招聘：酒店经理薪资：8000-110001.负责酒店整体运营，完成营收指标，控制成本。2.管理员工，安排培训、考核。3.监督客房、前厅服务与卫生，处理客诉。4.做好设施维护、物资管理。5.落实消防、治安等安全工作，应对突发事件。

会展中心酒店领班有酒店管理经验薪资福利:3800~4000元（固定月薪制）招工人数:1人餐补、生日福利、年假、行政班工作地址:丽水市莲都区水阁会展中心／莲都区嘉慧园

招聘：酒店驻店经理薪资：8001元-10000元/月具有五年以上酒店前厅、客房实际管理经验；负责酒店的运营管理工作，具有团队管理能力

酒店经理/薪资福利:底薪+提成招工人数:1/工作地址:庆元大济路48号铂悦云栖酒店

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预订主管，有酒店预订收益相关工作经验，根据客情调整价格，服务意识强，沟通能力好，有一定的团队管理及抗压能力。

招聘：中餐厅主管 薪资：5000-8000元/月岗位职责：1.负责中餐厅日常管理，统筹零点、各类宴席接待2.现场服务管控、人员管理、卫生检查。3.培训带领服务班组，妥善处理客诉，配合宴会销售，维护客户。任职要求：1.有酒店中餐主管经验，懂宴席接待，能带团队，吃苦耐劳，宴会忙时能在岗。

薪资构成：底薪5000+饭补300+房补300+全勤200+提成（好评奖励：5元/条；扫码奖励：每天任务量4个，超过部分5元/条。） 工作时间：做一休一（24小时班制，9:00~次日9:00） 无食宿，，小节有礼物，大节有红包。 发薪日：每月10日 要求年龄：21~28岁 任职要求：需要细心有耐心

招聘进行时！寻找独一无二的你，一起创造无限可能！（过年不回家者优先）

丽水中骏，招打扫卫生阿姨，工资3200包午餐晚餐月休2天，要求爱干净人清爽可以做的阿姨联系我

全职咖啡师18岁-30岁，有健康证的优先；认真负责。制作饮品和保持门店基础卫生薪资福利:4000-6000，具体内容面议直接

丽水市云和县招工地小工/杂工工资240一天8个小时，下班结账

招聘焊工薪资440元/天，包吃住 要求：年龄18-50周岁，有无焊工证均可，有无经验都行， 工资可预支，工作扬.州稳定，零基础可带，想学手艺的来 点击右下角（免费聊）联系我报名

招工一名员工挑拣蘑菇地址仁和大道行宫塘生活广场电话

前厅经理大专及以上学历，2年以上同星级酒店前厅主管/前厅经理管理经验；熟悉酒店前台全流程操作、PMS系统操作，掌握夜审、房态管控、客诉处理。熟悉酒店服务礼仪，具备良好服务意识，责任心强，细心严谨，熟悉酒店财务收银基础规范。薪资福利:5000-7000元/月招工人数:1人工作地址:黄石磁湖希尔顿惠庭酒店

酒店前厅经理40岁以内，大专以上学历，全面管理前厅部工作，客户的接待，确保高效运作与优化服务及处理客人投诉薪资福利:3500+提成招工人数:1名社会福利：管吃管住同工作地址:陕西省宝鸡市高新开发区千河镇陈仓大道中段甲16号院8幢

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备会所管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

主管男女均可；45岁以下，有工作经验，长期工。1.接受经理分配的各项工作。2.文明礼貌，热情待客。3.具备沟通能力和团队协作精神，能迅速适应工作环境。薪资福利:底薪3500元+，公休3天。招工人数:1名工作地址:内黄县人民路东段路北星都国际酒店

高端私人管家（全职） 岗位职责 1、负责高端私人/会所整体日常统筹管理，对接贵宾接待、行程安排、商务接待、私宴统筹。 2、负责全屋日常管理、物资盘点、采购登记、仓储管理、酒水茶品管理、耗材管控。 3、负责高端接待礼仪、茶水服务、包厢管理、访客接待、环境巡查、现场统筹。 4、协助老板日常行程、会议安排、接待对接、事务提醒、私人事务打理。 5、熟悉高端茶、雪茄、红酒基础礼仪，懂高端会所标准服务流程。 6、负责人员协调、卫生督导、日常巡检，保证场地整洁、高端、规范。 7、保密性极高，严守隐私、稳重靠谱、执行力强。 任职要求 1、年龄30–50岁，形象干净端正、气质沉稳、谈吐优雅。 2、有高端会所、别墅管家、星级酒店、高端私宴、私人助理经验优先。 3、懂商务接待、高端礼仪、茶事服务、酒水基础认知。 4、做事细致、勤快、眼力好、情商高、懂分寸、保密意识强。 5、无不良嗜好、无纹身、干净利落、服务意识极强。 6、能适应弹性工作，有高端服务从业经验优先。 岗位福利 1、高薪稳定、待遇优厚、高端圈层环境 2、工作环境高档、轻松体面 3、长期稳定岗位、老板直招、不套路 4、能力强者薪资上不封顶 工作地点 本地高端私人会所（高端私密环境）

蚂蝗龙都来栖主题酒店正在招聘一名前台，要求具备基本的电脑操作技巧和责任心，薪资待遇为底薪加提成，并实行轮休制度，提供餐补。工作地点浙江丽水。

中心医院心柚餐厅前场招聘美食无界，匠心同行前厅服务员｜收银｜领班负责接待、点餐、客情维护要求：形象清爽，沟通大方，热爱餐饮包食｜薪资可观｜氛围轻松期待懂服务、有温度的你，共赴味蕾之约郑总

招聘：客房服务员薪资：3000元以上/月按标准要求负责清扫整理客房和楼层公共区域，为客人提供干净安全的客房和环境，满足客人的服务需求。

招聘：1、2020.06-2021.03，民宿管家/管家领班负责门店日常运营管理、现场风险排查、客诉应急处理及后勤台账管理。每日对场地设施、水电、消防隐患进行巡检，及时排查安全风险，保障经营场地安全合规。独立对接客户需求，处理突发状况、现场应急问题，具备成熟的现场服务、风险预判与问题闭环处理能力。规范整理日常运营记录、物资台账，养成标准化、规范化的工作习惯，具备极强的责任心与细致的现场管理能力。2、2021.04-2024.09驻校军事教官/教官主管第一年任职教官，第二年晋升教官主管，全面负责学生日常纪律管理、队列训练、校园秩序维护、突发事件应急处置。1. 日常开展校园安全巡查、纪律管控、晚间值守维稳，处理学生突发矛盾、应急事件，具备成熟的现场应急、秩序管控、值守值班经验。​2. 晋升主管后，负责教官团队排班、日常工作统筹、人员管理、工作考核，制定标准化管理流程，具备团队管理、统筹调度、制度落地能力。​3. 定期组织安全宣讲、纪律教育、应急演练，熟练掌握现场安全管控、风险预防、突发事件处置流程，抗压能力强，可适应轮班、值守工作。3.2025.03-2026.07环境检测采样员负责工业企业、园区、污水、废气、噪声等环境现场采样工作，严格按照国标规范开展现场检测、点位核查、样品封存、现场记录填报。1. 熟悉环保现场作业规范、厂区现场环境、工业生产现场风险，掌握现场安全作业、防护规范、隐患识别基础能力。​2. 负责采样原始记录、台账、数据整理、资料归档，熟悉环保合规流程、现场标准化作业要求。​3. 长期在工业园区、企业现场作业，适应外勤、现场作业、高强度工作，熟悉工厂现场管理、环保安全检查基本逻辑，高度适配企业EHS、安全巡查、现场运维岗位。

前台/薪资福利:底薪+提成招工人数:2/工作地址:庆元大济路48号铂悦云栖酒店

客房清洁员工学历要求：不限经验要求：1年客房相关经验做事细心爱干净，客房整理清爽整洁能吃苦耐劳，工作稳定，责任心强有酒店客房保洁相关工作经验。负责酒店客房整理、床铺更换、房间及卫生间清洁，把客房打扫清爽干净。薪资福利:综合工资：3300-4300元/月（基础薪资区间3000-4000）包吃，提供工作餐招工人数:1名全职稳定岗位

招聘酒店前台要求：要懂得电脑的基本操作，性格开朗外向！（）有经验者优先！电话（）仙侠居广场泊云影音酒店

招聘：前厅主管（工作餐+年假+奖金）薪资：5500-6000元/月岗位要求：1.排班、带服务员、盯卫生、处理客诉、衔接后厨出餐。2.有餐饮前厅管理经验，会用人、会压场面。福利待遇：1.有奖金2.有年假3.工作餐

有收银经验，熟悉酒店行业操作流程 -工作年限4-5年，责任心强，服务意识佳 【工作时间】 -月休四天，具体班次面议 【薪资福利】 -基础薪资5500元 -综合薪资5500-6000元 -加班有补助

岗位名称：店长岗位要求：1.具备出色的领导能力和团队管理2年以上经验；2.有餐饮店长或相关岗位工作经验2年以上；3.优秀的服务意识，良好的沟通协调能力，具有成本意识。薪资待遇：薪资范围6千-1万，底薪6千。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账单并完成结账收款，确保日清日结、账实相符 5.保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识与应变能力，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先