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招聘：前厅主管 薪资：3.5-4.5K 要求： 1、3年以上星 级酒店经验，熟悉PMS系统； 2、你需要践行“提前预测(Anticipating)”的服务承诺，带领团队掌控前台运营，预见宾客需求，处理各类突发状况。

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酒店招聘店长 负责酒店团队管理、客诉处理、OTA维护。 要求：有酒店/民宿管理经验，责任心强，沟通能力好。 待遇：薪资面议，包吃包住，福利完善。 工作地点：告庄 有意者请联系：夏总

酒店前台相关工作，包括前台接待，电话咨询回复，办理入住/退房等。 有酒店方面的相关工作经验，会使用电脑，形象好，说话吐字清晰，性格活泼健谈，工作认真负责，做事积极认真。 24小时倒班制，上一天休一天 有酒店前台工作经验者优先！

负责酒店前台的卫生和定房服务以及收银 收银前台：4000底薪，全勤奖金综合5000上下。上班：18：00点到02：00。月休4天，7天试用期。

需要酒店前台一名，男女不限，年龄在18岁到40岁，能吃苦耐劳，有责任心，服从管理，12小时工作制，每月休息两天，工资面议

招聘 酒店前台2名 地址：芒市白象街120号天佑酒店 年龄：18~36 ： 有经验者优先

玉溪市澄江市招电焊、建筑承包、拆除/运渣、钢结构安装/打板

岗位名称：消防中控员； 岗位要求：1. 初中以上学历，具有建构筑物消防员证书优先；2. 1年以上监控中心工作经验或2年以上安防工作经验；3. 具备安全管理基本常识，有强烈职业道德规范； 薪资待遇：薪资2-3K，有消防建筑上岗证补贴200元。岗位职责：1. 熟练掌握中控室消防监控设备的操作方法；2. 负责对各种消防设备的监视和操作；3. 火灾时立即确认情况，启动相关设备。

岗位名称：仓库内勤； 岗位要求：1. 熟练使用办公软件；2. 需要一定的协调管理能力；3. 有从事仓储文员及行政岗位工作经验优先考虑； 薪资待遇：月薪3-5K。岗位职责：接收客户发单、反馈问题、录入数据、组织盘点。

电工 年龄：25 - 45周岁，，中专及以上学历，具备较强的责任心，具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与同事和上级保持良好的沟通，持有电工操作证，能适应倒班工作模式，有相关工作经验者优先。 薪资福利:5000 - 6000元/月（工作时间8小时，每月4天带薪假，签订正规劳动合同，缴纳五险等） 招工人数:1人 更多福利面谈了解 工作地址:玉溪市新平彝族自治县扬武镇大开门社区云南神龙新材科技有限公司

车间保洁 年龄：20 - 45周岁，身体健康，吃苦耐劳；具备良好的服务意识和团队合作精神，能够与同事和上级保持良好的沟通。负责车间地面、玻璃门窗的打扫，车间卫生间里外打扫，保持车间卫生干净，车间保洁工具的保管。 薪资福利:3000 - 3500元/月（工作时间8小时，每月4天带薪假，签订正规劳动合同，缴纳五险等） 招工人数:2人 更多福利面谈了解 工作地址:玉溪市新平彝族自治县扬武镇大开门社区云南神龙新材科技有限公司

莱阳莫兰迪酒店 1、客房（早八晚五）：4000-5000元/月，月休4天 2、前台：3500-4000元/月+夜班补助，上12休24小时 3、前台经理：工资面议，有经验 4、保安：工资面议 福利：交五险，包食宿，节假日福利 电话：

岗位名称：消防设施操作员；酒店基层管理人员。 岗位要求：1. 高中及以上学历，具备一定的基层管理能力和酒店服务基础知识；2. 持有四级以上消防操作证；3. 具备使用保安部各类硬件设施以及各种保安部电脑软件的能力，并能对员工进行相关的培训；能够适应和处理突发事件，妥善处理各类客人投诉。 薪资待遇：月薪4000元。招工人数：6名。

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岗位名称：酒店工作人员；管家；前台接待；其他20多个就业岗位。 岗位要求：1. 年龄50岁以下；2. 有经验者优先入取；3. 签劳动合同，面试通过后入职，岗位培训后上岗。 薪资待遇：基本工资+社保+补助+餐食，月薪5000元—8000元左右，试用期薪资可能有所调整。

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1、有过酒店前台相关经验，懂得电脑操作，熟练操作房态、房量，精准控房 2、能接受俩班倒 3、人品诚实可信，能长期干下去 4、形象良好，端庄大方 5、执行力强，勤奋，人品好 6、头脑灵活，简单的东西一学就会 7、严格遵守酒店管理制度 8、能处理好客人的投诉、等相关问题

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