
客房经理酒店经理
新疆图木舒克市某酒店招聘酒店管理人员:前厅主管、客房主管。工资7000元起,法定节假日,待遇优厚,需要工作抓紧联系,年后上岗。
☎同步
收银员
面议
酒店前台月结全职
招聘!招聘!招聘,
鑫瑞大酒店
现招前台收银员1名,餐厅服务员若干名。,热爱服务行业,有工作经验者优先,
长期工作,勤恳踏实,服从安排,有责任心,
年龄20岁到40岁待遇优厚,薪资面议,联系电话:
酒店前台
3000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,确保设备(POS机、电脑、电话等)正常运行
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础计算机操作能力
4. 具备服务意识与责任心,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先,持有酒店从业资格证者加分
前台服务员
2000-3000元/月
酒店前台月结
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,确保服务响应及时专业
4.管理前台现金、发票及单据,每日完成账目核对与交接,保障财务合规
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及运营部门完成突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带教培养
3.熟练操作办公软件及酒店PMS系统,具备基础英语会话能力更佳
4.责任心强,细致耐心,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排
5.学历不限,热爱服务行业,认同客户至上理念
酒店大堂经理
4000-5000元/月
酒店前台月结
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传递、行李寄存等日常事务,确保服务响应及时
4. 协同客房、餐饮、安保等部门,跟进客人需求与投诉,提升客户满意度
5. 日清日结前台账务,保管备用金及发票,确保账实相符、操作合规
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础计算机操作能力
4. 具备责任心与服务意识,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排
5. 学历不限,年龄18-35周岁,身体健康,无不良从业记录
新疆双河招聘招聘《奥雅酒店》1.前台接待岗位职责:办理入住/退房手续、解答客人咨询、处理突
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
招聘招聘《奥雅酒店》
1.前台接待
岗位职责:办理入住/退房手续、解答客人咨询、处理突发问题。
任职要求:形象气质佳,沟通能力强,熟悉酒店系统操作。
2.客房服务员
岗位职责:清洁客房、更换布草、补充客用品。
任职要求:吃苦耐劳,注重细节,有服务意识。
福利待遇
·提供食宿、带薪年假。
·定期培训、晋升机会、员工折扣。
:张先生
酒店前台月结全职收银
哈密市格林豪泰(火车站店)前台招聘
诚聘前台接待2名 有经验者优先
岗位要求:普通话标准,熟练基础电脑操作;有团队精神,服从工作安排;形象气质佳
应聘方式:有意者可电话咨询,或直接到酒店店面谈
新疆图木舒克亿佳大酒店招聘一名保安,要有保安证要长期!短期勿扰‼工资2800要有保安证‼
2800元/月
保安1-2人月结
图木舒克亿佳大酒店招聘一名保安,要有保安证 要长期!短期勿扰‼工资2800 要有保安证‼
客房经理
那拉提全季酒店招聘(筹建店)
店助1名
服务经理3名
销售经理1名
客房经理1名
客房主管2名
前台和客房多名
地址:那拉提全季酒店
联系电话:
客房保洁客房服务员开荒保洁保洁大堂经理
安宁仁寿山招聘
大堂经理一名(工资面议)
收银2名4000~4200➕全勤➕工龄
客房服务员2名3800➕全勤➕工龄
主管3名4500➕全勤➕工龄➕提成
保洁1名3600➕200全勤
联系电话赵
四川成都招聘:前厅经理薪资:5000-6000元/月岗位职责:1.负责前厅部的日常运营管理
5000-6000元/月
酒店经理月结
招聘:前厅经理
薪资:5000-6000元/月
岗位职责:
1.负责前厅部的日常运营管理,执行酒店运营标准,确保服务质量:
2.督导前台员工的对客服务、客房预订、入住/退房办理流程:
3.处理客人投诉及突发事件,维护良好的宾客关系:
4.负责前厅员工的排班、培训及绩效考核工作。
岗位要求:
1.大专及以上学历,酒店管理相关专业更优;
2.拥有2年以上中高端酒店前台管理经验,熟悉华住系统者更优;
3.具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力;
4.形象气质佳,普通话标准,善于沟通交流。
其他待遇:
。薪资标准:综合薪资5000-6000元/月(含绩效奖金)
。福利待遇:五险、包食宿、带薪年假、年终奖、员工活动、集团内部晋升通道。
餐厅领班酒店经理
井号://许昌直聘/51CmxONadEVNg4u
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✅【岗位】招聘前厅经理/主管/领班
【薪资】3800-8000元
【企业名称】许昌缘梦纪大酒店
☎【联系电话】
客房经理
连锁酒店招聘前厅经理、客房经理,工作地点:烟台高新区,薪资4000-8000,五险,联系电话(宋经理)
酒店前台月结全职
招聘!招聘!招聘,
鑫瑞大酒店
现招前台收银员2名,热爱服务行业,有工作经验者优先,
长期工作,勤恳踏实,服从安排,有责任心,
年龄20岁到40岁待遇优厚,薪资面议,联系电话:
客房服务员
图木舒克市鸿源大酒店客房服务员招聘(长期)
人数:1
任职要求
年龄18-55岁,身体健康;无传染病心脏病史,需要有健康证
有酒店客房经验者优先,能适应客房工作,工作认真负责,无犯罪记录。
薪资:面谈
提供员工餐饮:免费工作餐(早,午餐)
应聘方式:
电话咨询:或现场面试
客房服务员月结
图木舒克市鸿源大酒店客房服务员招聘(长期)
人数:1
任职要求
年龄18-55岁,身体健康;无传染病心脏病史,需要有健康证
有酒店客房经验者优先,能适应客房工作,工作认真负责,无犯罪记录。
薪资:面谈
提供员工餐饮:免费工作餐(早,午餐)
应聘方式:
电话咨询:或现场面试
酒店前台
3000-7000元/月
酒店前台月结全职
前台收银:上班时间两班倒,白班九点半到下午七点半,晚班七点半到第二天早上九点半,上两个白班,两个夜班,休两天,
保底3000+200全勤+绩效
管住,吃只有中午午餐,
个人的自媒体(如抖音,快手,小红书,微信等)随时要听酒店安排发作品
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责接待酒店客人,提供优质的客户服务;
2.负责处理客人的入住、退房、预订等业务;
3.负责处理客人的投诉和问题,并及时解决;
4.负责管理酒店前台的日常工作,包括电话接听、邮件回复等;
5.负责协助其他部门的工作,如客房部、餐饮部等。
任职要求:
1.具有良好的沟通能力和服务意识,能够流利地使用英语;
2.具有较强的组织协调能力和应变能力;
3.具有良好的团队合作精神,能够与同事协作完成工作;
4.具有相关酒店前台工作经验者优先考虑;
5.具有良好的形象和仪表,能够代表酒店形象。
酒店前台
3000-6000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台职位描述
酒店前台是酒店对客服务的核心岗位,主要负责为宾客提供高效、优质的入住、退房及各类咨询服务,保障宾客住宿体验并维护酒店正常运营秩序。
一、核心工作职责
宾客接待与入住办理:热情迎接到店宾客,核对身份信息,快速为其办理入住登记,讲解房间设施、酒店服务及,发放房卡。
退房与账务处理:为离店宾客办理退房手续,核对房间消费(如迷你吧、洗衣等),准确结算房费,开具发票,处理宾客账务疑问。
咨询与需求响应:解答宾客关于酒店周边交通、景点、餐饮等信息咨询;及时响应宾客需求(如加床、换房、维修报修等),无法直接解决时需协调相关部门跟进。
预订管理:处理宾客电话、线上平台(如OTA)的预订需求,核对预订信息,预留房间;若遇满房或特殊情况,需妥善与宾客沟通解决方案。
应急与投诉处理:应对突发情况(如宾客遗失物品、突发疾病等),按酒店流程及时上报并协助处理;耐心处理宾客投诉,记录问题并跟进解决,提升宾客满意度。
日常运营维护:维护前台区域整洁有序,确保电脑、打印机、POS机等设备正常运行;做好宾客信息、入住数据的记录与存档,确保信息安全。
二、任职要求
-学历与经验:大专及以上学历,1年及以上酒店前台或相关服务行业工作经验优先;无经验者需具备较强学习能力,可接受酒店岗前培训。
-能力要求:具备良好的沟通表达与客户服务意识,能灵活应对宾客需求;熟练操作办公软件及酒店PMS(物业管理系统),掌握基础账务计算能力;具备一定应急处理能力,抗压性强。
-素质要求:形象气质佳,着装整洁规范;态度热情耐心,有责任心,具备团队协作精神;遵守酒店规章制度,保护宾客隐私与酒店商业信息。
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
长白班,熟练使用办公软件,对数字敏感,灵活处理各个事件
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3. 处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接
5. 协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及运营部门完成突发事件初步应对
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语对话能力更佳
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
5. 遵守职业规范,尊重多元文化,认同酒店服务价值观
前台
3000-6000元/月
酒店前台月结全职
锦江之星品尚吐鲁番托克逊酒店
诚聘前台收银1名,应聘者需具备以下条件
一.高中及以上学历,年满18周岁,
二.有良好的职业形象和气质,了解基本的接待礼仪,普通话标准流利,语言表达能力强,有较强的保密意识
三.能熟练使用办公自动化设备及办公软件;具有高度的责任心,工作积极、主动。
四、备齐相关证件:身份证、健康证、有工作经验者优先
五、前台待遇:包吃包住,三班倒,上12小时休24小时
六、需要长期工,短期勿扰
联系电话:。
酒店前台接待
3000-5000元/月
酒店前台月结全职形象气质佳
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够以热情、专业的态度对待客人。
2. 形象气质佳,举止得体,具有亲和力。
3. 熟练使用电脑和相关酒店管理系统。
4. 具备较强的应变能力,能够妥善处理各种突发情况。
5. 有良好的团队合作精神,能够与同事协作配合。
6. 具备一定的英语听说读写能力,能够与国际客人进行基本交流。
7. 能适应轮班工作制度,包括夜班和节假日上班。
8. 有相关酒店前台工作经验者优先考虑。
9. 班次:白白夜夜休休(10:00~20:00白班,20:00~次日早10:00晚班)
10 节假日调休+生日福利+节日礼+免费系统培训
鸽子党勿扰,普通话不标准勿扰!
工作职责:
1. 热情、礼貌地迎接每一位到店的客人,及时提供所需的帮助和服务。
2. 为客人办理入住手续,包括收集客人信息、安排房间、确认房价和付款方式等。
3. 处理客人的退房手续,核对消费清单,办理结账事宜。
4. 解答客人关于酒店设施、服务、周边环境等方面的咨询,提供准确和有用的信息。
5. 处理客人的投诉和特殊要求,协调相关部门解决问题,确保客人满意度。
6. 负责接听电话,处理预订、更改和取消订单等事务。
7. 维护前台区域的整洁和有序,整理文件和资料。
8. 协助财务部门进行账目核对和现金管理。
9. 与其他部门保持良好的沟通和协作,确保服务的连贯性和协调性。
栏目概述
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