招聘：酒店店长（薪资面议）薪资：6.0K-7.0K职位详情：岗位职责1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、后勤、安保、成本、服务品质等全板块工作，完成酒店营收、利润、RevPAR等经营指标。2.制定酒店年度、月度经营计划、营销方案，对接OTA、协议客户、团建渠道，拓展客源，做好价格管控与收益管理。3.搭建和管理酒店团队，负责人员招聘、培训、绩效考核、员工激励，打造稳定服务团队。4.把控服务标准，处理客诉、重大突发事件，维护酒店口碑，持续提升宾客满意度。5.管控物资采购、能耗、人力成本，做好财务台账审核，落实资产、设施设备维保管理。6.落实消防、治安、卫生、食品安全等合规管理，遵守文旅、公安相关监管要求。7.定期复盘经营数据，向上级汇报经营情况，落实公司各项管理制度。任职要求1.本科及以上学历，酒店管理、旅游管理相关专业优先；3年及以上4钻起酒店店长/店总管理经验，有连锁酒店、5钻酒店运营经验优先。2.熟悉酒店全流程运营、OTA平台运营、收益管理、成本管控，精通前厅、客房标准流程。3.具备较强经营思维，能独立制定营销方案，有不错的客源拓展能力。4.优秀的团队管理、沟通协调、应急处置能力，擅长客诉处理。5.熟悉酒店消防、特种行业、卫生防疫等法律法规，合规意识强。6.抗压能力强，有较强责任心与服务意识。7.无不良从业记录，过往门店经营业绩良好。

招聘：酒店前台经理薪资：5.0K-5.8K职位详情：岗位职责1.全面负责前厅部管理工作，统筹前台接待、入住退房、预订、收银、礼宾、行李、问询等工作，保障前厅高效有序运转。2.落实前厅服务SOP，督导前台员工仪容仪表、服务话术、操作规范，提升宾客到店体验。3.管理房态、预订信息，配合店长做好收益管控、房价调整，维护OTA后台订单、点评回复。4.负责前厅班组排班、员工培训、日常考核，带教新员工，稳定前厅团队。5.第一时间处理前厅客诉、宾客特殊需求，妥善化解矛盾，降低差评风险。6.管控前台备用金、收银对账、发票、押金、单据流转，确保账务准确。7.对接客房、工程、安保等部门，同步宾客需求、房态问题；做好前厅物资申领、盘点、设备维护。8.收集宾客意见，定期汇总前厅问题，向店长提出服务优化建议。任职要求1.大专以上学历，酒店管理相关专业优先；2年及以上酒店前厅主管/前厅经理岗位经验，熟悉商务/连锁酒店前厅全套工作。2.熟练操作酒店PMS系统、OTA后台，熟悉预订、收银、房态管理流程。3.熟悉前厅服务标准，擅长员工培训、现场管理，沟通表达得体。4.具备良好的客诉处理、应急应变能力，服务意识强，耐心细致。5.懂基础财务核对，细心严谨，原则性强，无收银相关不良记录。6.形象气质良好，抗压能力强。

负责宾客入住、退房、预订、咨询等接待工作，热情礼貌、服务周到。 熟练办理登记、结算、房卡发放，维护前台秩序与环境卫生。 接听电话、处理客诉与需求，配合各部门保障酒店正常运营。 形象良好、沟通顺畅，有责任心，能适应倒班。

艾来宾馆｜招聘前台接待 地址：乌鲁木齐经开区校园路91号九点阳光翰林府13号楼艾来宾馆 岗位要求： 会基础电脑操作，普通话流利，做事细心负责，能接受轮班夜班，有无酒店前台经验均可，可培训。 工作内容：办理客人入住退房、登记收银、处理订单、交接班等前台日常工作。 薪资：薪资面议，待遇从优，工资按月发放。 有意向直接到店面试，欢迎致电咨询！

岗位职责：前台办理入住退房登记 做好日常行政工作 完成每日营业报表各类统计表

，一、形象气质 - 形象端庄大方，举止得体，精神面貌良好 - 着装整洁规范，保持良好仪容仪表 - 站姿、坐姿端正，服务姿态礼貌专业 二、服务与沟通 - 普通话标准流利，部分酒店要求基础英语能力 - 沟通温和有耐心，善于倾听、表达清晰 - 主动热情，微笑服务，有较强服务意识 - 能妥善处理客人咨询、投诉与突发情况 三、工作能力 - 熟悉入住、退房、续房、换房等前台流程 基础电脑操作熟练，打字速度达标 - 熟悉房价、房型、酒店设施及周边信息 四、个人素质 - 责任心强，细心严谨，账目清晰无差错 - 抗压能力强，能适应倒班、夜班、节假日加班 - 遵守酒店规章制度，保密意识强 - 有团队合作意识，服从工作安排 五、学历与经验 - 一般要求高中/中专及以上学历 - 有无经验均可，有酒店/服务行业经验优先 - 年龄通常要求18–35岁左右（视酒店而定）

和田县开发区新酒店招聘前台服务人员及客房服务人员，能吃苦，有敬业精神，有工作经验者优先。无工作经验可培训，包吃包住，有需要请联系：，大家可以给的人[抱拳]

薪资面谈 纯底薪5000

北屯富驿时尚酒店：招聘前台工资面议。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

招聘洗碗工一名联系电话

招聘服务员本店餐厅现招聘服务员岗位职责：负责餐桌接待、点餐上菜、收拾台面、保持店内环境卫生等日常服务工作。任职要求：待人热情，手脚勤快，有责任心，服从安排，有餐饮服务经验优先，有无经验均可培训。薪资：工资面议工作环境干净舒适，待遇从优。有意者欢迎到店咨询或电话联系：

翻斗车，牵引车，工程车维修。 经验丰富，服从安排。 待遇面议。

招聘挖掘机顶班司机，工作期限为1个月。有意者可报名。

新疆克拉玛依寻找立架班组，工地在。有意者可报名。

绵阳江油市菲尔宏泰酒店急招聘前厅经理一名（有专业餐饮前厅经理三年经验以上）工资七千五至八千有绩效买社保月休息四天联系电话

酒店服务经理4000左右包吃住，一天8小时，月休4天【要求】25-35周岁内，一定是做过两年以上酒店前台的人（小白勿扰）【时间】一天8小时，早8-晚4，下午3-晚11，月休4天【待遇】3700保底+好评提成地址:东福小区附近联系:

大专及以上学历，酒店管理、工商管理、旅游管理等相关专业优先。 • 3–8年以上高端会所、五星级酒店、私人俱乐部、豪宅会所全盘管理经验。 • 年龄30–50岁，形象气质佳，举止优雅，商务谈吐得体。 2. 核心能力 • 精通会所全流程运营、服务体系搭建、成本控制与盈利管理。 • 极强的团队领导力、培训力、执行力与抗压能力。 • 高端客户服务、商务接待、社交与公关能力。 • 敏锐的市场洞察、数据分析、活动策划与品牌运营能力。 • 熟悉法律法规、安全规范与应急处理流程。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 3. 处理重大客户投诉及突发事件，维护门店品牌形象与运营安全 4.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备洗浴门店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强

岗位职责： 1.全面负责会所前厅部日常运营管理，确保入住、问询、投诉处理等服务流程高效规范，持续提升宾客满意度 2. 根据经营目标与客流变化，科学排班并优化人力配置，保障前厅服务品质与运营效率 3. 协助总经理制定前厅部年度工作计划、预算及KPI，并推动落地执行与过程复盘 4. 主导跨部门协作（客房、餐饮、安保等），及时协调资源解决运营问题，保障酒店整体服务连贯性 5.带队开展员工培训与绩效管理，提升团队专业素养、服务意识与应急处置能力 任职要求： 1. 具有3年以上高星级酒店前厅主管或副经理及以上岗位工作经验 2.熟悉国际品牌酒店运营标准及PMS系统操作，具备独立处理客诉与突发事件能力 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理经验及数据分析意识 4.形象气质佳，普通话流利，具备基础英语沟通能力 5.大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先

酒店招前台2名，服从管理，会基本电脑操作，工资面谈，联系电话

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

年龄：20-32男女不限 综合工资：3200-4000+。 任职要求 学历专业：学历不限、专业不限。有1年及以上工作经验者优先考虑，没有经验者一对一培训上岗。 形象与礼仪：形象气质佳，举止端庄得体，具备良好的商务礼仪和沟通表达能力，待人热情、耐心、细心，有较强的服务意识。性格活泼开朗，健谈，无不良嗜好， 能力要求：普通话好，不带口音，做事有条理，责任心强，具备良好的执行力和应变能力，能高效完成各项临时性工作；有较强的保密意识，不泄露公司及员工相关机密，会基本电脑操作。 福利待遇 薪资待遇：交社保、有销售提成，法定节假日福利补贴，年底带薪休假，免费培训。 晋升空间：清晰的职业发展路径，定期内部培训，助力个人能力提升，优先考虑内部晋升。 工作环境：舒适，健康的办公环境和谐的团队氛围，节假日聚餐。 其它福利：包住（热水器，冰箱，洗衣机，空调，电视），提供员工餐（清餐）。

招聘：客房服务员薪资：3000-3500/月薪有相关工作经验者优先。

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5. 维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象与服务体验 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

酒店招前台2名，服从管理，会基本电脑操作，工资面谈，联系电话

汉庭克拉玛依汇嘉滨河广场酒店招聘现招聘：客房服务人员2名（年龄55岁以下，身体健康，交社保，）需要面试，有连锁酒店工作经验者优先底薪+计件提成工资准时发不是本地的可以包食宿有意向的详情咨询虞经理有资源的朋友也可以介绍一下。谢谢

招聘酒店客房服务员和酒店前台 客房服务员 · 负责客房清洁与整理，保持房间整洁舒适 · 按标准完成每日巡房及物品补充工作 【职位要求】 · 有客房服务经验者优先 · 年龄35～55岁身体健康，吃苦耐劳 · 工作认真负责，服从管理 【工作时间】 · 白班，早上10点～下午18点 【薪资福利】 · 综合薪资3500-7000元/月，月结 · 月休4天 酒店前台 负责办理入住和退房手续 按酒店标准完成各类台账管理工作 【职位要求】 ·有酒店前台工作经验者优先 ·年龄20～35岁，身体健康 ·工作认真负责，服从管理 【工作时间】 上一休二，24小时制 【薪资福利】 ·综合薪资3500-4500/月，月结 地址：克拉玛依市老花鸟鱼市豪庭酒店

酒店前台

招聘酒店客房服务员和酒店前台 客房服务员 · 负责客房清洁与整理，保持房间整洁舒适 · 按标准完成每日巡房及物品补充工作 【职位要求】 · 有客房服务经验者优先 · 年龄35～55岁身体健康，吃苦耐劳 · 工作认真负责，服从管理 【工作时间】 · 白班，早上10点～下午18点 【薪资福利】 · 综合薪资3500-7000元/月，月结 · 月休4天 酒店前台 负责办理入住和退房手续 按酒店标准完成各类台账管理工作 【职位要求】 ·有酒店前台工作经验者优先 ·年龄20～35岁，身体健康 ·工作认真负责，服从管理 【工作时间】 上一休二，24小时制 【薪资福利】 ·综合薪资3500-4500/月，月结 地址：克拉玛依市老花鸟鱼市豪庭酒店