:底薪+提成+五险+工作餐 +年底奖金+满房奖+夜班补助
1、前台
工作时间:白夜休倒班 平均每日工作8小时,休息时间充裕、晋升空间大(性格好、有耐心、有服务行业者优先)
2、前台经理
工作时间:白班或中班 平均每日8小时,缺人时替夜班岗(有酒店相关工作者优先)
薪资待遇:底薪+提成+五险+工作餐 +年底奖金+满房奖+夜班补助
地址:自治旗金鼎上城北区
全季,汉庭酒店(呼伦贝尔市政府万达广场酒店)
联系电话:
酒店经理1-2人月结
值班经理
薪资福利:底薪6000+提成(综合工资8000左右)
招工人数:1名
工作地址:山东省济宁市兖州区花园街与酒仙桥北路交叉口东南方向50米香港国际三楼(应聘处)
配菜凉菜
招聘:西关附近酒店招职主管:3名工资5000加全勤十提成。服务员:5名加全勤+提成。后厨配菜回族2名工资4000、川味凉菜和资造一名。
联系电话:
餐厅领班
怀柔火锅店招聘:前厅主管一名5000-6000,后厨主管一名6000-75000,要求会切鲜肉,配菜两名3800-4500有无经验均可,面点一名3800-4000有无经验均可,点锅两名3700-4000有无经验均可,,洗碗一名3500-3800,以上岗位每满一年涨工龄200,管吃管住,每月三天假有意者联系
餐厅领班
怀柔火锅店招聘:前厅主管一名5000-6000,后厨主管一名6000-75000,要求会切鲜肉,配菜两名3800-4500有无经验均可,面点一名3800-4000有无经验均可,点锅两名3700-4000有无经验均可,,洗碗一名3500-3800,以上岗位每满一年涨工龄200,管吃管住,每月三天假有意者联系
北京怀柔区面点主管1、35-50岁,身体健康,持有健康证,持厨师证上岗;2、具有2年以上食
5000-8000元/月
厨师长月结
面点主管
1、35 - 50岁,身体健康,持有健康证,持厨师证上岗;2、具有2年以上食堂工作经验,有客饭工作经验,有厨师等级证书者优先;3、有责任心,吃苦耐劳;4、提供无犯罪记录证明,身体无纹身。1、根据食堂预算制作面点;2、根据客饭量准备当天使用的面点食材,做好准备工作;3、负责客饭的面点制作工作;4、保证面点的出品质量;5、开发新的面点食品;6、安全使用机械制作,严格操作规程,避免发生事故。7、做好个人卫生,乐观落实卫生岗位责任,保证食品卫生,避免食物中毒。8、完成上级交代的其他任务;
薪资福利:5000 — 8000元/月,定期体检,五险、有工作餐,月休4天。
邮箱:,简历可发送至此邮箱
工作地址:北京市怀柔区科学城
北京怀柔区前厅主管,5工作地址:迎宾中路25号鼎宴春烤鸭店每月公休4天6000——6500
6000-6500元/月
餐厅领班月结
前厅主管,5
工作地址:怀柔区迎宾中路25号鼎宴春烤鸭店
每月公休4天
6000——6500元/月
有同档次社会餐饮或酒店餐饮管理经验优先
客房服务员
1.2 号,怀柔西庄附近酒店用两个客房人员,能独立做房的,15 一间房,管饭,多干多得,早八点半到晚五点半下班,能去的打电话
北京怀柔区客房服务员25-55岁,有经验者优先录用。清洁房间卫生,走廊及公共区域卫生,听从
2500-5000元/月
客房服务员月结
客房服务员
25-55岁,有经验者优先录用。清洁房间卫生,走廊及公共区域卫生,听从安排
薪资福利:每月2500 - 5000元,做房越多提成越多,包吃住
工作时间8点到16点30,每周休息一天
工作地址:怀柔
厨师长
怀柔火锅店招聘:前厅主管一名5000-6000,后厨主管一名6000-75000,要求会切鲜肉,配菜两名3800-4500有无经验均可,面点一名3800-4000有无经验均可,点锅两名3700-4000有无经验均可,,洗碗一名3500-3800,以上岗位每满一年涨工龄200,管吃管住,每月三天假有意者联系
餐厅领班
怀柔火锅店招聘:前厅主管一名5000-6000,后厨主管一名6000-75000,要求会切鲜肉,配菜两名3800-4500有无经验均可,面点一名3800-4000有无经验均可,点锅两名3700-4000有无经验均可,,洗碗一名3500-3800,以上岗位每满一年涨工龄200,管吃管住,每月三天假有意者联系同步
餐厅领班月结
怀柔火锅店招聘:前厅主管一名5000-6000,后厨主管一名6000-75000,要求会切鲜肉,配菜两名3800-4500有无经验均可,面点一名3800-4000有无经验均可,点锅两名3700-4000有无经验均可,,洗碗一名3500-3800,以上岗位每满一年涨工龄200,管吃管住,每月三天假有意者联系
餐厅领班
怀柔火锅店招聘:前厅主管一名5000-6000,后厨主管一名6000-75000,要求会切鲜肉,配菜两名3800-4500有无经验均可,面点一名3800-4000有无经验均可,点锅两名3700-4000有无经验均可,,洗碗一名3500-3800,以上岗位每满一年涨工龄200,管吃管住,每月三天假有意者联系
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供怀柔区大堂经理诚聘5000一月在线招聘信息,主要招聘怀柔酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。