酒店前台

酒店前台

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台日常服务工作 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店设施信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台物资与交接班记录，确保信息准确、账目清晰 5.配合安保与客房部门，保障酒店运营秩序与客人安全 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉办公软件及PMS系统者优先 5.服务意识强，责任心强，能适应轮班及节假日工作

工作时间八点到八点，两班倒，上二休一 ，要会简单淡妆，能接受再沟通。 岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

接送客人 服务客人

需要驾龄在2年以上，要有前台经验，会操作电脑，有经验优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账单并完成结账收款，确保日清日结、账实相符 5.保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象与职业素养 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作 5.具备基础英语会话能力者更受青睐

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与经营效益双提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与客户满意度目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与响应效率 4. 负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 具备优秀的统筹协调能力、客户服务意识及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线服务团队 4.熟悉酒店管理系统（如Opera、MSD等）及基础财务分析工具 5.有较强责任心与抗压能力，适应轮班及节假日工作安排

酒店前台，上一休一

基地大棚管护工岗位，工作地点位于元谋树莓种植基地。 工作时间：7:00出工，12:00-14:00休息2小时，下午14:00-19:00下班，作息规律，午休时间充足。 薪资待遇：计件工资，多劳多得，平均150左右/天。入职前三天保底130/天，每天日结130，次月底在职补差价，第五天发第四天的工资。 岗位要求：男工优先，会开三轮车人员优先，无经验可培训，年龄18-58周岁。 工作内容：主要负责基地大棚日常管护工作，岗位简单易学，零基础可做。

2026年蓝莓采摘工作已开始招募，大量用人。提供食宿，并包含体检和保险。薪资按采摘量计算，每公斤4.5-7元。工作地点位于云南楚雄元谋县，楚雄地区人员亦可报名。

基地招聘劳务工6人，要求年龄60岁以下，身体健康，能够常驻基地工作，服从技术培训和种植工作安排。目前主要从事番茄的种植、包装、分拣等工作。 薪资福利：每月上班满28日，薪资3000元及以上，包吃住，需自带铺盖、换洗衣物、日用品。 工作时间：一年有8-9个月的活计（8月至次年4月），活计完成后可回家，通知到岗后再回基地上班。 工作地址：双柏县大麦地镇普龙社区卧马都。

岗位职责： １．　负责物流运输过程中货物的装卸、搬运及码放工作，确保货物安全、准确、及时交付 ２．　配合司机完成随车作业，包括装货清点、途中协运、卸货交接等全流程操作 ３．　协助整理仓库及车辆，保持作业区域整洁有序，符合安全与卫生规范 ４．　遵守装卸操作规程，正确使用手推车、托盘等基础工具，杜绝野蛮作业 ５．　配合团队完成临时性仓储或配送支援任务，服从现场调度安排

楚雄彝族自治州楚雄市招安装家用充电桩 持有有效电工证可接受新手（可提供线上指导培训）有经验者优先

长春五星级酒店招个主管4000包吃住五险一金双休，领班升主管的也可。联系带简历

值班经理男女不限、身体健康、年龄20-55岁，品行端正、能吃苦耐劳、有责任心。薪资福利:底薪+提成+满勤奖+节日福利+免费工作餐+免费培训。上班环境舒适、待遇优、有无经验者均可。工作地址:东丰县汉庭酒店江城大路211中国石油旁。

岗位职责： 1.全面负责店内日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹技师、等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 任职要求： 1. 具备足浴管理相关工作经验，熟悉足浴运营标准与流程 2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的财务分析与成本管控意识 4.有客户导向思维，注重服务细节与体验提升 5. 能适应轮班及节假日工作安排

熟悉酒店行业，性格开朗，沟通能力强

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好 4. 具备基础财务分析与成本管控意识 5.热爱服务行业，认同客户至上理念，具备职业素养与服务热情

前厅收银员1.有相关岗位工作经验者优先考虑。2.具备良好的责任心与服务意识，对待工作认真负责。3.拥有积极的工作态度和团队协作精神薪资福利:工资面议，整体待遇优厚招工人数:2名工作地址:面试地点：永仁大酒店二楼办公室

兆顺第一城悦莱酒店 招聘客房服务人员 无经验45岁以下，有经验可到50岁。综合薪资3000元-4000元。 月休4天，包吃包住 节假日福利，有全勤奖，有团建 联系电话️

如家酒店彝人古镇店 招聘：酒店前台 岗位描述:岗位职责: 1.为客人提供全面的住宿及退房服务，确保流程的顺畅与效率。 2.处理客人的预订、咨询以及特殊需求，以提升客户满意度。 3.管理前台区域，确保环境的整洁与专业形象。 4.负责日常现金管理及账目核对，保证交易的准确性。 5.及时有效地处理客人投诉，维护酒店的良好声誉。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和服务意识，能够适应多变的客户需求。 2.工作细致且认真，具备强烈的责任心和团队协作精神。 3.能够熟练操作酒店前台系统及办公相关软件。 4.有相关酒店前台工作经验者优先考虑。 5.在快节奏环境中，保持积极和专注的工作态度。 薪资待遇：2k-4k/月，联系电话：杨晓涵 地址：楚雄

收银管理

【招聘】红屋心悦酒店招以下岗位：1、前台接待1名，工资2600-2800元。（要求：24-45岁以内，形象气质佳，擅长沟通，会简单电脑操作，有工作经验者优先。）2、客房服务员2名,26-48岁以内,工资2400-3500元。上班时间：八小时工作制，分班上。以上岗位工资待遇均由:基本工资+岗位工资+部门绩效+免费食宿+福利+免费培训地址：楚雄开发区永安路289号(红屋心悦酒店)电话：姚经理()

熙和名筑青柠酒店招聘：客房保洁2名，25-48岁，要有酒店客房打扫相关工作经验，主要工作：负责酒店客房打扫等相关事宜，工资待遇：3000元-3800元+提供吃住，特殊节假日双薪，工作时间：8:00-18:00，月休4天（轮休），具体面议。工作地址：熙和名筑青柠酒店（兆顺第一城旁）联系方式：

招聘客房服务员1名岗位要求：1、年龄30-45岁2、能吃苦耐劳，做过星级酒店的优先服从酒店管理和工作安排3、有基本的服务意识4、按质量要求完成部门主管派发的工作内容5、薪资待遇:底薪+提成+工龄奖联系电话：张

【招聘】红屋心悦酒店招以下岗位：1、前台接待1名，工资2600-2800元。（要求：24-45岁以内，形象气质佳，擅长沟通，会简单电脑操作，有工作经验者优先。）2、客房服务员2名,26-48岁以内,工资2400-3500元。上班时间：八小时工作制，分班上。以上岗位工资待遇均由:基本工资+岗位工资+部门绩效+免费食宿+福利+免费培训地址：楚雄开发区永安路289号(红屋心悦酒店)电话：姚经理()

前台接待有工作经验者优先。前台接待，早餐厅人员，客房服务员薪资福利:工资待遇面谈

早餐厅人员有工作经验者优先。前台接待，早餐厅人员，客房服务员薪资福利:工资待遇面谈

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于50字/分钟 4.具备基本英语会话能力，能处理外籍客人基础需求 5.责任心强，能适应轮班制（含夜班），遵守职业操守与保密规范