
酒店经理月结
酒店高管
,专科及以上学历,45岁以下,具有3 - 5年酒店高层管理经验,精通酒店运营全流程,具备卓越的领导力、战略规划能力及市场洞察力,能有效提升酒店业绩与品牌影响力,有昆明及省外酒店工作经验者优先
薪资福利:面议
工作地址:临翔区
酒店经理
8000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.客户服务
迎接宾客,处理入住和退房手续,确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求,提升客户满意度。
2.团队管理
领导和培训员工,提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务,监督员工的日常工作表现。
3.运营管理
监控酒店的运营流程,确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护,保证服务质量符合酒店标准。
4.财务管理
控制酒店的收入、支出和预算,优化资源配置,提高经济效益。
5.市场推广
参与酒店的市场推广活动,向宾客介绍酒店的特色服务和设施,吸引更多客源。
6.安全与合规
确保酒店环境的安全与整洁,处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。
任职要求:
管理能力:具备较强的组织、协调和领导能力,能够有效管理团队。
沟通能力:良好的沟通技巧,能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。
问题解决能力:迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。
服务意识:以宾客为中心,注重服务质量和客户满意度。
行业知识:熟悉酒店运营流程和相关法律法规。
语言能力:具备基本的英语听说能力,以便与国际宾客沟通。
酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营,为宾客提供优质的服务体验。
酒店经理月结
临翔区招聘酒店高管
招聘岗位:酒店高管
要求:
专科及以上学历,45岁以下
2.具有3-5年酒店高层管理经验,精通酒店运营全流程;
3.具备卓越的领导力,战略规划能力及市场动产,能有效提升酒店业绩与品牌影响力;
4.有昆明及省外酒店工作经验者优先。
薪资待遇:面议
报名方式:有意者将个人简历、学历证明、相关证书等材料发送至邮箱
西双版纳景洪市曼斗—如家精选酒店招聘岗位如下:1.前台服务员1,转正3500+提成,供食宿
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
曼斗—如家精选酒店招聘岗位如下:
1.前台服务员1,转正3500+提成,供食宿,
2.保安1位,转正3500+提成,包吃,
有工龄补贴和节假日福利等
要求:无纹身,勤劳好学,有眼力见
联系电话杜经理
连锁酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职形象气质好,沟通能力强
岗位职责:
1.负责酒店前台的日常接待工作,包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。
2.完成酒店前台的基础工作,如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。
3.维持酒店前台区域的秩序,协调与其他部门的配合统筹,确保酒店日常运营工作顺利。
4.提供优质的服务体验,关注客人反馈和需求,维护好酒店品牌形象。
任职要求:
1.具备良好的职业形象和服务意识,能够有效处理客户咨询和需求。
2.熟悉酒店前台操作流程,具有较强的责任心和服务意识。
3.良好的沟通能力和团队合作精神,能够与客人和同事有效沟通。
4.具备快速学习能力和适应能力,能够熟练掌握新知识。
5.严格遵守酒店管理制度,具有良好的职业道德。
水电工月结电工证
招聘:水电安装维修、装修工
薪资:4000元+1500元值班费+电工证月补50元+业务提成元/月
要求经验充足、持电工证更好、能独立完成日常工作,年龄38岁以上。工资:4000元+1500元值班费+电工证月补50元+业务提成,()。
大堂经理1-2人月结
邮政大堂经理
男女不限,年龄35周岁以下,专科及以上学历。派遣至高密邮政柏城支局
薪资福利:基本工资2300元,每月额外有绩效奖金,缴纳意外险,支局提供免费住宿,并配备专门厨师做饭
招工人数:1名
新疆乌鲁木齐前厅经理薪资福利:6000-7000元/月,缴纳社保、提供住宿招工人数:10名
6000-7000元/月
酒店经理6-10人月结
前厅经理
薪资福利:6000 - 7000元/月,缴纳社保、提供住宿
招工人数:10名
面点大堂经理
招聘岗位:
1.大堂经理,懂得管理
2.主厨,擅长各种菜品
3.营养师,擅长面点、各种家常菜
要求:年龄45岁以内,身体健康,无传染性疾病,工作效率高,有自己的特色手法
薪资:面议
电话:(同)
地点:唐山市高新区大陆阳光
甘肃酒泉大堂经理,1名,35岁左右,月薪6000-7000元,,北关店
6000-7000元/月
大堂经理1-2人月结
大堂经理,1名,35岁左右,月薪6000-7000元,,酒泉北关店
服务员
新疆乌鲁木齐新市区东仔东北小酒馆招聘服务员一名,工资4500到5000,经理一名,工资7000到8000,招聘者青睐东北人,每月4天休息,节假日额外补休一天,联系人邢总。
餐厅领班
招聘:鲜时集生活汇招聘领班【买五险】
薪资:面议
任职要求:
1. 性格开朗,具备良好的沟通协调能力与责任心;
2. 有团队管理经验或基层工作经验者优先,可接受应届毕业生;
3. 具备一定的抗压能力,能适应轮班及灵活工作时间;
上班时间:
具体面议;
薪资待遇:
具体面议;
福利:入职缴纳五险,带薪年假、婚假、带薪假期、节日福利(春节/中秋/端午)、生日红包、员工内购折扣、季度团建。
地址:新时代广场负一层鲜时集生活汇。
云南临沧岗位名称:民宿经理;岗位要求:1.负责民宿的日常运营管理,制定并执行运营计划,达成
7000-10000元/月
民宿管家月结
岗位名称:民宿经理;
岗位要求:1.负责民宿的日常运营管理,制定并执行运营计划,达成经营目标;2.客户服务与体验提升,优化客户入住体验流程;3.团队管理与培训,制定服务标准和工作流程。
薪资待遇:月薪700010000元,包含餐补、社保,提供宿舍。
客房服务员
客房招聘一位打扫房间服务员,有相关经验者优先。工作认真细致,有责任心,熟手优先考虑。
联系电话:
-薪资面议
前台
面议
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前台接待工作,包括接待客人、办理入住和退房手续等;
2.维护酒店前台的日常运营,保证前台工作流程的顺畅;
3.协助客人解决各种问题,提供优质的服务;
4.管理酒店客房预订系统,保证客房预订的准确性;
5.协调酒店各部门的工作,保证酒店整体运营的协调性。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够热情接待客人;形象气质佳;
2.具备较强的组织协调能力和应变能力,能够应对各种突发情况;
3.熟练掌握酒店前台操作系统和办公软件;
4.具备良好的团队合作精神和工作责任心;
5.具备相关酒店前台工作经验者优先考虑。
前台
100-200元/天
酒店前台月结全职
酒店前台接待收银
一、工作职责
1. 客户接待:负责到店客人的入住登记、退房办理,准确核对身份信息,介绍酒店服务。
2. 信息处理:管理客房预订系统(如OTA平台、电话预订),实时更新房态,确保预订信息准确;解答客人咨询(交通、周边景点、酒店政策等)。
3. 账务管理:,开具发票,处理现金、银行卡、移动支付等交易,确保账目清晰,每日核对营收数据。
4. 客诉处理:及时响应客人需求与投诉(如房间问题、服务不满),无法独立解决时上报上级,跟进处理结果并反馈客人。
5. 协同配合:与客房协调客人需求(如打扫、物品寄存);做好交接班记录,传递重要信息。
二、能力要求:
1.沟通表达清晰,具备良好的客户服务意识,能灵活应对不同类型客人。
2.熟练操作办公软件(Excel、Word)。
3.抗压能力强,可适应轮班制(含夜班、节假日值班)。
4.素质要求:形象整洁得体,耐心细致,有责任心,具备基本应急处理思维(如客人遗失物品、突发纠纷)。
栏目概述
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