
酒店经理1-2人月结
招聘启事
本酒店位于老城区核心地段,现因经营发展需要,面向社会公开招聘以下岗位人员:
1. 酒店店长 1名
负责酒店整体运营管理、团队建设、服务品质把控、业绩目标达成及日常事务统筹,有同岗位酒店管理经验者优先。
2. 前台经理 1名
负责前台接待、收银、客诉处理、排班管理及前厅团队管理,熟悉酒店前台系统,沟通及应变能力强。
3. 客房领班 1名
负责客房卫生质量监督、布草管理、客房人员排班、成本控制及客房服务标准落地,有客房管理经验者优先。
待遇:薪资面议,带薪假期、晋升空间大。
工作地点:老城区某大酒店
应聘方式:姚经理
酒店前台
0招聘启事
本酒店位于老城区核心地段,现因经营发展需要,面向社会公开招聘以下岗位人员:
1. 酒店店长 1名
负责酒店整体运营管理、团队建设、服务品质把控、业绩目标达成及日常事务统筹,有同岗位酒店管理经验者优先。
2. 前台经理 1名
负责前台接待、收银、客诉处理、排班管理及前厅团队管理,熟悉酒店前台系统,沟通及应变能力强。
3. 客房领班 1名
负责客房卫生质量监督、布草管理、客房人员排班、成本控制及客房服务标准落地,有客房管理经验者优先。
4,前台1名,负责前台接待,收银,熟手优先,五官端正,族
待遇:薪资面议,带薪假期、晋升空间大。
工作地点:老城区某大酒店
应聘方式:姚经理
酒店经理1-2人
0招聘启事本酒店位于老城区核心地段,现因经营发展需要,面向社会公开招聘以下岗位人员:1. 酒店店长1名负责酒店整体运营管理、团队建设、服务品质把控、业绩目标达成及日常事务统筹,有同岗位酒店管理经验者优先。2. 前台经理1名负责前台接待、收银、客诉处理、排班管理及前厅团队管理,熟悉酒店前台系统,沟通及应变能力强。3. 客房领班1名负责客房卫生质量监督、布草管理、客房人员排班、成本控制及客房服务标准落地,有客房管理经验者优先。待遇:薪资面议,带薪假期、晋升空间大。工作地点:老城区某大酒店应聘方式:姚经理
店长酒店经理
招聘:日咖夜酒晚班门店经理地址:林芝市巴宜区薪资:7000-8000元要求:形象气质佳负责门店日常管理、人员安排、吧台出品与运营,有相关经验优先。电话:
酒店经理1-2人月结
0招聘启事
本酒店位于老城区核心地段,现因经营发展需要,面向社会公开招聘以下岗位人员:
1. 酒店店长 1名
负责酒店整体运营管理、团队建设、服务品质把控、业绩目标达成及日常事务统筹,有同岗位酒店管理经验者优先。
2. 前台经理 1名
负责前台接待、收银、客诉处理、排班管理及前厅团队管理,熟悉酒店前台系统,沟通及应变能力强。
3. 客房领班 1名
负责客房卫生质量监督、布草管理、客房人员排班、成本控制及客房服务标准落地,有客房管理经验者优先。
待遇:薪资面议,带薪假期、晋升空间大。
工作地点:老城区某大酒店
应聘方式:姚经理
前台兼餐饮员工
6000-7000元/月
酒店前台月结全职
1.负责宾客迎送、入住、退房、续住、换房、访客登记等操作
2.核对各类预订信息,实时维护PMS房态,确保在店、可售、维修房状态准确
3.向客人讲解高原注意事项、高反预防、供氧设备使用、天气路况提醒、转山咨询
4.及时处理客人投诉、记录需求与建议,无法处理立即上报
5.准确,规范操作预授权与结算;按要求交接现金、发票、单据,做到账实相符
6.与客房、工程、安保、餐饮高效对接;准确记录并传递客人特殊需求(供氧、保暖、早出等)
7.准确记录客人点餐,核对菜品、口味及特殊要求,及时下单至厨房。
8.按规范上菜、报菜名,把控上菜顺序与节奏,主动添茶、换骨碟、整理台面。
9.用餐过程中巡台,及时响应客人需求,提升用餐体验。
10.协助客人结账,核对账单金额,。
11.餐后及时清理台面、清洗餐具、归位物品,保持餐厅环境卫生整洁。
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1)职高、大专及以上学历;
2)前厅接待、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;
3)负责前台房间登记、结账、电话接听、房间预订、客人问询等相关服务工作;
4)确保按照公司服务标准,提供高质量前台服务;
5)完成上级主管交办的其它工作
林芝巴宜区招空调安装,焊铜管师傅,专业的来,半吊子别打扰
400-500元/天
焊管道空调安装1-2人
林芝市巴宜区招空调安装,焊铜管师傅,专业的来,半吊子别打扰
指挥工3-6个月
,有不有耍起的Q1指挥,西藏墨脱8000包吃包住,工期三个月,干完,要写入劳动合同的,有去的联系我。
客房服务员
桔子北京马甸桥酒店招聘
值班经理一名
前台接待一名
客房服务员一名
包吃住,节假日三薪,工作氛围好
联系电话:(同)
酒店经理
值班经理/宾客关系主任
薪资福利:有本市竞争力的薪资和福利,月休8 - 10天,每年享有5 - 15天的带薪年假,提供公寓及床上用品,并配有舒适的空调、宽带,六险一金,提供免费员工用餐及饮料,提供最具吸引力的酒店内部客房和餐饮员工优惠价
内部员工优先申请空缺岗位的调职以及空缺岗位的推荐;主管级及以下员工,试用期后,推荐人奖励300元;经理级及以上员工,试用期后,推荐人奖励500元;温德姆管理学院(免费网络在线课程),领导力发展计划(高层管理层),青云发展计划(中层管理层),凌云发展计划(实习生培养发展计划),兵王、王中王发展计划,入职伙伴培训项目;面试时间:每周一 - 每周五(09:00 - 17:00)
工作地址:湖北省荆州市沙市区荆沙大道228号(中国对面)
酒店经理
3000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3. 具备较强的数据分析与成本管控意识
4. 服务意识强,注重细节,抗压能力强
5. 持有酒店管理类相关证书者优先
西藏林芝0招聘:客房部服务员一名,要求有工作经验,在连锁酒店做过。工资面谈,工作地点在老区
客房服务员月结
0招聘:客房部服务员一名,要求有工作经验,在连锁酒店做过。工资面谈,工作地点在老区,联系电话:
酒店前台
林芝维也纳酒店滨河路店招聘
招聘岗位:前台
年龄:20-29岁
要求:有责任心,形象气质佳,汉语普通话流利,熟练电脑操作。(有同岗工作经验者优先录用)
薪资待遇面议
联系电话:
酒店前台
林芝维也纳酒店滨河路店招聘招聘岗位:前台年龄:20-29岁要求:有责任心,形象气质佳,汉语普通话流利,熟练电脑操作。(有同岗工作经验者优先录用)薪资待遇面议联系电话:
西藏林芝0招聘:客房部服务员一名,要求有工作经验,在连锁酒店做过。工资面谈,工作地点在老区
客房服务员
0招聘:客房部服务员一名,要求有工作经验,在连锁酒店做过。工资面谈,工作地点在老区,联系电话:
西藏林芝0急招,酒店前台必须要有工作经验,要有责任心,懂礼仪。细心有耐心。会电脑。电话,非
酒店前台
0急招,酒店前台必须要有工作经验,要有责任心,懂礼仪。细心有耐心。会电脑。电话,非诚勿扰!
西藏林芝0招聘:客房部服务员一名,要求有工作经验,在连锁酒店做过。工资面谈,工作地点在老区
客房服务员月结
0招聘:客房部服务员一名,要求有工作经验,在连锁酒店做过。工资面谈,工作地点在老区,联系电话:
管事部经理
西藏林芝工布庄园希尔顿酒店招聘:
西厨房主管1人
中厨房炉灶主管1人
管事部副经理1人
管事部主管1人
联系人:孙先生
电话:
客房服务员服务员保安开荒保洁保洁
招聘启事
因酒店/餐饮运营发展需要,现面向社会公开招聘以下岗位人员,有意者欢迎咨询应聘!
招聘岗位:
1. 保安
2. 保洁(会修剪绿化)
3. 客房服务员
4. 餐厅服务员
5. 前台
6. 藏餐师傅
工作地址: 林芝市巴宜区
有意者联系:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供林芝直招酒店大堂经理200一天在线招聘信息,主要招聘林芝酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。