_北京市祥隆餐厅【连锁餐饮招聘】 ✅岗位：店长、前厅服务员、后厨切配/学徒 ✅福利：工资＋食宿+全勤奖＋节假日福利 ✅要求：过年不回家 吃苦耐劳 服从安排 有无经验均可 李先生： 工作地：东城区 海淀区 （就近安排）

诚聘:店长(薪资面议)，值班经理(薪资面议)，全职/兼职 店长:大专以上文凭，男女不限 免费培训&工服，绩效奖金，薪资面议 值班经理: 大专文凭，年龄18-45岁，男女不限，免费工服岗位培训，薪资面谈年假， 在校实习生，可开实习证明 全职员工:学历不限，有相关工作经历的优先， 薪资4000-6000，两班倒，无夜班，免费工服、岗位培训、员工餐 兼职:学历不限，年龄17-49岁，男女不限，有相关工作经验优先，工作时间灵活。 地址:朝阳区华威西里永和大王 有需要了解的，联系我同步，24小时在线。

汽车后市场洗美店运营管理 岗位职责：维护现有客户，管理店员，质量把控与监督，开发新客源！ 任职要求：具备管理经验和能力，有敏锐的服务意识，兼顾一定的经营思路，拥有坚决服从的执行力！

京润珍珠北京翠微百货店 店长1人 【福利】：购买五险一金、节日礼、店铺任务目标奖等 【待遇】：底薪+绩效+店铺提成，法定节假日三薪，平均薪资6000-10000上不封 【班次】：排班轮休 【要求】： 1具有1年以上珠宝店长工作经验，熟悉珠宝行业，具有相关的知识和技能； 2.具备良好的沟通技巧和销售策略，具有领导能力和团队合作精神； 3.具备基本的财务管理和法律知识，能够处理店内的财务和合规事项； 4.具有良好的人际关系和领导能力，能够有效地管理团队和处理员工问题； 5.具有积极的态度和抗压能力，能够处理突发情况和应对挑战； 6.有线上运营直播工作经验者优先。

老意法多个店铺 诚招 店长 ：1名（两年经验） 自媒体创作：2名（有1年以上工作经验） 精英销售：5名（要求意法一年以上经验） 注：工资待遇体系化！基本工资➕总体 要求：有一年以上意法经验！勤劳务实！有责任心！情绪稳定！沟通顺畅！执行果断！欢迎你的加入 实力公司 待遇优厚 联系电话/：

便利店门店店长25-35岁，大专以上学历。有好原来，赵一鸣等超市便利店管理经验者优先。负责日常管理与运营，执行公司政策及营销活动落地。能够制定流程管理制度，会管理员工，提升客户满意度。薪资福利:6千-8千，有集体宿舍，有晋升机制(门店督导-门店运营经理)。工作地址:昌平区阳坊镇附近

井号 老意法5楼 高薪招聘 店长1名 形象气质佳、综合能力强，有多年店长经验，有客户资源 金牌销售3名 皮肤白、气质佳、穿版好看，销售能力强，有客户资源的优先考虑 模特穿版拍照1名 皮肤白，个子1.65米左右 财务一名 25—40岁财务专业，有市场经验的优先（开单、对账、回款，盘点） 摄影师1名 有市场经验

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服装店高薪招聘店长，主播，短视频拍摄，，有经验的优先，工作地点在大兴和雄安新区，白沟，

老意法4楼高薪招店长！ 要求具备5年以上意法服装店长或相关工作经验；能管店会看版，会销售懂陈列，有责任心和独立解决问题的能力，店铺风格为韩系小女人，有客户资源优先！ 店内氛围好，福利待遇高，底薪➕干股➕饭补，有能力薪资不是问题 电话（V同）

会开车，会看导航，身体健康，能吃苦耐劳，能接受每天长期开车的工作即可，公司有人带有人教。 带着身份证驾驶证（电子版均可）可以直接过来入职。

北京市朝阳区招贴砖

招A2付驾二位，要求能开会倒，48周岁以内，有韵达快递考试试频的优先录用，北京香河始发，年后初六七上车，长干的联系短期勿扰，工资待遇优厚，具体线路电话联系，两头有宿舍，电话同步

人员要求:18-54岁身体健康有保安证者优先工资靠谱准时发放！工地岗亭坐岗，有空调，冬暖夏凉。轻松不累吃住好。过年不回家的长期稳定的来！

临空收费站招聘厨师一名，面点一名，工资面议，最好是夫妻，联系电话：，生总

招聘：店长/厨师长 火锅店招聘店长厨师长,要求有经验会管理懂营销,后厨要有良好的创新思维,出品必须要精致,会成本核算,有意发简历.

合伙人-银发养生项目... 弹性工作制 无需任何投资 接受居家办公 接受无工作经验 已有门店只要你是行动派无需投资与你分润！ 如果你： 对银发经济蓝海市场感兴趣，是一个"行动派"，愿意学习，不怕吃苦，执行力强。 银发经济目前还是一个蓝海行业，起步门槛非常低，机会很大，我们只想快速扩大，快速壮大我们的队伍，只分润不收任何其他费用 居家办公即可，随时随地完成工作，想要多少收入取决于你自己 岗位职责： 1，负责客户资源和门店管理 2，每天能有1-3小时处理工作3，学习新的经营玩法，跟进更新 任职要求： 1，一定要有执行力 2，新手轻松上手，无需任何投资，成熟门店与你分润！

沙县小吃招聘店长，店员（200名）底薪店长7000加门店干股10%，你所管理的门店回本后，干股加到25%，我们提供住宿和吃饭，连锁品牌现有门店521家，现在招聘有经验的餐饮人，位置上海各大商场，联系电话微信同号：

面馆店长岗位职责 一、门店日常运营管理 全面负责面馆日常经营，统筹前厅、后厨、采购、仓储全流程，保障门店有序高效运转，达成门店营收、毛利、客流等核心经营指标。 制定并执行每日、每周、每月工作计划，把控开店、营业、闭店全流程标准，监督门店营业时间、出餐速度、翻台率等核心运营数据。 维护门店就餐环境、后厨卫生、设备设施，严格执行餐饮卫生规范，落实餐具消毒、食材储存、后厨操作卫生要求，保障就餐环境整洁舒适。 管理门店水、电、燃气、厨具、餐具等物资，定期检查设备运行状态，安排设备保养与维修，降低运营损耗。 二、人员管理与团队建设 负责门店员工招聘、面试、入职、排班、考勤管理，合理配置前厅服务员、后厨师傅、保洁等岗位人力，优化人力成本。 组织员工岗前培训与在岗培训，涵盖服务流程、出餐标准、卫生规范、收银操作、顾客沟通技巧、食品安全知识等内容，提升员工专业能力。 明确各岗位工作职责与考核标准，监督员工工作执行情况，进行日常绩效考核、奖惩评定，营造积极高效的工作氛围，降低员工流失率。 协调前厅与后厨沟通衔接，处理团队内部矛盾，搭建高效协作的工作团队，提升整体服务与出餐效率。 三、产品与品质管控 严格把控面食、配菜、汤料、小吃、饮品等所有产品的出品标准、分量、口味、温度，统一出品规范，保证餐品质量稳定一致。 监督食材采购、验收、储存、加工全流程，杜绝过期、变质、不合格食材入库使用，严格遵守食品安全法，防范食品安全风险。 收集顾客对餐品口味、分量、品类的反馈，结合门店经营情况，向品牌方或老板提出产品优化、新品研发、菜单调整建议。 管控食材成本，规范食材领用、加工流程，减少食材浪费，合理控制毛利率。 四、顾客服务与关系维护 监督前厅服务标准，引导员工做到主动迎宾、及时点餐、快速上餐、礼貌送客、主动收台，提升顾客就餐体验。

店长 年龄:25岁 - 45岁，；大专以上学历，电脑操作熟练；有管理、销售工作经验；较强的责任心，工作积极有干劲，有良好的组织、协调及沟通能力。 薪资福利:面议 招工人数:1名

1.安排货架并把货物有序地上架。 2.确保仓库内部干净整洁，货物摆放有序。 3.根据销售旺季/淡季调整货物库存，以便及时补货或降价销售。 4.负责向顾客提供产品咨询和服务。 任职要求： 1.有相关工作经验者优先考虑；年龄35岁以下。 2.思路清晰、态度积极、细心耐心，具备文明礼貌的服务意识。 3.相关计算机操作技能熟练，有基本的账务知识和商业敏感度。 4.热爱工作，善于沟通和团队合作，能够承受一定的工作压力。

北京某超市招聘面条制作、炒菜师傅及售货员。

年龄18—40岁

岗位名称：轰趴馆店员； 岗位要求：1.吃苦耐劳、责任心强；2.大专及以上，会基础电脑操作；3.性格开朗有服务意识，能完成场馆运营、设备维护、客户接待等工作。 薪资待遇：底薪5000+业绩提成，管吃管住。

环北三楼/四季青 一批多个韩系档口 ⭐1、店长3名 要求:能够管理团队有实战经验，有较强的执行力，有责任心 ⭐2、穿版销售数名 158-165身高，形象佳能穿版，有沟通能力，擅长客户维护，有客户资源优先，性格开朗自信，敢于展示自我 （不用理货配货，销售穿版就好） ⭐3、穿版拍照模特数名 气质佳，皮肤身材相貌好，160-165，要求会搭配，会拍照，学习能力强，性格活泼。 ⭐4、周末临时穿版模特（可兼职） 每周六+周日档口穿版套版 气质佳，皮肤身材相貌好，160-165，要求会搭配，会拍照，学习能力强，性格活泼。 待遇优厚，薪资面议 能力决定一切欢迎自荐 推荐 联系：

岗位职责： 1.负责家装主材的销售工作（瓷砖、室内门、洁具、橱柜等），了解市场动态，为客户提供专业的产品介绍、价格预算及搭配建议； 2.维护公司分配的渠道和客户关系，定期与渠道沟通，了解需求，提供优质的服务； 3.完成销售目标，制定销售计划，跟踪销售订单，确保销售流程的顺畅； 4.与供应商和生产商沟通，协调产品供应和交付时间； 5.收集市场和竞争对手信息，为产品和服务优化提供参考。 任职要求： 1、高中及以上学历，市场营销、室内设计等相关专业优先； 2、2年以上家居建材行业经验优先；熟悉家装主材产品知识及装修流程，有一定审美能力； 3、形象气质佳，具备良好的沟通能力和谈判技巧； 4、有较强的市场分析和销售规划能力，能够独立完成销售任务； 5、形象气质佳，具备良好的客户服务意识，能够处理客户的投诉和问题； 6、具有团队合作精神，能够与团队成员共同进步。能承受工作压力，有较强的目标感和执行力。 薪资福利： 1、薪资结构：底薪+提成+年终业绩奖金 2、福利：社保、午餐、定期培训、丰富团建 3、晋升空间：销售专员—店面经理—项目总

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