1.协助店长日常餐厅运营和管理工作，负责制定员工工作计划，排班表，检查监督日常经营工作，检查员工仪容仪表，个人卫生2.定期按照培训计划组织培训服务规范，推销策略。线上平台好评引导，会员引导话术，不断提高服务质量，确保顾客满意度3.具备独立解决日常小客诉能力，及时发现问题解决问题，加强现场管理，营业时间坚持在一线起到带头模范作用3.协助店长做好财务管理，减少开支以及不必要损耗，监督检查物品维护制度，并做好维护保养工作综上所述，主要协助门店店长管理前厅日常运营，服务管理，质量控制，财务报表，团队管理营销推广等特殊事件处理，确保餐厅高效运营和顾客满意度提升，是提前个人职业规划以及现场能力的难得机会我们的宗旨:我们为下一个百万店店长储备

前厅经理8000--10000+有相关管理岗位经验3年以上，会管理能培训，品质好，沟通协调能力强者优先，会管理能培训

1、全面负责酒店日常运营管理工作;2、负责酒店员工管理，贯彻公司的企业文化和管理制度，营造良好的工作氛围;3、妥善处理酒店内突发事件。

桔子水晶北京潘家园十里河酒店诚聘（有华住经验优先）前厅经理1名销售员1名值班经理1名前台2名（华住经验优先）住宿环境好，包吃住，薪资待遇福利好团队氛围好联系电话☎：（电话同步）

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火锅店非清真收银员服务员，碳烤烤工洗碗工后厨切配各一名工作9小时，上午十点到晚上22点中间休息3个小时包食宿月休四天形象良好身体健康，五官端正，性格外向，善于沟通，4500—7000

客房服务员及酒店保洁员，年龄18至5o岁间，，有工作经验者优先。

岗位名称：服务员；打荷；烧烤师；捞面师傅；穿串大姐。岗位要求：1.具备良好的服务意识和沟通能力；2.有团队合作精神，能够配合完成各项工作任务；3.具备一定的餐饮行业工作经验者优先。薪资待遇：服务员：月薪45004700元+绩效奖；打荷：月薪4500元+绩效奖；烧烤师：月薪55006000元+绩效奖；捞面师傅：月薪4500元+绩效奖；穿串大姐：月薪4500元+绩效奖。宿舍设施：热水、空调、全自动洗衣机、无线网。月休3天。

招聘服务员

服务热情，干活利索

前厅打餐，清理餐线卫生

私人餐厅，专门招待的小型会所，招服务员及礼仪接待人员各一名，要求：25-35岁，吃苦耐劳，大方和气，每周大概3至4桌客人，工作比较轻松，休假人性化安排。

高档饭店服务员，工作轻松，工作环境好，5000起+茶水提成+酒水提成+卡提成上不封顶，综合薪资6000—8000，月休四天，管吃管住，年龄要求18-35岁，形象气质好，有工作经验优先。

方砖厂69号炸酱面招聘，主管若干名，工资待遇6500至7500，服务员，17至40岁之间，每月5000，每月绩效奖金最少300-500，每天10个小时，超出按每小时26元算，每月公休4天，节假日5天，包吃住，有意者联系