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酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:负责接待入住客人,为客人办理入住,退房,续房业务。 岗位经验:有经验者优先,无经验者有七天试岗期,试岗期按照70一天算,学得快会提前结束试岗。 教育背景:初中以上学历。 任职要求:有初中及以上学历,能接受倒班,热爱酒店管理行业。 岗位福利:包吃包住,五险一金,全勤奖,工龄奖,好评提成,会员卡提成。 薪资待遇: 实习期2500底薪+200全勤+好评和会员卡提成到手3200左右;转正底薪3000+200全勤+工龄奖+好评和会员卡提成,到手4000-5500。 工作时间:试岗期早九晚六,过了试岗期开始排班,两班倒8∶00—20∶00,白白夜夜休休,月休十天。
收银员兼领班
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
前厅领班。年龄20-35岁之间。能吃苦耐劳。工资4000-5000。加上提成能在5500-6000以上。需要具有很强的顾客沟通能力。能耐心的解答需求。协助处理门店事务。7-8人的小门店。有意愿电话联系
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结兼职全职
岗位职责: 1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询解答等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态及客人信息 3.协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应并处理客人需求与投诉 4.保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象与服务氛围 5.完成每日营收报表、交接班记录及上级交办的其他任务 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限 3. 学历不限,中专/技校及以上学历者更佳 4. 具备基本电脑操作能力,责任心强,服务意识突出 5. 能适应轮班制工作,包括夜班及节假日值班
餐厅领班月结全职对工作热情责任心强抗压能力强
岗位职责: 1. 、及时处理客诉、顾客沟通热情、年龄25-38。能统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客反馈与投诉 3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4. 核对营业数据,协助盘点库存及物料管理 5. 执行食品安全与卫生规范,确保运营合规 任职要求: 1. 具备餐厅基层服务经验,有领班或值班主管经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与应变能力 3. 责任心强,能承受快节奏工作压力 4. 熟悉餐饮服务流程及基本管理知识 5. 服从安排,具备团队协作精神
酒店前台月结全职包吃住五险
【工作内容】 1、负责酒店前台日常接待、入住办理及客户咨询,提供标准化服务体验; 2、利用直播平台进行酒店环境展示与特色服务推广,实时互动提升品牌曝光; 3、维护线上直播间秩序,策划直播脚本并配合运营团队完成流量转化目标; 4、协调处理客诉与突发状况,收集客户反馈以优化线下服务流程及直播内容; 5、定期复盘直播数据与前台业绩,协助制定营销方案以提升整体营收。 【任职要求】 1、大专及以上学历,酒店管理、播音主持或市场营销相关专业优先; 2、具备酒店前台工作经验,熟悉OTA平台操作及客户服务标准流程; 3、拥有直播经验者优先,镜头感强,普通话标准,具备良好的临场应变能力; 4、性格开朗热情,沟通表达流畅,具备较强的服务意识与团队协作精神; 5、能适应倒班工作制,对新媒体营销有浓厚兴趣,抗压能力强且责任心强。
酒店招聘前台一名
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
山桷酒店招聘前台一名,要求:形象气质好,工作责任心强,工作细心,有工作经验优先。
酒店前台收银员
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
前台接待礼宾
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
沟通表达能力强,有一定销售能力,普通话请形象气质佳,计算机简单的操作,主要负责酒店客人的入住登记及结账,接受大倒班,夜间能睡觉。3000-5000
周口西华县汉庭酒店前台
酒店前台月结全职
汉庭酒店前台
酒店前台
4000-7000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确高效办理手续 2. 提供咨询解答、行李寄存、叫车、旅游推荐等宾客服务 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及各类日常行政事务 4. 核对账单、日结报表及系统数据录入,确保财务信息准确无误 5. 协同客房、餐饮等部门,及时响应并跟进客人需求与投诉 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备酒店前台或相关服务行业工作经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 4. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
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小工15-30天包吃1-2人日结
重庆市秀山招工地小工/杂工 200-220/天 包中午饭 要有点力气 要两个人 工作时长:8个-9个小时左右 能做半个月左右
重庆 秀山
8月10日 13:39拨打电话
重庆秀山土家族苗族自治县招抹灰、泥瓦工
10-20元/平
泥瓦工抹灰1-2人
重庆市秀山土家族苗族自治县招抹灰、泥瓦工
重庆 秀山
8月10日 13:24拨打电话
重庆秀山土家族苗族自治县招抹灰、泥瓦工
10-20元/平
泥瓦工抹灰1-2人
重庆市秀山土家族苗族自治县招抹灰、泥瓦工
重庆 秀山
8月10日 13:22拨打电话
厨工酒店经理
稻香楼附近酒店招聘勤杂2名、主管2名。月休3天,薪资3800元/月,不提供住宿。要求服从安排,吃苦耐劳。联系电话。
上饶
8月10日 14:43拨打电话
酒店经理
招聘值班经理,,45岁以下,从事过相关管理工作,有责任心,熟悉电脑操作。负责管理酒店客房部门及检查客房清洁质量。薪资福利为工资加绩效加奖金,缴纳五险。工作时间为8:00至17:00,月休4天。工作地址位于梁山县龙城广场公明坊商业街S2号楼。
济宁 梁山县
8月10日 14:29拨打电话
酒店经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析 4.服务意识强,注重细节,具备高度责任心与抗压能力 5. 具备基本的财务知识及信息化管理系统操作经验 6.具有5年以上酒店运营及管理工作经验 7.具有ota运营能力。
酒店经理酒店前台
舟山定海一百多间客房酒店招聘前厅主管1位,男女不限,管理岗薪资面议,前台若干,需要倒班,3000–4000左右,可包食宿,各种津贴,要求有酒店经验,联系方式,翟经理,非诚勿扰[握手]
舟山 定海区
8月10日 13:46拨打电话
餐厅领班酒店经理
北京超级合生汇招聘前厅经理2名,要求经验丰富,。薪资8500至10000元。提供单间住宿,宿舍配备24小时冷热水、空调、无线网络、洗衣机、冰箱。每月带薪公休4天,管吃管住。工作轻松,每月准时发放工资。联系方式:、(杨厨)。
北京
8月10日 13:29拨打电话
赤峰翁牛特旗行舍云邸酒店招聘酒店前台,上一休一,工资面议。
酒店前台月结全职
行舍云邸酒店招聘酒店前台,上一休一,工资面议。
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职内部酒店接待,不对外营业,工作简单。
前厅主管(综合服务方向) —— 1名 【岗位职责——不只是站前台,更是大管家】 您将负责接待驻场单位人员及商务招待工作,具体包括: 1. 客房管理:负责客房的入住、离店登记及办理。 2. 接待服务:负责业务接待,尤其是商务宴请及会议接待。 3. 卫生协作:配合部门轮值安排,参与前台、雅间、餐厅公共区域的日常卫生清洁维护(团队轮流制,非一人包揽)。 4. 客诉处理:妥善解决现场突发状况,维护机场良好的服务形象。 【我们希望你】 1. 年龄与经验:有酒店前台、民宿管家或餐厅领班经验者优先。若无经验,但形象整洁、手脚麻利、眼里有活,我们也愿意培养。 2. 性格特质:踏实、抗造、不矫情。坝上地区风大干燥,冬季寒冷,我们需要能适应本地气候、愿意静下心来工作的人。 3. 能力要求:会使用电脑基本操作(入住登记系统不难,可培训);具备基本的沟通协调能力,应对驻场单位人员(非散客)的日常需求。 【工作亮点与待遇】 · 薪资:3K-4K,优秀者可以面议。 · 吃住:免费提供食宿(员工食堂+员工宿舍)。 · 环境:人际关系简单,工作氛围融洽。 · 稳定性:通航机场属于长期基础设施,工作稳定,非临时性岗位。 【工作地点】 张北中都机场有限公司(张北县郝家营乡小三宝营盘村对面)
收银
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 4.具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职有团队精神,负责,细心,服务意识强。善于沟通,学习能力强。
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序,确保服务环境温馨专业 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
领班服务员
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
店内日常工作及服务
前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职前台
接待办理入住及退房手续 热情礼貌接待每一位顾客!
有餐饮行业经验,能讲粤语跟客人
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
楼面点餐,楼面卫生,日常管理
酒店前台月结全职
J54LJ0077 岗位职责: 负责案场/售楼处客户的礼仪迎宾与接待服务,以标准化的仪容仪表和规范礼仪展现项目高端形象。 根据岗位要求为客户提供欢迎、引导、咨询解答及欢送服务,帮助提供案场信息,做好动线指引。 负责案场车辆管理工作,对车辆进出、行驶和停放进行规范管理,确保道路畅通、车辆按规定停放。 严格筛查进出车辆及人员,核实预约信息;对未预约客户协调销售经理处理,杜绝闲杂人员进入,维护案场秩序。 负责营销中心的形象展示工作,着装整洁上岗,展现专业的职业礼仪素养。 持有C1及以上驾驶证,实际驾龄2年以上,驾驶技术娴熟,具备自动挡及手动挡车辆驾驶能力。熟悉各类中高端品牌车型的泊车操作特点,能够为客户提供安全、平稳的泊车服务。 任职要求: 形象气质佳,身材匀称,举止端庄大方。身体健康,无纹身,无犯罪记录及不良嗜好。 精神饱满,作风优良,具备优秀的职业礼仪素养。服务意识强,具备主动服务意识与客户导向思维。 具备高端案场礼宾员经验、退役军人、武警、三军仪仗队经历、具有星级酒店、高端物业、航空服务或高档写字楼接待工作经验者、有高端酒店/会所代客泊车经验者优先。
前台接待
3000-5000元/月
酒店前台月结包吃住社保
岗位职责: 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待,提供专业友好的前台服务 2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态及客人信息 3.协调处理客人投诉与特殊需求,及时上报并跟进解决 4.与客房、餐饮、安保等部门高效协作,保障运营顺畅 5.负责前台区域环境维护及基础物资管理,确保服务形象整洁规范 任职要求: 1.形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限 3.中专以上学历 4. 熟悉办公软件,学习能力强,能快速掌握酒店系统操作 5. 责任心强,服务意识突出,能适应轮班制工作安排
前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职有工作餐
岗位职责: 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、留言传递及邮件收发等日常事务 4. 协调客房、餐饮、工程等部门,及时响应并跟进客人需求与投诉 5. 负责前台现金管理、账务核对及日报表制作,确保账实相符 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用酒店管理系统(PMS)者优先 3. 工作细致耐心,抗压能力强,可适应轮班及节假日工作安排 4. 有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验者可接受应届生 5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
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