
前台
2000-3000元/月
酒店前台月结
昭苏县添悦酒店招聘
前台待2名
【招聘要求】
1:品行端正,有服务意识,有团队精神,敬业,能吃苦耐劳,有经验优先。
2:年龄20-45
3:底薪面议。
招聘线:王经理(微信同号)
地址:天山后街
酒店前台月结全职
招聘!招聘!招聘,
鑫瑞大酒店
现招前台收银员2名,热爱服务行业,有工作经验者优先,
长期工作,勤恳踏实,服从安排,有责任心,
年龄20岁到40岁待遇优厚,薪资面议,联系电话:
喀什塔什库尔干塔吉克自治县塔什库尔干【塔县欧罗巴花园酒店美食节店景区店】招聘信息招聘岗位:
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
【塔县欧罗巴花园酒店美食节店景区店】
招聘信息招聘岗位:
1.前台经理.
要求:不限,,有工作管理经验,年龄20-35岁
形象气质佳。销售及管理能力强.工作认真负责。吃苦耐劳普通话沟通无障碍工作认真负责。薪资待遇面谈!
客房经理
8000-9000元/月
客房经理月结全职
工作内容
-负责客房部的日常管理工作,确保客房服务质量
-监督并提升客房清洁与维护工作
-管理并培训客房服务团队,提高服务效率和客户满意度
任职要求
-具备良好的团队管理能力和服务意识
-能够有效处理客房部的运营问题
-具有较强的沟通能力和协调能力,能够与其他部门协作顺畅
-具有一定培训能力
-普通话标准,身体健康,服从管理
酒店前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
任职资格:
1、形象好,年龄18--35岁;高中或中专以上学历
2、有相关工作经验优先考虑;应届生也可3、较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件;4、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;
5、普通话准确流利;
服务员洗碗工
招 聘
克拉玛依柳州肥姨妈大骨螺蛳粉
(汉餐,汉餐)
服务员4200-5000元
后厨人员4200-5000元
洗碗工3800-4500元
(以上工作男女不限)
身份证地址必须是北疆。
底薪+全勤+工龄工资
包吃包住,有意面谈
电话:
克拉玛依克拉玛依区招13.75机械板车司机,冬天不休息长期干的,有闲着的A2联系电话
A2
克拉玛依招13.75机械板车司机,冬天不休息长期干的,有闲着的A2联系电话
克拉玛依克拉玛依区招聘:打荷1名:5000—6000元以上岗位一经录用,待遇优厚,工资准时
5000-6000元/月
打荷1-2人月结
招聘:
打荷1名:5000—6000元
以上岗位一经录用,待遇优厚,工资准时不拖欠,带薪休年假,补助休假
工作地址克拉玛依市
电话:
广东广州招聘:前厅副理薪资:4000-6000元/月职位详情:在宾客到店之前准备好登记表、
4000-6000元/月
酒店经理月结
招聘:前厅副理
薪资:4000-6000元/月
职位详情:
在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便、快捷。
经理
1.8-2.2万元/月
酒店经理1-2人月结全职
私人会所经理
工作内容;负责高端私人会所接待协调,统筹和会所人员管理工作。
服务要求;年龄30岁-50岁高中以上学历,会开车,有酒店管理,私人会所管理,私人助理接待管理和统筹经验,168cm以上形象气质好,
薪资待遇;18000-22000/26天,
连锁酒店店长
8000-10000元/月
酒店经理6-10人月结全职能接受异地工作
招聘酒店店总(可年后到岗)
薪资:8000-10000+
1.全面负责酒店日常运营管理工作
2.负责酒店员工管理,贯彻公司企业文化和管理制度,营造良好的工作氛围;
3.妥善处理酒店内突发事件
任职要求:
1.性格开朗,沉稳干练,对服务和品质有高要求;
2.具备中高端连锁酒店门店筹备及全面运营管理经验,熟悉酒店各部门服务及管理流程;
3.可接受区域内调派。
晋升空间:
1、横向晋升(业务层面):职级上升,底薪随之上升:3-6个月
2、纵向晋升(管理层面):店长--集团总部岗位:3年
只要你想,晋升空间无限
加入我们,成就你的梦想
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
年龄:20-35男女不限
性格活泼开朗,健谈,无不良嗜好,普通话好,不带口音,会基本电脑操作。
综合工资:3200-4500。
包住(热水器,冰箱,洗衣机,空调,电视),提供员工餐(清餐),有销售提成,法定节假日福利补贴,年底带薪休假,免费培训,提供晋升空间。
克拉玛依克拉玛依区宾馆招聘前台收银2名,年龄18-40岁,保洁1名,夜班保安1名,工资面议
3-3.5万元/月
酒店前台月结
宾馆招聘前台收银2名,年龄18-40岁,保洁1名,夜班保安1名,工资面议,有意的电话联系:石经理
新疆图木舒克岗位职责:1.负责酒店客房的日常管理和运营,确保客房的卫生、夷洁、安全和舒适度
4000-5000元/月
客房经理月结全职
岗位职责:
1.负责酒店客房的日常管理和运营,确保客房的卫生、夷洁、安全和舒适度;
2.负责客房部门的员工管理,包括招聘、培训、考核和激励;
3.负责客房部门的预算和成本控制,确保客房部门的经济效
4.协调客房部门与其他部门的合作,确保酒店的整体运营效率;
5.负责客房内设施简单的维修工作,确保酒店正常运营。任职要求:
1.具备酒店客房管理经验,熟悉客房管理流程和标准;2.具备客房培训经验,能够有效地培训和指导员工;
3.具备普通话标准,能够流利地沟通和协调工作;
4.具备全勤奖和系统培训经验,能够积极主动地学习和提升自己的能力;
5.具备一定的酒店客房设施维护知识、简单设备维修技术。
以上是酒店客房主管的岗位职责和任职要求,如果您符合以上要求,欢迎您加入我们的团队,一起为酒店的发展贡献力量。
岗位福利:包吃包住/公寓楼单人单间/月薪4000+提成/年终奖/工龄每年+100
全职五险有经验者优先考虑
1-1.1万元/月
酒店经理1-2人月结全职
统筹前厅,客房,后厨等部门的日常运营,确保服务流程顺畅,客人体验拉满。
带领团队落实服务标准,处理投诉等突发情况,是大家信赖的定海神针。
跟进排班,培训,绩效,帮助团队小伙伴一起成长。
配合上级优化服务流程,降本增效,让酒店口碑越来越好。
酒店前台月结全职
职位描述
岗位:收银接待员
人数:1人
年龄:18-35岁
工作内容:
1.普通话标准,服从管理,有前台工作经验者优先考虑,可接受夜班。2.负责为宾客办理入住登记手续;3.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理,有一定的电脑操作能力。
薪资待遇:工资面议。
栏目概述
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