岗位要求： 1、大专及以上学历，持有效中国驾照，熟练驾驶，无不良行驶记录； 2、具备3年及以上汽车行业销售门店综合运营管理经验； 3、热爱汽车与科技，认可品牌价值观，对用户体验有深刻的理解； 4、具备优秀的沟通协调能力，具有问题解决、自驱进步的能力； 5、出色的团队管理能力，愿意赋能团队伙伴，积极分享并提供反馈

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3. 主动了解顾客需求，提供友好、细致、有温度的服务 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 服务意识强，性格开朗，具备良好沟通能力 2.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 3.无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4.身体健康，注重个人卫生，持有有效健康证 5.学历不限，初中及以上文化程度即可

原创设计师品牌女装店招聘服装店长及销售店长薪资：组合底薪8000+提成一到三个点阶段性提成（店长提整店销售业绩提成）加满勤奖加任务完成奖励 销售薪资待遇：组合底薪5000+提成一到三个点阶段性提成(当天业绩当天导购人数平分）加满勤奖加任务完成奖励

健康养生馆门店店长 （两个地址可选） 工作时间：早8晚6（含餐，有午休） 薪资待遇 4000-12000元/月 工作要求 高中|不限工作经验 工作地点 北京东城国瑞城小区-中区1号楼 北京朝阳区常营丽景园4号楼底商 职位描述 【岗位职责】 ·负责门店日常运营管理 ·指导并带领团队完成销售目标 ·接待顾客，提供健康养生咨询服务 【职位要求】 ·高中及以上学历 ·有医药、健康养生馆或销售相关经验优先 ·具备店长管理经验更佳 【工作时间】 ·08:00-18:00 【薪资福利】 ·综合薪资4000-12000元 联系人：孟经理

职位描述 快乐猴是美团自营社区超市，依托自有供应链和门店管理体系，聚焦家庭用户的三餐所需，为消费者提供高质价比的食杂商品。快乐猴以数字化能力与科学品控为基础，不断满足消费者对“省”和“便利”的需求。 岗位职责: 1.负责线下门店的日常运营管理，包括人员调配、库存管理、销售目标的制定和完成等工作。 2.负责团队的招聘、培训和绩效管理，确保团队的稳定和高效运作。 3.负责门店的标准管理和客户服务质量，提升门店的品牌形象和客户满意度。 4.负责门店的销售数据分析和业绩报告，制定并实施改进措施，确保销售目标的达成。 岗位要求: 1、具有传统大型零售运营的思维模式，5年以上工作经验，担任过2年以上传统实体零售门店生鲜副店长及以上级别的管理岗,关注客户价值和客户体验; 2、诚实正直、品行端正、责任心强、肯吃苦、有激情且执行力强，有商人视角； 3、勇于承担，乐于分享，指导与培养团队各项能力，能够打造高绩效团队，形成阶梯化人才成长模式； 4、具备建设组织和体系搭建能力，可以制定并落实各环节的流程； 5、掌握基本的AI工具，使用工具提升工作流程效率。 岗位亮点: 1.提供具有竞争力的薪酬福利待遇，包括五险一金、带薪年假等。 2.良好的晋升空间和发展机会，能够快速提升自身管理能力和职业素质。 3.公司提供完善的培训体系和职业发展规划，能够持续提升个人职业发展价值。

剧本杀店长期招聘店长、DM（主持人），兼职、全职、寒暑期工。 工作职责： 1）负责接待客户，帮助客户挑选介绍剧本。 2）店铺日常管理运营，玩家微信群维护，玩家预约及房间安排。 3）新本测试主持及梳理工作。 要求：形象气质佳，普通话标准，性格开朗，表达沟通能力、阅读及朗读能力强。了解及热爱剧本杀桌游行业，有过剧本杀行业工作经验。

月薪7000-9000，找靠谱的直营店长！ 日常管理门店运营，包括客户服务和产品销售，保证食品制作品质。要能有效沟通，带领团队保持店面整洁。 有1-3年经验，大专学历，18-40岁，有责任心的你快来加入我们！ 提供社保，还有房补、全勤奖、交通补贴等福利等着你。

能配合分公司完成门店日常工作管理门店日常运营和员工

品牌:SENKNI专柜 地址:北京新世界 职位:店长店员 薪资：底薪+绩效 班次：员工上一休一 店长插班 综合薪资8-1.5W 福利:五险一金. 要求:25-40岁有销售管理经验有时尚美感. 有3-5年服装管理经验.适应能力强.具备线上运营能力.沟通能力强性格开朗 有意向联系

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员管理、库存管控及服务质量提升 2.作为单店合伙人，参与门店经营决策，共享经营成果，承担盈亏责任 3.带领团队执行品牌标准与服务流程，持续优化顾客体验与复购率 4. 开展本地化营销活动，联动线上线下资源，提升门店区域影响力 5.定期分析经营数据，提出改进建议并推动落地执行 任职要求： 1. 具备门店管理经验，有创业意识或合伙经营意愿者优先；有饰品销售经验优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3.责任心强，结果导向，能独立统筹门店全盘运营 4.学历不限，有零售、餐饮、服务业管理经验者优先 5.认同单店合伙人模式，愿意长期稳定发展

东城区和平里地区有空调外机异响问题，寻找能够处理此问题的师傅。有意者可报名。

北京市东城区招抹灰楼梯保温点以打好，自己上料搅灰刷界面剂，还有五栋楼，用两个抹灰师傅，二把刀勿扰。15.5元一平米，一栋一结账。

北京市招建筑木工、木模

北京市东城区招工地小工/杂工、工地力工

岗位职责： 1.负责钢结构、管道及金属构件的焊接作业，确保焊缝质量符合国家及行业标准 2. 严格按施工图纸和技术规范操作，做好焊前准备与焊后自检 3. 配合登高作业人员完成高空焊接任务，落实安全防护措施 4.做好焊接设备日常维护与保养，及时报告设备异常情况 5.遵守现场安全管理规定，正确佩戴劳保用品，杜绝违章作业 任职要求： 1.持有效焊工操作证（特种作业操作证），证件真实可查 2.具备电焊实操经验，能熟练使用手工电弧焊、氩弧焊等常用工艺 3. 登高作业人员须另持有效登高作业证 4.身体健康，无恐高症，能适应西宁地区气候及工地作业环境 5.责任心强，服从管理，具备基本团队协作意识

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客健康安全 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营状况与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通协调能力与服务意识 3.熟悉餐饮运营流程，有成本管控与数据分析基础者优先 4. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排 5.持有健康证，无食品行业从业限制记录

招聘：简单一百上云桥招聘店长薪资：3000-8000我们正在招聘店长，招两个人。工作时间是每天八小时，有电话补助。岗位职责：1.负责门店日常运营，保证服务流程顺畅。2.管理店内员工，安排排班和工作任务。3.处理顾客问题，及时反馈并解决。4.完成上级交办的其他事务性工作。任职要求：1.有责任心，能主动完成任务。2.能够独立处理现场问题，不拖延、不推诿。3.会使用基础办公软件，比如表格和文档。4.有服务类工作经验优先，没有也行，愿意学就行。不看学历，不看年限，只要踏实肯干，愿意长期做，就能来。

店长有零售经验，沟通、管理能力良好。门店运营管理，带领团队完成销售目标，维护店铺及货品陈列薪资福利:底薪+绩效+全勤奖+销售提成+达标奖招工人数:1人;工作时间：面议工作地址:唐子巷匹克体育

四季青新杭派临街店铺。中高档饰品集合大店。招聘店长一名有饰品店店长经验。审美高级会陈列会管理。责任心强待遇行业顶薪+高额提成+业绩奖金+年终奖金。导购五名。形象好干净舒服性格开朗。底薪+高额提成+奖金+年终奖金。收入上不封顶。晋升空间大电话同步

招聘：卡萨帝电器招聘店长1名薪资：4000-10000要求：1.适合40以下的优秀店长；2.能熟练使用电脑，会开车；3.有家电相关行业店长工作经验者优先。上班时间：白班月休：2天感兴趣，电话联系我们吧！！！

岗位职责： （请认真阅读后再投递简历哦！） 1. 负责门店的日常货品整理，定期盘点； 2. 维护门店形象，确保环境整洁； 3. 负责为客户进行产品讲解，提供优质服务； 4. 新店开业，设立在王府井喜悦商场3层，售卖线香、香薰类产品，入职后老员工带新员工； 5. 提供五险一金，吃住自理； 6. 工作时间：9:00-22:00，上一休一（排班制，本工作需要长时间站立，无法接受的，不要投递）。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，性格外向，有眼力见儿； 2. 具有团队合作精神，能与团队成员有效沟通； 3. 年龄21-33岁之间，男女不限，学历中专及以上； 4.有香薰、香水、化妆品类工作经验优先。

步行街预包装食品导购收银，工作日和周末兼职

招聘收银员餐饮

负责分拣，门店上班，打包一些蔬果和生活用品，工作轻松简单的，没什么体力活，有没有经验都行。 薪资待遇： 1.分拣员：6000-8000/月，长白班没有夜班工作内容：分拣，根据客户订单分拣货物岗位 2.理货员：6000--8000/月，长白班没有夜班工作 内容：整理货架，整理标签，清洁货架，补货上架（想挣钱不怕类的来） 岗位3.上架员：7000-9000/月，夜班工作内容：搬货， 工资，薪资准时发，无需外出和配送，无试用期

本店即将重装开业，现需要以下岗位人员，有意者面谈 生鲜杂百客服各部门经理若干名，薪资11000起生鲜杂百各部门主管若干名，薪资8000起生鲜杂百收银员接待员收货员防损等各部门员工若干名，薪资6000起，店铺还有其他岗位招聘中欢迎了解咨询。

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岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理收银结算、退换货及会员服务，确保账款准确、流程规范 4.协助开展促销活动，执行门店营销计划并反馈市场信息 5.配合店长完成库存盘点、数据录入及其他日常运营支持工作 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，会使用收银系统者更佳 5. 形象端正，亲和力强，有团队协作精神

工作简单，人人可做

平时主要拿拿货，打印单据。不忙时候整理货物，将货物归位，采购的材料入库。

超市理货分拣打包上架： 21-23/小时，日 结 可长期可短期，七天起做 好入职，新店开业