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餐饮主管
企业内部餐厅副经理招聘需求 一、岗位名称 企业内部餐厅副经理(侧重领导接待) 二、招聘人数 1人 三、岗位职责 1.统筹领导接待餐厅的全流程工作,包括接待方案策划、食材溯源把控、服务礼仪规范、现场流程衔接等,确保接待任务高标准完成; 2.协助经理管理餐厅各档口日常运营,涵盖菜品质量监督、供餐效率管控、环境卫生督查等工作; 3.负责接待服务团队的日常培训与指导,提升服务人员的礼仪规范、应急处理能力; 4.配合制定餐厅运营相关制度及流程,优化接待服务标准,收集反馈并持续改进; 5.协助处理餐厅运营中的各类突发问题,保障领导接待及员工用餐的顺利开展。 四、任职要求 ,年龄45周岁及以下,形象气质佳,举止得体大方; 2.学历大专及以上,精通电脑操作,3年以上酒店或高端餐饮行业管理经验,具备完整的领导接待/高端客户接待流程实操经验; 3.熟悉领导接待礼仪规范、食材搭配常识及接待服务全流程把控要点; 4.具备较强的沟通协调能力、统筹规划能力及应急处理能力,责任心强; 5.工作严谨细致,执行力强,能适应餐厅运营相关的工作节奏。 五、薪资待遇 1.月薪4500-5000元(根据工作经验及能力面议); 2.福利:包吃住、定期培训等
重庆黔江开发区招聘:北九七自助铁板烧招聘经理薪资:4000-5000元/月要求责任心强能管
餐饮主管
招聘:北九七自助铁板烧招聘经理 薪资:4000-5000元/月 要求责任心强能管理沟通能力好
重庆渝北区有炉子经验,懂冰箱管理,性格开朗合群,听从安排
餐饮主管
有炉子经验,懂冰箱管理,性格开朗合群,听从安排
前厅领班/主管
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职
熟悉中餐厅前厅运营管理工作,有川菜/江湖菜同岗位2年以上工作经验,负责山庄前厅日常运营管理工作…
酒店经理
主要负责前厅管理,有接待餐的时候做好服务,安排好接待流程(会有人带,一年只做两个季度,一周大概一两次餐厅接待高层领导需提前安排好服务流程等服务),要求有一定服务意识,有酒店管理经验者优先。
餐饮主管
1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准; 2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作; 3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正; 4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜; 5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好; 6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度; 7、搞好本班组与其他班组的协调; 8、做好班组员工考勤、培训工作任职资格: 1、高中以上文化程度,形象气质佳; 2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能; 3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力; 4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感
前厅领班/主管
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职
1.年龄:26-40岁均可,男女不限。 2.吃吃苦耐劳,能接受高强度工作! 3.熟悉川菜、江湖菜相应菜品,有同岗位以上管理工作经验,熟悉中餐前厅运营的各项工作事物。 4.有良好的语言表达能力及工作组织协调能力。
餐饮主管
餐饮主管4000-5000元 食堂项目主管(4-5000):餐饮企业3年以上领班主管,管理工作经验,男女不限,25-35岁之间
酒店经理1-2人月结全职
我们正在寻找一位酒店店助,全职工作,薪资范围在4000-6000元/月,提供社保和全勤奖。岗位要求应聘者年龄在18-35岁之间,普通话标准,具有良好的成本管控能力和客诉处理技巧。如果你有民宿管理经验,那将是一个加分项。此外,你还需要负责员工培训工作。这个职位是一个很好的机会,欢迎有兴趣的小伙伴加入我们!
餐饮主管
招聘:学校食堂经理 薪资:5000-6000元/月 岗位职责:全面负责食堂质量安全管理、服务满意度及外联工作;食安、消安主要责任人。 岗位要求:具备3年以上食堂或大型餐饮机构管理经验,熟悉餐饮行业运营流程与食品安全规范。具备较强的团队管理、沟通协调与问题解决能力。
重庆石柱土家族自治县招通风安装联系电话
通风安装1-2人
重庆市石柱土家族自治县招通风安装联系电话
重庆 石柱
2月22日 16:54拨打电话
贴标签包吃包住20人以上月结
贴标签库管急缺:30人+ 年龄:16~45岁 非流水线,可带手机上班! 真实到手薪资:7500元~8000元/月。(每周预支500元,休息区有免费水果甜品) 【人走账清!全程不收取任何费用!】
重庆石柱招双钢轮压路机司机,专业沥青路面摊铺机找平机手。一名。,
5000-6000元/月
压路机司机双钢轮摊铺机司机长期1-2人月结
重庆市招双钢轮压路机司机,专业沥青路面摊铺机找平机手。一名。,
重庆 石柱
2月22日 14:18拨打电话
工地厨师
重庆市石柱招工地厨师/后厨 岗位职责: 1.负责工地食堂日常餐食制作,确保荤素搭配合理、营养均衡、口味适中,满足一线工人高强度作业需求 2. 严格把控食材采购、验收、储存及加工全流程,杜绝过期变质原料使用,落实食品留样制度 3. 保持后厨环境整洁卫生,定期清洁灶具、餐具及操作台,配合安全与卫生检查 4. 合理控制餐食成本,按需备餐,减少浪费,保障供餐及时性与稳定性 5. 遵守工地安全管理规定,规范使用燃气、电器等设备,及时报告并协助处理厨房安全隐患 任职要求: 1.热爱餐饮工作,责任心强,能适应工地环境及轮班/加班安排 2.具备基础烹饪技能,熟悉家常菜、大锅菜制作,有工地或集体食堂经验者优先 3.持有有效健康证,无传染性疾病,讲卫生、守规范 4.学历不限,年龄20–55周岁,身体健康,能胜任体力劳动 5. 无犯罪记录,服从管理,具备良好沟通协作意识
重庆 石柱
2月22日 14:14拨打电话
重庆石柱招工地小工/杂工
200-300元/天
小工3-5人月结
重庆市石柱招工地小工/杂工
重庆 石柱
2月22日 11:40拨打电话
酒店经理
酒店前厅经理招聘 因酒店发展需要,现诚聘前厅经理 - ,年龄25-40岁,具备3年以上餐饮/酒店相关工作经验,有前厅管理经验者优先 - 薪资:待遇面议 - 工作地址:白沙洲大道附近 有意者可直接联系详谈: 冯总
武汉
2月22日 22:25拨打电话
服务员洗碗工
四季酒楼招聘 前厅经理一名 前屋领班主管一名 服务员两名 工资保底4500 洗碗工两名 工资3200满勤200 ☎电话
白城
2月22日 22:21拨打电话
客房服务员配菜
逸嘉创想酒店招聘 前台:2名 ,年龄:35岁以内前台领班:1名,要求有经验 (工资面议) 客房服务员:2名(年龄60岁以内) 厨房帮厨:1名(年龄60岁以内) 工资面议 联系电话: 地址:曹宅镇上
金华
2月22日 22:15拨打电话
酒店经理酒店迎宾员
高碑店圣林国际酒店招聘啦 1、前厅主管 工作内容:主要负责前厅日常管理接待等工作 。,年龄35以内,身高163以上,形象好气质佳,优秀的沟通能力与服务意识,有前厅管理经验。薪资:综合收入4000+ 2、楼层服务员 工作内容:主要负责退客房间的 卫生清理工作。,50周岁以下,身体健康可放宽年龄要求。薪资:综合收入3500+ ⏰ 以上岗位提供免费食宿,缴纳五险 ☎ 招聘热线:,() 面试地址:河北省高碑店市新华北大街58号圣林国际酒店办公区2楼行政人事部
保定 高碑店市
2月22日 22:11拨打电话
服务员传菜员餐饮收银
新洪记海鲜入驻 齐齐哈尔富力万达酒店         招聘精英岗位 新洪记餐饮,以高端品质与专业服务,现诚邀有志之士加入,共筑优质服务团队,携手发展! 【招聘岗位 & 薪资】 ✅ 前厅经理 1名 | 工资面议 ✅ 服务员 | 月薪5000元+提成 ✅ 传菜员 | 月薪4000元+提成 ✅ 收银员 | 月薪4000元 联系人:常店长 地 址:齐齐哈尔建华区 新江路1号
齐齐哈尔 建华区
2月22日 21:59拨打电话
连锁快餐店招店经理
餐饮主管
负责中式 快餐连锁店全面管理,包括员工招聘,培训,营运,出品,服务,卫生等。
餐饮主管
岗位职责: 1、保证餐厅的正常营运,开业前准备、检查,营运管控,收档检查及相关工作处理。 2、餐厅的清洁定位,保证餐厅设备、食品用具、材料、饮料、酒水的清洁卫生及安全,保持餐厅用餐环境卫生。物品摆放有序。 3、及时做设备的运作检查及问题处理。以保证运营安全,做好餐厅的防火、防盗等安全管理工作。 4、值班前及值班中对员工的仪容仪表进行检查,保证整洁及服务热情,及时对员工进行沟通和鼓励。 5、热情待客,注重沟通协调,能够妥善处理客人的意见,改善服务质量,做到值班过程中的不脱岗,及时改善和纠正员工的工作问题。 任职资格: 1、年龄21-35岁。 2、初中以上学历,餐饮管理一年以上经验。 3、头脑灵活,善于处理突发状况。懂得接待礼仪。
长期合作伙伴
餐饮主管
有湘菜馆管理经验2年以上,责任心强,沟通能力强
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度销售目标,分析经营数据,优化成本与毛利结构 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4. 严格执行食品安全与卫生标准,确保门店合规运营并通过各项检查 5. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店稳定运行 任职要求: 1. 具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮品牌店长经历者优先 2. 学历不限,具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 熟悉餐饮SOP流程、库存管理及基础财务知识 4. 责任心强,具备服务意识与团队领导力 5. 能适应轮班制工作安排,服从公司统一调配
餐饮主管
‌1.日常管理‌:协助经理带领‌服务员完成日常工作,了解每日接待、预订情况,合理排班以确保各环节的有效衔接。 ‌2.‌员工管理‌:协助经理做好服务员的管理和培训工作,提高服务技能。 ‌3.顾客服务‌:处理顾客投诉,掌握顾客用餐情况,及时处理客人投诉。 4.销售技能:熟练掌握饭店菜品,根据不同顾客合理推荐,通过菜品和客情提升饭店营业额。 ‌5.安全与卫生‌:检查门、水、电、空调开关等,做好饭店节能管控工作。清洁和整理餐桌、餐具、地面,确保饭店的卫生和整洁。
要求要一定工作经历沟通应变能力强
餐饮经理/主管
管理团队
武汉东西湖区前厅经理1名及多名服务员
餐饮主管
前厅经理1名及多名服务员
客户关系维护
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.有一年以上的工作经验 2.工作细心认真,创新能力强 3.服务工作安排,高度的责任心 4.抗压能力强
总经理
面议
酒店经理1-2人月结全职
酒店整体业务规划业务洽谈内务管理
经理
餐饮主管
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