招聘：前厅经理 薪资：5000-5500元/月 希望你服务态度好、有礼貌、服从指挥、团队意识、主动、有管理意识 岗位职责： 1：负责前厅所有事宜，保证正常运营； 2：配合店长工作，服从店长或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作； 3：积极参加培训，不断提高服务技能； 4：服从上级领导安排。 任职资格： 1、做过酒店或者中餐的前厅经理； 2、年龄18-45岁，身体健康、性别不限； 3、品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。 4、有大型餐务活动主持经验优先。

主要负责前厅管理，有接待餐的时候做好服务，安排好接待流程（会有人带，一年只做两个季度，一周大概一两次餐厅接待高层领导需提前安排好服务流程等服务），要求有一定服务意识，有酒店管理经验者优先。

招聘：酒店开发经理 薪资：6千-8千 岗位职责<br/>1、负责盘点市场存量目标酒店情况；<br/>2、负责挖掘品牌潜在的物业；<br/>3、负责维护投资人与品牌合作的长期的良好关系；<br/>4、负责扩大品牌在市场上的影响力和知名度；<br/>5、负责与意向加盟商沟通，促进合同签约；<br/>6、负责与相关部门协调沟通，推进项目开业上线。<br/>岗位要求<br/>1、大专及以上学历；<br/>2、有3年及以上销售工作经验优先；<br/>3、有连锁酒店加盟拓展或酒店/公寓运营经验优先；<br/>4、出色的沟通能力及团队协助能力；<br/>5、富有斗志，吃苦耐劳，责任心强。

我们正在寻找一位酒店店助，全职工作，薪资范围在4000-6000元/月，提供社保和全勤奖。岗位要求应聘者年龄在18-35岁之间，普通话标准，具有良好的成本管控能力和客诉处理技巧。如果你有民宿管理经验，那将是一个加分项。此外，你还需要负责员工培训工作。这个职位是一个很好的机会，欢迎有兴趣的小伙伴加入我们！

招聘进行时！寻找独一无二的你，一起创造无限可能！（过年不回家者优先）

民宿招前台一名，主要职责客人办理入住，年龄35-56，有相关经验，身体健康（需办健康证），工作时间长班，包住，吃可以自己煮，工资2600左右，岗位很轻松

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为客人办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.解答客人咨询，处理电话预订、客房分配及特殊需求，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，准确录入和核对宾客信息，确保数据安全与完整 4.协调与其他部门的沟通协作，及时解决突发问题，保障运营顺畅 5.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象。 薪资待遇 底薪3000+点评提成+业绩提成 工作时间: 早上8点-下午8点 月休2天 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.普通话标准，有较强的责任心和应变能力 3.能适应轮班工作制，接受节假日值班安排 4.有酒店或服务业工作经验者优先考虑 5.熟悉基本办公软件操作，学习能力强

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备一定抗压能力与应变能力 5. 学历不限，热爱服务行业，认同酒店企业文化

一、核心工作内容 1.宾客接待：办理入住、退房手续，核对预订及身份信息，分配房卡；解答宾客关于酒店设施、周边资讯的咨询，处理换房、延迟退房等需求。 2.账务管理：，核对客房消费明细，完成多方式结算；整理单据并对接财务对账，妥善保管现金、发票等。 3.预订处理：接收、确认线上线下预订，及时录入系统，处理预订变更与取消，维护宾客信息档案。 4.协调与应急：对接酒店各部门落实宾客需求，处理简单投诉；配合安保做好访客登记，执行应急预案；完成交接班及前台物资、卫生管理。 二、任职要求 1.基本条件：高中及以上学历，18-30周岁，形象气质佳，普通话流利 2.专业技能：熟练操作酒店管理PMS系统及办公软件，熟悉酒店服务流程、价格与预订政策，具备基础账务处理能力。 3.职业素养：服务意识强，沟通协调能力佳，有责任心；能适应轮班制及节假日工作，抗压能力强，严守财务及宾客信息保密制度。

焊工焊接车厢骨架，打磨工打磨焊毛刺，杂工贴保温隔热棉等工作

招麻将机维修师傅及学徒要求年龄18-50 吃苦耐劳长期招收 招收人数多

招聘电梯安装中工，大工师傅工，工资240-350一天，上班九小时，加班另算，电话小李微信同号

【人走账清，不收取任何费用】 新场地急缺30人+ 【要求】 年龄:18~45岁，男女不限。 【长期工】 18~25元/小时左右。 主要岗位：叠纸盒贴标签、小物件质检、小玩具装盒、打螺丝、等简单手工活，无需经验，有长白班，容易学会。非流水线！夜班比白班薪资高，包吃住岗位。可以不住的，有补贴，任你选。 真实薪资范围：7500~8500元/月（每周可预支800元左右） 重申，人走账清！不收取任何费用！人走账清！我们只做真实信息！！！

️ 重庆江北区啄木鸟维修 安装维修师傅招募（2026最新） 一、核心条件（无犯罪记录，有有责任心） - 自备交通工具：电动车/摩托车/汽车均可 ​ - 时间自由：无需坐班、不用打卡，就近派单 ​ - 结算方式：一周一结，按单提成、多劳多得 ​ - 基本要求：有责任心、会用导航、配合调度、服务意识强 二、可做项目（江北区覆盖） - 家电维修/安装：空调、热水器、厨电、洗衣机、冰箱等 ​ - 水电维修：电路、灯具、开关、管道、龙头、 _开锁换锁 ​ - 家居维修：门窗、防水、墙面翻新、管道疏通 三、入驻要求（重庆通用） - 年龄：老师傅18–50岁，学徒18–40岁 ​ - 无犯罪记录、身体健康、能独立驾驶电动车/摩托车 ​ - 自备维修工具，平台提供系统培训 ​ - 有维修/售后经验、持证优先；小白可学 四、收入与保障 - 薪资：8K–20K，多数10K–15K，周结不拖欠 ​ - 保障：平台统一购意外险，单量稳定 五、入驻流程（重庆） ​ 2. 线上面试+测评 ​ 3. 培训考核通过后接单 ​ 4. 就近分配江北区服务区域

酒店管家 18 - 、、热情大方、形象气质佳、普通话标准、有相关酒店经验优先 薪资福利:3500 - 3800元/月+全勤奖+提成；薪资每月按时发放，可提供食宿，按公司规定缴纳社保，带薪休假（根据岗位工作情况调整）；专业技能培训，提供晋升发展平台 招工人数:5人 工作地址:甘州区双塔民俗文化村二社

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前厅部经理 、35周岁以下、大专及以上文化程度、具有酒店管理同岗位经验 薪资福利:4500 - 6000元/月（底薪+全勤+提成）；薪资每月按时发放，可提供食宿，按公司规定缴纳社保，带薪休假（根据岗位工作情况调整）；专业技能培训，提供晋升发展平台 招工人数:1人 工作地址:甘州区双塔民俗文化村二社

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1.年龄：26-40岁均可，男女不限。 2.吃吃苦耐劳，能接受高强度工作！ 3.熟悉川菜、江湖菜相应菜品，有同岗位以上管理工作经验，熟悉中餐前厅运营的各项工作事物。 4.有良好的语言表达能力及工作组织协调能力。

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