全季北京通州环球运河大街店招聘前台数名服务经理一名客房主管一名加盟店 提供吃住，法定节假日三薪，带薪年假， 夜班补贴，岗龄奖金，满勤奖，生日红包有经验者优先（级别可谈）地址：通州区运河西大街172号联系电话：

长期招聘酒店管理人员，工作人员兼职代理收购本店废弃烤鸭鸭架，每酒店只适合一人先到先得，饲料用途手续齐全。有意向可以联系。

1.协助店长日常餐厅运营和管理工作，负责制定员工工作计划，排班表，检查监督日常经营工作，检查员工仪容仪表，个人卫生2.定期按照培训计划组织培训服务规范，推销策略。线上平台好评引导，会员引导话术，不断提高服务质量，确保顾客满意度3.具备独立解决日常小客诉能力，及时发现问题解决问题，加强现场管理，营业时间坚持在一线起到带头模范作用3.协助店长做好财务管理，减少开支以及不必要损耗，监督检查物品维护制度，并做好维护保养工作综上所述，主要协助门店店长管理前厅日常运营，服务管理，质量控制，财务报表，团队管理营销推广等特殊事件处理，确保餐厅高效运营和顾客满意度提升，是提前个人职业规划以及现场能力的难得机会我们的宗旨:我们为下一个百万店店长储备

前厅经理，三十岁左右

全季酒店招聘：前台经理1名工资:面议要求:有管理经验，做过酒店工作，沟通能力强，负责前台账务，客诉处理。招聘:前台2名薪资：4500-6000工作时间：早8:00-19:00晚19:00-8:00上两天休两天岗位要求年龄34岁以下，热爱酒店服务行业，愿意在酒店行业发展有较强的语言表达能力，有无经验均可，适应夜班。有经验者优先。联系人：齐女士电话:（微信同步）

前厅经理，二十八至三十三岁，一米六五以上，品貌气质佳，工资一万二至一万五

岗位职责：•负责制定餐饮部营销计划和经营预算，带领团队完成经营指标。•检查设备、服务用品及清洁卫生，管理库存物资。•主持每日班前会，安排服务工作，接待顾客咨询，达成销售。•负责货品销售记录、盘点、账目核对等工作。•完成商品来货验收、上架陈列、补货、退货、防损等日常营业工作。•带领员工做好餐前准备，确保质量标准。•负责员工培训，处理突发事件，调整饮食经营策略

1.**运营管理**：-监督日常运营活动，确保所有部门（如前台、客房服务、餐饮服务等）高效运作。-制定并执行标准操作程序(SOP)，以确保服务质量的一致性。2.**财务控制**：-制定和管理预算，监控成本和收入，确保酒店实现其财务目标。-进行财务分析，并根据需要调整策略以提高盈利能力。3.**人力资源管理**：-招聘、培训和发展员工，建立一支高效的团队。-实施绩效评估体系，激励员工提升服务水平。-处理员工的纪律问题和冲突解决。4.**客户服务**：-与客人互动，处理客户投诉和服务请求，确保顾客满意度。-收集客户反馈，持续改进服务流程。5.**市场营销**：-制定营销计划，提高酒店的市场占有率。-与销售团队合作，推广酒店产品和服务，吸引新客户并保留现有客户。6.**维护设施**：-监督设施的维护和维修工作，保持酒店的良好状态。-确保遵守所有的健康和安全法规。7.**合规性和法律要求**：-确保酒店的所有活动符合当地的法律法规，包括但不限于卫生、安全和劳动法。-与当地政府机构合作，确保酒店运营合法合规。8.**社区关系**：-建立和维持与当地社区的良好关系，参与或支持社区活动。9.**危机管理**：-准备应对突发事件的计划，如自然灾害、健康危机或其他紧急情况。10.**技术应用**：-推动技术在酒店管理中的应用，比如预订系统、客户关系管理系统(CRM)等，以提高效率和顾客体验。每个酒店的具体需求可能有所不同，因此酒店经理的职责可能会有所变化。但是，上述职责涵盖了大多数酒店经理的主要任务。

酒店管理工作地址:北京实训补助每月3000-7000元实训补助每月3000-7000元15-19周岁，发全日制大专+成人本科+1个技能证书，初高中（含中专技校）毕业生

负责客房管理和前台服务管理

北京市通州区招电焊

魏善庄下午用个替班手动挡胶轮,

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招聘：高新11路某酒店招值班经理2名，前台接待3名，

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1、全面负责酒店日常运营管理工作;2、负责酒店员工管理，贯彻公司的企业文化和管理制度，营造良好的工作氛围;3、妥善处理酒店内突发事件。

星级酒店急聘管吃住提供被褥前台主管：35岁以下底薪:6000男女不限月休6-8天酒店美工：35岁以下底薪:6000月休8天每天8小时地址：东直门（以上岗位面试先发简历）

管吃住

招聘职位：公寓管家工作内容：公寓日常管理，住户合同、资料信息的登记，协助解决住户生活中出现各种日常问题等。任职：.性格外向活泼，有一定沟通能力；2.有服务行业工作经验者优先考虑；3.年龄25-45岁；4.能操作基本的办公设备及软件。工资待遇:管吃管住，每周休一天，底薪4500加提成。工作地点：大兴区青云店

招聘酒店前台一名需要有经验的如有亚朵经验更好

职位要求：年龄18-30岁，身高1米6以上，体貌端庄，普通话流利，懂服务能长期做。福利待遇：1、月休四天，节日福利，提成奖励等。2、涉及政务接待，宾客素质高，提升空间大3、提供免费食宿4、工作环境舒适，健康良好的团队氛围，领导友善。薪资：月薪5000—6500元发薪日期：15日

职位要求：1、按照集团要求和标准负责整理客房，为客人提供干净安全的入住环境；2、随时做好楼面的公共卫生，保持楼层整洁；3、做好设备报修工作；4、随时随地为客人提供热情周到的服务。技能及要求：1、普通话标准、外形干净利落；2、熟悉各种织物用品、清洁化学物品的使用与公共区域或客房的清洁程序；3、责任心强、工作主动性强、注重细节；4、优秀的服务意识，对待客人有礼貌。

客房服务员身心健康吃苦耐劳