
大堂经理
万州望江农家小苑,需要个大堂经理40以下的要能说会接待客人,服务经验丰富的要人,人品好的,工资好说有的请打电话罗总
酒店经理
岗位职责:
1.全面负责前厅部的日常管理工作,确保服务流程的高效运行和员工的高效协作;
2.监控宾客满意度,及时处理宾客投诉和问题,提升宾客体验;
3.管理客人入住和退房手续,包括预订、登记、查询等,保证信息准确无误;
4.监督前厅区域卫生和服务质量,维护酒店形象;
5.与其他部门密切合作,确保客人需求得到及时响应和满足。
任职要求:
1.具备酒店管理或相关领域的管理经验,熟悉前厅运作流程;
2.优秀的沟通和人际交往能力,能够处理各类客户问题;
3.良好的领导力和团队建设能力,能够有效激励员工;
4.强烈的责任心和客户服务意识,能够在压力下保持冷静;
5.熟练使用酒店管理软件,具备基本的财务管理知识。
酒店经理1-2人
黔江贵丰金澜酒店诚聘:前厅经理1名,,年龄45岁以下!同行同岗同体量3年以上工作经验(详细要求可电话咨询)。联系电话:
酒店经理1-2人月结全职
岗位名称
店长助理 / 前厅客服经理
岗位核心定位
全面负责前厅运营、客户服务、客房质检、日常门店管理辅助工作,统筹前厅与客房衔接,保障门店日常稳定运营,提升入住体验、好评率及复购率,协助店长完成门店经营与人员管理。
主要工作职责
一、前厅全盘运营管理
1. 负责前厅日常接待、入住、退房、续住、换房、问询、寄存、收银对账等全流程工作,保证服务标准统一、礼貌规范。
2. 负责美团、携程、飞猪等OTA后台订单处理、确认接单、房态维护、价格核对、房量管控,杜绝超售、漏单、错单。
3. 熟练处理客诉、差评预警、特殊客情,快速解决入住噪音、卫生、设备故障、房型差异等问题,控制差评、维护店铺评分。
4. 负责前台交接班、账务核对、现金/线上账款日清日结,保证账目清晰、无长短款。
5. 管理前台物资、房卡、发票、登记本、易耗品库存,及时补库、登记台账。
二、客房管理与质检统筹
1. 统筹客房保洁工作,合理分配每日房量、查房顺序、退房急单安排。
大堂经理1-2人
九龙坡润璟广场招聘大堂经理一名,年龄30/40岁左右。有带团队的意识,沟通表达能力强,熟悉电脑及收银系统的使用。工资底薪加业绩提成,面议,[握手][握手][握手]
酒店经理
自家派遣井号可百度了解曼庚公馆更多信息9.21南岸高端江景公馆:打卡15天1000无V正规高端江景公馆,生意稳定、客源优质、工作环境顶级!招聘岗位:前厅管家岗位优势:轻松体面、环境高档、人际关系简单、长期稳定留人好岗,一天工作8小时夜班补贴50/天试用期工资3200-3500转正4000吃住全包不花钱任职要求男女不限,年龄适配前厅服务岗位,形象气质干净大方、端正得体待人热情有礼貌,沟通顺畅,服从门店正常管理有酒店前厅、高端会所、公馆接待、前台服务相关工作经验者优先录用,无经验优秀者也可培养!工作环境南岸核心地段一线江景高端公馆装修奢华高端、氛围优雅、工作轻松不累对比普通服务业岗位,档次更高、体面舒服、客户素质高面试安排统一先电话初试,简单沟通合适后直接安排到店复试工作地址:重庆南岸区曼庚公馆联系方式:童靠谱高端好岗,名额有限,招满即止!
大堂经理
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大堂经理
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重庆合川区招贴砖,地面600/600面积在120左右,墙裙600/1200
贴砖1-4天1-2人完工结算
重庆市招贴砖,地面600/600面积在120左右,墙裙600/1200
KTV服务员
6-9千/月
服务员有提成免费培训11-20人周结兼职假期工全职
岗位职责:
负责接待顾客、点歌操作、引导入座及协助包
厢服务,确保顾客娱乐体验顺畅舒适。
职位要求:
普通话标准,形象端正,能适应倒班制,有
KTV、酒吧或娱乐场所工作经验优先,无经验
者可学。
工作时间:
19:00-24:00,根据业务需求灵活安排。
薪资福利:
日结工资,综合月薪6000-9000元
潼南分厂诚聘生管跟单一名
5-8千/月
生产跟单包吃免费培训包住1-2人月结1-3年高中全职不需要出差跟单经验文员经验仓管物流经验EXCEL经验电子产品经验
岗位职责:
1. 全面负责潼南分厂日常生产管理,统筹计划、组织、协调与监督各生产环节
2. 制定并落实生产目标、质量标准及安全规范,确保产能与交付达成率
3. 优化生产流程与资源配置,持续提升效率、降低损耗、控制成本
4. 管理生产团队,开展人员培训、绩效考核与梯队建设
5. 对接供应链、质检、仓储等部门,保障跨部门协作顺畅高效
6.处理客诉,跟进交期,按时交付
任职要求:
1. 具备生产管理相关工作经验,熟悉制造业工厂运作全流程
2. 具有较强的统筹协调能力、问题解决能力及抗压能力
3. 责任心强,执行力突出,具备良好的沟通表达与团队领导力
4. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规者优先
5. 学历不限,有同行业分厂管理经验者优先
重庆市两江新区石马河街道就近招 装修木工
300-400元/天
门头铝塑板装修木工5-14天1-2人
重庆市两江新区石马河街道就近招 装修木工
主要做门头、招牌、墙面打底。还有贴铝塑板!10天活左右! 350一天6小时!包住 !定位的地点就是做事的地点,需带手电钻,手用工具!有意者致电联系!
酒店经理月结
招聘:酒店前台经理薪资:5000-6000岗位职责:1.全面负责酒店前台日常运营管理,确保服务质量与客户满意度达标。2.管理前台团队,包括排班、培训、绩效考核及人员发展。3.主导客户关系维护与升级销售工作,推动房费收入及附加服务(如餐饮、会议、会员等)销售目标达成。4.处理重大客户投诉及突发事件,协调各部门快速响应并闭环解决。5.监控前台运营数据(如入住率、平均房价、客户满意度、投诉率等),定期分析并提出优化建议。6.配合销售部制定前台端销售策略,落实促销政策与价格体系执行。任职要求:1.本科及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业优先。2.5年以上四星级及以上酒店前台管理经验,具备销售管理或客户服务高级管理岗位经历。3.熟悉酒店PMS系统及CRM工具,具备数据分析与销售目标拆解能力。4.出色的跨部门协同能力、客户导向意识及高压力下的决策与应变能力。5.具备优秀的中英文沟通表达能力,能熟练处理外籍宾客事务。
楼面管理,管理服务员
4-7千/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、服务意识突出
4. 具备基础财务分析与成本管控能力
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店客房店长 薪资5000-10000
5千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、OTA调价,安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平
3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广,提升客户满意度、复购率及品牌美誉度
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设,营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围
5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度,保障酒店合法合规、安全稳定运行
任职要求:
1.具备酒店管理相关专业背景,学历要求:不限(具备同等能力与丰富实操经验者优先)
2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验,有全盘管理经验者优先
3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力
4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识,抗压能力强,责任心突出
5.持有酒店行业相关资格证书(如酒店职业经理人证、消防管理员证等)者优先
大堂经理
天津市南开四星酒店,中餐厅招大堂经理部长各一名,两广人士优先,主营粤菜和茶市,酒店筹备中,麻烦兄弟们有资源的推荐一下联系电话
大堂经理
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前台接待收银员
4-8千/月
酒店前台日结兼职假期工全职
一、前台接待工作
1、负责门店日常迎宾、迎客指引,主动接待到店顾客,热情解答顾客关于消费套餐、房型、时长、价格等相关咨询。
2、熟练登记顾客开台、换房、续时、退房等基础信息,做好前台台账登记,核对房间使用状态,实时同步房态信息。
3、维护前台区域卫生、物品摆放整齐,保管前台办公用品、物料,做好高峰期客流疏导,维持门店正常营业秩序。
4、处理顾客基础售后咨询、简单客诉,耐心沟通协调,及时反馈门店问题,保障顾客良好消费体验。
二、收银结算工作
1、熟练操作门店收银系统,负责顾客消费结算、扫码、现金、线上支付等各类收款工作,精准核算消费金额,杜绝错收、漏收。
2、开具消费票据,做好收银台账记录,每日核对营业账目、流水账单,做到账实相符,按时完成交接班账务交接工作。
3、妥善保管收银设备、备用金,严格遵守门店财务制度,规范处理、优惠、会员抵扣等相关操作。
4、整理每日收银报表,做好账务汇总上报,保证门店财务数据清晰准确。
酒店前台月结
瑞宸酒店急聘前台,地点在万州高峰经开区一期,薪资待遇为月薪2000至4000元不等,学历不限制,具体工资面谈。
客房服务员
3-6千/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2.补充客房内洗漱用品、茶包、纸巾等客需物资,及时更换布草及垃圾袋
3.检查房间设施设备(如灯具、空调、电视、卫浴)运行状况,发现异常及时报修
4.协助办理客人入住/退房相关服务,响应客房服务需求,提供礼貌周到的前台支持
5.配合主管完成楼层巡查、物品盘点及临时交办的其他服务工作
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病,能适应轮班制工作
2. 具备良好的服务意识和沟通能力,有酒店或民宿从业经验者优先
3.吃苦耐劳,责任心强,注重细节,能独立完成标准化清洁流程
4.学历不限,接受应届毕业生及无经验人员,入职后提供系统岗前培训
5. 遵守职业规范,服从管理,无不良从业记录
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.按酒店规定自查仪表仪容,准时上岗;
2.认真阅读交班记录,完成上一班末完成工作;日常资料整理处理
3.接待入住宾客:招呼问候、查验证件、填登记表、收预付款、制作房卡钥匙等等
4.熟练掌握业务知识及操作技能,负责有关住房、房价;
5.能独立安排散客或团队的房间;检查当天团队房号,并与房态核实;
6.了解客情,做好突发事件的解决工作,出现问题及时向上级汇报;
任职要求:
1.年龄18-25,身高要求160以上 身体健康,普通话流利,计算机熟练
2.热爱酒店行业适应夜班,有良好团协作能力和较强沟通力,反应灵敏,能够承受工作压力
3.敢于挑战困难,追求上进。有酒店相关经验者优先考虑
上班时间:
三班倒:(8:00-16:00 16:00-0:00 0:00-8:00)
客房服务员月结
招聘:酒店招聘客房服务员,包吃住,早八晚五薪资:3000-5000任职要求:1.身体健康,能适应日常站立和搬运;2.工作认真,服从安排;3.有服务意识,态度积极。上班时间:8:00-下午17:00薪资待遇:包吃住综合工资3000-5000元/月地址:站前大道888号(火车站旁)。
酒店前台酒店迎宾员
前台接待1、35周岁以下,形象气质佳2、会电脑操作3、具有良好的沟通表达能力。听从公司安排,吃苦耐劳。前台接待薪资福利:试用2600转正2800+绩效+夜班补贴+原价房提成+会员卡提成综合工资4000-6000。有工作餐。招工人数:1名上班时间为12小时制。早班:08:00—20:00晚班20:00—08:00月休13天有晋升空间(前台接待—前厅主管—前厅经理—副总—店总)工作地址:万州区驿鑫广场维也纳酒店。
酒店前台月结全职
古镇艾度酒店招聘[庆祝][庆祝][庆祝]:
#前台接待1名,年龄20岁-35岁,,形象气质佳,会简单的电脑操作。有前台工作经验优先。工资:3000-4000左右。联系王店长手机号码:,
客房经理月结全职
解放碑某酒店,招聘客房领班,底薪4300,节假日双薪,月休4.平时客房服务员休息需要做房间,10元一间,每月15号打工资,包吃包住,有意联系我
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语会话能力更佳
4.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备团队协作意识与服务热忱
5. 学历不限,年龄18-35周岁,身体健康,无不良从业记录
客房经理月结
招聘:客房主管薪资:2500-3500元/月1. 现场管理与排班负责客房服务员排班、分工,把控楼层人手;检查员工出勤、仪容仪表、纪律,督导服务态度,合理安排退房清扫、续住房整理,保障客房周转效率。2. 客房质量检查(核心)逐间抽查客房卫生、布草、易耗品、设施设备,床品、卫生间、边角卫生,发现问题安排返工;把控查房标准,保证客房达到酒店接待标准。3. 物资物料管控管理客房易耗品、布草、清洁剂盘点;对接布草房交接布草,控制耗材损耗,避免浪费;申领客房物资,做好库存,防止缺料。4. 设施报修巡检客房门窗、卫浴、灯具、电视、空调等设备,损坏及时登记报工程维修;跟进维修进度,维修完毕复查验收。5. 客诉与对客服务处理客房相关客人投诉:噪音、卫生、设施问题;协调满足客人合理需求;记录客诉,复盘避免再次发生。6.报表对接做好客房工作记录、查房记录、报房;和前台对接房态(脏房、干净房、维修房),及时更新房态信息;完成部门交办其他工作。
栏目概述
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