水利水电工程技术人员
1-1.2万元/月
水利工程师3-5年大专及以上水利报告编制经验有水利工程师经验水利施工管理经验水利工程设计经验水利二建水利中级职称
岗位职责：
1. 负责水利水电项目全过程的统筹规划与实施管理，保障工程质量和建设进度；
2. 组织提水泵站的建设及运行管理工作，提升系统提水效能；
3. 承担灌区输配水系统的方案设计、现场施工与后期维护，促进水资源高效配置；
4. 参与光伏发电设施的建设与日常运营，确保电力生产稳定高效；
5. 推进信息化监测系统的部署与应用，增强工程运行的监控与管理能力。
任职要求：
1. 具备较强的项目统筹能力和良好的团队协作意识；
2. 了解水利水电领域相关的法规规范与技术标准；
3. 拥有扎实的工程设计、施工组织及运维管理能力；
4. 熟练使用专业软件开展项目计划编制与过程管控；
5. 具备优秀的沟通协调能力，能及时应对并解决项目执行中的各类问题。
电气工程师
6000-11000元/月
电气工程师1-3年本科及以上
1.为客户提供智能用电与能源管理系统的安装、调试、运维、技术指导及专业咨询服务。
2.独立或协同团队成员完成公司项目在现场的实施与交付工作。
3.参与公司产品在研发、测试、设计等环节的优化改进，助力产品性能不断提升。
4.拥有覆盖全国20余个地区的本地服务团队，支持在条件允许时根据个人意向调整工作区域的灵活管理模式。
岗位要求：
1.电气工程及其自动化、自动化或相近专业大专及以上学历，掌握电力、计算机、电子等相关基础知识。
2.具有一年以上高低压电气设备调试经验者优先考虑。
3.能识读高低压电气工程图纸，实践操作能力突出。
4.熟悉电气一、二次系统及配电自动化相关工程内容。
个人要求：
1.服从属地化项目分配，可接受所在责任区域内的出差安排。
2.具备良好的沟通技巧与环境适应力。
3.具有团队协作意识，能主动进行自我管理以支持团队目标达成。
4.拥有较强的学习意愿和内在驱动力，愿意持续参与公司组织的技术培训。
电气工程师
7000-10000元/月
电气工程师3-5年大专及以上
1、依据设计图纸开展太阳能光伏系统（分布式光伏并网系统）的电气安装施工；
2、积极学习先进电力技术，熟练掌握所负责区域内电力与电气设备的用途、结构、原理、性能及运行维护保养知识；
3、定期进行现场巡查，检查电气设备运行状态及相关安全防护措施。
岗位要求：
1.大专及以上学历，能适应频繁出差，具备良好的抗压能力，勇于面对挑战，对工作充满信心与热情；
2.持有电工证，具有一年以上电气相关领域工作经验，工作态度认真，责任心强；
3.有过380V及以上电压等级电气设备的安装与制作经验，能够识读电气图纸，并据此完成设备安装任务；
4.动手能力强，具备较强的现场适应能力。
公司福利：
1、公司社保体系健全，为全体员工缴纳社会保险；
2、办公环境优美，团队氛围和谐，节日福利优厚，法定节假日全部正常休息；
3、拥有完善的培训机制和晋升通道，成长空间广阔，助力员工持续发展与提升。
电力工程电气测试员（五险一金）
5000-6000元/月
电气工程师1-3年中专及以上电气工程师证
岗位：电气实验员（需具备相关经验）
负责110kV及以下高压电气设备（如隔离开关、断路器、互感器、组合电器、成套设备、变压器、电缆、保护装置等）的验收、交接与定期试验工作，涵盖电气一次系统与二次系统的试验及调试任务。
任职要求：
1、大专及以上学历，电力类相关专业（电气、高压、继电保护、自动化等方向）；
2、具有一年以上送变电工程（包括变电站、开闭所、配电室、电缆线路等）现场试验工作经验，具备110kV及以下高压一次试验和二次保护试验能力者优先；
3、身体健康，持有电气试验相关作业资格证书（如高压电工作业证、低压电工作业证、高处作业证、继电保护作业证、电力电缆作业证）；
4、能够独立开展工作，适应频繁出差，具备良好的学习能力和技术理解力；
5、熟练操作常用办公软件及办公设备；
6、工作责任心强，服从管理安排，吃苦耐劳，具备优秀的团队协作精神和沟通协调能力；
7、持有二级建造师（机电工程专业）证书者优先考虑。
福利待遇：五险一金，专业技能培训，绩效奖金，年终奖，带薪年休假，节日慰问福利，团队建设聚餐，提成无上限；出差可享适当补贴（出差频次较低），设有员工食堂，其余福利详情面谈。
电气工程师
3000-7000元/月
电气工程师1-3年本科及以上PLC工程师电控工程师
工作内容
1.负责电气工程相关作业，涵盖产品生产、装配及检测等环节；
2.熟练掌握三菱PLC编程与控制系统操作；
3.能够及时识别并上报生产流程中的异常情况。
任职要求
1.身体健康，符合岗位作业基本条件；
2.工作态度认真，具备较强的责任心和执行力；
3.具有电气工程师相关领域实际工作经验。
水利一级建造师工程师
1-1.5万元/月
水利工程师5-10年本科及以上水利一建有水利工程师经验水利施工管理经验水利中级职称
岗位内容：
1.独立承担新建及改扩建工程项目的方案设计与施工管理工作，负责建筑方案审定及施工进度计划编制
2.统筹各专业工种协同作业，推进工程节点实施，保障施工质量与现场安全
3.组织开展施工现场会议，及时协调并解决工程技术、质量控制、安全生产等方面的突发问题
4.定期汇报项目执行情况，联动相关部门应对项目过程中的调整或异常事项
任职要求：
1.建筑工程类相关专业本科及以上学历，持有本行业所需的职业资格证书；
2.具备5年以上建筑工程管理实战经验，熟知国家相关法律法规及行业技术规范；
3.具备良好的组织协调能力、沟通谈判技巧以及团队协作意识；
4.能承受较强工作压力，接受因项目需要的出差或加班安排；
5.持有一级建造师（水利方向）、中级专业技术职称及安全员B类合格证书。
电气工程师
6000-9000元/月
电气工程师1-3年大专及以上电机工程师五险包吃包住
岗位职责:
1、负责自动化生产系统电气方案规划、程序开发、设备选型及电气原理图绘制。
2、承担项目管理工作，协调公司与客户之间的项目对接与沟通事宜。
3、主导项目的技术设计、产品选型、进度把控，并配合销售服务团队处理项目实施过程中出现的电气技术问题。
任职要求:
1、本科及以上学历，电气自动化或相关专业，具备3-4年技术开发工作经验；
2、能独立完成项目程序设计，逻辑思维严密，编码规范，代码结构合理，可读性强；
3、熟练掌握西门子PLC编程（博途平台，1200、1500系列），熟悉SCL语言及C#、C++、C语言；
4、精通AUTO CAD、Eplan等制图软件及常用办公工具，具备一定的英语应用能力；
5、熟悉自动化控制网络技术，如PROFIBUS、PROFINET、CANopen、CC-LINK、Modbus tcp/rtu等主流通信协议；
6、工作细致严谨，学习能力强，具备良好的团队协作与沟通能力，责任心强，积极主动；
7、能承受较强工作压力，可根据项目需求接受出差安排；
8、持有驾照并具备实际驾驶经验者优先录用。
工地小工/杂工15-30天日结
保山市隆阳区招工地小工/杂工 ，，招个会刻纹的师傅，18块刀片的刻纹机，会开面包车的，工作地点在保山，350一天，一个月的活！
挖机司机1-2人
腾冲甘龙寺水库找一个挖机驾驶员<br>招聘条件/岗位职责:<br>1. 多台挖机一起干听指挥、不抢活<br>2. 审验备案复审该配合的配合<br>3. 按图纸和交底干到位，别跑偏
抓木机1-2人月结
找一个驾驶员开夹机工资八千脆生生<br>招聘条件/岗位职责:<br>1. 会干这活、有经验更好<br>2. 班前会要到、听明白再干<br>3. 按图纸和交底干到位，别跑偏
水电工程师中专及以上
招聘水暖电工程师
岗位职责：
1、负责建筑劳务公司的水暖电工程，包括水电安装、空调维修与安装、给排水安装及维修等工作；2、参与项目现场的施工管理，确保工程质量和进度；
3、配合其他专业人员完成机电安装任务，确保系统运行正常；
任职要求：
专科及以上学历，工程相关专业，具有2年以上相关工作经验；持有电工证、焊工证等优先录用；具备良好的沟通能力和团队精神；能适应施工现场的工作环境，服从领导安排；
福利待遇：
月薪7000~8000元，具体面议；缴纳五险一金；包吃包住；提供舒适的办公环境和良好的职业发展机会。
水电工程师
5000-8000元/月
水电工程师经验不限本科及以上河道工程
岗位职责：
1. 负责农康旅项目中给排水与电气工程的设计统筹及现场技术支撑，涵盖水电方案审查、施工图纸优化、设计交底等相关工作；
2. 与乙方水电设计单位及施工方对接，明确水电系统的设计规范与功能需求（如灌溉供水、康养区域供电、旅游配套设施水电保障等），协调处理设计与施工过程中的各类技术问题；
3. 参与水电材料选型与设备采购的技术评估，结合农康旅项目特点（如户外灌溉系统、民宿水电配套、公共空间照明等），确保系统运行的安全性、节能性与稳定性；
4. 对水电施工的质量、进度与安全进行监督，核查隐蔽工程验收及设备安装调试情况，处理施工期间的技术变更，确保工程实施符合设计标准；
5. 协调水电专业与建筑、景观、室内等其他专业的衔接配合，参与项目竣工验收，完成水电工程资料归档并提供后续运维技术支持。
任职要求：
1. 给排水科学与工程、电气工程及其自动化等相关专业背景，具备3年以上建筑或文旅类项目水电设计或设计管理经验；
2. 熟悉水电专业设计规范、施工工艺及验收要求，能够独立审核施工图纸，识别设计漏洞与施工潜在风险；
3. 了解农康旅项目水电系统特性（如农业灌溉给排水、户外公共区域供电、康养设施专项水电需求等），具有节能优化与成本管控意识；
4. 具备现场巡查、技术交底及实际问题解决能力，沟通协调能力强，能接受项目现场办公，责任心强，具备良好的团队协作精神与安全防范意识。
惠州惠东县工作内容:1、负贵工程项目水电、现场安全管理、消防现场营理及施工班组进度计划的落实;2、熟悉工
8000-11000元/月
水电工程师5-10年本科及以上
工作内容:
1、负贵工程项目水电、现场安全管理、消防现场营理及施工班组进度计划的落实;
2、熟悉工程项目施工图纸，热悉施工程序，技术规范，质是标准和操作规程，协调施工单位，监理单位处理现场问题;严格按照施工图纸和施工组织设计方案组织施工;
3、精通水电、消防工程安装、维修及现场安全管理，具有现场解决问题的能 力;
4、协调各机电安装专业承建单位之间的工作:
5、组织现场施工的技术交底，并对水电消防已完成工程量的核实;
6、监督管理现场各机电安装单位的工程质量、进度及安全文明施工;
7、跟进及汇报现场工程发生的各类问题，并提出相关解决方案;
8、负责配合编制施工方案，消防设施检测工作;
9、多与消防、机电安装工程过程验收及竣工验收;
10，有化工厂水电消防施工机电安装经验优先。
11、完成领导临时交付的各项任务。
岗位要求:
1、有水电、消防工程、施工现场安全管理5年以上管理工作经验;
2、公司项目为化工厂房建设，需要熟悉水电、消防安装专业技术知识和挑作规程，消防图纸报审及工程验收、工程设计及施工验收规范等各项程序;
3、年龄要求:26-45岁，大专及以上学历,消防或机电工程相关专业;
4、持有国家相关部门颁发的职业资格证书(上岗证)或职称;
5、熟练使用操作word、exce、AutOCAD 等各种计算机应用软件;
6、具有良好的沟通能力和执行力，有安全意识，吃苦耐劳，诚实敬业，细致严谨，资任心、原则性强。
年龄要求：26-45岁职能类别：水利/水电工程师
工作地址
上班地址：白花镇联丰村同方项目部
水电工程师
3000-5000元/月
水电工程师3-5年学历不限
1. 学历与专业：大专及以上学历，水电工程、电气工程及其自动化、给排水工程等相关专业，持有电工证、焊工证等相关从业资格证书（必备），有中级及以上职称者优先。
2. 工作经验：3年及以上水电运维相关工作经验，有正在运营的景区、园区或大型文旅项目水电运维经验者优先，熟悉景区水电设施的特殊性及运维重点。
3. 专业能力：熟练掌握水电工程相关规范及标准，能独立完成水电设施的巡检、检修、故障排查及应急处理；熟悉供水、供电系统的工作原理，能看懂水电施工图、原理图；具备一定的成本控制意识及项目施工监督能力。
4. 职业素养：严格遵守安全生产规章制度，责任心强、执行力强，具备良好的应急处置能力和团队协作精神；能适应景区工作环境，服从工作安排，可接受节假日、突发情况加班（有相应加班补贴）。
5. 其他要求：身体健康，无高血压、心脏病等不适宜从事水电作业的疾病；年龄45周岁及以下（能力突出者可适当放宽）；具备良好的沟通协调能力，能妥善对接各部门及外部相关单位。
持电气试验作业证书，或者高空高压证书
8000-12000元/月
电气工程师5-10年中专及以上持电气试验作业证书
岗位职责：
1.负责变电站电气设备的安装、调试、维护及检修工作，确保设备安全稳定运行。
2.独立开展电气故障诊断与处理，及时解决现场技术问题，保障供电可靠性。
3.编制施工方案、安全措施和技术文档，参与项目验收及技术改造升级。
4.配合电力调度完成倒闸操作、负荷调整等运行管理工作。
5.根据规范要求进行电气图纸识读与审核，熟练使用AutoCAD进行基础绘图支持。
任职要求：
1.大专及以上学历，电气工程、电力系统及其自动化、机电一体化等相关专业。
2.3年以上变电站电气设备维护、检修或安装工作经验，具备扎实的实操能力。
3.熟悉变压器、断路器、继电保护等设备原理，掌握电力系统基本计算与分析方法。
4.持有高压电工证、电工进网作业许可证者优先，具备良好的安全意识和职业素养。
5.能适应户外及高空作业环境，年龄25-45岁，身体健康，责任心强。
电气工程助理
6000-7000元/月
电气工程师经验不限学历不限带薪培训
1.负责设备日常运转及维护工作
2.保障设备运行过程中的安全与稳定
3.快速响应并处理突发设备故障
任职要求：
1.具备扎实的技术功底和较强的实操能力
2.可独立排查并解决设备异常问题，具备一定故障分析能力
3.具有良好的团队协作意识，能与同事高效沟通配合
薪资待遇：
一阶段：车间生产实操培训期，日薪180/200元
二阶段：进入设备维保岗位，月薪5000元+1000元绩效+300元全勤奖+包吃住
转正后：享受年终奖金+包吃住，月综合收入8000-10000元
输电线路运维工程师
4000-6000元/月
电气工程师1-3年中专及以上输电线路运维高低压、高空作业证
岗位要求：
1.熟悉升压站一次、二次设备的操作流程，具备电网调度操作经验者优先，或有35KV及以上输电线路施工、运行维护经历者优先
2.能够独立完成工作票的填写及相关作业计划的申报流程
3.持有高低压电工操作证、高处作业证，驾驶技术熟练，可适应长期驻点工作（云南红河蒙自、昆明禄劝）
待遇：提供食宿，缴纳五险，享受年终奖金等相关福利
电气技术员
4000-5000元/月
电气工程师3-5年大专及以上检测，技术
1、从事发电厂、小型水电站及新能源领域电气设备的试验工作。
2、招聘要求：
一、了解各类电气设备的名称及其运行原理。
二、可独立或配合开展电厂、小水电站、光伏电站一次设备交接试验、耐压试验，并能编制相关试验报告。
三、具备学习意愿和吃苦精神，熟练使用电脑，适应全国范围内出差，有志于长期从事技术类岗位。
四、持有初级工程师、中级工程师（电气类）、高压电工证、低压电工证或高处作业证者优先考虑。
3、福利待遇：
一、工作时间朝九晚五，每周双休，节假日按国家法定安排执行（出差期间以项目进度为准）。
二、缴纳五险，出差期间提供相应补贴。
PASS：无电工证、无毕业证及不熟悉办公软件操作人员请勿投递。
电气工程师
7000-10000元/月
电气工程师3-5年大专及以上CAD
岗位职责：
1、开展分布式光伏项目前期现场踏勘，利用PVsyst软件进行发电量模拟与技术经济评估，完成项目可行性研究并编制可研报告；
2、依据光伏电站总体设计规划，承担电力电气系统设计任务，包括施工图绘制、竣工图整理、设备选型及审图配合工作；
3、负责光伏项目电气部分施工图纸的编制，完成设备选型、技术规范书撰写、电缆规格选型及相关计算书、工程量清单的制作；
4、为施工现场提供技术支持，指导电气设备安装、调试及施工过程中的技术问题处理；
5、协同项目开发团队开展售前技术交流、方案讲解及相关培训支持工作；
6、编制光伏电站接入系统设计方案及初步设计文件，协助获取电网公司接入批复并通过图纸审查；
7、根据现场施工需要，开展技术交底，配合调整施工图纸，完成竣工图归档工作。
岗位要求：
1、本科及以上学历，电力自动化、电气自动化、电力技术、机电一体化等相关工科专业背景；
2、具备2年以上光伏项目电气设计工作经验，掌握光伏电站设计标准与电力设计规程，熟悉一二次电力系统，熟练操作电气设计软件；有电力设计院、电力企业、发电单位或电力建设公司从业经历者优先；
3、具有实际光伏电站电气设计经验，参与过大型（6MW以上）分布式光伏项目设计者优先，同时熟悉一次和二次系统者更佳；
4、了解电网并网接入流程及相关审批手续，具备发电系统知识者优先；
5、熟知光伏发电系统设计规范，能熟练运用办公软件及CAD制图工具。
技术工程师
3000-5000元/月
电气工程师1-3年大专及以上
1、工作地点：云南电科院。
2、招聘要求：
一、了解南方电网相关工作流程及安全操作规范。
二、听从工作安排，具备责任心，工作态度端正。
三、积极学习，能吃苦耐劳，掌握计算机基本操作，熟悉电力系统作业规程，有意愿长期从事技术类岗位。
四、持有高压电工证、低压电工证及高处作业操作证者优先。
3、福利待遇：
一、工作时间朝九晚五，每周双休，节假日按国家法定规定执行。
二、公司统一缴纳社会保险，外勤或出差期间提供相应补贴。
注：需熟练使用常用办公软件，能够接受occasional出差任务。
电气工程师
5000-9000元/月
电气工程师1-3年大专及以上PLC工程师电控工程师电机工程师仪器仪表工程师电路设
岗位职责：
1.负责自动化相关日常事务，能独立识读并理解电气原理图纸。
2.熟悉西门子系列PLC设备，具备基础编程能力。
3.工作中需使用C1类驾驶证完成相应任务。
4.根据实际工作需求，主动学习新技术，服从上级的工作安排。
任职要求：
1.具有1年以上自动化领域工作经验。
2.掌握西门子系列PLC，具备基本编程技能。
3.持有C1类机动车驾驶证。
4.具备良好的沟通理解能力，学习能力强，能快速掌握新知识。
电气调试技术员
6000-11000元/月
电气工程师1-3年本科及以上
1. 为客户实施智能用电与能源管理系统的安装、调试、运维及相关技术培训与咨询服务。
2. 独立或协同团队成员完成公司在项目现场的交付任务，确保项目顺利落地。
3. 参与公司产品在研发、测试、设计等环节的优化工作，助力产品性能不断提升。
4. 拥有覆盖全国20余地的本地服务团队，支持在条件允许时根据个人意向调整工作区域的灵活管理模式。
岗位要求：
1. 电气工程及其自动化、自动化或相近专业大专以上学历，掌握电力、计算机、电子等相关基础知识。
2. 有1年以上高低压电气设备调试经验者优先考虑。
3. 能识读高低压电气工程图纸，具备较强的实操能力。
4. 熟悉电气一次、二次系统及配电自动化相关工程内容。
个人要求：
1. 能适应属地化项目部署，接受所辖区域内的出差安排。
2. 具备良好的沟通技巧与环境适应力。
3. 富有团队协作意识，能主动进行自我管理以支持团队目标达成。
4. 拥有较强的学习意愿和内在驱动力，愿意持续参与公司组织的技术提升培训。
栏目概述
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