招聘酒店经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位职责
全面统筹酒店日常运营管理，涵盖客房、餐饮、前厅、后勤等部门，确保各环节高效协同，达成服务质量与运营效率目标。
制定并执行酒店年度经营计划，把控营收、成本、利润等核心指标，通过优化定价、拓展客源、控制成本等方式提升酒店盈利能力。
负责团队建设与管理，包括招聘、培训、考核员工，打造专业服务团队，提升员工职业素养与服务意识，营造积极的工作氛围。
维护客户关系，及时处理客人投诉与需求，保障客人入住体验，提升客户满意度与复购率，树立酒店良好品牌形象。
落实酒店安全管理制度，定期开展安全检查，防范消防、治安、卫生等安全风险，确保酒店运营安全。
关注行业动态与竞争对手情况，结合酒店实际调整运营策略，推动服务创新与产品升级，增强酒店市场竞争力。
二、任职要求
（一）学历与经验
大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。
3年以上酒店管理经验，其中至少1年同岗位管理经验，熟悉酒店各部门运营流程与标准。
（二）专业能力
具备扎实的酒店运营管理知识，精通客房预订、入住登记、餐饮服务、客户关系维护等核心业务。
拥有较强的数据分析与经营管理能力，能通过数据复盘优化运营策略，实现营收增长与成本控制。
具备优秀的问题解决能力，能快速响应并妥善处理客人投诉、突发安全事件等各类运营问题。
（三）综合素质
拥有良好的沟通协调能力，能高效对接内部各部门及外部合作方（如供应商、旅游平台、政府机构等）。
具备强烈的服务意识与客户导向思维，始终以提升客人体验为核心开展工作。
抗压能力强，能适应酒店行业轮班、节假日加班等工作节奏，具备较强的责任心与执行力。
具备团队领导能力，能有效激励团队成员，带领团队达成业绩目标，推动团队持续成长。
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
酒店招聘启事
因酒店业务发展需要，现诚聘酒店前台等岗位人员，具体要求如下：
-形象气质佳，具备良好的服务意识和沟通能力，亲和力强。
-会基础电脑操作，能熟练使用办公软件（如Excel、Word）及酒店预订/登记系统。
-有酒店相关工作经验者优先录用，无经验者可带薪培训。
我们提供竞争力薪资、节日福利及完善的晋升空间，期待热爱服务行业的你加入！
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
酒店招聘启事
因酒店业务发展需要，现诚聘前台岗位人员，具体要求如下：
-形象气质佳，具备良好的服务意识和沟通能力，亲和力强。
-会基础电脑操作，能熟练使用办公软件（如Excel、Word）及酒店预订/登记系统。
-有酒店相关工作经验者优先录用，无经验者可带薪培训。
我们提供竞争力薪资、节日福利及完善的晋升空间，期待热爱服务行业的你加入！
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台招聘
诚招酒店前台，月薪4000、上一天休一天，工作轻松。
要求：沟通能力佳，能熟练操作基本办公软件，有服务意识。
有意者请联系程雪电话：工作地点：天津滨海新区万通上北新新家园东门
前台经理
4000-6000元/月
酒店前台月结全职管午饭
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息
2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象与服务温度
任职要求：
1. 形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限
3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐
4.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS）
5. 责任心强，服务意识佳，能适应轮班制工作安排
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息
2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效
任职要求：
1.形象气质佳，性格开朗，爱笑，有服务精神，具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限
3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排
招聘服务员
300-310元/天
酒店前台日结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确高效办理手续
2. 提供酒店设施、周边交通及旅游信息咨询，提升客户满意度
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及访客登记等日常事务
4.协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应并解决客人需求与投诉
5. 保持前台区域整洁有序，确保单据、钥匙、设备等物资规范管理
任职要求：
1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统
3. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
4.有酒店前台实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑
5.学历不限，中专/技校及以上学历优先
前台服务员
招聘，宝坻城区，前台一名，有工作经验优先，年龄20岁/40岁。
服务员两名，有无工作经验均可，年龄20岁/45岁工资面议
联系电话，6
联系人
董师傅
天津宝坻区招聘：五险丨宝立发招冷库工月薪6000+薪资：5000-8000元/月宝立发冷库
5000-8000元/月
装卸工餐补1-2人月结
招聘：五险丨宝立发招冷库工月薪6000+
薪资：5000-8000元/月
宝立发冷库 招人啦！招冷库工 2 名
主要工作：冷库理货、按单提货、装卸，保持库内卫生
薪资稳定 五险 有餐补 全年每月平均6000+
要求：25周岁到40周岁，能吃苦、有责任心、手脚麻利
欢迎介绍、欢迎来电！
联系电话：（直接打电话）
地址：天津市宝坻区南环西路与西环路交叉口西北180米
客房服务员保洁开荒保洁
连锁酒店开业在即，招聘前台主管、前台接待、客房服务员、PA保洁等岗位
小体量酒店，待遇丰厚，，节假日福利～
酒店地址洪沟路与东三路交叉口附近，有意者欢迎电话咨询
酒店经理
高新区国际连锁酒店，
急招营销总监！
前厅经理！
欢迎自荐或推荐！
TEL:，李女士
客房服务员
酒店招聘
客房服务员：4名(住宿)
前厅接待：5名 （住宿）
前厅主管：3名（住宿）
✨包吃住，员工聚餐，团队氛围好
环境优雅、位置优越、晋升空间大，欢迎自荐或推荐
地址：天津经济技术开发区盛达街39号
✨联系方式：
酒店经理
招聘：汉庭梅河口火车站酒店招聘值班经理
主要做酒店运营工作，维护客户●友情提示
正规招聘不会以任何理由向求职者收取，谨防诈骗信息自选┆使用自愿┆真伪自辨┆风险自担
保安酒店经理
【招聘】美程酒店招聘前台一名，工资3000一一3500年龄18一一35岁。保安一名工资2800—一3000。酒店经理一名，工资面谈。招聘电话：
青旅英语前台
2000-4000元/月
酒店前台月结全职国际背包客氛围
岗位要求：
1、性别不限，责任心强，能主动承担工作任务，时刻为客人和团队着想。
2、英语听说读写流利，能与不同国家客人顺畅交流，具备跨文化交流的敏锐度。
3、至少在本岗位稳定工作一年，与我们一同成长，深入了解客栈运营。
岗位职责：
1、前台：熟练用英语处理预订订单，办理入住、退房，耐心解答客人各类咨询。
2、杂务：负责一楼公共区域卫生，定期检查、维护客栈设施设备。
3、做饭：无义工或义工休息时，与同事轮流准备家常饭菜。
4、守夜：每月需承担1晚守夜，时间为晚上10点至12点，在此期间负责售卖饮料，为客人提供夜间服务。守夜工作有额外补贴。
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂区域秩序与环境整洁，展现酒店专业形象
任职要求：
1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训
3.普通话标准，具备基础英语会话能力更佳
4.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排
5.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），学习能力强
酒店前台月结全职
有1年及以上酒店前台工作经验，熟悉前台操作系统，形象气质佳，服务意识强，具备基本的沟通礼仪，能适应（上两天休两天
）的工作制度。
酒店经理1-2人月结全职
工作地点：陵川县锡崖沟景区，红崖谷民宿
一，工作内容
1.运营管理：
*制定并执行酒店的年度预算、商业计划和营销策略，确保完成既定的营收和利润指标（如GOP）。
*监督所有部门的日常运营，包括前厅部、客房部、餐饮部、市场销售部、财务部、工程部和安保部等，确保服务流程顺畅、标准统一。
*定期分析经营报表（如P&L报表），控制成本，优化资源分配，提升酒店整体盈利能力。
2.客户服务与质量保障：
*建立私域客户群，维系长期客户的增长态势，确保所有客人享受到高质量、个性化且一致的服务体验。
*亲自处理重大客人投诉和紧急事件，维护酒店声誉。
*建立并维护服务质量监督体系，定期进行暗访和检查，持续改进服务流程。
3.团队建设与人力资源管理：
*招募、培训、激励和管理各部门负责人及员工团队，营造积极向上、专业高效的工作氛围。
*制定员工培训和发展计划，建立人才梯队，降低核心员工流失率。
*负责团队的绩效评估与考核。
4.市场营销与品牌建设：
*与市场销售部共同制定有效的价格策略和促销方案，提高客房入住率和餐饮上座率。
*积极开拓和维护与旅行社、企业客户、OTA（在线旅行社）及本地社区的良好关系。
*监督酒店在线声誉管理，及时回应各大平台的客人点评。
5.财务与资产管理：
*审批重大采购和费用支出，确保所有运营活动符合财务制度。
*确保酒店设施设备得到良好的维护和保养，管理酒店翻新和改造项目。
6.安全与合规：
*确保酒店严格遵守所有健康、安全、消防和卫生方面的法律法规。
*建立和完善应急预案，并定期组织演练，确保客人、员工和酒店财产的安全。
二、任职资格要求
1.教育与经验：
*本科及以上学历，酒店管理、工商管理或相关专业优先。
*具有成功管理全面酒店运营并达成业绩目标的proventrackrecord（已验证的记录）。
2.知识与技能：
*领导力与决策能力：能够激励和领导大型多元化团队。
*商业与财务敏锐度：精通预算编制、财务分析和成本控制。
*优秀的沟通与人际交往能力：能够与客人、员工、业主及社会各界进行有效沟通。
*问题解决与危机处理能力：能在高压下冷静、果断地处理复杂问题。
四、薪酬
*薪酬待遇面议（基本工资+绩效奖金）。
*提供餐食、住宿。
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息
3.处理客房预订
4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序，确保服务环境专业温馨
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限
3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐
4.具备基本电脑操作能力
5.服务意义识强，责任心强，能适应轮班及节假日工作
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宝坻区急招酒店经理5000一月在线招聘信息，主要招聘宝坻酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
