搜索
登录注册
OpenMini
前台值班经理
3000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职
有前台工作经验,负责对客服务工作,提供酒店咨询服务,邀约好评。
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
酒店招聘启事 因酒店业务发展需要,现诚聘酒店前台等岗位人员,具体要求如下: -形象气质佳,具备良好的服务意识和沟通能力,亲和力强。 -会基础电脑操作,能熟练使用办公软件(如Excel、Word)及酒店预订/登记系统。 -有酒店相关工作经验者优先录用,无经验者可带薪培训。 我们提供竞争力薪资、节日福利及完善的晋升空间,期待热爱服务行业的你加入!
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台招聘 诚招酒店前台,月薪4000、上一天休一天,工作轻松。 要求:沟通能力佳,能熟练操作基本办公软件,有服务意识。 有意者请联系程雪电话:工作地点:天津滨海新区万通上北新新家园东门
招聘酒店经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位职责 全面统筹酒店日常运营管理,涵盖客房、餐饮、前厅、后勤等部门,确保各环节高效协同,达成服务质量与运营效率目标。 制定并执行酒店年度经营计划,把控营收、成本、利润等核心指标,通过优化定价、拓展客源、控制成本等方式提升酒店盈利能力。 负责团队建设与管理,包括招聘、培训、考核员工,打造专业服务团队,提升员工职业素养与服务意识,营造积极的工作氛围。 维护客户关系,及时处理客人投诉与需求,保障客人入住体验,提升客户满意度与复购率,树立酒店良好品牌形象。 落实酒店安全管理制度,定期开展安全检查,防范消防、治安、卫生等安全风险,确保酒店运营安全。 关注行业动态与竞争对手情况,结合酒店实际调整运营策略,推动服务创新与产品升级,增强酒店市场竞争力。 二、任职要求 (一)学历与经验 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 3年以上酒店管理经验,其中至少1年同岗位管理经验,熟悉酒店各部门运营流程与标准。 (二)专业能力 具备扎实的酒店运营管理知识,精通客房预订、入住登记、餐饮服务、客户关系维护等核心业务。 拥有较强的数据分析与经营管理能力,能通过数据复盘优化运营策略,实现营收增长与成本控制。 具备优秀的问题解决能力,能快速响应并妥善处理客人投诉、突发安全事件等各类运营问题。 (三)综合素质 拥有良好的沟通协调能力,能高效对接内部各部门及外部合作方(如供应商、旅游平台、政府机构等)。 具备强烈的服务意识与客户导向思维,始终以提升客人体验为核心开展工作。 抗压能力强,能适应酒店行业轮班、节假日加班等工作节奏,具备较强的责任心与执行力。 具备团队领导能力,能有效激励团队成员,带领团队达成业绩目标,推动团队持续成长。
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
酒店招聘启事 因酒店业务发展需要,现诚聘前台岗位人员,具体要求如下: -形象气质佳,具备良好的服务意识和沟通能力,亲和力强。 -会基础电脑操作,能熟练使用办公软件(如Excel、Word)及酒店预订/登记系统。 -有酒店相关工作经验者优先录用,无经验者可带薪培训。 我们提供竞争力薪资、节日福利及完善的晋升空间,期待热爱服务行业的你加入!
酒店前台招聘
面议
酒店前台月结全职
有相关工作经验 工作能力突出,责任心强
酒店前台招聘
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
负责接待,咨询,办理入住退房,过程服务
酒店前台月结全职
1.核心职责:本岗位主要负责酒店前台的收银结算工作。主要任务包括为客人办理入住与退房手续、准确、熟练操作收银系统、开具发票、核对账目、处理现金、银行卡、移动支付等多种支付方式,确保账目清晰准确,提供高效、专业的结账服务,维护酒店财务安全。 2.薪酬福利: 月薪:6000元人民币。 食宿:包吃包住,大大降低生活成 本。 3.工作时间与休假: 工作时间:12:00-20:00(每天工作8小时)。 休息安排:星期天固定休息(即每周日休息),工作与休息时间规律。 4.住宿条件: 提供员工宿舍。 宿舍规格:三人间 设施:配备独立卫浴,保障基本生活便利与隐私。 5.**工作环境:**在酒店前台区域工作,环境整洁、明亮,需直接面向客人,要求具备良好的服务意识、沟通能力和细心负责的态度。
六盘水钟山区凉珠酒店招聘前台要求会电脑,识字,工作轻松,无太多要求,上一休二.联系电话
面议
酒店前台月结全职
凉珠酒店招聘前台 要求会电脑,识字,工作轻松,无太多要求,上一休二.联系电话
克拉玛依克拉玛依区宾馆招聘前台收银2名,年龄18-40岁,保洁1名,夜班保安1名,工资面议
3-3.5万元/月
酒店前台月结
宾馆招聘前台收银2名,年龄18-40岁,保洁1名,夜班保安1名,工资面议,有意的电话联系:石经理
服务员
4000-6000元/月
服务员包住包吃免费培训3-5人月结全职
岗位职责: 1、接受领导分配的服务工作,向客人提供优质服务; 2、负责开餐前的准备工作,为客人提供周到的服务; 3、严格按餐厅规定的服务程序和服务规格进行服务,为客人细节服务; 4、热情接待每一位客人,能迅速有效地处理各类突发事件; 任职资格: 1、有健康证,身体健康,性格开朗、反应灵敏,能迅速有效地处理各类突发事件; 2、踏具有良好的沟通协调能力及服务意识,踏实肯干,做事认真负责;
装卸工包住五险五险一金高温补贴有提成交通补助餐补免费培训20人以上日结全职
日结300-600 下班结账装卸工装卸猫砂猫粮沐浴露小样牙膏牙刷方便面等4-40斤不等 上八点下五点长白班管三餐管住
天津滨海新区天津滨海新区船务加固公司招聘仓储部司机,往码头运送加固材料,需要B2C1证,电
7000-8000元/月
B2高温补贴餐补包住包吃月结B2照驾龄1-2年市区配送长期主驾货运从业其他面包车平板车需要装卸货物能开会倒
天津滨海新区船务加固公司招聘仓储部司机,往码头运送加固材料,需要B2C1证,电话
天津 滨海新区
12月26日 15:47拨打电话
天津滨海新区招弱电/安防
9000-10000元/月
弱电工5-14天1-2人周结点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
天津市滨海新区招弱电/安防
天津 滨海新区
12月26日 15:45拨打电话
山东烟台前厅经理薪资福利:5000-6000元招工人数:1名工作地址:发达桥附近
5000-6000元/月
酒店经理1-2人
前厅经理 薪资福利:5000 - 6000元 招工人数:1名 工作地址:发达桥附近
烟台
12月26日 15:54拨打电话
酒店经理1-2人月结全职
一、运营管理与服务标准 标准与流程:制定并优化接待、餐饮/私宴、康体、商务等全链路SOP,强调私密性、预判性与细节一致性。 ​ VIP接待:统筹VVIP/核心会员接待方案,含行程定制、需求预判、突发情况处置。 ​ 项目迭代:引入/优化私人管家、定制活动、专属权益等差异化服务,提升满意度与复购。 ​ 现场管控:常态化巡检空间氛围、设施维护、服务执行,及时纠偏与复盘。 二、圈层运营与品牌管理 活动策划:设计并落地高端圈层活动(私宴、艺术品鉴、行业论坛、亲子/健康等),增强社群粘性与身份认同。 ​ 资源整合:对接高端品牌、艺术机构、私人银行、游艇/高尔夫等,为会员提供增值权益。 ​ 品牌调性:把控视觉形象、空间陈设与服务礼仪,维护与高端定位高度契合。 三、经营目标与数据驱动 战略与预算:制定中长期发展战略与年度经营计划,对会员数、客单价、营收、利润等指标负责。 ​ 会员增长:设计会员增长策略与成本管控体系,优化价格与权益结构。 ​ 数据洞察:基于会员画像与消费趋势,动态调整服务内容与活动节奏。 四、会员关系与满意度 会员档案:建立并更新会员需求与偏好档案,实现精准服务与差异化触达。 ​ 投诉与应急:快速响应、闭环处理会员诉求与突发事件,确保服务不间断。 ​ 忠诚度管理:通过专属权益与深度互动,提升续卡率与长期价值。 五、团队管理与文化塑造 组织与人才:搭建并管理前台、餐饮、康体、管家/客户经理等核心岗位,明确职责与绩效目标。 ​ 培训与激励:建立服务礼仪、沟通技巧、应急处置等培训体系,持续提升专业素养。 ​ 服务文化:以身作则,推行“以客户为中心”的高端服务文化。 六、合规与风险控制 隐私与保密:建立严格的客户信息保密制度,保护高净值客户隐私。 ​ 安全管理:统筹消防安全、食品安全、人身安全,制定应急预案并演练。 ​ 合法合规:确保经营活动符合消防、卫生、税务、资质许可等要求,规避合规风险。
海南大堂副理,5名,学历专业年龄要求未注明,薪资面议,岗位职责未注明,,
酒店经理3-5人
大堂副理,5名,学历专业年龄要求未注明,薪资面议,岗位职责未注明,,
海南
12月26日 15:31拨打电话
江苏泰州招聘大堂经理1名服务员8名勤杂工5名切配工5名小厨师2名(会炒炒就行联系电话☎严总
切配服务员杂工大堂经理
招聘 大堂经理1名 服务员8名 勤杂工5名 切配工5名 小厨师2名(会炒炒就行 联系电话☎严总
泰州
12月26日 15:26拨打电话
吉林延边前厅经理薪资福利:基本工资6000元招工人数:1名年后即将开业,
6000元/月
酒店经理1-2人月结
前厅经理 薪资福利:基本工资6000元 招工人数:1名 年后即将开业,
延边
12月26日 15:22拨打电话
客房服务员
4000-6000元/月
客房服务员月结全职
有效的完成客房打扫工作 服从上级安排 踏实肯干吃苦耐劳
酒店前台
6000-8000元/月
酒店前台月结全职
辅助开房配房办理入住
酒店前台月结全职
曦雨寓宿(贵州)酒店管理有限公司 酒店前台 岗位职责: 1、热情接待每一位来宾,提供专业的客户服务体验; 2、负责办理入住、退房及相关手续,确保流程顺畅高效; 3、处理客户咨询与投诉,维护良好的客户关系,提升客户满意度; 4、协助酒店日常运营,包括但不限于客房状态管理、预订服务等。 任职要求: 1、1—3年酒店工作经验,具备良好的沟通能力和服务意识,能够应对各种客户需求; 2、有酒店前台或相关客户服务工作经验者优先; 3、能够熟练使用办公软件及酒店管理系统; 4、形象气质佳,具备团队合作精神,能够在快节奏环境中保持积极态度。 注:无酒店前台工作经验勿扰哟勿扰哟~ 薪资:试用期底薪2500+1000绩效+提成,转正底薪3000+1200绩效+提成,包吃住,有五险 工作地址:观山湖区寓宿空间.设计师精选酒店 面试地址:观山湖区寓宿空间.设计师精选酒店 联系人:王女士() 酒店前台上班时间段:A班:9:00--17:00B班:17:00--1:00C班:1:00--次日9:00,上六休一
宾馆前台,收银,接待
面议
酒店前台月结全职工作认真,负责,干净,有责任心。
宾馆前台,收银,接待。要有良好的工作态度。积极接待客人。保持卫生干净。
酒店前台月结全职
前台收银:4800全勤300包吃包住月休三天自己安排调休 工作内容:收钱做账统计当天营业额货物盘点 年龄:18-30
酒店前台月结全职
一、岗位名称:酒店前台接待 二、招工人数:1—2名 三、用工性质:长期固定 三、任职条件: 年龄35岁以内。 2,形象气质佳,具备一定的社交能力,接人待物好。 3,具备一定的电脑办公能力,能处理日常相关文件。 4,勤快能吃苦耐劳,具备服务意识。 5,能长期稳定者优先。 四、工作要求及待遇: 1,每天两班倒,每月休息3天,特殊情况可以换班。 2,试用期1个月 联系人:乔伟
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
招酒店前台
酒店前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职
前台接待,服务客人,听从安排
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
负责办理入住和退房。要求有责任心。有良好的服务态度。
酒店前台月结全职
1.本岗位来自酒店店长直招!! 2.工作内容:负责酒店用户的开房、退房以及订房电话处理,接待好每一位来店客户。工作氛围好,工作轻松,无业绩压力,上岗前有培训。 3.薪资待遇:底薪3500,饭补500再加额外全勤,后续可晋升培养, 4.工作时间:本岗位为夜班岗位,上12小时,休12小时 5.特殊要求:本岗位招聘人员为长期人员,要求稳定,不招聘短期工!!
装卸工包住包吃五险高温补贴交通补助餐补11-20人日结全职
天津滨海新区物流集装箱货场装卸车工作 工资每天280-450不等,上不封顶下不保底能者多劳计件工资货物重量10-25公斤 按吨5-25/吨不等按集装箱200到400/箱,有装箱掏箱,有大箱,有小箱(货物种类猫砂狗粮都是小箱子小袋子最重不超过50斤的货物) 工资可日结第3天开始结算(日结管住管吃), 年龄要求:18-58岁之间工人 早8点上班一晚8点下班长白班 能干带好干活衣服,被褥身份证,当天上岗 学生工需提前告知工作期限 ️️️不体检不培训不面试能做带好个人物品直接过来当天入职安排上班
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供滨海新区急聘酒店经理200一天在线招聘信息,主要招聘滨海新区酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2025 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐