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店长1-2人月结全职
我们是位于十八梯风貌街善果巷6号的大宅门建筑风格的独立店铺,主要经营范围;故宫文创、海军文创、独立设计师品牌、雕塑艺术品、水晶转运区道教文化、矿石非遗研学区。 宫囍时来运转店内共有三个空间,每个空间分区定位不同,公司会给你提供一个全面发展方向平台,扁平化管理自由度高,根据个人能力工资无上限,每年两次出游福利多多。喜欢挑战自己、热爱我国传统文化、学历好颜值高优先,我在这里诚挚的欢迎您的加入。
火锅店店长
8千-1万/月
店长1-2人月结全职
工作职责 1、负责门店统筹工作 2、把控厨房产品品质的稳定出品 3、监督前厅保证服务质量 4、提高门店QSC 5、做好门店外围关系维护 6、分析门店经营数据,提出改善方案 任职条件 1、最近3年工作经验属于餐饮行业的 2、了解掌握前厅后厨运作的 3、执行能力与责任心强
油站经理
8千-1.3万/月
店长3-5人月结全职
【岗位职责】 1.全面负责加油站日常运营管理工作,现场加油服务、设备运维等整体工作,保障站点正常有序营业 2.负责站点团队管理,统筹员工排班、岗前培训、日常考核、工作督导,提升团队服务质量与工作效率 3.严格执行安全管理制度、消防安全及油品操作规范,排查站点安全隐患,杜绝安全事故,保障站点安全生产 4.负责站点客户维护与开发,处理客户咨询、投诉及各类突发问题,提升客户满意度与复购率 5.协助完成上级公司下达的各项工作任务,做好站点台账记录、数据统计及汇报工作 【职位要求】 1.品行端正、责任心强,能吃苦耐劳,服从公司统一管理与工作安排 2.适应加油站节假日轮值工作制度 3.年龄40岁及以下,高中及以上学历,形象良好,沟通表达能力优秀 4.具备1年以上加油站运营管理、门店管理相关经验,熟悉加油站运作流程及安全规范者优先;有其他餐饮、服务行业连锁门店管理相关经验亦可 5.具备较强的团队管理、客户维护及问题应急处理能力,有优秀的服务意识和管理能力者优先 【工作时间】 单休,可灵活调休,保障工作与休息平衡 【薪资福利】 1.薪资8-15K,缴纳五险,享有节日福利、工龄工资、集体生日会、生日惊喜福利、员工培训、晋升通道、包吃、有下午茶 2.提供完善的岗前培训和管理岗晋升体系,优先内部提拔,发展空间广阔 加入我们这家年轻化、有前景的企业,一起“加油”驶向未来
门店店长
5千-1万/月
店长1-2人月结全职超市店长经验
岗位职责 1. 门店全盘运营:负责开店闭店、卖场卫生、商品陈列、补货、收银对账、月度盘点,落实门店标准化运营,完成销售、毛利目标。 2. 商品&损耗管理:收货验收、订货、临期食品排查、先进先出,管控破损、过期商品,降低损耗;熟悉零食、日化、预包装食品管理,做好价签合规。 3. 人员管理:店员招聘、排班、考勤、岗前培训、日常带教,激励团队,处理员工矛盾,稳定人员。 4. 营销与客户:执行门店促销活动,维护会员,处理顾客投诉、退换货;管理外卖平台拣货发货,提升复购。 5. 安全合规:食品安全检查、消防巡检、防盗防损;证照、台账落实,对接上级/物业,处理门店突发情况。 任职要求(重点) 1. 年龄25–42岁,高中及以上学历,持有有效健康证,身体健康。 2. 1年及以上零食店/便利店/小型超市店长经验;有鲜食+零食复合店经验优先;优秀资深店员可酌情放宽。 3. 会操作收银POS系统、基础Excel,看得懂销售报表,能做库存盘点。 4. 懂食品经营规范,会排查临期品、价签管理,熟悉食品安全基础要求。 5. 能接受早晚轮班、节假日上班;细心抗压,擅长带人、沟通,有成本意识,结果导向。 6. 品行端正,责任心强,稳定长期发展。 薪资福利(你按需修改) • 薪资:基础工资 + 业绩提成 + 损耗考核奖 + 全勤,6000–9000元(面议) • 福利:购买社保、带薪年假、节日福利、员工内购、晋升通道(督导/区域运营)
店长及店员
4-9千/月
店长3-5人月结全职
店长:负责统筹门店整体事物,确保业绩达成与高效运转。包含店铺日常运营、招聘培训、销售数据管理、客情维护管理… 店员:负责门店销售、客服服务、门店基础运营,并配合店长完成各项指标
店长
3-5千/月
店长1-2人月结全职
励志于共同创业为目标!不怕辛苦,能吃苦耐劳,肯学习,热爱餐饮行业,服务意识强,能积极与人沟通,考核通过者,三个月后可匹配员工分红,成为员工创业股东!
店长免费培训有提成3-5人月结全职有目标感,有开拓精神
健身房会籍经理 门店会籍经理(全职运营岗) 岗位职责 1.门店运营体系搭建与落地: 负责门店标准化运营管理,规范前台服务、会员接待、场馆卫生、日常巡检、器械维保流程,统一门店服务 SOP,提升门店整体精细化运营水平。 2.数据经营与业绩辅助:每日/每周/每月统计门店客流、新客、耗课、续卡、流失、人效数据,输出运营分析报表;针对数据短板制定优化方案,辅助店长完成整体营收与利润目标。 3、会员留存与盘活运营:主导会员生命周期管理,制定沉睡会员激活、耗课提升、老客转介绍、续卡活动方案,有效降低会员流失率,提升门店复购与存量产值。 4.门店活动策划执行:负责门店月度主题活动、引流体验活动、社群活动、节日活动的策划、落地、复盘;配合销售端做转化辅助。 5.团队标准化赋能:负责门店员工服务培训、流程培训、服务质检,规范员工仪容仪表、接待话术、服务流程,监督日常工作落地,提升团队服务专业性。 6.风控与品控管理:负责门店日常卫生、安全、服务、台账检査,处理常规客诉、服务纠纷;监督门店合规经营 杜绝低价乱价、违规推销、服务乱象。 7.市场运营辅助:配合门店线上团购、短视频、本地同城、私域社群运营,协助异业合作、企业渠道维护,稳定门店自然客流。 任职要求 1.23-38 岁,大专及以上学历,1-3年健身行业运营、督导、门店管理经验,有连锁健身品牌运营经验优先。 2.懂健身房全套业绩逻辑:拓客一邀约一到访一成交一耗课一续卡一转介绍。熟悉健身房经营逻辑,懂耗课、留存、客流、人效等核心运营指标,会做数据复盘和运营优化方案。 3.擅长活动策划、流程梳理、人员培训、服务品控,执行力强,能落地标准化运营体系。 4.沟通协调能力强,细心稳定、抗压能力强,具备服务意识和结果导向,能带队、能谈单、能兜底业绩,不是文职坐班岗。 5.需要一线谈单能力,擅长精细化管理、体系落地、数据优化者优先。
重庆渝中区招导财购,店长,保险
店长3-5人月结全职
招导财购,店长,保险
门店店长
5-6千/月
店长包吃包住1-2人月结5-10年学历不限全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件,维护门店形象与运营秩序 5.定期分析经营数据,优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强,具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 熟练使用办公软件及POS系统等基础门店管理工具 5.学历不限,有连锁品牌店长经验者优先
铁板烧师傅,店长,二厨!
3-4千/月
店长1-2人月结
我们是餐铁板烧师傅,店长
游戏代练20人以上完工结算假期工全职兼职
主营游戏:王者荣耀、英雄联盟、原神、洛克王国、逆水寒、三角洲行动、崩坏:星穹铁道、鸣潮、绝区零、逆战未来 工作内容: 完成客户订单:排位上分、段位提升、副本通关、代肝任务、刷材料、成就、通行证等; 保护账号安全,按时保质完成订单,不违规操作; 兼职:时间自由,有空就接单,不强制工时; 全职:稳定长期接单,订单充足,收入更高。 任职要求: 熟练玩上面任意一款游戏,有一定游戏实力; 手机/电脑设备齐全,网络稳定; 做事靠谱,守时,能按时交付订单; 态度好,服从订单安排,不无故丢单毁单; 学历经验不限,游戏爱好者优先。 待遇福利: 单价200‑600元/单,难度越高单价越高; 兼职全职都收,时间自己安排,居家线上干活; 订单资源充足,不用自己找客户; 完工结算,不压款,无押金。
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结经验不限两班倒三班倒
工资7000-9000包吃包住,不花钱,每周预支工资,吃住环境好 招聘岗位:普工 质检 物流搬运 看机器 扫码(岗位多多可以选择) 年龄:18-45岁男女不限,有基础文化即可。 新厂环境好,宿舍配套设施齐全,提供夫妻房,交通便利 职位总结 围绕职位描述,归纳工作内容、招聘要求 招聘人数 20人以上 薪资报酬 7000-9000元/月 招聘有效期 职位30天内有效 工作地点 重庆渝中区两路口地铁站附近 核心工作内容: 普工、质检、物流搬运、看机器、扫码等工作。工作简单,一看就会,入职有人一对一带。 岗位基本条件: 年龄18-45岁,男女不限,有基础文化即可。
商务车司机高温补贴1-2人月结全职C1照
【岗位职责】 负责公司业务用车 【职位要求】 -持C1或C2驾照,驾龄满3年以上 (薪资福利】 -综合薪资7000-11000元/月
店员营业员有提成1-2人月结兼职
负责接待 称鱼 打包 拍短视频 每天上班6小时 上午下午各3小时 工资2500-3000 短视频业务可以拿提成 效果好 收入翻倍
货物配送包住保险包吃餐补3-5人日结兼职全职0元入职接受短期学生工
【任职要求】 1. 年龄18–50周岁,学历不限,有无经验均可,新人有人带 2. 会使用智能手机、导航,会骑电动车 3. 需要健康证(可入职后办理) 4. 能配合高峰期上班,服从安排,踏实肯干 【福利】 公司配电动车,0押金,不用自己买车 驻店模式,取货集中,单量稳定 享有天气补贴、冲单奖励 站点直招,无中介费!
店长有提成
梅州市宝亿汽贸有限公司,梅州主要业务新能源汽车,目前梅州总经销金杯商务6座面包车,上汽跃进纯电3米8,4米2等轻卡货车系列,现公司扩张需要,寻找25一40岁店长,有汽车销售经验优先,工资待遇面谈,采用保底提成结算方式,有社保,还有的福利都有,老板的宗旨:公司的发展离不开全公司的努力!我把你当亲人,你把公司当家!你的付出不会被埋没,公司的平台等你来!
梅州
10月26日 22:34拨打电话
黑龙江哈尔滨招聘店长一名,要求35—45岁的员工一名,工资高待遇优惠,联系电话
店长1-2人
招聘店长一名,要求35—45岁的员工一名,工资高待遇优惠,联系电话
哈尔滨
10月26日 22:18拨打电话
吉林长春店长薪资福利:店长一名:底薪4200+满勤300+提成招工人数:一名
店长全勤奖有提成1-2人
店长薪资福利:店长一名:底薪4200+满勤300+提成招工人数:一名
长春
10月26日 22:14拨打电话
店长包吃包住保险交通补助免费培训年终奖全勤奖有提成3-5人月结经验不限学历不限兼职假期工全职接受无经验日结
岗位职责: 1. 全面负责体育彩票门店日常运营管理,包括销售、库存、设备及人员管理 2. 执行体彩中心各项政策与合规要求,确保销售合法、数据准确、资金安全 3. 组织开展店内营销活动,提升客户粘性与销售额,完成业绩目标 4. 培训并指导销售员规范操作,维护良好服务形象与购彩环境 5. 处理顾客咨询与投诉,及时上报异常情况,保障门店平稳运行 任职要求: 1. 年龄18-45岁,责任心强,无不良从业记录 2. 具备基础财务知识与较强沟通协调能力 3. 有零售、快消或彩票行业管理经验者优先 4. 能适应轮班制,服从工作安排,具备抗压能力 5. 学历不限,认同体彩公益属性,遵守行业管理规定
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销计划,提升门店业绩与客户复购率 3. 带领团队开展新店开荒、选址评估、装修协调及开业筹备工作 4. 识别并培养内部骨干,搭建高效协作的门店管理梯队 5. 维护客户关系,处理客诉与突发事件,保障门店运营合规与安全 任职要求: 1. 具备门店管理或连锁零售行业经验,有从0到1新店筹建经验者优先 2. 认同合伙人机制,具备创业意识与经营思维,能承担业绩压力 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及数据分析意识 4. 学历不限,有成功创业经历或门店主理人经验者可适当放宽条件 5. 责任心强,执行力突出,适应快节奏、多任务并行的工作环境
营业员店员1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客,介绍商品特点,解答咨询,促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统,准确完成收款、开票及日结工作,确保账实相符 4.协助开展促销活动,执行营销方案,及时反馈市场与顾客需求信息 5. 配合店长完成库存盘点、损耗控制及基础报表填写等日常事务 任职要求: 1. 学历不限,有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力和服务意识,亲和力强 3.工作认真负责,具备基本的数字计算与电脑操作能力 4.能适应轮班制,服从门店工作安排 5. 无不良从业记录,遵守职业道德与公司规章制度
理货员
4-5千/月
理货员3-5人月结全职
美日吉市24小时线上超市招聘 职位:拣、分货员 薪资:底薪4000+加提成+月休6天 工作时间:12小时4班制(轮换班) 要求:有责任心有责任心有责任心-能吃苦-稳定性强(做过外卖者优先) 工作地点:重庆市-渝中区-南纪门街道-凯旋路60号美日吉市(解放碑店)
肉夹馍和一元一串
3-4千/月
促销员月结全职
老板很好,推销肉夹馍和1元一串。制作这些东西活很轻松老板人好大气。
店员有提成免费培训1-2人月结
【岗位职责】 1. 负责门店外摆区域的日常布置、布景维护与氛围营造; 2. 负责下午茶饮品的制作、摆盘及出品把控; 3. 热情接待顾客,做好点单引导及进店转化工作,主动推销饮品及店内套餐; 4. 负责外摆区域及吧台的清洁卫生,做好餐具收纳; 5. 具备基础PS能力,能制作简单的宣传图文; 6. 负责门店在小红书、大众点评等平台的日常内容发布与维护。 【任职要求】 1. 环境适应力强:工作以户外外摆为主,夏季天气炎热,需能适应高温环境。门店配备专业冷风机降温,室内亦可轮流短暂休息(吹空调)避暑,介意户外工作者请勿扰; 2. 抗压能力与稳定性:周末及节假日客流量大,工作节奏较快,需具备良好的心理素质。接受暑假工应聘,但要求工作积极主动,能坚持完成约定工期,拒绝“三天打鱼两天晒网”; 3. 销售意识:具备较强的主动营销意识,不甘于拿死工资,渴望通过高提成增加收入; 4. 经验技能:有餐饮、咖啡或零售行业经验者优先,会基础PS及社交媒体运营者优先; 5. 个人素质:形象端正,性格开朗,具备良好的沟通能力和服务意识。 【薪资福利】 • 底薪+高提成:薪资结构为底薪+业绩提成。 ◦ 基础提点为利润额的10%; ◦ 设置阶梯式激励机制,超额完成营业额任务后,提点逐级上浮,上不封顶,真正实现“卖得多赚得多”。 • 产品福利:员工可免费体验店内下午茶及自拍馆设施。 • 氛围优势:韩系工作氛围,免费拍摄自拍大片,表现优秀者有晋升空间。
营业员
岗位职责: 1、接待顾客,了解顾客的需求并达成售卖; 2、负责做好货品售卖记录、盘点等工作; 3、完成商品的来货验收、陈列、补货、退货、防损等日常营业工作。 任职资格: 1、有相关工作经验者优先;全职兼职皆可。 2、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;年龄18-30岁,五官端正,身体健康,试用期7天。
水果切配员
3-5千/月
营业员有提成免费培训1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客,提供产品咨询、推荐与基础售后服务 3.熟练操作收银系统,准确完成销售结算、票据开具及现金管理 4.协助开展促销活动执行,及时反馈顾客需求与市场信息 5.配合店长完成盘点、报表填写及交接班工作 任职要求: 1. 学历高中及以上,具备良好沟通能力与服务意识 2. 有一定行业经验,有零售行业经验者优先 3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班制工作安排 4.学习意愿强,配合店长工作 5.形象端正,亲和力佳,认同品牌服务理念
营业员店员包吃包住20人以上日结兼职假期工
岗位职责: 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客购物体验 2.熟悉商品信息,准确解答顾客咨询,协助完成下单与收银操作 3. 维护店内陈列整洁美观,定期盘点库存并及时补货 4.配合开展促销活动,主动引导顾客参与,达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息,协助优化门店运营 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先,无经验可带教培养 3.形象端正,亲和力强,能适应轮班制工作安排 4.工作认真细致,责任心强,具备基础计算机操作能力 5.具备团队协作精神,服从门店管理与工作调配
店员
6-8千/月
店员1-2人月结全职
龙头寺招一个外卖店店员,前期有人带 操作简单、主营外卖!来单就做,没单自行安排 工资3000-4000 要求踏实肯干、手脚灵活
营业员
3-4千/月
营业员有提成1-2人月结兼职假期工全职
实行倒班,有夜班,一个月30天休息4天,31天休息五天,加班另算加班费
店员包吃免费培训20人以上日结兼职假期工
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况 5. 配合团队完成日常备餐、物料整理及营业前准备 任职要求: 1.年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识,有责任心和团队精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训 5.学历不限,初中及以上文化程度
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成高社发[2019]12号
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