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前台接待/前台主管|巴音布鲁克酒店|库尔勒|若干|薪资待遇面议|

前厅经理 普通话标准且流利，亲和力佳。 薪资福利:4500-6000 福利待遇：五险+意外险+节日福利+生日福利+提供住宿+早/午餐。 工作地址:火车站店：南景花苑1号商务楼简诺印记酒店 新汇嘉店：天鹅路丽景公寓简诺印记酒店

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若羌酒店招聘 前厅经理1名 客房主管1名 客房数名 联系电话: 朱经理

万润酒店，前厅经理，4500-6000元，提供食宿，，地址未写明

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悍马双钢轮司机一位，工作地点若**县36团红柳沟，能吃苦耐劳，懂维护保养，水稳沥青工作经验丰富，二把刀勿扰，联系电话

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华驿精选酒店中捷店前厅经理 岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作，优化服务流程与运营效率 3. 制定并执行销售策略与营收计划，完成年度经营指标与预算目标 4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 5. 处理客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营秩序 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，有前厅经理或同等岗位实操经历者优先 2. 熟悉酒店运营标准、服务规范及OTA平台操作流程 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 4. 学历不限，热爱服务行业，责任心强，形象气质佳 5. 持有酒店管理类证书或英语能力良好者更受青睐

岗位职责： 1.门店整体运营管理：全面负责民宿日常经营管理，统筹客房、公区、人员、物资、成本，保障民宿正常、稳定运营，完成月度、年度营收目标。 2.线上平台运营：负责携程、美团、飞猪、小红书等OTA平台房源上架、定价、房态维护、图片优化、评价管理；处理订单、改价、控房、活动报名，提升房源曝光与排名。 3.客户接待服务：负责客人咨询、预定确认、入住接待、退房核验；处理客诉、特殊需求，维护客户关系，提高好评率、复购率。 4.客房与卫生管理：制定清洁标准，监督保洁人员打扫质量，检查房间卫生、布草、耗材、设施摆放，把控入住品质。 5.物资与采购管理：统计日常耗材（洗漱用品、饮用水、清洁物料），定期盘点库存，按需采购，控制运营成本，做好台账记录。 6.设施维护保养：日常巡检房屋水电、家具、家电、卫浴、庭院设施，发现损坏及时报修、维修，保障民宿硬件完好、安全合规。 7.账务与数据统计：每日登记营收、支出、流水，定期提交经营报表；统计入住率、客源、差评原因，优化经营方案。 8.团队管理：管理保洁、前台、服务人员、后勤，排班调度、工作分配、人员培训，维持店内服务标准。 9.氛围及活动打造：维护民宿环境氛围感，定期打理庭院、公区；可根据季节、节假日策划简单引流活动，提高入住率。 招聘要求： 1.年龄：30—45岁，男女不限，形象干净得体。 2.经验：有民宿、高端酒店、客栈店长经验。有酒店、民宿0-1的团队搭建经验。 3.能力要求：熟练使用办公软件、简单图片处理；懂基础定价、房源优化。 4.个人素质：性格温和、情商高，善于沟通待客，耐心处理客人问题；抗压能力强，节假日可正常上班。 5.工作态度：做事勤快、自律性强，爱干净、注重细节，热爱民宿行业，能长期稳定任职。 6.硬性条件：有高端酒店、民宿店长经验，具备较强的领导统筹能力和应变能力，无不良嗜好，无犯罪记录，诚实守信；能接受民宿居住、驻店工作。 7.加分项：会构图拍照、会简单文案、懂小红书/短视频引流、会简单园艺。 薪酬福利： 1.薪资结构：底薪 + 营收提成 + 好评奖金 + 节日福利，综合薪资面议（6K-10K,优秀者可上调）。 2.福利：包吃住、水电全免、生活用品配齐；定期团建、节日礼品、员工聚餐。 3.晋升：表现优异可晋升区域主管、多家门店统筹管理。

【岗位职责】: 1、全面负责酒店的经营管理工作，制定年度经营计划，对酒店的业绩、服务和品质负责， 2做好酒店市场调研、掌握顾客需求和市场动态，不断开拓酒店市场及客户维护 3、建立、健全酒店 标准化管理体系，包括各项规章制度、规范化标准、流程等，并监督贯彻执行； 4、负责酒店的成本管控，严格审查酒店各项成本费用支出，督导酒店节能工作，确保酒店的运营成本和费用得到合理控制； 5、建立高效的客户意见反馈机制，及时有效处理住店宾客投诉和宾客意见的收集反馈，不断提升服务质量； 6、全面负责酒店的安全管理，抓好消防、食品卫生和治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全； 7、督促酒店的维修保养工作，结合酒店实际，提出硬件更新改造计划； 8、维护酒店与外联的公共关系，为酒店营造良好的经营环境，维护酒店形象； 9、做好酒店人才梯队建设、培养人才，致力于打造一支高效、高执行力的团队； 10、充分配合集团总部各职能部门对酒店职能板块的条线管理工作。 【任职要求】: 1、专科或以上学历(条件优秀的可适当放宽)， 熟悉广州酒店市场； 2、从事酒店工作8年以上，具有3年以上总经理岗位工作经验优先，有营销管理工作经验及过往工作的酒店含客房+自营大餐饮管理经验的优先； 3、事业心强，具备较强的经营管理、团队管理及营销能力； 4、精通酒店整体运营管理、品质管控、服务流程，有丰富的相关资源； 5、具备良好的职业素养，有较强的沟通、计划、 决策和综合判断能力。 6、年龄30-45岁。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护餐厅品牌形象 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动经营决策 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强，可适应轮班与节假日工作安排 5.持有酒店管理类职业资格证书者优先

库尔勒酒店招聘 ✅ 前台收银 ✅ 早餐师傅/后厨中工 ✅ 餐厅服务员/收银 薪资待遇：薪资面议，包吃包住 面试地址：库尔勒市天山西路南侧23号(浦东假日酒店) 联系电话：蔡总

库尔勒市迎宾路 林泉风情园农家乐， 招聘 配菜2人3000-5000 前厅主管1人，工资面议 领班2人，工资面议 收银2人3600-3800 服务员8名，工资3500-3700底薪+全勤+酒水提成+菜品提成，包吃包住 联系电话

诚聘： 800平融合菜中餐厅，诚聘热爱餐饮事业的伙伴！ 我们需要：认真负责、不怕辛苦的你。 我们提供：有竞争力的薪资、温暖的团队、清晰的成长空间。 1，前厅经理1名，8000-12000 2，前厅主管1名，5000-7000 3，收银1名，4500-6000 4，服务员10名，4200-6000 5，中传2名 4000-4500 6，销售2名，底薪4000+绩效 ☎

哈得公寓、跃满公寓招： 1.餐厅服务员数名，35岁以下，，，长相端正，到手4000元/月 2.客房服务员数名，，55岁以下，男女不限，到手4000元/月 3.消防运行工数名，，要求有国考四级监控证，到手5500元/月 4.红案厨师一名，，到手工资7000元/月 5.白案厨师一名，，会拉面，炒臊子，中西糕点者优先，人少好干活，到手工资6500元/月 以上所有岗位包吃住，交社保。 薪资电话联系：（）

轮台县鑫豪源大酒店前台收银员招聘 1. 年龄18-35岁，，身体健康，五官端正，待人热情有礼貌。 2. 具备基础电脑操作能力，做事细心严谨、责任心强，有良好的沟通表达与应变能力。 3. 遵守酒店规章制度，服从工作安排，有酒店前台收银、财务相关工作经验者优先录用。 4. 工作认真负责，无不良从业记录，能适应酒店轮班工作制。 应聘方式 1. 工作地点：轮台县鑫豪源大酒店 2. 应聘电话： 3. 应聘时间：周一至周日 9:00-20:00 4. 应聘方式：可直接电话咨询，或携带本人身份证到酒店前台现场面试 轮台县鑫豪源大酒店期待你的加入，与我们一同为宾客提供优质服务，共同成长！

福禄蟹肉蟹煲（融合菜）招聘！！！ 需求岗位： 1.餐厅服务员3名（18岁-40岁，面容相貌姣好，沟通能力强长期稳定者优先） 2.后厨打荷配菜2名（18岁—50岁，工作认真，吃苦耐劳者优先） 3.一个凉菜师傅1名(工作经验长者优先) 4.酒店前台2名（18岁—40岁，面容姣好，沟通能力强，长期稳定者优先） 相关岗位要求：吃苦耐劳者优先，长期稳定者优先！ ：

酒店招聘前台工作人员，有意者联系

招聘：客房服务员（节日福利）薪资：2800-4000元/月岗位职责1.负责客房清洁整理，保证房间整洁卫生2.及时补充客房所需物资，做好物品管理3.协助处理客人需求，提供优质服务任职要求1.有客房服务经验优先2.具备良好沟通能力，服务意识强3.工作认真负责，抗压能力较好欢迎投递简历或者电话咨询

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招聘： 油缘宾馆，现招聘客房服务员，要求：身体健康，干净利索，有工作经验者优先，年龄50岁以下，，，月工资3800，每月调休一天，包食宿，每月10号准时发工资，工作轻松。工作地点：采油三队。联系电话：