
餐饮主管
岗位职责:
1、设计和实施餐饮员工培训计划,确保培训内容的有效性和实用性;
2、监督并评估员工培训成果,提供反馈和改进建议;
3、建立并维护一套标准化的训练流程,保证服务质量的一致性;
4、根据餐厅运营需求,及时调整训练计划,提升团队整体技能水平;
5、与各部门协作,确保新员工快速融入团队,老员工持续成长;
任职要求:
1、具备餐饮行业管理经验,熟悉餐饮服务流程;
2、优秀的沟通能力和团队协作精神,能够激励并指导团队;
3、具有较强的组织能力和问题解决能力,能够高效执行训练计划;
4、对餐饮服务标准有深刻理解,能够确保培训质量;
5、良好的领导潜力,能够带领团队不断进步。
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餐厅领班日结兼职全职
J100AF0066
岗位职责:
产品制作及服务标准学习;
餐厅日常值班:人力调配、现场营运管理,确保顺利运营;
优化餐厅各项流程,提升顾客满意度,合理管控餐厅成本;
清晰发展路径:值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。
任职要求:
20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力;
能适应早晚班倒班的工作节奏;
较好的亲和力,有意愿从事连锁餐饮服务行业;
每月可提供180小时以上工时。
薪资福利:
薪资:时薪制,多劳多得;
保障:享商业意外险;值班组长享额外岗位补贴+季度奖金;
福利:员工专属餐饮折扣;
培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教。
工作地点:市区必胜客门店。
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岗位职责:
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任职要求:
20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力;
能适应早晚班倒班的工作节奏;
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餐厅领班月结全职
招聘:黔小己贵州酸汤金港店岗位:前厅主管1名月薪:4500-5500包吃包住,月休四天,法定节假日调休,另有绩效奖金及分红。联系人:沈先生联系电话:位置:金港购物中心LG层
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【工资待遇】基本工资+层级工资+绩效工资+餐补,平均工资8-1w+;
入职买六险一金,无试用期,节假日三倍工资!!
【工作内容】餐饮加工主管(偏中餐类)
1、主持部门日常工作,制定日常工作计划,完成上级安排的工作任务
2、保持6S管理,保证商品陈列整洁、美观
3、部门人员管理,比如员工岗位技能培训、员工排班以及KPI考核等;
4、做好时效管理、日常盘点、损耗管理、降低缺货率等;
5、跨部门的工作有效沟通。
【要求】
- 主管要3年以上商超部门独立管理经验,如餐饮、水产鲜肉、果蔬等;
- 班长可以接受非商超经验,工资7-9k
【需要接受去南昌门店上岗培训20-25天左右,期间住宿、可报xiao】
【上班时间】月休4天可调休。
早班:5:30-14:30/7:00-16:00;晚班:13:00-22:00;
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岗位职责:
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任职要求:
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岗位职责:
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岗位职责:
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酒店经理1-2人
丹尼嗦瓦藏家宴|招聘前厅经理1名工作地点:夏河县诺布藏家大酒店二楼我们是高端安多藏家宴,承接旅游团队、宴席、VIP接待,有藏式歌舞演艺,面向游客与本地宾客。岗位职责1. 全面负责前厅日常运营管理,人员排班、服务培训、现场统筹,管理前厅服务团队。2. 负责旅游团、散客、宴席VIP接待,客诉处理,维护客户关系,对接旅行社团队业务。3. 熟练汉藏双语接待,做好藏家宴文化、菜品讲解,把控服务标准与藏式宴会礼仪。4. 协调前厅后厨,核对预订、台账、对账,监督环境卫生、包厢、大厅、演艺现场秩序。5. 参与门店营销,配合做好团队接待、活动落地,提升门店口碑与营收。任职要求1. ,形象气质得体,熟练汉藏双语(口语流利),熟悉安多藏文化优先。2. 2‑5年餐饮/酒店前厅管理经验,做过宴席、旅游团接待优先。3. 擅长团队管理,沟通应变能力强,能独立处理突发情况,服务意识强。4. 了解藏餐、藏式接待礼仪,能适应餐饮高峰工作节奏,责任心强。5. 会基础电脑操作,登记预订、简单对账。薪资待遇薪资面议(底薪+绩效+团队接待提成),包吃,工作环境藏式高端,待遇优厚,能力强者薪资可谈。联系:()
配菜酒店前台
宣城市世纪缘酒店有限公司~~~~~~~~~~~~~~~~岗位:早餐厨师/帮厨薪资:3000~5000岗位:宴会厅厅长薪资:5000~8000岗位:急聘酒店前台人员薪资:3500~5500感兴趣请拨打企业联系方式:徐经理
酒店经理
8千-1.2万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的服务意识与客户导向思维,注重细节与品质管理
4.具备基本财务分析与成本管控能力,能独立开展经营分析
5. 亲和力强,责任心强,适应轮班及节假日工作安排
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作,优化服务流程与运营效率
3. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
4. 负责团队建设与员工培训,提升团队专业素养与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 2年以上星级酒店同岗位工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程。
2. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 熟悉OTA平台、CRM系统及酒店管理系统(PMS)操作
4. 具备客户服务意识与精细化管理思维
5. 学历不限,有国际品牌酒店管理经验者优先
酒店经理3-5人月结全职
总站附近酒店前厅主管薪资待遇(4800)入职缴五险,底薪+绩效+业绩提成;环境高端、团队氛围好;法定节假日福利+带薪休假宴会旺季午市休市,增设上午管理、培训、复盘工作时段,管理时间充足。岗位职责1、全面负责中餐厅、庭院包间、宴会楼面整体管理、服务标准落地、人员排班与现场管控。2、负责门店营收创收,主推宴席、海鲜姿造、套餐升级、会员充值,提升单桌产值与整体营业额。3、负责宴席签单、客源维护、老客回访,主动拓客锁档,完成每日、月度宴席指标。4、主持每日班前会、服务复盘、员工培训,整改服务问题,提升团队整体服务品质。5、处理现场客诉、应急问题,统筹宴会全场布置、对接、验收、落地保障。任职要求1、有高端宴会酒店、中餐楼面管理经验,懂宴席谈单、现场统筹、团队管理。2、具备营收思维,不局限基础服务,愿意主动拓客、推品、做业绩。3、执行力强、能带团队、敢管敢抓服务标准,抗压能力强。4、熟悉宴席流程、产品推介、客户维护,有宴会资源优先。工作地址:总站附近联系方式:
重庆必胜客急招领班,晋升餐厅经理!
170-260元/天
餐厅领班日结兼职全职
J100AF0078
岗位职责:
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清晰发展路径:值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。
任职要求:
20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力;
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薪资福利:
薪资:时薪制,多劳多得;
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工作地点:市区必胜客门店。
重庆必胜客急招领班,晋升餐厅经理!
170-260元/天
餐厅领班日结兼职全职
J100AF0069
岗位职责:
产品制作及服务标准学习;
餐厅日常值班:人力调配、现场营运管理,确保顺利运营;
优化餐厅各项流程,提升顾客满意度,合理管控餐厅成本;
清晰发展路径:值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。
任职要求:
20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力;
能适应早晚班倒班的工作节奏;
较好的亲和力,有意愿从事连锁餐饮服务行业;
每月可提供180小时以上工时。
薪资福利:
薪资:时薪制,多劳多得;
保障:享商业意外险;值班组长享额外岗位补贴+季度奖金;
福利:员工专属餐饮折扣;
培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教。
工作地点:市区必胜客门店。
餐饮主管
招聘食堂主管,负责食安检查、卫生管控、员工考勤入离职及台账登记,会基础办公软件,有食堂管理、中餐领班、库管、内勤经验均可。(工作地点:在綦江某高校食堂)
餐厅领班
4-5千/月
餐厅领班月结全职餐饮管理
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据与物料消耗,确保账实相符
5.维护餐厅环境与设备安全,落实卫生及消防安全规范
福利待遇
1.工作8小时,包吃住月休四天,法定节假日补休
2.工作时间
A班9:30-14:00 17:00-21:00
C班11:00-14:00 17:00-22:00
B班12:00-20:30
任职要求:
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验
2. 熟悉餐饮服务流程及客户沟通技巧
3.具备良好的组织协调能力与抗压能力
4. 有责任心,注重细节,执行力强
5. 形象端正,具备基本的英语沟通能力者优先
重庆必胜客+领班+福利好+连锁餐饮管理方向
170-260元/天
餐厅领班日结兼职全职
J100AF0077
岗位职责:
产品制作及服务标准学习;
餐厅日常值班:人力调配、现场营运管理,确保顺利运营;
优化餐厅各项流程,提升顾客满意度,合理管控餐厅成本;
清晰发展路径:值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。
任职要求:
20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力;
能适应早晚班倒班的工作节奏;
较好的亲和力,有意愿从事连锁餐饮服务行业;
每月可提供180小时以上工时。
薪资福利:
薪资:时薪制,多劳多得;
保障:享商业意外险;值班组长享额外岗位补贴+季度奖金;
福利:员工专属餐饮折扣;
培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教。
工作地点:市区必胜客门店。
餐厅领班
3-4千/月
餐厅领班月结全职火锅店领班
招聘火锅店领班一名 全职 月薪3800(后续根据工作能力调整)
月休4天包吃住
协助店长管理门店 开班工作 协助员工 排班管理 酒水库存 协助门店线上运营等
要求有一定经验 会基础电脑操作
【必胜客直招】领班+季度奖金+工时灵活+多劳多得!
170-260元/天
餐厅领班日结兼职全职
J100AF0076
岗位职责:
产品制作及服务标准学习;
餐厅日常值班:人力调配、现场营运管理,确保顺利运营;
优化餐厅各项流程,提升顾客满意度,合理管控餐厅成本;
清晰发展路径:值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。
任职要求:
20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力;
能适应早晚班倒班的工作节奏;
较好的亲和力,有意愿从事连锁餐饮服务行业;
每月可提供180小时以上工时。
薪资福利:
薪资:时薪制,多劳多得;
保障:享商业意外险;值班组长享额外岗位补贴+季度奖金;
福利:员工专属餐饮折扣;
培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教。
工作地点:市区必胜客门店。
酒店经理
岗位职责:
1.全面负责前厅部的日常管理工作,确保服务流程的高效运行和员工的高效协作;
2.监控宾客满意度,及时处理宾客投诉和问题,提升宾客体验;
3.管理客人入住和退房手续,包括预订、登记、查询等,保证信息准确无误;
4.监督前厅区域卫生和服务质量,维护酒店形象;
5.与其他部门密切合作,确保客人需求得到及时响应和满足。
任职要求:
1.具备酒店管理或相关领域的管理经验,熟悉前厅运作流程;
2.优秀的沟通和人际交往能力,能够处理各类客户问题;
3.良好的领导力和团队建设能力,能够有效激励员工;
4.强烈的责任心和客户服务意识,能够在压力下保持冷静;
5.熟练使用酒店管理软件,具备基本的财务管理知识。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供秀山大堂经理急聘5500一月在线招聘信息,主要招聘秀山酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。