温州瓯海区招聘:部长一名:5000-5500️休息4天
5000-5500元/月
酒店经理长期1-2人
招聘:部长一名:5000-5500️休息4天,包吃包住地址:温州市,瓯海区、哼哈大厦1077号联系电话:
浙江温州招聘:部长一名:5000-5500️休息4天
5000-5500元/月
酒店经理长期1-2人月结
招聘:部长一名:5000-5500️休息4天,包吃包住地址:温州市,瓯海区、哼哈大厦1077号联系电话:
酒店经理
岗位名称:运营总经理(餐饮行业);酒店管理岗位(如四星级酒店总经理)。岗位要求:1.具备丰富的餐饮管理经验,至少20年以上管理岗位经验。2.熟悉线上线下运营模式,懂成本管控,具有前厅和后厨管理经验。3.具备良好的营销策划能力,擅长门店运营管理和成本控制。薪资待遇:具体薪资根据工作经验和能力而定,具体待遇面议。提供有发展空间的发展机会,可异地发展。
客房保洁厨师
公司:桐乡阅优酒店一、前厅主管人数:1人薪资:4500+要求:25-45岁,电脑熟练二、前厅人数:数名薪资:3600+要求:18-40岁,电脑基础三、客房保洁人数:数名薪资:3400+要求:25-55岁,手脚麻利四、家常厨师人数:1名薪资:4000+要求:40-60岁,手脚麻利地址:桐乡高桥悦容路288号联系方式:
酒店经理
项目名称:威斯汀酒店任职岗位:管事部主管(中班)任职人数:1人岗位要求:55岁以下,身体健康、有星级酒店管事部主管经验者优先工资面议,节假日加班费、高温补贴,包吃包住工作时间:工作8小时工作地点:海曙区日新街威斯汀酒店联系方式:
保安叉车工
【温州瑞明工业股份有限公司】诚聘:➡1.保安:26天8小时制,20-35岁,高中以上学历,,薪资4000-4500元;➡2.过程检验员:高中以上学历,两班倒,试用期8小时,4000元,转正后12小时6000元左右;➡3.男女普工:试用期1个月19/小时,转正后计件,两班倒,月薪大致7000-9000元;➡4.叉车司机:有特种设备叉车证,两班倒,转正后工资7000-8000元;✨工作福利:五险一金☎联系电话:()✅上班地址:温州瑞安市塘下镇国际汽摩配工业园曙光一路;===================
自动焊机手工厂焊工氩弧焊1-2人月结焊工证
招聘1.氩弧焊学徒 2名2.管件自动焊工 1名3.管件手工焊 1名以上工资面谈地址:沧宁村沈宅路77号河边电话:邓
大堂经理1-2人月结
大堂经理有工作经验优先考虑,吃苦耐劳,身体健康,服从安排,有积极性,包吃包住。薪资福利:薪资面议招工人数:1名工作地址:北桥村老滇坊食府
大堂经理1-2人
大堂经理年龄18周岁-50周岁,有餐饮工作经验,良好的沟通能力和团队合作经验,无不良嗜好薪资福利:工资面议招工人数:2名工作地址:江陵县铁牛智慧全民健身中心(阳光华府正对面民自安)
昭通急聘酒店经理
2800-4000元/月
酒店经理1-2人月结
前台经理不限。保健街雅丝美发店高薪高提成诚聘前台经理薪资福利:工资:2800元—4000元(保底+提成)招工人数:1名福利待遇:月休3天,包吃住。以上岗位一经录用,待遇从优,【寻合作伙伴】10年老店,客源稳定,美业从业者优先考虑。
服务员面点大堂经理
西城快餐店招聘:面点师4名,服务员4名,55岁以下,有相关经验者优先,大堂经理2名,大专以上学历,有相关管理经验者优先!地址:西城碧桂园附近工作时间,工资面议!联系人:王经理
餐饮店长
主要职责:1.负责宣布与执行公司下达的各项指令与规定,并对相关条文加以解释;2.负责制定营业额目标,带领全体员工完成营业额、成本率、毛利率等各项经营指标;3.负责对员工的考勤、仪容仪表和服务规范进行监督和管理;4.负责对员工进行在职培训,促进员工整体的业务水平,提高门店员工的工作效率;5.负责对员工公平公正的工作分配和绩效考核;6.对门店的Q、S、C负全部责任;7.负责检查店内设施的完好性,设备故障的修理、更换与维护;8.对门店的经营管理负责,能拟订针对性营销方案;任职条件:1.踏实、勤奋,有较强的事业心、责任感和良好的个人素养;2.3年以上连锁餐厅管理经验,接受过西贝,海底捞,和府捞面,必胜客等连锁餐饮管理体系培训;3.大专及以上学历,男女不限;4.有较强的学习能力,沟通能力,协调管理能力;5.身体健康,仪表端庄;工作地点:嘉兴,杭州,宁波,温州
客房服务员月结全职
浙江温州酒店招聘客房清扫员若干名熟练工30~48岁左右,薪资待遇计件多劳多得,每日最少保底12间起,每间17/间,包吃住月平均工资4000~9000左右,地址温州空港万豪酒店有意者联系我
温州鹿城区职位名称:值台部长公
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
职位名称:值台部长公司名称:温州市得尔乐餐饮有限公司主要职责:协助楼面经理管理酒店的日常运营,包括员工排班、库存统计等。确保酒店的卫生和安全标准得到遵守。监督员工的工作表现,提供培训和指导以提高服务质量。任职要求:1.工作认真负责,无犯罪记录。福利待遇:1、全勤奖,年终奖金2、包食宿,管家式服务宿舍3、法定加班费,传统节日福利、红包,瓶盖费,果汁费4、春节年会活动,每年两次户外旅游福利5、连锁酒店平台发展,晋升空间大6、可缴纳五险、有带薪年休
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