酒店招聘启事 因酒店业务发展需要，现诚聘酒店前台等岗位人员，具体要求如下： -形象气质佳，具备良好的服务意识和沟通能力，亲和力强。 -会基础电脑操作，能熟练使用办公软件（如Excel、Word）及酒店预订/登记系统。 -有酒店相关工作经验者优先录用，无经验者可带薪培训。 我们提供竞争力薪资、节日福利及完善的晋升空间，期待热爱服务行业的你加入！

岗位职责: 1.负责前台房间登记、结账、电话接听、房间预定、客人问询等相关服务工作 2.确保按照公司服务标准，提供高质量前台服务 3.完成上级主管交办的其它工作

有相关工作经验 工作能力突出，责任心强

【岗位职责】 · 负责宾客接待、入住登记及退房结算 · 提供酒店日常咨询服务，处理客户诉求 · 协助维护前台区域整洁与设备正常 【职位要求】 · 有酒店前台工作经验优先，连锁酒店经验更佳 · 无需学历要求，年龄不限，工作认真负责 【工作时间】 · 倒班制，具体班次面议 白夜休 【薪资福利】 · 综合薪资4000-7000元/月 · 保障 | 包住 | 包吃

有前台工作经验，负责对客服务工作，提供酒店咨询服务，邀约好评。

酒店前台招聘 诚招酒店前台，月薪4000、上一天休一天，工作轻松。 要求：沟通能力佳，能熟练操作基本办公软件，有服务意识。 有意者请联系程雪电话：工作地点：天津滨海新区万通上北新新家园东门

一、岗位职责 -负责酒店前台接待，入住登记及客服工作-协助处理客户咨询与日常事务 二、职位要求 -无经验要求，有客服或酒店前台经验优先 -学历初中，年龄40岁以下，条件优异者可放宽 三、工作时间 -三班倒，具体可以面议 四、薪资福利 -综合薪资4000-5000元/月 -包住包住

岗位职责: 1. 负责酒店前台接待工作，为客人提供入住、退房等服务 2. 处理客户咨询，确保信息传达准确及时 3. 协助维护前台区域的整洁与秩序

一、岗位职责 全面统筹酒店日常运营管理，涵盖客房、餐饮、前厅、后勤等部门，确保各环节高效协同，达成服务质量与运营效率目标。 制定并执行酒店年度经营计划，把控营收、成本、利润等核心指标，通过优化定价、拓展客源、控制成本等方式提升酒店盈利能力。 负责团队建设与管理，包括招聘、培训、考核员工，打造专业服务团队，提升员工职业素养与服务意识，营造积极的工作氛围。 维护客户关系，及时处理客人投诉与需求，保障客人入住体验，提升客户满意度与复购率，树立酒店良好品牌形象。 落实酒店安全管理制度，定期开展安全检查，防范消防、治安、卫生等安全风险，确保酒店运营安全。 关注行业动态与竞争对手情况，结合酒店实际调整运营策略，推动服务创新与产品升级，增强酒店市场竞争力。 二、任职要求 （一）学历与经验 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 3年以上酒店管理经验，其中至少1年同岗位管理经验，熟悉酒店各部门运营流程与标准。 （二）专业能力 具备扎实的酒店运营管理知识，精通客房预订、入住登记、餐饮服务、客户关系维护等核心业务。 拥有较强的数据分析与经营管理能力，能通过数据复盘优化运营策略，实现营收增长与成本控制。 具备优秀的问题解决能力，能快速响应并妥善处理客人投诉、突发安全事件等各类运营问题。 （三）综合素质 拥有良好的沟通协调能力，能高效对接内部各部门及外部合作方（如供应商、旅游平台、政府机构等）。 具备强烈的服务意识与客户导向思维，始终以提升客人体验为核心开展工作。 抗压能力强，能适应酒店行业轮班、节假日加班等工作节奏，具备较强的责任心与执行力。 具备团队领导能力，能有效激励团队成员，带领团队达成业绩目标，推动团队持续成长。

酒店招聘启事 因酒店业务发展需要，现诚聘前台岗位人员，具体要求如下： -形象气质佳，具备良好的服务意识和沟通能力，亲和力强。 -会基础电脑操作，能熟练使用办公软件（如Excel、Word）及酒店预订/登记系统。 -有酒店相关工作经验者优先录用，无经验者可带薪培训。 我们提供竞争力薪资、节日福利及完善的晋升空间，期待热爱服务行业的你加入！

天津市宁河区清河农场集装箱房工厂招聘工地箱式房安装维修，招聘长期工，公司给上五险，免费住宿，厂区设有食堂宿舍，淋浴间，开水间，娱乐室。有经验者工资8000-12000元／月。学徒工4000元／月。年龄45岁以下。

急招；急招；急招； 急招；急招；急招； 急招；急招；急招； 长白班；日新一天260； 长白班；日新一天260； 工作内容； ①组装共享电车，打螺丝，穿线，按手把柄，挂合格证，套袋，装箱等等 车间流水线 工作 活非常简单，新手有师傅带； 工作时间； ①长白班，上班时间早8晚5点半保底6200 上班时间超过5点半算加班加班超产奖，平均一个月工资7500--9200 ②管吃住，住4人间，都是下铺，独立卫浴，空调，洗衣机，无线网等等 ③吃住在厂，一日三餐管吃； 1，早上八宝粥，小米粥，油条，大饼，鸡蛋，【不限量】 2，中午，四菜一汤，两荤两素，肘子，蒜苔炒肉，芹菜炒肉，凉拌花生米 水果，西瓜，苹果，哈密瓜，牛奶，馒头，大米，面条，鸡蛋汤，【不限量】 3，晚上，四菜一汤；红烧肉，红烧鸡块，木耳炒蒜苔，西红柿炒鸡蛋； 大米，馒头，肉焖面，紫菜汤等等；

家具厂继续面试 年后开工招聘40人，有想咨询的提前联系！常年有活～一手单子 天津宁河～家具厂招聘工人 周结！周结！周结！ 长白班 有员工宿舍 男女不限！25～55以内 不用体检，包进 工作内容:组装，机砂，备料，机加工，工人打磨打包 工资待遇：18/小时，工人17/小时！正常点10小时上8～7 活长期稳定！！忙时候有加班上8下10点——12小时！周六上8下5——8小时！ 地址芦台农场三分厂 联系电话众鸣小李

[跳跳]天津德邦直招包吃住月薪过万[嘿哈] ，，无案底，无京东白条金条逾期 工作时间：19∶00-7∶00 福利待遇：包吃住，免费班车接送，园区内食堂，带薪年假，入职后推荐新人有推荐奖 [红包]装卸工：8000-11000元/月，薪资构成：基本工资2050+夜班补贴5元/晚+全勤奖50元+夏季高温补贴100+冬季取暖补贴100+计件（18元左右/吨）+节假日福利+其他福利（工龄奖、互助基金、长辈年礼等） [红包]分拣工5500-6500元/月，薪资构成：基本工资1800+夜班津贴5元/晚+全勤奖50元+夏季高温补贴100+冬季取暖补贴100+计件（0.12元/件）+节假日福利+其他福利（工龄奖、互助基金、长辈年礼等） [红包]电叉司机：6000-8000，薪资构成：基本工资2390+夜班津贴5元/晚+全勤奖50元+夏季高温补贴100+冬季取暖补贴100+计件（6毛左右/票）+节假日福利+其他福利（工龄奖、互助基金、长辈年礼等） [福]工资发放：当月工资次月22号发本人银行卡（民生、工、农、建、中、招、交）。新员工福利（前四个月次月6号可以预支底薪）

天津市宁河区招弱电/安防

庐山市星禧盛宴酒店是一家大型婚宴酒店 现招聘店总1名 薪资面议！ 有意向☎ 张总

招聘：前厅主管/经理 薪资：3000-5000元/月 1、负责酒店前厅部的接待管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态； 2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告； 3、使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入； 4、督导下属工作，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署； 5、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉； 6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。

小鱼海鲜亚朵店招聘 前厅管理人员，主管 服务人员，四名 工作环境好，待遇优。月休四天 （工资面议）前厅管理人员面议 联系方式： 地址：东岸国际亚朵酒店3A层 快来加入！

1. 岗位名称 • 职位：酒店职业经理 • 工作地点：黑龙江省佳木斯市向阳区佳木斯大学附近 • 招聘人数：1人 2. 岗位职责:全面负责酒店的日常运营、服务质量和经营业绩。（酒店房间数量44间+对外营业的网红餐厅） 3. 任职要求 • 学历：大专及以上学历，酒店管理等相关专业优先。 • 经验：5年以上酒店管理经验，连锁酒店管理背景者优先。 • 能力：具备出色的领导力、沟通协调能力和市场洞察力。 • 特质：责任心强，抗压能力强，能适应高强度工作。 4. 薪资福利 • 薪资范围：面议（底薪+绩效提成+五险一金） 5. 联系方式 • 联系人：田女士 • 联系电话：

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、销售及后勤等各部门工作，确保服务品质与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力 3. 建立并优化服务标准与操作流程，组织员工培训与绩效考核，打造高效专业服务团队 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与客户关系 5. 对接集团管理要求，按时完成各项报表、审计及合规性工作 任职要求： 1. 具备1-2年及以上星级酒店部门主管或副经理经验，有全盘管理经验者优先 2.熟悉酒店运营全流程 3. 具备优秀的沟通协调、团队领导与抗压能力，服务意识强 4.普通话流利 5. 学历不限

天宝酒店招聘： 客房服务员，基本工资2500元+餐补150元+计件提成，综合工资4000-6000元，每周休一天，不休另加钱，可提供住宿！ 地址：天津市宁河区芦台镇金华路23号（富康花园对面） 联系电话：董经理

天宝酒店招聘： 客房服务员，基本工资2500元+餐补150元+计件提成，综合工资4000-6000元，每周休一天，不休另加钱，可提供住宿！ 地址：天津市宁河区芦台镇金华路23号（富康花园对面） 联系电话：董经理

宾馆前台，收银，接待。要有良好的工作态度。积极接待客人。保持卫生干净。

岗位职责：1.负责酒店前台接待、入住登记、退房结算及客房分配工作，确保流程高效准确 2. 解答宾客咨询，提供本地旅游、交通及餐饮等信息，提升客户满意度3. 处理电话预订、网络订单及现场散客接待，熟练操作PMS酒店管理系统4. 协调客房 任职要求： 年龄27-33形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识2.具备基本电脑操作能力，能快速学习酒店管理系统 5.学历不限，热爱服务行业，认同酒店企业文化

有酒店前台经验者优先

岗位要求： 形象气质佳，具备良好的沟通能力和服务意识。 有较强的应变能力，能够妥善处理突发事件。 工作细心，责任心强，能够承受一定的工作压力。 薪资待遇： -薪资水平因地区、酒店档次和个人经验而异，一般在4000-5000元/月左右。

本酒店招聘前台3名18-40形象好气质佳有经验优先底薪3000+提成好评提成5元一条有工作餐

岗位职责： 1、负责酒店前台接待工作，包括客户入住、退房等业务办理； 2、与客人保持良好沟通，及时处理客户咨询与投诉问题； 3、协助完成酒店日常运营相关事务，保障前台服务流程顺畅。 任职要求： 1、具备良好的服务意识和沟通协调能力； 2、工作认真负责，具备较强的应变能力和团队合作精神； 3、能适应酒店工作节奏，服从工作安排； 4、形象端正，普通话标准，表达清晰。

上班时间是 白白白夜夜夜休休休（上6休3） 白班是早上九点到晚上九点 夜班是晚上九点到早上九点 底薪2600+200全勤＋提成

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录