招聘前厅经理。年龄要求20至35岁，形象气质良好，举止端庄，亲和力强，沟通能力强。熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），能够独立完成文档编辑、数据统计、表格制作，具备基础公文写作能力。有相关前台、行政工作经验者优先录用。负责宾客的接待、引导、茶水接待工作，礼貌热情，树立公司良好的对外形象。接听、转接公司来电，记录来电信息，解答基础咨询，及时反馈重要信息至对应部门及负责人。管理前台公共区域环境卫生、绿植养护，维护前台办公区域整洁有序。完成公司制度落地、日常台账统计、报表整理等其他行政主管交办的临时性工作。薪资5000元以上每月，根据个人能力及工作经验可面议。员工福利包括节日福利、定期团建、生日福利、年终奖、全勤奖、工龄奖。

招聘大堂经理1名，男女不限，包吃包住，需有酒店管理经验，工作地点八颗万顺大酒店，年薪六万加，联系电话

招聘前厅经理1名。要求年龄20-35岁，形象气质良好，举止端庄，亲和力强，沟通能力强。熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），能够独立完成文档编辑、数据统计、表格制作，具备基础公文写作能力。有相关前台、行政工作经验者优先录用。负责宾客的接待、引导、茶水接待工作，礼貌热情，树立公司良好的对外形象。接听、转接公司来电，记录来电信息，解答基础咨询，及时反馈重要信息至对应部门及负责人。管理前台公共区域环境卫生、绿植养护，维护前台办公区域整洁有序。完成公司制度落地、日常台账统计、报表整理等其他行政主管交办的临时性工作。薪资5000+元/月，根据个人能力及工作经验可面议。员工福利包括节日福利、定期团建、生日福利、年终奖、全勤奖、工龄奖。

招聘酒店前厅经理一名，岗位带有销售性质。要求形象气质佳。工作地址位于重庆九龙坡。联系人刘先生。

酒店招聘以下岗位：私宴管家女生3人，身高160以上，年龄18-30岁；男生管家1人，身高175以上，年龄18-30岁；学历不限；薪资4500-5000元，月休4天，提供吃、住；私宴经理1人，要求：女生，年龄28-40岁，大专学历，薪资5000-6000元。需要相关酒店或宴会接待管理经验，会一点茶艺经验优先；联系电话：黎老师

酒店招聘餐饮住宿综合经理1名，负责统筹客房、前厅、餐饮全板块运营。岗位职责包括：全盘管理客房住宿、前厅接待、餐饮服务日常运营及人员排班；严控客房卫生与服务标准，处理客诉；统筹散客与宴席接待，对接后厨把控餐品服务；管控耗材与人力运营成本，核对营业台账并提交经营汇总；落实消防、食品安全及治安巡查，规范管理制度；培训员工服务礼仪。任职要求：35-40周岁，形象得体，擅长沟通协调，适应节假日轮班；拥有5年以上酒店/宾馆客房及餐饮综合管理实操经验；擅长客户纠纷处理、团队管理，成本管控意识强；踏实稳定，抗压能力强。薪资福利：综合薪资面议，根据管理经验上调，月度绩效奖金；包吃住，每月固定休假，节日福利，晋升通道清晰。联系人：徐先生，门店地址：XXXXX酒店，有意者可直接电话预约到店面试。

招聘酒店管理及前台各一名。要求有2年以上工作经验，年龄在40岁以下。薪资面议。工作地点在重庆。

重庆奢华酒店招聘热菜主管，有外地朋友想回重庆发展可私聊，领班可接受升职，联系电话：

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成日结账与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、应变能力及团队协作精神 5.能适应轮班制工作，含夜班及节假日排班

工资待遇优厚面议

明天东站带班有人来没有，

急招挑面师傅位置：回兴东朝静园联系电话：工资面谈，最好是家住渝北的

重庆市南岸区招净化板包柱安装

礼嘉出来了有车库商业和副楼马上进人5至6人，60以下，50岁，请联系管理人员，联系电话，

行车工工作地址:重庆戴卡捷力到厂区大门口（西南门）8小时三班倒月薪4000负责转铝料25-48岁，需要行车证

武功酒店招聘领班，公休四天，管食宿，需有两年以上经验，工资面议，联系电话

鑫澜亭水汇招聘宾经理1人岗位要求：有相关工作经验2年以上薪资待遇：底薪4800＋满勤200+管理奖+提成工作时间：上24休24，有休息时间，有2天公休能直接来看活的优先联系电话：工作地址：大庆市让胡路区华峻广场一楼（铁人纪念馆旁边）

招聘经理/主管一名，要求具备酒店相关管理经验。薪资待遇优厚，具体面议。有意者请电话联系。

招聘宾客服务主管（前台）1名。要求形象气质佳，有酒店前台工作经验，大专及以上学历，有同酒店经验者优先。工作内容包括解决酒店客人遇到的困难和问题，做好前台管理，及时有效地处理客诉，适当转告酒店各部门，回访客人，确保满意及解决方案，按照客人喜好妥善安排房间并做详细记录等。薪资面议，双休，试用期3-6个月，表现好可提前转正，劳动合同三年一签。工作地址为怒江州泸水市六库镇赖茂新区希尔顿花园酒店人力资源部。

（一）酒店运营管理 1. 全面负责酒店的日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保、保洁等各部门工作，确保酒店各项服务质量和运营效率。 2. 制定并执行酒店年度经营计划，完成营收、入住率、客户满意度、成本控制等经营指标。 3. 建立、完善酒店管理制度、服务标准与操作流程，监督落地执行。 （二）团队建设与培训管理（重点） 4. 负责酒店员工的招聘、选拔与配置，确保各岗位人员配备合理、专业对口。 5. 统筹酒店全员培训工作，制定年度/季度培训计划，重点包括： · 前台接待培训：入住登记、退房结账、问询解答、电话接听礼仪、酒店管理系统（PMS/绿云等）操作规范； · 客服服务培训：客户投诉处理流程、VIP接待标准、特殊需求响应、客户关系维护技巧； · 服务礼仪培训：仪容仪表、微笑服务、沟通话术、对客服务标准； · 应急处理培训：突发事件应对、消防安全、客人急救等。 6. 建立培训考核机制，定期评估培训效果，持续提升员工的服务意识与专业能力。 7. 负责员工的绩效考核、排班调度与激励，打造稳定、专业的服务团队。 （三）客户关系与质量管理 8. 维护客户关系，处理重大客诉、突发事件及VIP接待，提升口碑与复购率。 9. 定期检查并督导各项服务标准的执行，确保宾客获得高品质的入住体验。 （四）财务与安全管理 10. 管控酒店成本，包括人力、物资、能耗、采购等，优化支出，提升利润。 11. 负责酒店安全管理，落实消防、卫生、治安等检查，杜绝安全隐患。 12. 定期复盘经营数据，分析市场行情，制定营销活动与促销方案。 三、任职要求 （一）教育背景 · 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先。 （二）工作经验 · 3年以上酒店管理经验，熟悉酒店运营全流程； · 有连锁酒店或星级酒店同岗位经验者优先； · 具有酒店员工培训的实操经验，尤其是前台与客服岗位的培训经历。 （三）专业能力 · 熟悉酒店前厅部各项业务流程，熟练操作酒店管理系统（PMS）； · 精通服务质量管理、成本管控； · 具备较强的组织协调能力、团队管理能力和沟通能力； · 具备良好的数据分析能力，熟练使用办公软件。 （四）软性素质 · 具备强烈的服务意识，始终以客户为中心； · 优秀的培训讲授能力与带教能力，能够将服务标准有效传授给团队成员； · 责任心强，具备良好的职业道德和敬业精神； · 具备较强的抗压能力和应急处理能力，能适应酒店行业排班与节假日工作。 四、面试评估重点 鉴于本岗位以培训前台和客服为核心工作内容，面试中将重点考察以下方面： （一）培训能力评估 · 请分享您过往组织前台或客服培训的具体案例，包括培训内容、形式与效果； · 您如何评估培训效果？如何确保培训内容在实际工作中落地？ · 面对不同学习能力的员工，您如何调整培训方式？ （二）前台业务能力评估 · 请描述酒店前台完整服务流程（预订→入住→在店服务→退房），关键触点有哪些？ · 您如何处理前台系统故障或高峰期排队等突发状况？ · 您如何通过前台服务提升客户满意度和好评率？ （三）客服能力评估 · 请分享一次您亲自处理重大客户投诉的经历，您是如何解决的？ · 您如何建立和维护VIP客户关系？ · 您认为优秀的酒店客服应该具备哪些核心素质？ （四）管理能力评估 · 您如何激励团队成员持续提供高品质服务？ · 请分享一次您发现员工服务不达标并进行纠正的经历。 --- 我们期待一位热爱酒店行业、善于培养团队的专业人士加入，共同打造卓越的宾客服务体验！

招聘合作老板/管理1名。工作地点为西南AF四地区（云贵川渝）。寻求有意合作的老板，共同进行模式升级、菜品升级、管理升级，聚焦云贵川渝菜品及特色菜品标准化，提升毛利率。无需加盟其他品牌，旨在打造自身品牌。薪资待遇面议。该信息有效期3天，用工方属私营个体餐饮服务业，企业规模1-49人。

中餐会所别院招聘以下岗位：餐饮销售3名，薪资5000-7000元。前厅主管1名，薪资5000元。融合川菜炉子1名，薪资8000元左右，具体需面聊试菜后确定。月休4天，国家节假日加1天。全勤奖100元。联系电话：陈老师。地址：巴南龙洲湾附近。

招聘酒店前台1名，，年龄25-40岁，五官端正，有良好的沟通能力、服务意识和亲和力。主要负责前台接待、顾客入住和退房办理等相关工作。薪资福利：试用期约3000元，转正后3500-3800元/月，缴纳五险，提供工作餐。工作制度为上二休一，需接受轮流夜班。工作地址位于江南新区长江之星B1栋10楼。

招聘：朝天门酒店招聘客房主管一名，要求熟手，薪资待遇4500，购买五险，，节假补贴，大节500，小节200，年龄要求，45左右，联系人张女士

北碚学校招厨师长、厨师\切配\有意联/.非诚勿扰

青年东路医院餐厅招聘以下岗位：炒锅2人，薪资7000-7500元。职工餐厅厨师长1人，薪资7500-8000元。砧板2人，薪资4500-5000元。年龄不超过50岁，月休四天。有意者请联系电话。

重庆解放碑招聘火锅厨师长。薪资按7分计算。联系电话：。

招聘有能力的店长。负责餐厅日常运营与管理，确保服务质量与顾客满意度；管理前厅团队，协调员工工作安排，提升服务效率；监督食品安全与卫生标准，确保合规经营。要求持有食品健康证，具备3-5年餐饮行业经验，有中餐厅或个体餐饮店长工作经验者优先，熟悉前厅管理流程，具备良好沟通与执行能力。工作时间08:00-20:00，具体班次面议。薪资5000-10000元，另有绩效奖金，多劳多得。提供单人间宿舍，配备淋浴、空调、洗衣机、WiFi，生活便利。具体详情面议。

招聘（科城深圳.重庆2店）连锁店新势力地点：重庆.深圳商场店经营模式：（套餐单点模式）厨师长：8000-9000（厨师长有连锁店经验优先）需面试天妇罗大师傅7500-8000（有独立出品的能力，菜品更新能力）铁板师傅数名6000-7500根据能力定工资，也可面谈以上岗位：包吃住，住宿条件好。家电设施齐全，月休四天，特定节假日补休，另有炒菜达标奖。公司发展好有良好的晋升空间。以上岗位要求：有良好的团队合作意识，服从安排管理，积极上进。联系方式：深圳·上海·苏州·长沙·武汉·无锡·宜兴·义乌·杭州·淮安·南京.重庆运营中；广州.北京.福建正在火热筹备中

招聘领班一名，提供三餐。薪资为4000-4500元/月。岗位职责包括负责店内日常运营管理，确保服务流程高效执行；协调员工工作分配，提升整体工作效率与服务质量；监督现场秩序，处理突发问题并及时反馈。任职要求：有餐饮行业管理经验；具备良好的沟通能力与团队协作意识；熟悉门店运营流程者优先。