大理市随风客栈 招聘：酒店管理 岗位描述 : 岗位职责： 1、负责酒店的日常经营管理，领导部门员工完成酒店的各项计划目标； 2、督导酒店工作，包含酒店安全、人员到岗、服务流程、公共环境等； 3、随时关注客情，处理客户的投诉，定期地征求客人的意见。 任职资格： 1、酒店管理相关专业优先考虑； 2、工作认真负责，勤奋好学，有组织协调能力。 薪资：面谈，联系人：杨永宏 地址：大理镇南门村委会1组150号

前厅主管 1.两年以上同岗位工作经验，具备良好的沟通能力和团队管理能力。2.熟悉酒店前厅运作流程，有相关行业经验者优先。3.能够处理突发事件，具有较强的解决问题的能力。4.注重细节，具有高度的责任心和服务意识。 薪资福利:1.薪资：具体面议。2.完善的福利保障：五险、节日福利、免费工作餐、定期体检等。3.温馨的工作环境：和谐互助的团队氛围，人性化的管理。4.员工优惠：酒店住宿、餐饮等消费优惠。 招工人数:1人 应聘方式有意者请将个人简历发送至邮箱，邮件主题请注明：应聘岗位+姓名 工作地址:大理市建设路17号（原下关饭店）

酒店前台主管 1.学历：高中及以上学历，酒店管理、旅游管理相关专业优先；2.工作经验：3年以上同档次酒店客房工作经验，1年以上同岗位管理经验；3.专业技能 -熟悉客房服务流程及行业标准，具备较强的服务意识和细节把控能力；-优秀的沟通协调能力，能高效处理客户需求及团队问题；-具备成本控制意识和数据分析能力；-熟练使用办公软件（Word/Excel等）；4.综合素质：责任心强，抗压能力佳，具备良好的领导力和团队凝聚力。1.负责客房部的日常运营管理，统筹客房清洁、布草更换、物品补给及设施维护等工作，确保服务质量符合酒店标准；2.制定并执行客房清洁流程、检查制度，监督团队工作质量，定期培训员工技能；3.处理客户投诉及特殊需求，提升客人入住满意度；4.管理客房物资库存，控制成本，优化资源使用效率；5.协调前台等部门，保障客房服务高效运转；6.负责员工排班、考勤及绩效考核，打造高效、团结的团队氛围；7.定期巡查客房区域，确保安全、卫生及设备设施完好；8.应对突发事件，及时制定解决方案并执行。 薪资福利:试用期4000+提成+绩效（个人绩效+管理绩效），转正后5000+提成+绩效（个人绩效+管理绩效）福利员工餐（午餐+晚餐），住宿补贴，年底绩效，社保。 招工人数:1名 招聘时效：招满为止。 工作地址:双廊

大理市随风客栈 招聘：酒店管理 岗位描述 : 岗位职责： 1、负责酒店的日常经营管理，领导部门员工完成酒店的各项计划目标； 2、督导酒店工作，包含酒店安全、人员到岗、服务流程、公共环境等； 3、随时关注客情，处理客户的投诉，定期地征求客人的意见。 任职资格： 1、酒店管理相关专业优先考虑； 2、工作认真负责，勤奋好学，有组织协调能力。 薪资：面谈，联系人：杨永宏 地址：大理镇南门村委会1组150号

如家酒店彝人古镇店 招聘：酒店前台 岗位描述:岗位职责: 1.为客人提供全面的住宿及退房服务，确保流程的顺畅与效率。 2.处理客人的预订、咨询以及特殊需求，以提升客户满意度。 3.管理前台区域，确保环境的整洁与专业形象。 4.负责日常现金管理及账目核对，保证交易的准确性。 5.及时有效地处理客人投诉，维护酒店的良好声誉。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和服务意识，能够适应多变的客户需求。 2.工作细致且认真，具备强烈的责任心和团队协作精神。 3.能够熟练操作酒店前台系统及办公相关软件。 4.有相关酒店前台工作经验者优先考虑。 5.在快节奏环境中，保持积极和专注的工作态度。 薪资待遇：2k-4k/月，联系电话：杨晓涵 地址：楚雄

1.负责酒店前台接待工作提供优质的客户服务体验 2.处理客人入住与退房手续解答客人咨询 3.负责电话的接听与转接确保通信畅通 4.协助客人解决在酒店期间遇到的任何问题 任职要求 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够掌握酒店前台接待流程 3.具有较强的抗压能力能够处理突发事件 4.具有团队协作精神能够与同事协作完成工作

招聘酒店前台。要求能认真负责。能长期稳定工作，有工作经验者优先。

招聘 酒店前台2名 地址：芒市白象街120号天佑酒店 年龄：18~36 ： 有经验者优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 5.遇事会变通 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识与服务热忱 5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录 6.上岗后，

酒店前台

招聘 鹤庆御品轩酒楼因业务需要招聘 厅面主管一名， 服务员一名， 配菜师一名。 要求有相关的工作经验。做事认真踏实。 有意者致电：（高）

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大理白族自治州祥云县招装修木工、集成吊顶、工地小工/杂工

招工地小工/杂工

招聘：酒店店长 薪资：5500-9500 1、全面负责酒店日常运营管理工作，确保服务标准执行到位，提升客户满意度。 <BR>2、组织并监督前厅、客房、餐饮等各岗位工作，优化流程，提高工作效率与服务质量。 <BR>3、制定并落实经营计划，完成营收目标，控制成本支出，保障酒店盈利稳定。 <BR>4、负责员工团队管理，开展培训与绩效考核，营造积极向上的工作氛围。 <BR>5、关注行业动态，推动创新服务举措，持续提升酒店品牌竞争力。 <BR>6、具备良好的沟通协调能力与抗压能力，有责任心，能适应灵活工作安排。 <BR>7、有服务管理经验者优先，对酒店行业有热情，愿意长期发展者更佳。

金龙喜宴酒店招聘啦！ 1，招聘：前厅经理1名 。2, 服务员4名，伙食好，按时发工资，不拖欠。要求：执行力强，年龄18到35岁。男女不限！ 3, 招聘1名收银，年龄18到30岁， 联系电话：

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 4.具备较强的成本意识与数据分析能力 5. 服务意识强，形象气质佳，具备跨部门协作与危机处理经验

邯郸某酒店招聘餐饮前厅经理，基本工资6000元，联系电话

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招聘：楼层主管(J14134) 薪资：4千-4.5千 工作职责：<br/>• 楼层运营监督：监督指定楼层的客房清洁运营，确保客房和公共区域符合清洁和质量标准。每天检查客房、走廊和其他空间，以确保符合酒店政策。 <br/>• 团队领导与发展：领导、培训和激励客房清洁人员发挥最佳表现。分配任务，监控绩效，并提供建设性反馈，以提高团队效率。<br/>• 客人满意度：及时回应客人的要求、疑虑或投诉，确保以最高标准满足他们的需求。根据需要向客房团队和其他部门传达客人的偏好或特殊要求。 <br/>• 库存和供应管理：监控指定楼层的清洁用品、床单和客用设施的库存水平。与客房部办公室协调，确保及时补货。 <br/>• 合规与安全：确保所有客房清洁活动符合酒店政策、安全法规和卫生标准。向相关部门报告维护问题或安全隐患，以寻求解决。 <br/>• 报告和记录：准确记录房间状态、清洁时间表和团队绩效。为客房部经理准备有关楼层运营和已发现问题的报告。<br/>• 流程改进：确定改进客房部流程的机会并提出改进建议，以确保运营效率和客人满意度。<br/>任职资格：<br/>• 拥有客房服务或楼层管理方面的经验，最好是在酒店业。 <br/>• 强大的领导能力和团队管理技能。 <br/>• 非常注重细节和组织能力。 <br/>• 卓越的沟通和人际交往能力。 <br/>• 熟悉客房服务管理系统和物业管理系统 （PMS） 是一种优势。 <br/>• 能够在快节奏的环境中同时处理多项任务并有效地确定任务的优先顺序。 <br/>• 了解客房服务操作的安全和卫生规程。

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