
酒店经理
招聘宾客关系经理数名。岗位要求:形象气质良好,待人热情亲和,沟通应变能力佳,服务意识强,工作细致负责。工作内容:负责宾客接待、客情维护、客诉处理、提升宾客入住体验,统筹店内宾客关系相关工作。薪资福利:底薪3700元加300元全勤奖。提供包吃包住、享有带薪假期、集团完善晋升通道,零基础可培训上岗。录用人员统一安排至建国璞隐酒店·重庆解放碑店参加标准化岗前培训。工作地址:镇远县舞阳镇金家湾路(海天加油站旁)。
酒店经理月结
招聘宾客服务经理,薪资为5000元以上每月。岗位职责包括:负责酒店营业时段(含夜班)的宾客服务统筹与现场运营管理,确保希尔顿品牌服务标准在各接触点有效落地。主导宾客投诉响应与升级处理,协调前厅、客房、餐饮等部门快速闭环问题,提升宾客满意度与忠诚度。监督当班团队服务表现,开展即时辅导与质量检查,组织岗中简训与案例复盘,强化服务意识与应变能力。审核并跟进宾客特殊需求(如VIP接待、纪念日安排、无障碍服务等)的落实情况,确保个性化服务精准交付。执行酒店安全与合规管理要求,包括消防巡查、突发事件应急响应、夜间安保交接及运营数据日清日结等。
垫江县招聘酒店店总,工作地点为。薪资范围为8千至1万。工作内容包括:全面负责酒店日常运营管
8000-10000元/月
酒店经理月结
招聘酒店店总,工作地点为垫江。薪资范围为8千至1万。工作内容包括:全面负责酒店日常运营管理,制定并执行年度经营计划与预算目标;统筹前厅、客房及餐饮等各部门工作,优化服务流程以提升宾客满意度;结合文化艺术行业特性,策划特色主题活动,提升品牌影响力与入住率。
大堂经理1-2人月结
永川乡镇上一大酒店招大堂经理一名,要求:负责前厅人员管理、来客接待、客诉处理,统筹大堂日常运营,协调各部门工作。应聘条件:22–40岁,具备酒店前厅管理经验,谈吐得体,擅长临场应变,可接受轮班。待遇:薪资面议,包吃住,月休3天,晋升空间充足有兴趣有资源的相互推荐一下,姚。平台!
重庆招聘前台经理,薪资为2500-3000元/月。工作内容包括每天按时检查店内卫生,及时补
2500-3000元/月
酒店经理月结
招聘前台经理,薪资为2500-3000元/月。工作内容包括每天按时检查店内卫生,及时补充饮料、水等物品,对到店客人微笑服务,介绍剪发价格,偶尔推荐会员,并在顾客剪发后完成结单等工作。
大堂经理1-2人月结
永川乡镇上一大酒店招大堂经理一名,要求:负责前厅人员管理、来客接待、客诉处理,统筹大堂日常运营,协调各部门工作。应聘条件:22–40岁,具备酒店前厅管理经验,谈吐得体,擅长临场应变,可接受轮班。待遇:薪资面议,包吃住,月休3天,晋升空间充足有兴趣有资源的相互推荐一下,姚。平台!
酒店经理
招聘宾客关系经理数名。岗位要求形象气质良好,待人热情亲和,沟通应变能力佳,服务意识强,工作细致负责。岗位职责为负责宾客接待、客情维护、客诉处理、提升宾客入住体验,统筹店内宾客关系相关工作。薪资福利为底薪3700元加300元全勤奖。提供包吃包住、享有带薪假期、集团完善晋升通道,零基础可培训上岗。录用人员统一安排至建国璞隐酒店·重庆解放碑店参加标准化岗前培训。工作地址位于镇远县舞阳镇金家湾路(海天加油站旁)。
酒店经理1-2人
九龙坡华邑酒店,包吃15h管事部6.277:30-16:30需要1人男女不限要求17-60岁,服从安排,不能做指甲.头发五颜六色,头发不能染,头发不能过长,保险费1天2块钱,从工资里扣名字加电话至。王老师(同步)!!
服务员
招聘服务管家岗位,薪资为3000-5000元/月。,身高1.6米以上,形象气质良好,需为中专及以上学历毕业生,具备主动服务意识。应聘者需服从管理,身体健康,无不良嗜好。酒店管理专业背景者优先考虑,年龄要求在18岁至30岁之间。薪资结构包含基本工资、社保、提成,并提供食宿。
酒店前台
2000-3000元/月
酒店前台月结
火车站附近宾馆诚聘
酒店前台:
要求:年龄30-45周岁
薪资:综合薪资3000+,
工作时间:上24休24(一个月15天班)
工作轻松没有压力,工作量少,可以坐着,晚上可以睡觉
燃气管道天然气管长期6-10人月结包工
渝中燃气旧改通气转换大量需要人
主要工作内容包括天然气管道系统的旧改工程实施,具体涉及管道铺设、设备安装、通气转换操作、安全检测、故障排除及日常维护,确保管道系统安全、高效运行,符合行业安全规范。
酒店经理
井号必须熟悉酒店Opera系统7.1H(M某五星级酒店预定部招文职)[职位名称]预订部文职[性别要求]男女不限[语言要求]英语需会基本沟通[年龄要求]40岁以下[上班时间]9小时(含休息),月休4天[薪酬待遇]8000-9000+月度绩效奖金+包吃[职位要求]1.具备1年以上酒店前台、预订部或客户服务中心相关工作经验,应届毕业生如具备酒店管理实习经验也可;英语流利者不会粤语也可;2.熟悉酒店预订流程,能熟练操作OperaPMS系统及常用办公软件,具备良好的客户服务意识与沟通技巧,能耐心、专业地解答客人关于预订、房型、价格及酒店设施的咨询;3.具备基本英语沟通能力(能处理英文邮件及简单电话咨询),具备团队协作精神,能配合部门完成预订数据分析、报表整理等辅助工作。以上信息仅供参考,具体面议为准!。
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
华住下面高端品牌美仑美奂酒店招聘宾客服务经理,宾客服务经理,前台接待,前台主管,待遇优厚,求推荐电话鲁女士
酒店经理1-2人月结
招聘前台经理1名。男女不限,要求熟悉电脑操作,责任心强,工作细心,擅长操作酒店电脑系统者优先。薪资福利为保底工资3800元加业务提成,上不封顶。提供食宿。
酒店经理酒店前台
招聘公寓主管一名男女不限年龄25一下有招聘经验者宾馆前台收银员一名长白班,有经验者优先待遇面谈位置在于拉鲁桥的联系
客房保洁
渝中区大溪沟项目(大礼堂附近)急聘客房保洁1、工资3800元月,目前周一到周五,甲方提供免费工作午餐;每周休一天,每天上班时间8小时。(早班8:00-17:00;中班9:00-18:00);另每月垃圾清运补贴费150元左右。2、房间共54间,每周做一次大清洁(换布草三件套),日常负责房间垃圾清理,及公共区域等清洁卫生(客房保洁2人)3、年龄50-55岁之间,做事踏实肯干、不计较得失、能团结同事。联系人:陈老师
厨师长月结
招聘上什主管一名。薪资待遇面议。工作地点位于重庆。该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模为1-49人。
服务员
冉家坝招服务员包吃包住职位详情:餐饮资深服务员,餐饮领班要求:无纹身,长发,业绩管理,直营店,有过服务员经验。岗位职责:1负责前厅的日常运营管理,确保服务流程顺畅高效2处理顾客投诉与反馈,维护餐厅形象,解决现场突发问题任职要求:1具备良好的沟通能力和服务意识,能够处理各类顾客需求2有相关餐饮行业工作经验,熟系前厅工作流程3责任心强,能够在快节奏环境中保持冷静,做出有效抉择工资待遇:试用期3500加200全勤,另外每个月有超额奖金发放,还有优秀员工100到300之间,试用期在15天到一个月之间,看个人表现能力,能力强者可以提前转正,转正后工资底薪4000到5000,上班时间9小时,包含吃饭时间,包吃包住,月休4天,法定节假日一档1,有晋升空间,具体可以面试谈合适的欢迎加入手机同步曹先生备注:需要餐饮熟手,学生短期的不要,只招全职,年龄20-45之间
客房服务员酒店前台
紧急招聘银石会馆【岗位】民宿客房清洁服务员:年龄35-50,,包吃住,要求能住店,会做饭,能吃苦耐劳,有较强的服务意识,有酒店客房工作经验优先,薪资3200-3500元,年假等福利,有意者面谈。【岗位】前台管家(2名,暑期旺季)【时间】–(暑期工不限,需全职在岗)【要求】熟练操作电脑及酒店系统(可培训)沟通能力强,服务意识好形象气质佳,着装得体【待遇】底薪+好评提成,包食宿,薪资面议联系电话:.
厨师长月结
未来城舒家大院招聘厨房管理人员,负责打锅工作。招聘人数为1人。工作地点在未来城。薪资面议。要求熟手优先,服从安排。
酒店前台
酒店前台的工作内容包括接待宾客入住、审核信息并注意保护隐私、提供帮助并解决问题、保持卫生清洁、维护各类设施并进行解决、统计退房信息并做好交接工作等。具体工作包括客人及潜在客人入住前的电话等问询接待、客人等待区和酒店大堂客人需求的随时关注及主动帮助、办理入住、退房登记、收银等日常工作、会员卡等促销活动的解释工作、完成每日营业报表及各类统计表、完成领导安排的各项工作等。工作中发生的问题要准时汇报与处理。把握客房状态,准时将变化状况,做好客人遗留物品记录及招领工作。职位要求:只招聘年龄18-35岁的人员。熟识客房各岗位流程,有较强的沟通能力,有很强的服务意识和学习能力。有酒店客房相关工作经验者优先。联系方式为。
酒店前台
酒店招聘前台人员。岗位职责包括:宾客入住与退房登记,严格落实实名登记制度。负责前台收银与账单核对。做好会员卡售卖,并耐心讲解各类会员及促销活动。接待到店及电话咨询,解答房型、价格、设施、停车等问题。妥善处理宾客临时需求与投诉,维护客户口碑。每日核对营收账目,按时填写营业日报、客源统计等各类报表,确保账款一致、数据准确。维护前台环境卫生,保管房卡、票据、备用金。完成上级交办的其他临时性工作。
客房服务员保洁开荒保洁
中央大街泛鱼电竞招聘公区保洁1名。底薪2800元,满勤奖300元,餐补按出勤天数计算,每天10元。工作时间为早7点至晚16点。每月休息2天,节假日享受双倍薪资。有客房服务员经验者优先考虑。客房服务员休息期间,可从事做房工作,无底薪,综合工资可达4000至4500元。有意者请联系。
餐饮主管
招聘食堂经理1名。年龄要求30至55岁,身心健康,无传染性疾病及职业病,无犯罪记录,需持有有效健康证。熟悉学校食堂运营模式,持有餐饮职业经理人证书。精通食品安全相关法律法规,熟练掌握台账管理、食材验收及后厨标准化操作流程。具备良好的团队管理能力、成本控制意识及较强的抗压能力,服从学校管理安排,工作踏实细致、责任心强。持有食品安全管理员证或高级营养师证者优先考虑。具有大型学校食堂管理经验者优先。作为学校食堂食品安全与运营质量第一责任人,全面负责食堂日常管理,确保供餐服务零事故、师生满意度达标。统筹三餐及加餐全流程运营,保障正常供餐。负责人员排班、培训、考核及团队建设。严控食品安全,落实食材验收、储存、加工留样、餐具消杀、环境保洁等环节,确保符合市区教委及市场监管局要求,杜绝安全事故。把控菜品质量与营养搭配,根据学生年龄调整结构,做到荤素均衡、卫生可口。执行成本管控、盘点、台账及报表整理。负责对接教育主管部门、市场监管及卫生监督机构,协调落实各项政策要求;管理食材供应商,确保供货质量与履约合规。配合迎检及专项督查,处理师生反馈与投诉,优化服务。管理物资设备,定期检修保养。制定并执行食堂突发事件应急预案,妥善处置供餐中断、食品安全投诉等紧急情况。完成学校交办的其他临时任务。薪资福利面议。工作地址为重庆市凤鸣山中学。报名截止时间为即日起至2026年7月5日。
栏目概述
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