岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求

新店开业招聘【前厅岗位】幸福路附近，服务领班一名，经理一名工资面谈联系方式

招聘前厅经理一名

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招聘：前厅主管 薪资：5500.0 带领团队成员做好酒店前厅工作

招聘服务员1名，领班1名

招聘，中餐厅招聘前厅领班一名，店长一名，要求有五年以上工作经验，两年以上管理经验，有能力，有上进心，想赚钱，上升空间大，长期合作，地址，霍尔果斯电话

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2. 具有较强的统筹协调、数据分析与决策执行能力 3.优秀的沟通表达与团队领导能力，抗压能力强 4.持有酒店管理类相关证书者优先 5.具备良好职业道德与服务意识，认同hospitality 行业价值观

岗位职责： 1.负责酒店前厅日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店前厅管理相关工作经验，熟悉酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

有在焉耆开的车。司机师傅们在吗。有闲师傅的话联系吧？

新疆巴音郭楞招聘胡萝卜采收人员15名，男女不限，薪资为每亩200元。工作地点在巴音忙哈、朝格大哎利。要求干活认真、服从安排。不听话、爱抽烟、频繁去厕所者勿扰。有意者可报名。

焉耆县民政局招聘消控室值班人员（长期）2人。要求国考证，薪资面议。联系范主任，电话

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招聘招聘位置：沈阳市苏家屯区洗浴岗位：大堂副理一名年龄：25岁-40岁要求：有同行业经验，或足浴，酒店管理经验薪资：综合工资5000左右咨询电话：

【编号B2382】庄河希尔顿惠庭酒店招聘：1.前台接待2.前厅经理3.收益经理详情面议，薪资面议。电话：地址：大连庄河市城关街道鑫邦小区2号楼

岗位名称：综合部经理（来宾饭店）;酒店管理经验岗位。岗位要求：1.3年以上酒店管理经验;2.能独立处理各类应急事务;3.工作经验丰富。薪资待遇：薪资4500-5000元/月，五险，包吃住，法定节假日，带薪年假，店龄补贴。

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岗位名称：前厅大堂经理；大堂接待员；酒店大堂经理。岗位要求：1.形象好、气质佳；2.沟通理解能力强；3.有主动服务意识。薪资待遇：薪资范围5000-7000元，包含全勤、工龄、绩效和提成，提供食宿。

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招聘酒店前台一名：1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情接待客人；形象气质佳。2.熟练掌握酒店前台操作系统和办公软件；3.具备良好的团队合作精神和工作责任心4.具备相关酒店前台工作经验者优先考虑欢迎来电咨询联系：（）莱雅商务酒店欢迎您的加入地址：轮台县青年路南莱雅商务酒店

招聘：前厅薪资：3500-6000岗位职责：1.全面负责餐厅前厅日常运营管理，确保服务流程顺畅、顾客体验优质。2.统筹安排前厅人员排班、培训与绩效管理，提升团队服务意识与专业水平。3.监督迎宾、点餐、传菜、收银、结账等各环节服务质量与标准执行。4.处理顾客咨询、投诉及突发事件，及时协调解决，维护餐厅声誉。5.配合餐饮总监完成营收目标，参与营销活动策划与现场执行。6.管理前厅物资、设备及环境，确保符合卫生、安全与品牌形象要求。任职要求：1.大专及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业优先。2.3年以上高端餐饮或星级酒店前厅/大堂经理岗位工作经验。3.熟悉餐饮服务全流程及ISO/HACCP等基础服务与卫生标准。4.具备较强的组织协调能力、应变能力与客户关系管理能力。5.形象气质佳，普通话流利，具备基本英语沟通能力者优先。

明天需要客房服务员一名熟手，有空的速速联系电话

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岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 核对账务，完成日结报表，确保现金与系统数据一致 5. 维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好沟通与服务意识 2. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 3. 有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验可带薪培训 4. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作安排 5. 诚实守信，具备团队协作精神和基本英语会话能力

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连锁酒店的前台接待:长期干，包吃包住。为客人提供前厅办理入住，退房，开发票等服务。能上晚班。

前厅主管有经验者优先薪资福利:待遇优可选半天班

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