前厅主管 2年以上经验，大专学历。1.健全各种问讯资料。2.掌握客房预订情况，向部门经理报告重要团体和客人的订房情况，检查VIP通知单的发送情况，负责VIP接待工作的落实。3.处理总台工作中的差错，处理宾客有关投诉。4.负责总台财产、设备的使用管理和保养工作，及各类资料的收集、存档及管理工作。5.检查每日的报表是否有误，并及时纠正。6.建立体质良好的宾客关系，努力增加客房销售。 薪资福利:5000 - 6000元，五险+包吃包住+年终奖 工作地址:大云镇温泉大道888号

招聘门店助理一名，有一定餐饮工作经验优先，每天工作10小时，需要面试，年龄25—35岁，试用期3个月，试用期工资4500—5000，试用期过工资5500—6000

接待客户加收银

负责酒店登记，收银，接待，问询等服务 招聘要求:男女不限，年龄要求22-30岁，会电脑基础操作，普通话标准，形象好气质佳，有类似工作经验则优选考虑 福利待遇：每月除基础薪资外有考核奖金

岗位职责】 ·负责酒店前台接待、登记与咨询 ·处理收银及日常办公事务 【职位要求】 ·有酒店前台或客服相关经验优先 ·能熟练操作办公软件 ·可接受白班、夜班或倒班安排 【工作时间】 ·具体时间班次面议 【薪资福利】 ·月薪5500-6000元，薪资月结 ·提供住宿

前台接待

酒店前台

接听电话，办理入住退房结算做预订单

一、核心岗位职责 1.团队管理：负责服务员日常排班、考勤及岗前培训（如服务标准、新品知识），监督服务流程执行，及时纠正不规范行为，提升团队服务效率。 2.服务统筹：承接门店日常运营，高峰期合理分配服务区域与任务；直接对接重要顾客，处理复杂服务需求（如大额订单、特殊dietary要求）及客诉，确保顾客满意度。 3.前后衔接：协调前厅与后厨节奏，核对订单优先级，解决出餐延迟、餐品偏差等问题；每日盘点前厅物料（餐具、纸巾等），提交补货申请，管控物料损耗。 4.现场把控：巡查用餐区域卫生、安全及设备状态（如桌椅、照明），发现隐患立即处理；记录每日服务问题（如顾客高频反馈点），参与门店服务优化会议。 二、任职要求 •经验要求：1年以上餐饮服务经验，至少3个月领班/组长管理经验，熟悉餐饮前厅运营流程。 •能力要求：具备团队协调与问题解决能力，能快速应对服务突发状况；沟通逻辑清晰，可准确传达门店要求并反馈员工/顾客诉求。 •素质要求：责任心强，能承受高峰期压力；有服务细节把控意识，可带领团队落实门店服务标准。

安排协调工作

招看成衣熟练工1名计时，计件都可以，濮院欣舒尚工业园区3栋东门12楼，联系方式:（）

嘉兴市桐乡市招泥瓦工二次结构混泥土

找充绒左手一人，帮忙也可以，小葫芦款马甲！地址黄姑！

配送兼职一个小时30-50元，几个小时都可以!日结工资300-600， 不押工资，全嘉兴就近安排，家门口工作，人走账清 提供吃住，时间自由，急需3人，感兴趣直接联系

碳晶板蜂窝铝板墙面吊顶安装

会所日常运营管理

酒店店长需具备全面的管理能力、服务意识与商业思维，核心要求可分为以下四大类： ###一、核心管理能力 -**团队管理**：负责招聘、培训、考核员工，搭建高效团队，协调各部门（前厅、客房、餐饮等）工作，解决内部矛盾。 -**运营管理**：制定酒店日常运营流程（如入住退房、客房清洁、安全巡查），确保服务标准化，监控运营成本（人力、物料、能耗）。 -**客户关系**：处理重大客户投诉与特殊需求，维护高价值客户，提升客户满意度与复购率。 ###二、商业与财务能力 -**业绩目标**：制定年度/月度营收目标（客房出租率、平均房价、餐饮收入等），通过促销活动、渠道合作（OTA平台、企业客户）达成业绩。 -**财务管理**：审核财务报表（营收、成本、利润），控制费用支出，确保财务合规，优化定价策略以提升盈利空间。 ###三、专业素养与意识 -**服务意识**：以身作则践行酒店服务标准，敏锐捕捉客户需求，推动服务细节优化（如增值服务、个性化体验）。 -**安全合规**：确保酒店符合消防、卫生、治安等法规要求，制定应急预案（火灾、突发疾病、舆情危机），定期组织安全培训与演练。 -**行业认知**：关注酒店行业趋势（如智能化、绿色酒店），了解竞品动态，推动酒店产品或服务升级（如引入智能设备、优化会员体系）。 ###四、个人综合能力 -**沟通协调**：高效对接内部员工、外部合作方（OTA、供应商、政府部门），清晰传递信息，解决跨部门或外部协作问题。 -**抗压与决策**：在旺季客流高峰、突发危机（如客满、设备故障）时快速决策，承担管理压力，保障酒店正常运转。 -**经验要求**：通常需5年以上酒店行业经验，且具备3年以上中层管理（如前厅经理、客房总监）经验，熟悉酒店各岗位工作流程。

招人啦！招人啦！ 迎胜路北首、东尊华美达酒店南88米路东的讲究人土味小馆，现急需靠谱伙伴加入！ ✅ 前厅经理1名：22-45岁，懂管理、善沟通的来 ✅ 服务员2名：55岁以下，手脚麻利、有责任心的优先 陈总热线：

维也纳酒店(吴忠高铁站店)招聘前台主管、收银数名 吴忠 | 学历高中以上 | 有经验者优先 月薪3000+上不封顶，主管工资面议 1、形象好，气质佳，年龄在18-28岁。 2、普通话标准，语言表达能力良好。 3、有较强的服务意识。 4、熟练操作计算机，有工作经验者优先。 5 、职业发展规划好，晋升快。 工作时间:12小时3班倒，月休10天，节假日上班调休 福利待遇:五险一金，员工餐一日两餐，满一年有年薪，员工生日会，节假日福利。 联系方式: 井号宁夏讯联网络科技有限公司

唐山优质岗位上架！ 多岗可选，待遇优厚！ 1⃣. 科技公司运营总监 年龄要求：45岁以下 薪资范围：10-12K/月 任职要求：5-10年相关运营管理经验 2⃣. 遵化地区运营经理 年龄要求：40岁以下 薪资范围：10-20K/月 任职要求：3年以上相关工作经验 3⃣.星级酒店总监 年龄要求：50周岁以下 薪资范围：8-12K/月 任职要求：5-10年酒店相关管理经验 4⃣.丰南某职员若干名 要求：男女不限 35岁以下 大专及以上学历 待遇：工资3500-4000 五险一金 工作稳定 ✅ 以上岗位均可协调安排，机会难得！ 岗位详情及报名通道，欢迎致电：

招聘！！！！ 金狮风云台球俱乐部，招聘前台一位，年龄：18-40，上一休一（上24小时，休24小时），薪资；4500保底➕全勤200，工作内容请到店里详谈。 地址：尖山新区金狮国际酒店3楼，风云台球俱乐部。 联系方式；

招聘：前厅接待员 薪资：4000-5500 负责并可接待办理入住退房手续，精准处理预定信息，解答宾客疑问，需熟悉系统操作，沟通应变能力强，以热情专业态度服务，维护前厅秩序，提升宾客入住初体验

客房服务员： ▅该岗位长期招募；有星级酒店客房工作经验优先。新手可带，免费培训。 ▅年龄55周岁以下，男女不限。学历不限。 ▅身体健康，能吃苦耐劳，能服从管理安排。行为规范，无不良嗜好。 工资：计件制，多劳多得，新手期大约5000-7000元/月，熟练期大约8000-12000元/月。 上班时间：8:00-17:00，月休4天。包吃住。

客房服务员 外来人员过年不回老家。负责退续房间卫生打扫等 薪资福利:3500 - 5000元/月，年假+五险+包吃包住等 工作地址:浙江省嘉兴市海盐县西塘桥街道花园路188号101室A103

，招聘前台经理一名，主管一名，服务员数名，工资面议，联系电话，

要求； 1，有酒店客房服务经验，主要以客人退房打扫清洁为主。 2，能接受早八晚五班次 3，勤劳踏实服从安排 待遇； 工资3000元底薪，每日打扫10间房以外，每多打扫一间房提成20元。（现有员工每人每天能打扫15-20间，本数据仅供参考） 包住，4人宿舍，水电自理。每日提供一顿中午餐。上下班班车接送

嘉兴中式快餐连锁招聘 厨师长5名 灶台5名 蒸米饭工2名 联系电话：

招聘！！！！ 金狮风云台球俱乐部，招聘前台一位，年龄：18-40，上一休一（上24小时，休24小时），薪资；4500保底➕全勤200，工作内容请到店里详谈。 地址：尖山新区金狮国际酒店3楼，风云台球俱乐部。 联系方式；

招聘：餐饮店长 薪资：6000-10000元/月 餐厅店长，有相关经验者 年龄在35-50岁，男女不限 服务意识强，领导能力强，吃苦耐劳 有意向者请直接来电

招聘：客房清扫员 薪资：3500.0-7500.0 元/月 岗位职责：/ 岗位要求：有经验者优先，年龄25岁-45岁，小学以上