亚热带植物园悬崖酒店主管 学历要求：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先，具备系统的酒店运营管理知识。经验要求：拥有2年以上酒店同岗位或领班工作经验，熟悉酒店运营流程与服务标准，能独立处理日常运营中的各类问题。能力要求：具备极强的沟通协调能力、现场管理能力与问题解决能力，抗压性强，能从容应对突发情况，统筹兼顾各项工作。职业素养：熟练使用酒店管理系统，工作认真负责，责任心强，服务意识佳，注重细节，有良好的职业操守与团队协作精神。作为酒店运营的核心力量，统筹所辖区域日常管理，串联起服务、团队、成本与安全的每一个环节，让悬崖酒店的服务品质始终在线：负责所辖区域日常运营统筹，严格督导服务标准与操作流程落地执行，全程把控服务细节，保障每一位宾客都能拥有舒适、贴心的度假体验，传递悬崖酒店的独特魅力。统筹团队管理工作，负责员工排班、专业培训、绩效考核与新人带教，搭建高效协作的团队氛围，提升团队执行力与稳定性，打造一支有温度、有专业的服务队伍。快速响应宾客投诉与各类突发事件，秉持高效、负责的态度，闭环解决问题，最大限度降低宾客不满，维护酒店口碑与形象。负责成本管控相关工作，定期开展物资盘点，合理管理能耗与易耗品使用，杜绝浪费，在保障服务品质的前提下，实现效益最大化。做好跨部门协同配合，主动对接各相关部门，齐心协力完成酒店营收、服务品质、安全管理等各项核心指标，推动酒店稳步发展。严格落实酒店各项规章制度与安全消防要求，全面负责客房清洁、查房、布草管理及服务质量复核工作：科学安排保洁人员排班，开展清洁标准与流程培训，规范操作细节，有效降低返工率，确保客房环境整洁达标。负责客房物资申领与成本控制，合理规划物资使用，及时配合工程部门完成设施设备报修，保障客房正常投入使用。全程把控客房卫生与服务质量，全力保障宾客住宿满意度，让每一位入住的客人都能感受到家一般的舒适与安心。 薪资福利:悬崖酒店主管：3800 - 4800元/月，薪资根据个人工作经验、专业技能面议，能力出众者薪资可上浮。提供免费工作餐，菜品丰富、营养均衡；如需住宿，可提供员工宿舍，环境整洁舒适。缴纳五险，享受节假日福利，提供专业技能培训、外出考察学习机会，额外发放绩效奖金。 招工人数:1名 工作地址:景东景福大寨子（毗邻景东亚热带植物园，坐拥无量山原生态风光，工作即是沉浸式吸氧）

酒店主管 工作地址:景东景福大寨子 薪资3800至4800，根据工作经验和技能水平面议。 五险节假日福利，提供专业培训、外出考察机会，绩效奖金。 负责所辖区域日常运营，督导服务标准、流程落地，保障宾客体验；团队管理：排班、培训、考核、带教，提升执行力与稳定性；客诉与突发事件处理，快速响应、闭环解决；成本管控、物资盘点、能耗与易耗品管理；跨部门协同，配合完成营收、品质、安全等指标；落实酒店规章制度与安全消防要求、负责客房清洁、查房、布草管理、质量复核；安排保洁排班、培训标准流程、降低返工率；物资申领与成本控制，配合工程报修；保障卫生达标、宾客住宿满意度，负责所辖区域日常运营，督导服务标准、流程落地，保障宾客体验；团队管理：排班、培训、考核、带教，提升执行力与稳定性；客诉与突发事件处理，快速响应、闭环解决；成本管控、物资盘点、能耗与易耗品管理；跨部门协同，配合完成营收、品质、安全等指标；落实酒店规章制度与安全消防要求、负责客房清洁、查房、布草管理、质量复核；安排保洁排班、培训标准流程、降低返工率；物资申领与成本控制，配合工程报修；保障卫生达标、宾客住宿满意度，2年以上酒店同岗位/领班经验，熟悉运营与服务标准，强沟通、抗压、现场管理与问题解决能力；熟练使用酒店管理系统，责任心强、服务意识佳 大专及以上，酒店管理相关优先

宾客服务经理 1.年龄20 - 25岁，形象气质佳；2.大专及以上学历，酒管、医疗专业优先；3.具备较强的表达能力、协调能力、抗压能力和写作能力；4.加分项：本人是少数民族，具有民族歌舞功底，已经掌握或能快速学习非遗手作，在校期间在有班委、学生会工作经历，度假型酒店或康养机构工作经历等为加分项。1.对接服务重要客人从入住到离店全过程，确保客人入住体验的满意度，对客人的评价负责；2.为住宿客人提供文化活动体验和高质量的服务；3.协调酒店其他部门，如前台、客房和餐饮部门，确保服务顺畅和高效；4.及时解决客人的合理需求，处理客人投诉；5.维护好客户关系，以促进客户的忠诚度和；6.对本部门固定资产和运营成本负责；7.完成领导交办的其它工作。 薪资福利:4000 - 5000元/月，缴纳五险一金、提供免费食宿。 招工人数:2名 工作地址:白马山温泉酒店、芒卡温泉酒店

酒店管理 做事认真负责，能吃苦耐劳，服从安排，有相关工作经验者优先。 薪资福利:3000 - 4000元/月 招工人数:1名 工作地址:景谷县杧乡大道晓红酒店

酒店业主代表1.35周岁以下，大专及以上学历，具有专业酒店管理公司或中高端酒店相关从业经历者优先。2.具备2年及以上酒店运营管理+人事管理相关工作经验，熟悉酒店各部门运营流程，精通人事招聘、薪酬福利、绩效考核、员工关系等全模块管理工作。3.遵纪守法，品行端正，心理素质好，身体健康，无违法违纪记录，个人征信状况良好。4.具备团队合作能力，责任心强，作风务实，具有较强的学习能力、工作能力和沟通能力。5.具备极强的抗压能力，能从容应对酒店运营及人事管理中的复杂问题、突发情况，执行力强、责任心强。6.具备较强的数据分析能力，能通过运营数据、人事数据发现问题、优化管理；具备一定的公文写作能力，能规范撰写工作汇报、管理制度等文书。1.代表业主方全面监督公司旗下酒店日常运营全流程，涵盖服务质量、安全管理、成本控制、合规经营等核心环节，严格核查酒店运营行为是否符合业主方要求、公司战略规划及酒店行业相关规范，及时发现运营偏差并督促整改，保障业主方合法权益与资产安全。2.统筹搭建业主方与澜沧酒管公司、酒店各部门的高效沟通桥梁，精准传达业主方的经营诉求、管理要求，定期反馈酒店运营动态、存在问题及改进建议，协调解决双方合作过程中的分歧与难点，推动各方协同发力、高效配合。3.人事管理统筹：全面负责酒店人事管理相关工作，细化统筹团队搭建、绩效考核、薪酬福利核算、员工培训、员工关系维护等全模块工作，制定贴合酒店运营需求的人事管理制度，打造高效、稳定、专业的酒店团队，提升员工凝聚力与专业素养，保障人事管理工作与酒店运营、公司战略转型同频同步。薪资福利:5900元/月；购买五险一金。招工人数:1人1.招聘时间：2026年4月22日至4月28日下午16:00。2.报名方式：关注公司“景迈嘉木”查看单位及岗位信息，填报招聘信息表，提交至邮箱：。3.本次招聘不收取报名。4.招聘期间，应聘者应保持通讯联络畅通，因通信不畅导致的相关后果由应聘者自行承担。5.应聘者须对本人提供的应聘资料真实性负责。如与事实不符，公司有权取消其录用资格，由此导致的后果由应聘者承担。6.考试和面试时间如发生变更，以后续通知为准。7.招聘中收到的所有简历将纳入公司人才库，后续如有相关岗位进行招聘，将优先从人才库中提取合适简历。8.本次报名仅接受通过网络渠道投递报名。9.本次招聘工作遵循公开、平等、竞争、择优的原则，欢迎社会各

前台主管 20--35 岁，形象端正，普通话标准，善于沟通，会电脑基本操作，细心有耐心，能接受倒班；有无经验均可。 薪资福利:墨江国际五星级连锁酒店工作 具有竞争力的薪酬 月休 5 天，带薪法定节假日 五险、年终奖、工龄工资、全勤奖 广阔的晋升空间：领班 - 主管 - 经理 星级员工评定，不同星级不同待遇 零经验带教 提供员工餐、住宿 绩效奖、免费培训、员工晋升、职工社保等 工作地址:云南省普洱市墨江县双胞小镇九溪半山院内

酒店管理 做事认真负责，能吃苦耐劳，服从安排，有相关工作经验者优先。 薪资福利:3000 - 4000元/月 招工人数:1名 工作地址:景谷县杧乡大道晓红酒店

井号墨江温德姆酒店 招聘啦❗招聘啦❗招聘啦❗ 墨江国际五星连锁温德姆酒店招聘啦 招聘人才:企划部、管家部、前厅部、餐饮部、安保部 相信自己，无需经验。 给自己一次在国际酒店工作的机会，这里总有一个岗位适合你 更多详细信息请咨询⬇ ☎联系电话：白

酒店业主代表 1.35周岁以下，大专及以上学历，具有专业酒店管理公司或中高端酒店相关从业经历者优先。2.具备2年及以上酒店运营管理+人事管理相关工作经验，熟悉酒店各部门运营流程，精通人事招聘、薪酬福利、绩效考核、员工关系等全模块管理工作。3.遵纪守法，品行端正，心理素质好，身体健康，无违法违纪记录，个人征信状况良好。4.具备团队合作能力，责任心强，作风务实，具有较强的学习能力、工作能力和沟通能力。5.具备极强的抗压能力，能从容应对酒店运营及人事管理中的复杂问题、突发情况，执行力强、责任心强。6.具备较强的数据分析能力，能通过运营数据、人事数据发现问题、优化管理；具备一定的公文写作能力，能规范撰写工作汇报、管理制度等文书。1.代表业主方全面监督公司旗下酒店日常运营全流程，涵盖服务质量、安全管理、成本控制、合规经营等核心环节，严格核查酒店运营行为是否符合业主方要求、公司战略规划及酒店行业相关规范，及时发现运营偏差并督促整改，保障业主方合法权益与资产安全。2.统筹搭建业主方与澜沧酒管公司、酒店各部门的高效沟通桥梁，精准传达业主方的经营诉求、管理要求，定期反馈酒店运营动态、存在问题及改进建议，协调解决双方合作过程中的分歧与难点，推动各方协同发力、高效配合。3.人事管理统筹：全面负责酒店人事管理相关工作，细化统筹团队搭建、绩效考核、薪酬福利核算、员工培训、员工关系维护等全模块工作，制定贴合酒店运营需求的人事管理制度，打造高效、稳定、专业的酒店团队，提升员工凝聚力与专业素养，保障人事管理工作与酒店运营、公司战略转型同频同步。 薪资福利:5900元/月；购买五险一金。 招工人数:1人 1.报名时间：2026年4月22日至4月28日下午16:00。2.报名方式：关注公司“景迈嘉木”查看单位及岗位信息，填报招聘信息表，提交至邮箱：。3.本次招聘不收取报名。4.招聘期间，应聘者应保持通讯联络畅通，因通信不畅导致的相关后果由应聘者自行承担。5.应聘者须对本人提供的应聘资料真实性负责。如与事实不符，公司有权取消其录用资格，由此导致的后果由应聘者承担。6.考试和面试时间如发生变更，以后续通知为准。7.招聘中收到的所有简历将纳入公司人才库，后续如有相关岗位进行招聘，将优先从人才库中提取合适简历。8.本次报名仅接受通过网络渠道投递报名。9.本次招聘工作遵循公开、平等、竞争、择优的原则，欢迎社会各

招聘酒店前台两名，负责前台收银接待

普洱市澜沧拉祜族自治县招泥瓦工

需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:7800-8500 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 --------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，工作在苏州空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、保险：缴纳五险一金 4、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 5、上下班有厂车接送，工作在苏州就外地来我司工作的人员工作，公司每周提供班车到购物中心 6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位 ------------------------------------------------------ 【招聘要求】 1、年龄：16周岁---48周岁（男女不限） 2、无传染性疾病，无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 --------------------------------------------------- 四，【工作内容】 产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试（恒温车间，坐着上班）

电焊工：焊基础预埋件，焊钢筋，钢筋笼，钢结构，管道，护栏，手把焊为主。12000/月。 水电工：预埋，室内外安装，临水，临电，布管，排线，工装，家装等。12000/月。 每天上班时间8.00-6.00，月休四天，包吃住，每月3号统一发工资。不拖不欠，公司有几个工地，工期2-5年。可以做长期。

普洱市澜沧拉祜族自治县工地急需建筑工人多名支模板能干好几个月

有没有打扫卫生的人，大象转盘这点，每天来两个小时，来也可以，来也可以，就是10.30以前整好就得了1300一个月。

格尔木酒店诚聘店长一名 有意者请联系： 韩总

阳光国际酒店管事部13-21点1名 现有 1 人 郑素兰，

阳光国际酒店管事部13-17点4名 现有 5 人 梁家赫，

服务经理

招聘酒店经理，要求有10年以上酒店管理经验，有管理130间已上客房经验，有能力联系旅行社，有网上销售管理经验，待遇优厚，我方新装修酒店，诚邀有能力者加入我们。无经验无能力者误扰

宁洱可可酒店招聘 岗位：前台 (1人) 岗位职责：负责前台接待，办理入住等相关工作。 岗位要求： 1、能熟练使用电脑，年龄20-35岁左右。 2、动作勤快，做事手脚麻利，认真负责，有责任心，有相关工作经验优先考虑。 薪资待遇：实习期工资2300元，录用后2600-3500元/月 上班地址：宁洱镇新塘小学前面 联系方式：

井号景迈六时康养度假酒店招聘 欢迎自荐和推荐~ 康乐经理♀ 西餐厅经理♀ 客房服务员♀ 前台接待-管家♀ 销售协调员/销售主任♀ 销售经理/高级销售经理♀ 福利：五险一金，月休8天，免费提供食宿，节假日福利，带薪年假等，晋升空间大。 ☎招聘热线：（） 酒店地点：云南省普洱市澜沧县惠民镇

前台接待 20--35 岁，形象端正，普通话标准，善于沟通，会电脑基本操作，细心有耐心，能接受倒班；有无经验均可。 薪资福利:墨江国际五星级连锁酒店工作 具有竞争力的薪酬 月休 5 天，带薪法定节假日 五险、年终奖、工龄工资、全勤奖 广阔的晋升空间：领班 - 主管 - 经理 星级员工评定，不同星级不同待遇 零经验带教 提供员工餐、住宿 绩效奖、免费培训、员工晋升、职工社保等 工作地址:云南省普洱市墨江县双胞小镇九溪半山院内

前厅收银接待 年龄22 - 35岁，熟练掌握电脑打字技能；有较长期工作打算（打算过渡、图工作舒适者不建议应聘）；能适应三班倒；最重要的是爱笑、有亲和力，喜欢与人打交道，善于沟通接待。 薪资福利:底薪2500 - 2700元+提成+奖金，；提供工作餐，月休4天，享有节日福利，工作环境整洁舒适，能锻炼沟通能力。 招工人数:2名 ，备注“应聘兰亭园酒店+岗位名称”，优先回复 工作地址:墨江县啊布洛托

前台服务员 年龄25 - 35岁，会使用电脑，亲和力强。 薪资福利:2000 - 3000元/月，具体面议。 招工人数:1名 上班时间：两班倒，每天12点交接班。 工作地址:景谷县三棵树柏悦酒店

酒店前台收银 做事认真负责，能吃苦耐劳，服从安排，有相关工作经验者优先。 薪资福利:2500元/月 招工人数:3名 工作地址:景谷县杧乡大道晓红酒店

酒店前台收银 做事认真负责，能吃苦耐劳，服从安排，有相关工作经验者优先。 薪资福利:2500元/月 招工人数:3名 工作地址:景谷县杧乡大道晓红酒店

星空民宿招聘岗位：民宿管家1人岗位要求：做过前台，保洁岗位职责：帮客人办理入住，提行李，客人的其他问题薪资待遇：2500-4000/月联系电话：就业地址：平原人家12号

客房经理 做事认真负责，能吃苦耐劳，服从安排，有相关工作经验者优先。 薪资福利:4000元/月 招工人数:1名 工作地址:景谷县杧乡大道晓红酒店

普洱市澜沧县惠民镇景迈山糯干 招聘厨师长一名：要求云南本地菜品，有自己特色菜品主打菜品，能结合当地食材不定时推出新品（农家乐餐厅形式）！ 工资6000-8000 加全勤奖 允许带一名徒弟工资3200-3800 厨师长要求年龄要求28-45之间 员工福利待遇，包吃包住，生意好，会不定时员工团建 老板比较随和好相处，遇事一起商量解决问题 欢迎有想法愿意一起努力一起共事的请联系电话：张老板