酒店负责人 全面负责酒店的日常运营管理，制定并执行运营计划，确保服务质量；统筹协调各部门工作，处理客户投诉与突发问题，提升客户满意度；负责团队管理，包括员工招聘、培训、考核等，打造高效团队。，全面负责酒店的日常运营管理，制定并执行运营计划，确保服务质量；统筹协调各部门工作，处理客户投诉与突发问题，提升客户满意度；负责团队管理，包括员工招聘、培训、考核等，打造高效团队。，有3年以上酒店运营管理经验，熟悉酒店业务流程 25-50周岁大专及以上学历，酒店管理相关专业优先

酒店负责人 全面负责酒店的日常运营管理，制定并执行运营计划，确保服务质量；统筹协调各部门工作，处理客户投诉与突发问题，提升客户满意度；负责团队管理，包括员工招聘、培训、考核等，打造高效团队。，全面负责酒店的日常运营管理，制定并执行运营计划，确保服务质量；统筹协调各部门工作，处理客户投诉与突发问题，提升客户满意度；负责团队管理，包括员工招聘、培训、考核等，打造高效团队。，有3年以上酒店运营管理经验，熟悉酒店业务流程，具备较强的领导能力、组织协调能力和问题解决能力 25-50周岁大专及以上学历，酒店管理相关专业优先

酒店负责人，10 全面负责酒店的日常运营管理，制定并执行运营计划，确保服务质量；统筹协调各部门工作，处理客户投诉与突发问题，提升客户满意度；负责团队管理，包括员工招聘、培训、考核等，打造高效团队。，全面负责酒店的日常运营管理，制定并执行运营计划，确保服务质量；统筹协调各部门工作，处理客户投诉与突发问题，提升客户满意度；负责团队管理，包括员工招聘、培训、考核等，打造高效团队。，有3年以上酒店运营管理经验，熟悉酒店业务流程，具备较强的领导能力、组织协调能力和问题解决能力 25-50周岁大专及以上学历，酒店管理相关专业优先

一、主要职责 接待与登记 为客人办理入住、退房手续，准确录入信息，发放房卡。 熟悉预订系统，快速处理临时预订或变更需求。 客户服务 解答客人关于酒店设施、周边景点、餐饮等咨询。 处理客人投诉，协调相关部门解决问题，确保满意度。 销售与推广 推销客房、餐饮、会议等服务，提升营收。 推广酒店会员计划，收集客人信息。 信息管理 维护前台区域整洁，整理文件和报表。 与其他部门沟通协调，传递客人需求和反馈。 二、任职要求 学历与经验 大专及以上学历，有酒店前台或服务行业经验者优先。 熟练使用酒店管理系统（如Opera、OnQ等）。 语言能力 良好的英语口语能力，能与国际客人沟通。 技能与素质 沟通能力强，善于处理突发情况，具备应变能力。 工作细致，责任心强，适应倒班或夜班工作。 三、薪资与福利 薪资：月薪3000-5000元，部分酒店有提成或奖金。 福利：提供住宿、工作餐，月休8天左右，购买五险一金。 四、职业发展 可晋升为前台领班、宾客服务经理等，积累管理经验。 转岗至销售、预订等部门，拓展职业路径。 提示：不同酒店对岗位要求可能有差异，如国际品牌酒店更看重英语和系统操作能力，小型酒店可能更注重服务意识和灵活性。

要求形象气质佳，有1-3年工作经验，薪资3800-4500福利待遇面议

招聘柏丽酒店招前台1名，可上夜班，有服务意识，工资3400-5000，年龄18-30岁，包吃包住，电话

曼斗—如家精选酒店招聘岗位如下: 1.前台服务员1，转正3500+提成，供食宿， 2.保安1位，转正3500+提成，包吃， 有工龄补贴和节假日福利等 要求:无纹身，勤劳好学，有眼力见 联系电话杜经理

负责办理客人入住手续，点对账单。接待好客人

我们正在寻找优秀的酒店OTA运营，加入我们的团队，共同推动酒店业务的持续增长和发展。 岗位职责： 1. 负责酒店在各大OTA平台（如携程、美团、去哪儿、飞猪等）的日常运营及管理，包括但不限于房源信息维护、价格策略制定与调整、促销活动策划与执行。 2. 密切关注OTA平台规则变化，及时调整运营策略以确保酒店在平台上的良好表现和竞争优势。 3. 分析运营数据，对流量、转化率、客单价等关键指标进行深入研究，提出改进方案并实施。 4. 与OTA平台保持良好沟通，争取更多资源和曝光机会，提升酒店的知名度和预订量。 5. 处理客户评价和投诉，维护酒店良好的口碑和形象。 任职要求： 1. 具备酒店行业工作经验。 2. 熟悉各大OTA平台的运营规则和流程。 3. 具备较强的数据分析能力和市场敏感度。 4. 拥有良好的沟通能力、团队协作能力和问题解决能力。 5. 工作认真负责，有较强的责任心和执行力。 我们提供： 1. 有竞争力的薪资和福利待遇。 2. 广阔的职业发展空间和晋升机会。 3. 积极向上、团结协作的工作氛围。 如果您对这个职位感兴趣，欢迎发送简历至[具体邮箱]，期待您的加入！

负责为住店客人办理离退手续

明天找开荒保洁擦柜子，收地面200元一天，下班付钱，工具齐全电话联系，需要5人。

楚雄彝族自治州楚雄市招铲车/装载机司机

姐妹们，谁认识贴墙纸的师父，有70多个平方的墙纸要贴，电话

罗次羊街找挖机驾驶员代班

设备维修岗 工作地址:云南省楚雄自治州禄丰市恐龙山镇世界恐龙谷旅游区 面谈 按计划对游乐设备、道路、休息区标识、网络、车辆及水电系统等进行巡检、保养，记录设备运行状态；严格执行国家、地方政府主管部门及公司设备维护管理制度、设备安全操作规程，制定年度设备维修保养计划及措施并组织实施，及时处理设备故障，保证园区设备的正常运行；严格遵守设备安全操作规程，维修后进行安全测试，避免安全隐患；建立设备维修台账，汇总故障类型及处理方案，为技术升级提供数据支持；完成领导交办的其他工作任务熟悉游乐设备机械结构、电气系统原理知识；具有良好的团队协作、分析判断和动手能力，掌握常用维修工具操作 具有特种设备维修证或电工资格证书，全日制大专及以上学历，机电一体化、设备维修等相关专业等相关专业优先

招聘：前厅经理 薪资：3500-5000元/月 专业要求 无

招聘：前厅主管 薪资：3500-4500 学历要求：高中 工作要求：负责跟进VIP客人和长住客人，尽可能全面了解他们的住宿喜好等。 2、负责前台宾客服务记录，建立宾客服务档案。 3、负责处理宾客意见、建议、投诉等。 4、负责重要宾客的迎送工作。 5、根据部门要求，积极培训员工，使其达到胜任工作的标准。 任职要求： 1、大专以上学历，有同岗位工作经验二年以上，酒店管理、旅游管理专业人员优先。 2、仪表端庄，热爱酒店工作，服务意识强，反应敏捷，善于交际，具有较好的协调能力。 3、英语口语熟练，可作为日常工作语言。 4、注重细节，工作责任心和执行力较强。 5、有良好的学习能力和抗压能力。

，有一年以上酒店前台工作经历，协助店长日常客房稽查及OTA运营，对接新媒体运营外包，能简单处理洒店新媒体运营事务，有平面设计及短视频制作专业背景，月休6天，提供住宿，薪资4500～5500元/月

具有管理经验丰富的只有连锁酒店的管理经

明珠百货二楼食神甄选： A、招聘厨师 主要操作：干锅、冒菜、烤鱼、砂锅焖饭为主和小吃类，工资4000-5000元包吃。 B、切配2名：工资3000元-3500元包吃，年龄：28-45岁男女不限； C、后厨管理人员一名： 负责接待餐制作，把控菜品质量与卫生，合理搭配食材、控制损耗、前台收银账务；工资：5000元包吃。 D、打扫卫生、洗碗捡菜工2名：工资2500元。 联系人：鲍总

楚雄Food流油串串火锅店招聘以下岗位： A、厨师长一名：全面管理后厨工作，有管理经验。把控菜品品质。3500--4500元每月。 B、切配打荷一名：2800--3500元每月。 C、服务员2名：主要负责点餐、上菜等工作。2500--3000元每月。 D、钟点工2名：15元---20元每小时。欢迎兼职、学生、宝妈等。 上班地点：青龙河东路金瑞小区14幢S14-3号商铺。 联系人：袁女士

收银管理

楚雄市太阳历公园长街宴招聘一名厨房负责人，工作轻松炒2个大锅菜，其他的都是炖菜，工作轻松月休三天，生日假1天，过年双倍工资。工资第一个月5000到5500，底薪，加利润百分之一提成，联系电话谢主任

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招聘 厨师长工资 8k,抄杂5.5K,杂工4.5K供吃住 有意者电联151****2452

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