
餐饮主管
餐饮创业合伙人招募|携手年轻力量,共创餐饮未来!
我们是一家充满活力与梦想的餐饮团队,正全力打造一个多元、创新、有影响力的餐饮品牌。现诚邀热爱餐饮行业、怀揣专业与热忱的精英加入,不是打工,而是成为我们的事业合伙人!
我们需要这样的你:
·前厅运营管理人:擅长服务体验、团队管理与现场调度,让门店成为温暖的社交空间。
·自媒体运营官:懂内容、会策划、能引爆流量,用镜头与文字讲述品牌故事。
希望你:
·年轻有冲劲,拥有扎实的专业技能与学习能力;
·不甘于平庸,有梦想、有创意、敢行动;
·认同团队文化,具备合作精神与创业心态。
我们能提供的,不止一份工作:
·合伙人机制:共享成长红利,深度参与经营决策;
餐饮主管
年龄25-40岁男女不限,经验:2年以上的餐饮管理经验,具有前厅后厨协调与团队领导能力,抗压能力与服务意识
酒店经理
8000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.客户服务
迎接宾客,处理入住和退房手续,确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求,提升客户满意度。
2.团队管理
领导和培训员工,提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务,监督员工的日常工作表现。
3.运营管理
监控酒店的运营流程,确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护,保证服务质量符合酒店标准。
4.财务管理
控制酒店的收入、支出和预算,优化资源配置,提高经济效益。
5.市场推广
参与酒店的市场推广活动,向宾客介绍酒店的特色服务和设施,吸引更多客源。
6.安全与合规
确保酒店环境的安全与整洁,处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。
任职要求:
管理能力:具备较强的组织、协调和领导能力,能够有效管理团队。
沟通能力:良好的沟通技巧,能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。
问题解决能力:迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。
服务意识:以宾客为中心,注重服务质量和客户满意度。
行业知识:熟悉酒店运营流程和相关法律法规。
语言能力:具备基本的英语听说能力,以便与国际宾客沟通。
酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营,为宾客提供优质的服务体验。
餐饮主管
上海诚诺人才服务集团有限公司德宏分公司,深耕人力资源服务领域,凭借专业的招聘体系和丰富的行业资源,现受本地知名餐饮企业委托,面向社会公开代理招聘厨师长、门店主管等职位。我们将为您搭建优质的职业发展平台,提供具有竞争力的薪资福利与完善的成长支持。
一、招聘岗位:厨师长1名(一)岗位职责1.主导菜品核心管理,把控出品标准;2.管理厨房团队,统筹培训与排班;3.精准管控食材采购与成本,优化成本结构;4.制定厨房SOP,落实安全与卫生管理;5.配合营销推广,收集顾客反馈优化菜品;6.协调前厅协作,完成上级交办任务。(二)任职要求独立带店三年以上经验,十年以上厨师相关工作经验,吃苦耐劳,菜品创新。(三)薪资福利综合薪资6000-8000元。
二、招聘岗位:门店主管1名(一)岗位职责1.统筹前厅后厨协同运营,保障服务流程顺畅,应对突发运营状况;2.制定特色服务标准,管控服务质量,处理客诉提升顾客体验;3.负责员工培训与排班,稳定团队;4.配合营销活动执行,助力打造流量热度;5.落实安全防疫要求,管控成本与设备维护;6.完成上级任务,提交运营报表。(二)任职要求有两年以上餐饮管理经验,男女不限,协助店长管理店内事务。(三)薪资福利综合薪资4000-5000元。
三、工作地点芒市胞波路
四、报名方式
1.现场报名地点:金孔雀大街46号附1号上海诚诺人才服务集团有限公司德宏分公司。2.咨询电话.面试安排:我们将在收到简历后2个工作日内进行筛选,符合条件者将通过电话通知面试时间与地点,未通过筛选者不再另行通知,简历将纳入公司人才库妥善保管。
五、其他说明1.应聘者需保证所提供的个人信息真实、准确,如有弄虚作假,一经查实立即取消应聘或录用资格。2.上海诚诺人才服务集团有限公司德宏分公司对本次招聘拥有最终解释权。
餐饮主管
好的,这是一份详细且专业的餐厅主管/经理招聘条件说明,您可以根据餐厅的具体定位(如正餐、快餐、休闲餐饮等)进行微调。
餐厅主管/经理招聘启事(标准模板)
职位名称:餐厅主管/餐厅经理
我们寻找的不仅是一位管理者,更是一位领导者。您将负责餐厅的日常运营,带领团队为客人提供卓越的用餐体验,并实现商业目标。
一、核心职责
日常运营管理:确保餐厅开门、闭店、各餐段(早/午/晚市)的运营顺畅、高效、符合标准。
团队管理与培训:负责前台(服务生、领位、收银)和后台(传菜、保洁)团队的排班、培训、激励和绩效评估,营造积极向上的工作氛围。
客户服务:处理客人咨询、投诉和特殊需求,提升顾客满意度,维护餐厅声誉,培养忠实客户群体。
品质与安全:严格执行食品安全(HACCP)、卫生清洁和安全生产标准,确保菜品出品质量稳定。
财务管理:控制餐厅人力成本、物料成本和运营开销,协助进行库存管理,努力提升餐厅profitability(盈利能力)。
销售与营销:执行总部营销活动,并能结合本地市场特点,提出并实施有效的促销方案,提升营业额。
二、任职资格条件
(一)硬性条件与经验
学历与经验:
通常要求高中及以上学历,大专或本科以上学历优先。
具备至少2-3年餐饮行业工作经验,其中至少有1-2年餐厅管理岗位(如主管、副理)经验。
有同类型餐厅(如中餐、西餐、火锅、快餐等)管理经验者尤佳。
云南玉溪招主要二保焊焊工、安装工,工作时间9个点,工资看能力300起步,管吃管住
300元/天
二保焊
玉溪招主要二保焊焊工、安装工,工作时间9个点,工资看能力300起步,管吃管住
云南玉溪招聘:机修工(10人)薪资:4-6K元/月要求:年龄,具有一定的机修经验,身体健康
4000-6000元/月
机械维修6-10人月结
招聘:机修工(10人)
薪资:4-6K元/月
要求:年龄,具有一定的机修经验,身体健康。
待遇:面谈
云南玉溪火锅店找服务员数名,11点上班,没有事情可以休息,9点左右下班,工资面谈,有想法的
服务员月结
火锅店找服务员数名,11点上班,没有事情可以休息,9点左右下班,工资面谈,有想法的联系
营业员1-2人月结
招聘信息
一、利源点心(北城店)
岗位:北城店春节短期营业员2名
年龄:20—40岁
工作要求:烘焙店销售和收银。热情积极,有服务意识,有上进心稳定性强,有相关工作经验和熟练操作电脑者优先。
工作时间:2026年~2026年
工资待遇:面议
联系方式:韩
客房服务员
季枫国际酒店
前厅经理1名
5400底薪+销售提成
客房服务员2名
3600底薪+做房提成
联系电话:
会所管理
4000-8000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度达到行业领先水平
2.组织制定并实施酒店年度经营计划和预算管理,优化成本控制与收益结构
3.领导团队开展服务标准培训与绩效考核,提升员工专业能力与工作积极性
4.处理宾客重大投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与客户关系
5.协调各部门工作衔接,推动运营流程持续改进与服务创新
任职要求:
1.具备3-5年及以上酒店管理相关工作经验,有星级酒店管理经验者优先
2.大专及以上学历,旅游管理、酒店管理等相关专业背景者优先考虑
3.熟悉酒店前厅、客房、餐饮等各模块运作流程,具备较强的组织协调能力
4.具备良好的沟通表达能力和应变能力,能高效处理突发情况与客户诉求
5.工作地点需服从安排,适应轮班制度,责任心强,具备团队领导力
大堂副理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职管理经验优先
主管前台事务
服从领导安排
完成顾客接待及整体服务流程
要求
年龄:30-40
从事洗浴酒店及相关服务行业经验
带薪培训上一休一高额提成
迎宾员服务员
龙舟广场囍客餐厅招人啦!
招聘前台2名
接待迎宾2名
服务员10名
前厅管理1名
薪资待遇:底薪 3000到5000+ 提成 ,多劳多得!
年龄17到30
工作时间:月休2天
工作地点:龙舟广场
联系方式:
云南玉溪前台年龄20-35岁,学历不限,会电脑基本操作,有耐心,能够热情服务,能做长期,有
3000-5000元/月
酒店前台
前台
年龄20 - 35岁,学历不限,会电脑基本操作,有耐心,能够热情服务,能做长期,有相关工作经验者优先。为客人办理预定、入住、退房、续住等手续;工作时间为两班倒,没客人可以关门睡觉,有客人打电话要起来办理入住
薪资福利:综合薪资3000 - 5000元(底薪 + 奖金)
招工人数:4名
工作地址:玉溪市元江县红河街道高桥御景
服务员后厨切配厨师长
高龙潭马记小黄牛汤锅招聘火锅切配人员两名,25-48岁男女不限有经验者优先。工资3000-3500,服务员两名,工资3000,上班时间九点到一点半,四点到九点半,月休三天,建水店招火锅厨师长一名工资面谈,
————————————
客房服务员月结
客房服务
年龄30 - 50岁,,学历不限。身体健康,能吃苦耐劳。负责打扫客房卫生,及时补充房间内洗漱用品、饮用水等物资
薪资福利:2800元/月+全勤奖100元,工作期间提供中餐;若无需用餐,可享受200元/月餐补
招工人数:5名
工作时间:8:30~18:00(时间灵活)
工作地址:元江冬日恋曲(高桥收费站下方)。
切配剁鱼工厨师长打荷
云鱼当家招聘
厨师长:5000-8000 元/月
打荷:3000-3400 元/月
切配 :3000-3600 元/月
杀鱼:3200-3700 元/月
联系电话:
孙(总厨):
服务员餐饮收银
【公司名称】:渔跃派美蛙鱼头火锅店
【岗位】:服务员,收银员,领班
【招聘人数】:2
【上班时间】早班9:30-14:00,16:30-22:00
中班:13:30-00:00
晚班:17:30-22:00,00:00-6:00
【薪资】:2400➕全勤200➕绩效(0到600) 综合工资在2800-4000
月休三个整天,包吃住,晋升空间大,生日红包
【联系☎】:服务员
餐饮主管
招聘主管
1.1–3年以上餐饮行业招聘管理工作经验者优先。3.深入了解餐饮行业人才特点,能够快速识别符合湘菜馆文化及岗位要求的候选人。4.具备较强的组织协调能力、沟通表达能力和团队管理能力,能够承受餐饮行业旺季招聘的工作压力。5.具有良好的职业素养和服务意识,逻辑清晰,责任心强,结果导向,熟练办公软件及电脑。1.全面负责门店及总部各岗位(服务员、收银员、管理岗等)的招聘计划制定与落地,确保人员及时到岗,满足湘菜馆日常运营及业务扩张需求。2.拓展并维护适合餐饮行业的招聘渠道(线上、本地劳务市场、校园招聘、内推渠道等),针对性挖掘湘菜厨师、资深服务人员等核心人才。3.主导简历筛选、面试邀约、面试评估及录用洽谈等全流程工作4.负责招聘团队的日常管理与培训,提升团队成员的餐饮行业招聘专业度,带领团队完成业绩目标5.定期统计招聘数据,分析招聘效果,优化餐饮行业招聘流程,降低招聘成本,同时负责员工入职引导的衔接工作。
薪资福利:4000–6000(包吃)
工作地址:玉溪桂山路城市旺角
服务员餐饮收银
【公司名称】:渔跃派美蛙鱼头火锅店
【岗位】:服务员,收银员,领班
【招聘人数】:2
【上班时间】早班9:30-14:00,16:30-22:00
中班:13:30-00:00
晚班:17:30-22:00,00:00-6:00
【薪资】:2400➕全勤200➕绩效(0到600) 综合工资在2800-4000
月休三个整天,包吃住,晋升空间大,生日红包
【联系☎】:服务员
云南玉溪客房服务员经验不限/50岁以下/学历不限。客房打扫薪资福利:2000-3000元招
2000-3000元/月
客房服务员
客房服务员
经验不限/50岁以下/学历不限。客房打扫
薪资福利:2000 - 3000元
招工人数:若干
()
工作地址:205
服务员后厨切配厨师长
高龙潭马记小黄牛汤锅招聘火锅切配人员两名,25-48岁男女不限有经验者优先。工资3000-3500,服务员两名,工资3000,上班时间九点到一点半,四点到九点半,月休三天,建水店招火锅厨师长一名工资面谈,
————————————
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供玉溪找酒店大堂经理5500一月在线招聘信息,主要招聘玉溪酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。