经理一名: 月薪4500+绩效 ，30以下18以上，会酒店运营优先，会线上营销优先，有酒店管理经验优先。其他面议 前台:数名 月薪:3500+绩效提成 要求:30以下18以上，有相关酒店工作优先 其他面议 工作地址:山水华府2期 联系电话:

武隆一城际酒店招聘： 餐厅经理1名 客房服务员数名 前厅接待数名 餐厅经理 岗位要求：持有健康证；有相关工作经验；熟悉部门管理。工作认真负责，有良好的团队协作精神； 客房服务员 岗位要求：具备良好的卫生意识和服务意识； 能适应客房清洁工作的体力要求；有相关客房服务工作经验者优先；会说普通话。  前厅接待 岗位要求：有相关工作经验，仪容仪表良好，独立的接客意识，标准普通话。 福利待遇： 1.缴纳五险；提供免费的食宿； 2.月休4天，享带薪年假； 3.设有工龄工资，随着工作年限的增加； 4.工资待遇面议。 联系电话：

我们正在寻找一位酒店店助，全职工作，薪资范围在4000-6000元/月，提供社保和全勤奖。岗位要求应聘者年龄在18-35岁之间，普通话标准，具有良好的成本管控能力和客诉处理技巧。如果你有民宿管理经验，那将是一个加分项。此外，你还需要负责员工培训工作。这个职位是一个很好的机会，欢迎有兴趣的小伙伴加入我们！

云台印象酒店 招聘岗位： 1.前台领班1名 2.前台服务员1名 要求：工作认真负责，待人热情，会电脑的基本操作，上一休一（工资加提成）。 联系电话：

【包吃包住，8000元/月聘酒店派驻主管】 【岗位职责】负责酒店客房保洁新人培训、日常管理事宜，主管自己也一起参与客房查房、换被套，做卫生等。 【工作时间】早八晚六，月休四天。 【工作地址】重庆主城各酒店就近安排 ，，能吃苦，高中学历以上，善于沟通。 【薪酬待遇】计间，6000-8000元/月+包吃包住 【岗位优势】工资真高，长白班，每天工作8-9小时，星级酒店吃的好、工作环境好、工作稳定。 【报名方式】报名 （备注：名字、电话、酒店主管）

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重庆解放碑威斯汀酒店招聘管事部夜班主管 包工作餐

主要负责前厅管理，有接待餐的时候做好服务，安排好接待流程（会有人带，一年只做两个季度，一周大概一两次餐厅接待高层领导需提前安排好服务流程等服务），要求有一定服务意识，有酒店管理经验者优先。

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重庆市永川区招家具安装

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重庆招叉车工五人，年龄20-50岁，包吃包住，月薪6000+工作地址：重庆

重庆市,招聘叉车工五名，工作地点重庆市，月薪6000+包吃包住工作地址：重庆

诚招长期发货员多名年后上班七星岗四号大院A1栋二楼陈

酒店店长招聘 薪资待遇：6000-8000元/月，底薪+绩效奖金+全勤奖，薪资上不封顶；入职缴纳社保，包吃包住，享节日福利、工龄补贴，每月准时发薪。 岗位职责 1. 全面统筹酒店日常运营，制定经营计划，把控客房入住率、营收等核心指标，完成业绩目标； 2. 管理前厅、客房等团队，负责员工招聘、培训与考核，搭建高效服务团队，降低员工流失率； 3. 优化OTA平台运营，制定房价及促销策略，拓展客源渠道，提升酒店线上评分与口碑； 4. 严格把控运营成本，审核财务报表，合理控制物料、能耗、人力等各项开支； 5. 处理客诉及突发情况，建立标准化服务流程，保障宾客入住体验，提升满意度； 6. 落实酒店消防、治安、卫生等安全管理要求，定期开展安全检查与演练，确保合规运营。 任职要求 1. 1年及以上经济型/连锁酒店运营管理经验，有新店筹备经验者优先； 2. 熟悉酒店管理系统（PMS）及OTA运营规则，掌握基础财务知识与成本管控技巧； 3. 具备较强的领导力、沟通协调能力和应急处理能力，能统筹各部门高效协作； 4. 工作认真负责，抗压能力强，适应酒店行业轮班及节假日值守的工作节奏； 5. 普通话标准，服务意识强，注重细节，有良好的品牌维护意识。 职业发展：表现优秀者可晋升区域经理，参与门店扩张与管理，享受更多晋升福利与发展机会。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体运营效益 3.建立并优化服务标准与流程，组织员工培训与考核，打造专业、高效、有温度的服务团队 4. 维护重要客户关系，处理宾客投诉与突发事件，保障酒店安全、合规、稳定运行 5. 结合市场动态开展营销推广，提升酒店品牌影响力与市场占有率 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力，责任心强、服务意识突出 3.学历不限，持有酒店管理类证书或接受过系统化管理培训者优先 4.认同公司文化，具备长期发展意愿，愿与成立于2016年、稳健成长的企业共同进步

招浴主管一名 要求有工作经验 年龄55岁以下 身体健康 可以熬夜 平台不总上 有意电话联系

岗位职责： 1、全面负责酒店的日常运营管理，确保各项服务标准和运营流程的高效执行； 2、制定并实施酒店发展战略和经营计划，提升酒店整体业绩与市场竞争力； 3、监督并指导各部门工作，协调资源，推动团队协作，保障酒店服务质量与客户满意度； 任职要求： 1、具备扎实的酒店管理知识和丰富的酒店运营经验； 2、拥有出色的组织、协调与决策能力，能够独立处理复杂问题； 3、熟悉酒店行业相关法律法规及服务标准，具备较强的战略思维与市场洞察力； 4、具备良好的沟通能力与领导力，能够有效激励团队并推动业务发展。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划及预算，监控营收、成本与利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、富有凝聚力的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准，落实消防、食品、卫生等合规管理，保障酒店合法稳健运营 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店管理经验，有单体酒店或中型连锁酒店全面管理实绩者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关专业背景或职业资格证书（如CHIA、HMS等）者更佳 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的经营分析、团队领导与跨部门协调能力 4. 具备良好的服务意识、应变能力及抗压能力，能适应轮班与节假日值守安排 5.普通话流利，具备基础英语沟通能力，熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS）

招聘：客房服务员-双休-包三餐 薪资：3千-3.5千 工作职责： 1. 负责客房及楼层公共区域的日常清洁与维护，确保符合酒店卫生与服务标准； 2. 按规范安全使用清洁设备及化学品，及时报告设备故障或安全隐患； 3. 妥善管理清洁用品库存，厉行节约，合理控制耗材使用； 4. 主动响应客人需求，提供准确信息指引及必要协助（如引导至指定区域），提升宾客体验； 5. 及时向上级汇报工作中发现的问题、异常情况及客人重大投诉； 6. 积极参与部门例会与业务培训，掌握酒店运营动态及特殊活动安排； 7. 配合完成上级交办的其他与岗位职责相关的合理工作任务。 任职资格： 1. 一年以上同岗位工作经验； 2. 身体健康，普通话流利； 3. 吃苦耐劳，具备良好的服务意识和团队合作精神。

招聘：洋河烧麦江津店储备店长 薪资：5000-8000元/月 岗位职责 1. 负责门店日常运营管理，确保高效有序 2. 制定销售计划，达成烧麦等产品销售目标 3. 管理员工团队，做好培训及绩效考核 任职要求 1. 餐饮管理相关专业大专以上学历 2. 熟悉餐饮行业，有 2 年门店管理经验优先 3. 具备良好沟通及团队协作能力，抗压性强 工作时间 周一至周日 10:00 - 21:30

【招杨家坪火锅店前厅经理，月休4天，包吃+5500元/月聘杨家坪火锅店前厅经理】 【岗位职责】 1. 负责统筹火锅店前厅运营，合理安排员工排班、培训与考核； 2. 把控服务质量，处理客诉； 3. 协同后厨等部门，达成经营目标。 【岗位要求】 1.男女不限，形象佳，中专以上学历，21-45岁，身高158以上。 2.具有良好的服务意识和团队意识。 3.有前厅经理工作经验，了解并熟悉工作流程。 【薪酬待遇】5500元/月+包吃住。 【工作时间】弹性工作时间，月休4天。 【工作地址】九龙坡杨家坪 【报名方式】报名 （备注名字，电话，简历，照片，杨家坪火锅店前厅经理）

招聘：领班（包食宿） 薪资：4000-4500元/月 岗位职责 1. 负责餐厅日常管理， 2. 及时处理客户投诉，提供优质解决方案 1.协助员工提升服务水平，促进团队 任职要求 2. 初中学历以上，餐厅管理等相关工作经验， 3. 具备良好沟通能力，抗压能力强 4. 有餐厅管理经验者优先.

有炉子经验，懂冰箱管理，性格开朗合群，听从安排

岗位职责： 1.负责餐饮店的日常管理和运营工作； 2.监督和提升店内服务质量和顾客满意度； 3.组织和实施店内营销活动，提高品牌知名度和客流量。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队管理能力； 2.能够有效处理顾客投诉和问题，保证良好的顾客关系； 3.具有较强的商业意识和市场分析能力，能够根据市场变化调整经营策略。

负责门店管理

重庆美翠阁实业有限公司】｜客房服务员｜22-40岁，高中以上学历，身体健康，有良好的服务意识和责任感｜1名｜2600-3800元｜北温泉街道云华路9号审计局站行政中心旁｜

蜀东艺术酒店急招客房服务员 招聘单位：蜀东艺术酒店 招聘职位：客房服务员 工作地点：万州白岩路65，重百商场旁蜀东大厦 客房服务员，主要负责客房卫生打扫，熟手优先，综合薪资2800+

过年期间需要兼职客房，上清寺，观音桥，有空的大姐麻烦联系.