健身房会籍经理 门店会籍经理(全职运营岗) 岗位职责 1.门店运营体系搭建与落地: 负责门店标准化运营管理，规范前台服务、会员接待、场馆卫生、日常巡检、器械维保流程，统一门店服务 SOP，提升门店整体精细化运营水平。 2.数据经营与业绩辅助:每日/每周/每月统计门店客流、新客、耗课、续卡、流失、人效数据，输出运营分析报表;针对数据短板制定优化方案，辅助店长完成整体营收与利润目标。 3、会员留存与盘活运营:主导会员生命周期管理，制定沉睡会员激活、耗课提升、老客转介绍、续卡活动方案，有效降低会员流失率，提升门店复购与存量产值。 4.门店活动策划执行:负责门店月度主题活动、引流体验活动、社群活动、节日活动的策划、落地、复盘;配合销售端做转化辅助。 5.团队标准化赋能:负责门店员工服务培训、流程培训、服务质检，规范员工仪容仪表、接待话术、服务流程，监督日常工作落地，提升团队服务专业性。 6.风控与品控管理:负责门店日常卫生、安全、服务、台账检査，处理常规客诉、服务纠纷;监督门店合规经营 杜绝低价乱价、违规推销、服务乱象。 7.市场运营辅助:配合门店线上团购、短视频、本地同城、私域社群运营，协助异业合作、企业渠道维护，稳定门店自然客流。 任职要求 1.23-38 岁，大专及以上学历，1-3年健身行业运营、督导、门店管理经验，有连锁健身品牌运营经验优先。 2.懂健身房全套业绩逻辑:拓客一邀约一到访一成交一耗课一续卡一转介绍。熟悉健身房经营逻辑，懂耗课、留存、客流、人效等核心运营指标，会做数据复盘和运营优化方案。 3.擅长活动策划、流程梳理、人员培训、服务品控，执行力强，能落地标准化运营体系。 4.沟通协调能力强，细心稳定、抗压能力强，具备服务意识和结果导向，能带队、能谈单、能兜底业绩，不是文职坐班岗。 5.需要一线谈单能力，擅长精细化管理、体系落地、数据优化者优先。

龙头寺招一个外卖店店员，前期有人带 操作简单、主营外卖！来单就做，没单自行安排 工资3000-4000 要求踏实肯干、手脚灵活

1.负责赶集的时候屠宰鸡鸭就行 2.每天早上6-10点

营业员，底薪加提成，3000至8000

岗位职责: 1.负责仓库内商品的拣选和检查，确保所有拣选的商品符合标准。 2.对拣选后的商品进行分类、包装，并妥善地安排入库。 3.与下单用户进行有效沟通，解答疑问并处理订单问题。 4.维护仓库环境，确保拣选和存储过程的准确性。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和客户服务意识。 2.细心且能够准确理解和执行工作指令。 3.具有团队合作精神，能与同事协同工作。 4.能够适应快节奏的工作环境，处理突发状况。 工作时间：早班9:00-17:00、中班17:00-1:00、晚班0:00-9:00

打扫卫生，端茶倒水

，形象干净，动作麻利，刀工好，会砍切，年龄30—56 待遇底薪加提成，上不封顶，工作地方在享堂街道附近

工作内容： 主要负责门店导购、产品销售、点单收银、货品成列、叫卖试吃等工作 综合薪资：底薪+提成，综合4-8K/月，具体面聊 上班地址：重庆观音桥、北碚吾悦、U城天街 新店筹备中：泸州龙马潭万达、宜宾万象汇 门店营业时间（上班安排）：9:00-23:00排班制分为早中晚班（商场店会根据商场营业时间安排）、月休4天、法定节假日调休、带薪培训、带薪年假、购买五险 附近的小伙伴可以联系我们哦，先到先安排~

图书店员 1.职位表述：.负责收货补货贴标签 2:要求：16-45岁以内，身体健康， 3:工作时间：8-8点期间吃饭休息2个小时，能适应轮班，工作时间根据业务需求灵活安排； 4:薪资待遇：综合日薪240元一天月薪6000左右月休4天，有加班补贴有意向者可直接投递简历，电话联系，诚邀您的加入！ 【工作内容】： 零食 饮料 食品 包装 搬运 理货 质检 【岗位要求】：年龄16-45岁以内 【工资待遇】：免费吃住，不扣钱，240元/天，综合工资:6000元.每个月5号发放工资 【上班时间】：早上8点到晚上8点，中途休息2个小时，实际工作时间10小时。 【工作环境】：干净整洁 【住宿环境】：电梯公寓，热水、开水24小时免费供应，宿舍有空调 包吃住 上6休1买社保

岗位职责： 1.负责日常收银工作，准确高效完成商品结算与票据开具 2.执行早晚班轮岗制（早8点至晚8点），服从夜班排班安排 3. 维护店内整洁与商品陈列，及时补货并确保货架规范有序 4.协助盘点库存、核对账款，确保账实相符及营业数据准确 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及良好沟通表达能力 2. 有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带教上岗 3. 责任心强，细致耐心，能适应轮班及夜班工作节奏 4.具备基础计算机操作能力 5.遵守门店规章制度

J100AF0012 关于我们： 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时。 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属餐饮折扣； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教。 工作地点：市区必胜客门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，从值班组长开始，走向餐厅经理！

淘宝闪购高薪急聘外卖员！！！急聘急聘3名跑的快的！！！想挣钱的！ 可就近安排站点【福利待遇]1.基础单价6-8块/单，+奖励+补贴，跑的越多单价越高，阶梯式单价，单量管够好取好送月综合薪资8000-15000元/月;日均收入大概300-600元各种补贴奖励应有尽有 2.站点有相关免车免住政策 3.没钱吃饭可提供饭票 [工作内容]接收外卖下派的订单，接单后按照订单信息取餐并准时安全无误的送到客人手中;配送的物品:外卖、食品-薪资计算方式:单量提成+奖励补贴等 系统派单，不需抢单，根据高峰期、下班加班的情况每-单的提成都会有所上涨1-3元，多劳多得 【福利待遇】公司提供电车，提供住宿----新人首月单价保护，底薪、阶梯单价、距离补贴、重量补贴、满勤奖励、夜间补贴、工龄补贴、冲单奖、恶劣环境的高低温补贴等，不同的站点部分会有不同的福利待遇，具体以实际站点为准-- [招聘要求】18-45岁，男女不限，有无经验均可，身体健康，无犯罪前科;会使用智能手机，可以使用手机导航，会骑电动车;只要期望高薪资，踏实肯干，无经验者可培训，安排师傅一对一带教

急需大量员工，新员工入职0费用! 不压工资!接受短期工! 当天安排宿舍，第二天开始上班! 感兴趣点击下方立即沟通详细咨询客服报名， 一.薪资待遇 1、计时30/h，可做短期，也可长期(长期买社保)，工资人走帐清。 2，月休4-6天，加班自愿 4、月收入7K-8K，每周可预支，多劳多得 二、食宿安排 1、伙食:包一日三餐(荤素搭配，口味俱全，营养可口); 2、住宿:包住4-6人间宿舍70平大空间，有空调，独立卫生间、独立阳台、24小时热水; 3、厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度，车间环境舒适，员工好相处。 三、招聘要求 年龄16-50岁,身体健康，可新手，服从领导安排，有纪律，不任性。 四、工作内容 主要负责产品的打包、质检、装箱、贴标、小件搬运。不穿无尘服 五、福利 1、节日正常放假，发放节日礼品，举办节日活动; 2、员工生日有生日礼品礼金; 3、年假15天,带薪年假! 4、工作地点：江苏常州

关于我们： 我们是肯德基（KFC）美国跨国连锁餐厅之一，世界第二大速食及最大炸鸡连锁企业。1952年由创始人哈兰·山德士（Colonel Harland Sanders）创建，主营炸鸡、汉堡、薯条、盖饭、蛋挞、汽水等快餐食品。 岗位职责： 前台：根据订单配餐、发餐、制作饮料、打包宅急送； 到大厅协助顾客下载APP点餐、售卖会员卡； 清洗果汁机、可乐机、餐盘，以及台面和地面的清洁。 总配：制作汉堡、米饭、饮料； 清洗器具以及台面和地面的刷洗清洁。 厨房：裹粉、烹炸、烤制、转移产品； 清洗器具、设备内外以及台面和地面的刷洗清洁。 腌制：食品搬运，完成腌制和分装；水槽：清洗器具。 任职要求： 年龄18-55岁，初中以上文化程度； 具有一定的服务意识和食品安全意识，能使用服务用语礼貌热情与顾客沟通； 富有热情及团队合作意识，有肯德基工作经验优先； 可接受轮岗制（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 薪资：月结，时薪制，多劳多得； 工作地点：市区肯德基门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮的你，快来和肯德基做朋友吧！

图书店员 1.职位表述：.负责收货补货贴标签 2:要求：16-45岁以内，身体健康， 3:工作时间：8-8点期间吃饭休息2个小时，能适应轮班，工作时间根据业务需求灵活安排； 4:薪资待遇：月薪6000-8000左右月休4天，有加班补贴有意向者可直接投递简历，电话联系，诚邀您的加入！ 工作地址：渝北空港

招聘店长一名。要求有相关工作经验。薪资福利包括底薪、提成、五险以及带薪休假。

衣乐洗衣生活馆招聘店长一名，上班时间早八点到晚七点,上班时间长点，但是工作很轻松.要求形象好有亲和力，干活利索，年龄45岁以下，有销售经验着优先工资3000加高提成，上不封顶需要到总店学习，总店地址金辰怡和水岸北门联系电话

招聘店长，店助，后厨杂工，收银，前厅服务员数名，干过服务行业优先，咨询电话:

品牌【DRESSANDHORSE女装】：招聘店长1名，招聘导购2名从事服装工作经验，热爱服装销售，有专业的销售技能和一定的时尚美感！福利待遇：①五险，带薪年假，节日福利，生日福利，各项奖励。②薪资，底薪+提成再+.......=月薪6000-～12000元不封顶；有意者请联系：胡小姐工作地点：集美大悦城

招聘店长岗位职责：1、全面负责门店日常运营、员工管理、排班、考勤、服务品质把控；2、负责店内客户维护、老客复购、新客接待、售后跟进；3、制定门店基础销售计划，带领团队完成店内业绩；4、维护店内口碑，处理客户日常问题，营造良好店内氛围；任职要求：1、年龄30‑50岁，形象端正、气质佳、待人热情大方；2、有养生馆、美容院、理疗店管理经验优先；3、懂服务、懂沟通、有责任心、执行力强；4、性格稳重，能带队、能吃苦，打算长期稳定工作。薪资待遇1、综合薪资：4000‑10000+，上不封顶2、月休，正常作息，不熬夜，工作压力适中联系电话：马先生

1.门店到店，顾客接待迎宾问询贴心领导选购妥善处理顾客咨询与简单售后 2.负责面包产品日常售卖，摆盘陈列。根据顾客交流，及时补货，保证货品整洁 3.推广门店会员活动，主动向店顾客介绍会员权益处置优惠，完成开卡括客 4.日常保持售卖区域环境卫生，配合做好货品盘点，等辅助工作

实行倒班，有夜班，一个月30天休息4天，31天休息五天，加班另算加班费

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4.工作认真细致，具备基本的数据记录与整理能力 5. 具备团队协作精神，服从门店管理与工作调配

J77AF0001 工作内容： 1. 根据提供的客户信息进行回访沟通，了解客户需求，确定客户意向并回收有效线索； 2. 通过线上文字聊天方式完成沟通，不需要打电话、不需要外出； 3. 每条有效线索需提交客户联系方式+完整沟通记录截图。 薪酬福利： - 线索单价：5元/条起，多劳多得无上限； - 结算方式：每日日结，当天完成当天结算，不拖欠不压款； - 优秀兼职日薪可达500-800元； - 后期成绩优异可老带新，享受管理提成。 任职要求 1. 年龄18-45岁，男女不限； 2. 打字沟通无障碍，表达清晰流畅； 3. 情绪稳定有耐心，沟通配合度高； 4. 自备手机有电脑更好； 5. 工作认真负责，能按时完成任务。

【岗位内容】：月七千+毛绒玩具理货员+当天入职包吃住 【工资待遇】：免费吃住，不扣钱，26元/小时，268元/天，综合工资:7000元-8000元.每个月5号发放工资 【工作环境】：空调仓库，干净整洁 【住宿环境】：包吃包住，独立厕所，空调，无线网，热水，洗衣机。

兼职店员150-180一天 下班结算 兼职店员150-180一天 下班结算 兼职店员150-180一天 下班结算 岗位职责： 1. 负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 热情接待顾客，提供产品介绍、咨询解答及基础导购服务 3. 熟练操作收银系统，准确完成商品扫码、收款及小票打印工作 4. 协助完成日结盘点、销售数据登记及交接班记录 5. 配合店长落实促销活动执行与顾客反馈收集 任职要求： 1. 学历不限，有零售服务意识和良好沟通能力 2. 工作认真细致，具备基本数字计算与操作能力 3. 能适应轮班制，服从门店排班安排 4. 有相关零售经验者优先，无经验可带教上岗 5. 形象端正，责任心强，具备团队协作精神

鸟咖招聘店员1名 店内日常运营·扫码验 券·简单饮品制作互动 区鹦鹉基础照料（喂食、 清洁、观察健康状态) 维持店内环境卫生与治 愈氛围 需要有服务行业以及销售经验，养过鹦鵡

有责任心，人品好

J92AF0006 工作内容： 1. 根据提供的客户信息进行回访沟通，了解客户需求，确定客户意向并回收有效线索； 2. 通过线上文字聊天方式完成沟通，不需要打电话、不需要外出； 3. 每条有效线索需提交客户联系方式+完整沟通记录截图。 薪酬福利： - 线索单价：5元/条起，多劳多得无上限； - 结算方式：每日日结，当天完成当天结算，不拖欠不压款； - 优秀兼职日薪可达500-800元； - 后期成绩优异可老带新，享受管理提成。 任职要求 1. 年龄18-45岁，男女不限； 2. 打字沟通无障碍，表达清晰流畅； 3. 情绪稳定有耐心，沟通配合度高； 4. 自备手机有电脑更好； 5. 工作认真负责，能按时完成任务。

【岗位职责】 1. 负责门店外摆区域的日常布置、布景维护与氛围营造； 2. 负责下午茶饮品的制作、摆盘及出品把控； 3. 热情接待顾客，做好点单引导及进店转化工作，主动推销饮品及店内套餐； 4. 负责外摆区域及吧台的清洁卫生，做好餐具收纳； 5. 具备基础PS能力，能制作简单的宣传图文； 6. 负责门店在小红书、大众点评等平台的日常内容发布与维护。 【任职要求】 1. 环境适应力强：工作以户外外摆为主，夏季天气炎热，需能适应高温环境。门店配备专业冷风机降温，室内亦可轮流短暂休息（吹空调）避暑，介意户外工作者请勿扰； 2. 抗压能力与稳定性：周末及节假日客流量大，工作节奏较快，需具备良好的心理素质。接受暑假工应聘，但要求工作积极主动，能坚持完成约定工期，拒绝“三天打鱼两天晒网”； 3. 销售意识：具备较强的主动营销意识，不甘于拿死工资，渴望通过高提成增加收入； 4. 经验技能：有餐饮、咖啡或零售行业经验者优先，会基础PS及社交媒体运营者优先； 5. 个人素质：形象端正，性格开朗，具备良好的沟通能力和服务意识。 【薪资福利】 • 底薪+高提成：薪资结构为底薪+业绩提成。 ◦ 基础提点为利润额的10%； ◦ 设置阶梯式激励机制，超额完成营业额任务后，提点逐级上浮，上不封顶，真正实现“卖得多赚得多”。 • 产品福利：员工可免费体验店内下午茶及自拍馆设施。 • 氛围优势：韩系工作氛围，免费拍摄自拍大片，表现优秀者有晋升空间。