
大堂经理
大堂经理
形象好气质佳,仪态得体,具备良好的语言表达和协调能力,需主动识别客户的需求,提供咨询引导服务,并能处理突发事件,有酒店,餐饮管理经验者优先。
薪资福利:薪资5500—6000加提成,每月两天带薪休假+包食宿+定期团建
招工人数:1名
员均需提供健康证明,持健康证上岗
工作地址:天津市蓟州区下营镇常州村九山顶山庄
餐饮主管
月薪8q起步,实习期3个月转正后1w起,
要求思维敏捷,活跃,有责任心,负责夜总会服务生的管理工作,年龄30-40之间,有意者可面议,电话联系时间下午3点到凌晨1点,谢谢配合。
代班经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职代班经理
岗位职责:负责现场排班带班、员工协调、日常运营管理,保障场馆服务与卫生秩序
任职要求:有洗浴/酒店/足浴行业现场管理经验,沟通协调能力强,责任心强,能适应轮班
薪资福利:4000-5000元/月,包吃,福利完善,能力突出薪资可面议,工作时间轮休 朝九晚五,年龄要求35岁以下
有意者可直接联系,到店面试,长期稳定招聘,欢迎踏实肯干、有经验的朋友加入!
餐饮主管
我们是连锁经营的东北雪乡铁锅炖
现招聘前厅经理一名
男女不限,有经验的优先
薪资待遇高,10000+
需要懂电脑,需要懂电脑,沟通能力强
急招,最好能立马到岗
餐厅直招领班,有工作经验优先
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
- 负责前厅日常运营,确保服务流程顺畅
- 管理团队工作安排,监督服务质量与卫生标准
- 处理顾客投诉,提升客户满意度
- 1-3年餐饮行业经验,有火锅店或个体餐饮管理经验优先
- 具备基础前厅管理能力,能带领团队完成任务
- 工作认真负责,沟通能力强,适应快节奏工作环境
前厅经理,有3到5年工作经验者,
6000-7000元/月
餐厅领班月结
有工作经验,有责任心的,吃苦耐劳,善于表达,沟通,应变能力强,有团体精神
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
餐饮主管
1.根据区域指标,制定并调整所管辖项目点的月营业额目标,指导现场餐饮的经营管理工作;
2.协助并指导各项目点严格按照规定开展餐饮工作,确保食材采购、存储、加工、餐具消毒等各个环节符合安全标准。熟练掌握并监督食品安全与卫生标准,确保符合国家相关法规要求;
3.对营运操作标准、日常管理工具及食堂培训做出计划;进货数量监控、原材料消耗、销售额与销售量匹配,并协助项目点解决具体问题,及时发现和处理食品安全隐患;
4.检查项目各项操作程序是否符合公司规定标准,保证各项设备能够正常运行,确保非人为因素造成设备提前折损;
5.协助项目经理完成新项目开业筹备工作,制定营运标准,指导工作;
6.反馈外部商业信息,及时将甲方满意度情况,项目面临的外部商业竞争威胁等情况及时反馈给公司;
7.负责与甲方客户、市场监督所、消防安全等部门的沟通协调工作,及时处理客户反馈与投诉,提升客户满意度。针对客户员工餐饮需求与满意度调研反馈,系统性地整理与分析客户员工对餐饮服务及菜品的意见与需求。
任职要求:
1.30-45岁,大专及以上学历;有餐饮企业或团餐行业工作经验优先;
2.熟悉餐饮的运营管理、甲方满意度管理、菜品管理等相关技能,对经营数据敏感,擅长数据分析,具有丰富的食品安全知识;
3.具有强烈的责任心、团队合作精神和安全意识,具备良好的沟通协调能力、团队领导能力和较强的问题分析与解决能力,对各类突发事件能快速反应跟踪处理;
4.能驾驶车辆。
急聘!!无车加盟,包吃包住,可日结
7000-10000元/月
网约车司机包住包吃11-20人日结C1照驾龄3-5年
有考虑网约车的师傅可以放心了解
日8小时400-500,日结
日10小时500-600,日结
凉菜1-2人
招聘:蓟州璞安酒店招聘员工璞安酒店招聘;本酒店近日诚邀有志之士,志同道合之人加入酒店运营团队!一、招聘岗位:餐饮部主管1人:要求:形象好、气质佳,具有酒店管理能努力和专业素养销售1人:要求:具有市场销售经验,较强的业务水平和沟通能力。厨师2人:要求:具备熟练的厨艺和创意性技能。面点师1人:要求:具备当地特色面点和精品制作能力。凉菜师1人:要求:具备精点菜品呈现和创意菜品。前台接待1人:要求:形象好、气质佳,具有较强的沟通能力和接待水平。餐厅服务2人:要求:具有较强的工作能力和接待水平。客房服务员2人:要求:具有较强的工作能力和服务水平二、薪资待遇:底薪+五险一金+绩效工资,具有同业竞争力的薪资待遇。三:发展空间:具有无限创意的施展平台和提升发展空间!我们一起去探索末知的旅程,用你的奇思妙想创造无限可能!地址:天津市蓟州区许家台镇盘山高尔夫球场院内璞安酒店
质量管理1-2人月结
公司名称:天津恒俊兴业磁业责任有限招聘职位:测料人员人数:2人学历要求:高中工作描述:按照图纸公差测量料的实际尺寸(熟练工)工作时间:早7点,晚6点休息一个小时单位地址:蓟州开发区盘龙山路3号,5号车间公司简介:我公司专注用于研发,生产稀土永磁材料,产品广泛用于电子,电机等各种自动化领域。根据市场的需求我们不断的创新技术,更新生产工艺,以一流的品质和良好的售后服务赢得了客户的信赖和肯定。希望有志者前来加入,一起开创未来!工资面议联系人:牛静
客房服务员酒店前台
东呈集团城市便捷酒店招聘1.前台接待轮班,形象端正2.前厅经理有连锁酒店前台管理经验3.店长助理协助店长管理门店,有连锁酒店经验优先4.客房服务员底薪+计件工资,吃苦耐劳即可福利:社保、包吃住、月休、节日福利、团队氛围好、内部晋升快工作地址:乌鲁木齐市头屯河区天恒基汽车城应聘电话:
酒店经理
6000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、战略运营与目标管理**
1.**经营规划**
-制定酒店年度经营策略及预算方案,根据市场动态调整客房定价、促销活动。
-监督各部门运营效率,优化服务流程(如入住/退房流程压缩至3分钟内)。
2.**收益管控**
-分析客房出租率、平均房价(ADR)等数据,制定动态定价策略。
-控制能耗与物资损耗,将运营成本压缩至营收的25%以内。
二、团队建设与跨部门协作**
1.**人才管理**
-主导招聘、培训及绩效考核,确保前厅、客房、餐饮等部门服务达标。
-建立晋升机制,储备主管级人才(如每季度开展服务技能竞赛)。
2.**部门协同**
-协调前厅部与客房部资源调配,确保高峰时段服务响应速度(如VIP入住10分钟内完成)。
-联动营销部策划主题活动(如节日套餐、会员日),提升客户复购率。
三、客户服务与品质监督**
1.**客户关系**
-处理重大投诉(如客房纠纷、服务事故),24小时内提出解决方案。
-建立VIP客户档案,提供定制化服务(如生日惊喜、专属管家)。
2.**质量管控**
-执行卫生安全标准(如布草消毒、食品安全),通过星级酒店评审核查。
-监督设施维护(如空调、电梯),确保设备完好率≥98%。
四、财务与合规管理**
1.**预算执行**
-审核部门采购申请,控制物资库存周转率≤15天。
-优化人力成本结构(如兼职占比≤20%),保障人效比行业领先。
2.**合规风控**
-落实消防演练及应急预案,年度安全事故率≤0.5%。
-配合监管部门检查(如公安、卫生),确保证照齐全有效。
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客房保洁酒店经理
招聘酒店经理1名、前台服务2名、客房保洁1名、早餐厨师1名工资面议,包吃包住。地址:黄山市歙县棠樾牌坊群西南蘭心扎瓦拉民宿联系电话:()大家有黄山酒店业的朋友或考虑机会的,欢迎推荐自荐[玫瑰][玫瑰][抱拳]
新疆石河子招聘:大堂经理薪资:5000-8000元/月岗位职责1.负责大堂秩序维护,及时处
5000-8000元/月
大堂经理月结
招聘:大堂经理
薪资:5000-8000元/月
岗位职责
1. 负责大堂秩序维护,及时处理客户问题
2. 引导客户办理业务,提供专业咨询服务
3. 协调各部门工作,确保大堂运营顺畅
2. 具备良好沟通能力,抗压能力强
3. 有大堂管理经验者优先
1. 酒店管理等相关专业
2. 熟悉大堂服务流程,具备团队管理能力
3. 有酒店大堂管理经验者优先
服务员餐饮学徒洗碗工
【江西小炒】即将开业,不用去江西,就在蓟州!正宗江西味,鲜辣才是灵魂。高薪诚聘精英团队!1、经理一名2、服务员若干名3、洗碗工一名4、后厨学徒一名工资待遇面议,有经验者优先电话:(同)工作地点:神女东 150 米路北江小西·江西小炒天津天津
服务员
蓟州网络直播民宿招聘|前台服务员(会简单剪辑拍摄)
岗位职责
1. 负责民宿日常短视频拍摄、会简单剪辑调色、视频制作;
2. 协助基础客房整理、布草更换、卫生打扫、客人接待、入住退房等简单引导;
4. 配合店长完成日常店内零碎服务工作。
任职要求
1. 会手机拍摄,剪映等剪辑软件;
2. 会简单调色、配字幕、有民宿剪辑经验者优先;
3. 性格开朗随和,勤快踏实。
4. 做事认真细心,有责任心。
薪资福利
- 薪资:4500+
- 包吃住,环境舒适,工作轻松氛围好
工作地点:蓟州区下营镇西大峪村
峪鼎山宿
有意直接私信/电话联系:
厨师长
天津蓟州区邦均镇,原四季兴饭店,从新装修,现需要招聘厨师长一名,工资待遇自己谈,电话185****0067
大堂经理
大堂经理
形象好气质佳,仪态得体,具备良好的语言表达和协调能力,需主动识别客户的需求,提供咨询引导服务,并能处理突发事件,有酒店,餐饮管理经验者优先。
薪资福利:薪资5500—6000加提成,每月两天带薪休假+包食宿+定期团建
招工人数:1名
员均需提供健康证明,持健康证上岗
工作地址:天津市蓟州区下营镇常州村九山顶山庄
大堂经理
大堂经理
形象好气质佳,仪态得体,具备良好的语言表达和协调能力,需主动识别客户的需求,提供咨询引导服务,并能处理突发事件,有酒店,餐饮管理经验者优先。
薪资福利:薪资5500—6000加提成,每月两天带薪休假+包食宿+定期团建
招工人数:1名
员均需提供健康证明,持健康证上岗
工作地址:天津市蓟州区下营镇常州村九山顶山庄
餐厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职有中餐厅工作经验
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2.监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效
3.协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈工作
4.处理现场客诉及突发状况,维护餐厅服务形象
5. 核对营业数据与物料使用情况,协助做好成本管控
任职要求:
1. 具备餐饮行业基层服务经验,有领班或带班经历者优先
2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3. 服务意识强,能适应快节奏工作环境
4. 具备基础的食品安全与卫生管理知识
5. 学历不限,热爱餐饮服务行业
餐饮主管
餐饮经理薪酬结构:分级+绩效(5000/5500/6000+1500)
前厅主管薪酬结构:分级+绩效(5000/5500/6000+500)
后厨主管薪酬结构:分级+绩效(5500/6000/6500+500)
岗位职责:
1. 协助店长负责火锅店日常运营管理,服务质量监督及顾客满意度提升;
2. 组织员工培训与考核,建立高效服务团队,落实食品安全与操作规范;
3. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序;
4. 协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅。
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉火锅店全流程运营优先考虑;
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题;
3. 熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求;
4. 有责任心、服务意识强,具备团队培养与绩效管理能力。
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐饮门店的日常运营管理,确保服务流程顺畅与运营效率;
2. 组织实施门店运营标准,提升顾客用餐体验与满意度;
3. 统筹人员排班与工作分配,保障团队高效协作;
4. 监督食品安全、卫生规范及设备维护,确保合规运营;
5. 协助推动门店业绩目标达成,配合上级完成运营优化任务。
上班时间:
9:30-14:30
17:00-22:00
薪资待遇:底薪4000+绩效提成+社保
月休3天
任职要求:
1.年龄26-35岁
2. 具备餐饮行业运营管理经验,熟悉门店运作流程;
3. 具有较强的团队组织与协调能力,能有效带动员工积极性;
4.沟通表达清晰,具备处理现场问题和客户反馈的能力;
5.责任心强,注重服务细节与运营规范;
餐饮主管
餐饮主管的核心职责涵盖运营、团队、服务、菜品、安全及跨部门协作六大模块。日常需统筹经营计划制定与成本控制,通过数据分析优化毛利率;管理团队排班、培训及绩效考核,提升服务标准与顾客体验;监督菜品研发及食材安全,联动厨师团队调整菜单;落实卫生法规与应急预案,保障运营合规;协调财务、采购等部门资源,推动流程优化。关键点在于平衡成本控制与品质提升,强化团队执行力,确保餐厅高效运转。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供蓟州区急招大堂经理4800一月在线招聘信息,主要招聘蓟州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。