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酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店PMS系统者更佳 4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识和团队协作精神,抗压能力强
酒店前台
5-6千/月
酒店前台月结全职
按摩店前台工作 岗位职责: 1.负责按摩店前台接待,包括客户登记、预约安排及咨询服务 2.管理店内日常行政事务,如文件整理、电话接听、信息录入等 3.协助收银结算,核对营业数据,确保账目清晰准确 4.维护前台区域整洁有序,营造温馨专业的服务环境 5. 配合店长完成其他临时性行政与协调工作 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有文员、前台或服务业工作经验者优先 3. 熟练使用办公软件,打字速度快,准确性高 4.形象端正,亲和力强,能适应轮班工作制 5.工作细致耐心,具备基本保密意识和责任心
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职包吃包住
岗位内容: 1.完成前台接待、电话接听、客人导引、预订、登记、变更、结账等工作,同时协调各部门工作。 2.积极处理客人投诉和问题,对客人需求及反馈进行跟踪和回访,提升客户满意度。 3.对客户的信息进行准确收集和记录,保证信息传递的及时性和准确性。 4.协助管理层做好日常行政工作,维护公司品牌形象。
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待与手续办理,确保流程高效准确 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通、餐饮等信息支持,提升服务体验 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调,维护酒店良好形象 4. 管理前台账务,核对日结报表,确保现金与系统数据一致 5. 协助完成客房状态监控、房态更新及与其他部门的运营衔接 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限 3. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统(PMS)者更佳 4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
重庆南岸区万达广场旁,火锅店招聘领班。有合适的欢迎介绍和自荐!张
4-5千/月
餐厅领班月结全职
南岸区万达广场旁,火锅店招聘领班。有合适的欢迎介绍和自荐!张
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位福利: 薪资4000-6000,购买社医保,销售额提成+好评提成+直播提成+节日福利+包吃住+工龄工资+夜班补助。 工作时间: 9:00-21:00,21:00-9:00白白夜夜轮班制,两人一班,月休10天。 感兴趣的可以预约到酒店面试。 好单位好工作不等人,观望不如出门面试 【期待用您的专业与笑容,成为酒店最美的一张名片】
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
【岗位职责】 - 负责宾客接待、入住登记及退房结算 - 提供优质客户服务,处理日常咨询与投诉 - 协助维护前台区域整洁有序 【职位要求】 - 大专及以上学历,1-2年酒店前台工作经验 - 普通话标准,有客服经验者优先 - 有单体酒店工作经验者优先 - 做一休一,倒班制,具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资:3000-4000元/月 - 五险缴纳 + 节假日福利+饭补
重庆万州区招领班一名。会点电脑。要求做过餐厅,有一定的管理能。工资面议。张
餐厅领班月结全职
万州招领班一名。会点电脑。要求做过餐厅,有一定的管理能。包吃住,工资面议。张
服务员免费培训20人以上日结兼职全职
J100AF0060 岗位职责: 产品制作及服务标准学习; 餐厅日常值班:人力调配、现场营运管理,确保顺利运营; 优化餐厅各项流程,提升顾客满意度,合理管控餐厅成本; 清晰发展路径:值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。 任职要求: 20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力; 能适应早晚班倒班的工作节奏; 较好的亲和力,有意愿从事连锁餐饮服务行业; 每月可提供180小时以上工时。 薪资福利: 薪资:时薪制,多劳多得; 保障:享商业意外险;值班组长享额外岗位补贴+季度奖金; 福利:员工专属餐饮折扣; 培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教。 工作地点:市区必胜客门店。
餐厅领班日结兼职全职
J100AF0074 岗位职责: 产品制作及服务标准学习; 餐厅日常值班:人力调配、现场营运管理,确保顺利运营; 优化餐厅各项流程,提升顾客满意度,合理管控餐厅成本; 清晰发展路径:值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。 任职要求: 20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力; 能适应早晚班倒班的工作节奏; 较好的亲和力,有意愿从事连锁餐饮服务行业; 每月可提供180小时以上工时。 薪资福利: 薪资:时薪制,多劳多得; 保障:享商业意外险;值班组长享额外岗位补贴+季度奖金; 福利:员工专属餐饮折扣; 培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教。 工作地点:市区必胜客门店。
营业员免费培训20人以上日结兼职全职
J100AF0088 岗位职责: 产品制作及服务标准学习; 餐厅日常值班:人力调配、现场营运管理,确保顺利运营; 优化餐厅各项流程,提升顾客满意度,合理管控餐厅成本; 清晰发展路径:值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。 任职要求: 20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力; 能适应早晚班倒班的工作节奏; 较好的亲和力,有意愿从事连锁餐饮服务行业; 每月可提供180小时以上工时。 薪资福利: 薪资:时薪制,多劳多得; 保障:享商业意外险;值班组长享额外岗位补贴+季度奖金; 福利:员工专属餐饮折扣; 培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教。 工作地点:市区必胜客门店。
资料员长期1-2人月结1年以下学历不限全职市政资料施工资料员
工作内容:监理资料(监理日志汇总、旁站记录、平行检验记录表)施工日志(日报汇总)安全资料(整改回复、人员管理(农民工资专户)、安全会议纪要、安全教育培训记录)等 检验批资料(土方工程、沟槽回填、管道 、管道铺设) 会会开车,自己有车优先。,工资试用期两个月4000,转正5000,等,能做的来,非诚勿扰
资料员公路资料资料员学徒长期1-2人月结经验不限大专全职其他资料施工资料员建筑工程类专业
秀山公路项目|资料员招聘 路桥/土木专业优先,半熟手、学徒均可! 学徒:试用期2500,转正3200 半熟手:4000-5000 试用期发放80%薪资,包吃住,入职购买社保 项目现场可积累公路工程全套资料经验,适合入行、转行小伙伴。 有意向直接私信咨询
酒店经理1-2人
招聘宾馆领班1名,年龄50岁左右能吃苦耐劳,有责任心,身体健康。有一定的工作经验,待遇优厚。地址:中华北警察学校附近。电话:
邯郸
10月10日 04:05拨打电话
客房服务员开荒保洁保洁酒店前台
【酒店|扩店招聘】本店铁岭新区店扩大经营,现诚聘以下岗位:前台(倒班制)前台经理、店助客房服务员、保洁任职要求:工作认真负责,有无经验均可。有意者欢迎致电咨询:
铁岭 铁岭县
10月10日 02:05拨打电话
酒店经理1-2人
酒店管理人员男女不限薪资福利:每月28日提前发放本月工资,缴纳五险,免费包吃住,免费通勤;根据岗位不同,工作时间8:00-17:00或倒班,工作稳定,待遇优厚,每半年增加工龄工资50元,年16薪招工人数:2人
本溪
10月10日 00:40拨打电话
酒店经理酒店前台
汉庭(立水桥南地铁站店)招人啦招聘前台、值班经理,门店直招有连锁酒店经验优先,华住经验优先可轮班、夜班,节假日三倍工资,提供住宿:的小伙伴欢迎私聊,感谢推荐
北京
10月9日 22:54拨打电话
前厅经理
6千-1.1万/月
酒店经理1-2人月结全职包吃住
岗位职责: 1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略,达成业绩目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作,优化运营流程 4. 负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准 2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 熟悉OTA平台、会员体系及收益管理工具者优先 4. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力 5. 有责任心、服务意识强,认同 hospitality 行业价值观
餐厅领班日结兼职全职
J100AF0066 岗位职责: 产品制作及服务标准学习; 餐厅日常值班:人力调配、现场营运管理,确保顺利运营; 优化餐厅各项流程,提升顾客满意度,合理管控餐厅成本; 清晰发展路径:值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。 任职要求: 20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力; 能适应早晚班倒班的工作节奏; 较好的亲和力,有意愿从事连锁餐饮服务行业; 每月可提供180小时以上工时。 薪资福利: 薪资:时薪制,多劳多得; 保障:享商业意外险;值班组长享额外岗位补贴+季度奖金; 福利:员工专属餐饮折扣; 培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教。 工作地点:市区必胜客门店。
酒店前台月结全职
1 .接听电话,接收传真,按要求转接电话或记录信息,确保接待来访客人并及时准确通知被访人员 2.做好当班期间的设备维护和清洁卫生工作 认真细致做好交接班工作,保证的延续性 3.上班时间 上一休二 上24小时通班休息48小时
酒店前台月结全职
公司简介: 光链电竞酒店是集沉浸式游戏体验、高端住宿与社交娱乐于一体的潮流空间,配备顶级电竞设备及主题客房,致力于为玩家打造24小时热血主场。现因业务扩张,诚邀兼具服务热情与电竞基因的你加入! --- 招聘岗位:电竞主题前台接待 工作地点: 重庆南坪工贸 薪资结构: 3000元无责底薪 + 绩效奖金(200-500元/月) + 好评奖励 + 夜班补贴 + 法定节假日3倍薪资 包吃包住 + 五险 + 员工游戏福利(免费设备体验、电竞赛事参与) --- 岗位职责: 1. 电竞特色服务: - 熟练操作店内电竞设备(如高配主机,智能设备),为玩家提供技术指导与设备调试; - 推荐热门游戏、电竞赛事及会员权益,策划组队开黑、观赛派对等社群活动。 2. 高效运营支持: - 执行AABB班次(早班9:00-21:00/晚班21:00-9:00),精准处理入住/退房、订单核对及加开房需求; - 维护会员系统,策划社群互动,提升客户复购率。 3. 多场景问题处理: - 协调技术团队解决设备故障,安抚客户情绪并提供应急方案; - 处理客诉及突发事件(如醉酒客人、游戏纠纷),联动部门快速响应。 --- 任职要求: 1. 基础条件: - 年龄18-30岁,有酒店前台经验优先,电竞爱好者; - 高中及以上学历,接受早晚班轮换及节假日排班,服从团队调配。 2. 核心技能: - 熟练使用PMS系统及办公软件,基础PS/视频剪辑能力加分; - 普通话标准,沟通亲和力强,具备电竞话题引导能力(如玩梗、赛事解说)。 3. 加分项: -了解主流游戏产品,基本电脑硬件 - 形象气质佳,性格外向活泼擅长活动策划与社群维护。 --- 我们提供: 电竞基因团队: 与高能玩家共事,参与电竞赛事筹备,解锁游戏皮肤、外设等福利; 成长通道: 优秀者可晋升活动策划、值班主管,或参与总部培训体系; --- 期待与你组队,点燃玩家的每一刻!
前台收银
4-9千/月
酒店前台月结全职
会普通话
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结兼职全职
岗位职责: 1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询解答等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态及客人信息 3.协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应并处理客人需求与投诉 4.保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象与服务氛围 5.完成每日营收报表、交接班记录及上级交办的其他任务 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限 3. 学历不限,中专/技校及以上学历者更佳 4. 具备基本电脑操作能力,责任心强,服务意识突出 5. 能适应轮班制工作,包括夜班及节假日值班
领班店长
4-8千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据,协助盘点库存与物料管理 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实安全与卫生规范 任职要求: 1. 具备餐厅领班相关工作经验,经验要求不限 2. 最低学历不限,具备良好沟通协调能力与服务意识 3. 熟悉餐饮服务流程及管理规范,有责任心和抗压能力 4. 具备基础数据分析与团队协作能力 5. 工作地点灵活,服从门店统一调配
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作 2.准确录入系统信息,管理房态及预订数据,确保信息实时准确 3. 解答客人咨询,协调客房、餐饮、保洁等部门提供高效服务 4.处理客人投诉与突发情况,及时上报并协助解决 5.保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象 任职要求: 1. 学历不限,形象气质佳,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台工作经验者优先,无经验者可带薪培训 3.普通话标准,具备基本英语对话能力更佳 4.服务意识强,耐心细致,能适应轮班制工作安排 5.熟练操作办公软件及酒店管理系统
前厅接待
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态信息 3. 协调处理客人投诉与特殊需求,提升客户满意度 4.与客房、餐饮、安保等部门保持高效沟通,保障运营顺畅 5.完成每日营收报表及交接班记录,确保账实相符 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 具备基本的电脑操作能力,能熟练使用办公软件 3.有酒店前台工作经验者优先,无经验者可接受培训 4.普通话标准,具备基础英语会话能力者更佳 5. 责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
酒店前台月结
酒店前台是酒店的重要组成部分,是酒店与客人之间的桥梁和纽带,在酒店运营中具有至关重要的作用。 职责范围: 接待服务:热情接待每一位客人,为客人提供酒店信息、房间价格、酒店设施等相关信息。 入住办理:为客人办理入住手续,包括登记、证件核验、、房间分配等。 退房结算:为客人办理退房手续,包括账单结算、、房间检查等。 信息传递:及时将客人的需求和意见反馈给相关部门,协调各部门为客人提供优质服务。 其他职责:接听电话、转接电话或留言、行李寄存、提供叫醒服务、商务服务等。 服务标准: 仪容仪表:员工应注意自身形象,穿着整洁、得体,保持良好的精神面貌。 语言表达:具备良好的语言表达能力,能够流利地与客人沟通交流,解答客人的问题。 服务态度:应热情、友好、耐心,为客人提供周到的服务,让客人感受到家的温暖。 工作效率:熟练掌握业务知识,快速、准确地为客人办理入住和退房手续,提高工作效率。 技能要求: 沟通能力:能够与客人进行有效的沟通,理解客人的需求和问题,并提供满意的解决方案。 协调能力:协调各部门之间的工作,确保客人需求得到及时满足。 应变能力:能够灵活应对各种突发情况,妥善处理客人的投诉和问题。 服务技能:具备良好的服务意识和服务技巧,能够为客人提供优质的服务。 计算机技能:熟练使用酒店管理系统和办公软件,提高工作效率和准确性。 职业发展: 晋升机会:优秀的前台员工有机会晋升为前台领班或主管,负责管理和培训新员工,承担更多的责任。 职业转型:前台工作经验可为其他职位提供基础,如客户服务、行政、销售等。 晋升为酒店管理层:通过不断学习和努力,有机会晋升为酒店的管理层,如部门经理、助理经理等,甚至更高职位。 工作环境: 快节奏:前台是酒店的核心部门,工作节奏快,需要具备较强的抗压能力。 多任务处理:需要同时处理多项任务,如接待客人、办理入住和退房手续、接听电话等。 团队合作:与酒店其他部门密切合作,共同为客人提供优质的服务。 总之,酒店前台是酒店的重要组成部分,负责接待客人、办理入住和退房手续、提供信息和服务等多项职责。前台员工需要具备良好的服务意识、沟通能力、应变能力和团队合作精神,以确保客人在酒店的住宿体验愉快和满意。
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
1.负责为客人提供高效、友好的入住和退房服务。 2.准确回答客人问询,处理店内服务需求。 3.熟练操作酒店前台管理系统,管理预订信息。 4.接听电话,妥善处理客人意见和投诉。 5.与各部门协作,确保对客服务的连贯性。 工作时间上2休2
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