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酒店前台月结全职寒假工大学生管住宿只招女生
薪资2500+绩效 节假日有补贴 管住宿 坐岗 白夜倒班 工作清闲 无经验可培训 岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件 2.解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训 3.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备团队协作意识与服务热忱 4.学历不限,年龄18-28周岁,身体健康,无不良从业记录
前台值班经理
3000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职
有前台工作经验,负责对客服务工作,提供酒店咨询服务,邀约好评。
酒店前台月结全职
我们正在寻找一位前台接待,主要负责酒店前台的日常接待工作,包括接听电话、接待来访客人、管理前台区域等。职位要求年龄在20-35岁,不限工作经验和学历。我们提供稳定的月薪3000-5000元,每月15号准时发放工资。如果你热情开朗,善于沟通,有良好的服务意识,欢迎加入我们!
招聘酒店经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位职责 全面统筹酒店日常运营管理,涵盖客房、餐饮、前厅、后勤等部门,确保各环节高效协同,达成服务质量与运营效率目标。 制定并执行酒店年度经营计划,把控营收、成本、利润等核心指标,通过优化定价、拓展客源、控制成本等方式提升酒店盈利能力。 负责团队建设与管理,包括招聘、培训、考核员工,打造专业服务团队,提升员工职业素养与服务意识,营造积极的工作氛围。 维护客户关系,及时处理客人投诉与需求,保障客人入住体验,提升客户满意度与复购率,树立酒店良好品牌形象。 落实酒店安全管理制度,定期开展安全检查,防范消防、治安、卫生等安全风险,确保酒店运营安全。 关注行业动态与竞争对手情况,结合酒店实际调整运营策略,推动服务创新与产品升级,增强酒店市场竞争力。 二、任职要求 (一)学历与经验 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 3年以上酒店管理经验,其中至少1年同岗位管理经验,熟悉酒店各部门运营流程与标准。 (二)专业能力 具备扎实的酒店运营管理知识,精通客房预订、入住登记、餐饮服务、客户关系维护等核心业务。 拥有较强的数据分析与经营管理能力,能通过数据复盘优化运营策略,实现营收增长与成本控制。 具备优秀的问题解决能力,能快速响应并妥善处理客人投诉、突发安全事件等各类运营问题。 (三)综合素质 拥有良好的沟通协调能力,能高效对接内部各部门及外部合作方(如供应商、旅游平台、政府机构等)。 具备强烈的服务意识与客户导向思维,始终以提升客人体验为核心开展工作。 抗压能力强,能适应酒店行业轮班、节假日加班等工作节奏,具备较强的责任心与执行力。 具备团队领导能力,能有效激励团队成员,带领团队达成业绩目标,推动团队持续成长。
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
酒店招聘启事 因酒店业务发展需要,现诚聘酒店前台等岗位人员,具体要求如下: -形象气质佳,具备良好的服务意识和沟通能力,亲和力强。 -会基础电脑操作,能熟练使用办公软件(如Excel、Word)及酒店预订/登记系统。 -有酒店相关工作经验者优先录用,无经验者可带薪培训。 我们提供竞争力薪资、节日福利及完善的晋升空间,期待热爱服务行业的你加入!
酒店前台服务员
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责 1. 负责宾客入住、退房、续住、换房等手续办理,确保操作规范、高效准确。 2. 接听预订及咨询电话,做好线上线下预订登记、确认与跟进。 3. 解答宾客关于房型、房价、设施、周边交通等问题,提供优质咨询服务。 4. 负责房态核对、账单结算、发票开具及前台现金、账务管理。 5. 维护前台区域整洁,妥善保管钥匙、房卡、单据等物品。 6. 配合客房、安保等部门,处理宾客投诉与突发情况,提升入住体验。 7. 完成上级交办的其他前台相关工作。 任职要求 1. 年龄18–35岁,形象气质佳,沟通表达亲切自然。 2.初中及以上学历,有酒店前台、客服、收银相关经验优先。 3. 熟悉电脑基本操作,会使用酒店前台管理系统者优先。 4. 工作认真负责、细心稳重,具备良好服务意识与抗压能力。 5. 能适应倒班/轮班工作制(含夜班、节假日排班)。 6. 无不良从业记录,遵纪守法,责任心强。 薪资福利 1. 月薪:3000-4000元(饭补每日10元+提成) 2. 包住宿,提供餐补 3. 缴纳社保、带薪年假、法定节假日加班补贴。 4. 完善岗前培训、晋升通道(前台领班→主管→经理)。 5. 节日福利、团建活动、工龄奖等。 应聘方式 1. 联系电话: 2. 面试时间:周一至周五 9:00–17:00(请提前电话预约) 3. 面试地址:如家派柏云酒店前台(梨双路18号) 我们期待热情、专业、有责任心的你加入,共同打造优质住宿服务!
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
酒店招聘启事 因酒店业务发展需要,现诚聘前台岗位人员,具体要求如下: -形象气质佳,具备良好的服务意识和沟通能力,亲和力强。 -会基础电脑操作,能熟练使用办公软件(如Excel、Word)及酒店预订/登记系统。 -有酒店相关工作经验者优先录用,无经验者可带薪培训。 我们提供竞争力薪资、节日福利及完善的晋升空间,期待热爱服务行业的你加入!
酒店前台招聘
面议
酒店前台月结全职
有相关工作经验 工作能力突出,责任心强
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台招聘 诚招酒店前台,月薪4000、上一天休一天,工作轻松。 要求:沟通能力佳,能熟练操作基本办公软件,有服务意识。 有意者请联系程雪电话:工作地点:天津滨海新区万通上北新新家园东门
酒店前台月结兼职假期工全职有经验优先形象气质佳优先
【岗位职责】 · 负责宾客接待、入住登记及退房结算 · 提供酒店日常咨询服务,处理客户诉求 · 协助维护前台区域整洁与设备正常 【职位要求】 · 有酒店前台工作经验优先,连锁酒店经验更佳 · 无需学历要求,年龄不限,工作认真负责 【工作时间】 · 倒班制,具体班次面议 白夜休 【薪资福利】 · 综合薪资4000-7000元/月 · 保障 | 包住 | 包吃
Java3-5年大专及以上
岗位职责: 1. 负责Java后端系统的设计、开发与维护,编写高质量、可复用、可扩展的核心代码 2. 参与需求分析、技术方案设计及接口规范制定,协同前端与测试团队高效交付项目 3. 优化系统性能与稳定性,解决高并发、大数据量场景下的技术难题 4. 配合完成单元测试、集成测试及线上问题排查,保障系统稳定运行 5. 持续关注Java技术生态发展,参与技术文档编写与团队知识沉淀 任职要求: 1. 熟练掌握Java语言,熟悉Spring Boot、MyBatis等主流框架,具备扎实的面向对象编程思想 2. 熟悉MySQL、Redis、RabbitMQ/Kafka等常用中间件,了解其原理与最佳实践 3. 具备良好的系统设计能力,熟悉微服务架构、分布式事务及常见设计模式 4. 有Git协作经验,熟悉Linux常用命令及基础运维操作 5. 学习能力强,责任心强,具备良好的沟通协作能力和问题解决能力
保姆
西青区万科西庐9:00-18:00照顾3个月母乳喂养宝宝的一切 做宝妈1人餐及宝宝区域内卫生 6000元/单休 河西区全运村月橘园9:00-18:00照顾13个月宝宝的一切 做宝宝区域内卫生6000-6500元/单休 津南区金地艺华年照顾一岁多龙凤胎宝宝的一切 (有家人辅助) 带睡其中一个 山东阿姨优先10000元/单休 南开区时代奥城15:00–18:00 做两人餐及150平卫生 2400-2500元/双休 联系电话☎
天津 西青区
2月11日 15:21拨打电话
护工月结
[订单类型]:钟点护老 [工作地址]:西青杨柳青康乐养老院 [工作时间]:7点半-11点30 [工作内容]: 照顾不自理老人,擦洗,洗头,聊天,陪伴。 春节上班有双倍工资。 [薪资标准]:3200单休 [联系方式]:刘老师
天津 西青区
2月11日 15:20拨打电话
凉菜1-2人日结
招聘帮忙凉菜小弟一天230,明天腊月二十五开始,帮到初十,十八个包间没有散台,凉菜两个人干,要求会切,听话就行,西青区杨柳青古镇附近,张
天津 西青区
2月11日 15:14拨打电话
护工月结
西青区招聘住家女护工,家里两口人,照顾卧床男老人,有尿袋,喂饭,与男老人同屋两张床,不做饭,做卫,月工资6400无休,法定节假日,不休加钱(要求:干净利索,为人和善,有爱心,耐心,责任心,不抽烟,不喝酒,过年不回家) 河北区隆升家园附近招聘住家阿姨,老两口爷爷自理,主要照顾奶奶,和女老人同屋不同床,做饭做卫生,月工资6000月休两天,不休加钱,有法定节假日,不休加钱,要求:干净利索,为人和善,有耐心,爱心,责任心,随时上岗 北辰区招聘住家阿姨55岁以下,家里老两口80多岁,照顾卧床奶奶生活起居,夜里起夜两次左右,洗衣机洗衣服,做饭,做,卫生,月工资6000单休,不休加钱,有法定节假日,不休,接单电话
天津 西青区
2月11日 14:57拨打电话
客房服务员酒店前台
转发全季酒店5.0招聘 前台经理一名 前台2名 客房服务员2名 待遇优厚,住宿、伙食很好! ✨包吃住,法定节假日三薪,带薪年假,员工聚餐,团队氛围好 环境优雅、位置优越、晋升空间大、福利齐全,欢迎自荐或推荐 ✨联系方式:(同)
廊坊
2月11日 15:21拨打电话
浙江台州招聘:大堂经理薪资:3000-7000身体健康,56周岁以下
3000-7000元/月
大堂经理月结
招聘:大堂经理 薪资:3000 - 7000 身体健康,56周岁以下
台州
2月11日 15:20拨打电话
餐厅领班酒店经理
广东中山湘菜馆招聘前厅经理一枚,要求是醴陵人或者会说醴陵话,,年龄30岁左右,形象气质佳,有酒店或饭店管理经验,工资待遇从优,联系电话(非诚勿扰) --◆----◆----◆----◆----◆---- 【找本地工作,】
株洲 醴陵市
2月11日 14:55拨打电话
大堂经理月结
五斗云栖民宿 招聘岗位: 大堂经理 要求: ,身高155cm以上, 年龄30–45岁,身体健康,五官端正,有大堂相关工作经验者优先 薪资:面议,待遇从优 联系电话:邓老师
重庆
2月11日 14:17拨打电话
酒店经理月结
大堂副理 工作地址:大连市甘井子区山东路(南)35号悦溪湾水汇 上24休24 综合工资6500 底薪+满勤+店龄+提成+奖金,店龄每半年上调100元,400元封顶 统筹洗浴大堂运营,客户服务及团队管理,保障服务质量1年以上洗浴/酒店相关管理经验
大连 甘井子区
2月11日 14:01拨打电话
前台收银员,客房服务员
3000-4000元/月
客房服务员月结全职
招聘前台收银员2名,客房服务员多名,能吃苦耐劳,责任心强,有无经验均可,年龄55左右,工资面谈
上海闵行区招聘前台,吴中路如家商旅酒店,有意者联系电话{刘经理
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
招聘前台,闵行区吴中路如家商旅酒店,有意者联系电话{刘经理
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责** 1.负责为客人提供专业的迎送、接待、问询等服务,确保客人感受到热情周到的礼宾体验。 2.协助客人办理入住/退房手续,熟悉酒店客房类型、设施及服务项目,解答客人疑问。 3.为客人提供本地交通、旅游、餐饮、购物等资讯,并协助预订车辆、餐厅、票务等。 4.管理客人行李的寄存、运送及保管工作,确保安全无误。 5.处理客人投诉或特殊需求,及时与相关部门沟通并跟进解决。 6.维护大堂区域的整洁与秩序,保持职业化形象。 7.熟悉酒店应急预案,协助处理突发事件。
酒店前台月结全职
宾馆招前台,具备出色的沟通能力,能清晰准确与客人交流,倾听需求,解答疑问,与各部门有效沟通协调。有能力的电联
宾馆前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
宾馆前台
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结
形象气质佳,亲和力强,独立完成前台工作。
酒店前台
5000-7000元/月
酒店前台月结全职前台
招聘前台,底薪4200+提成,月工资5500-7500,包吃包住,节假日有三薪团队氛围好 岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,确保服务响应及时专业 4.管理前台现金及票据,每日完成账目核对与交接,确保财务流程规范准确 5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强,服务意识突出,能适应轮班制及节假日工作安排 5. 学历不限,热爱服务行业,认同酒店企业文化,具备团队协作精神
酒店前台月结全职
上班时间,白班和通班轮班上,通班上24小时,下午可以休息2个小时,下午三点到下午五点,晚上十二点以后可以睡觉,白班中午十二点半到晚上九点,然后第二天九点半上通班,通班上了以后休息一天,另外每月可以调休两天。 薪资待遇:3000到4000 职位要求:男身高175以上,女身高160以上,18岁以上,30岁以下,五官端正,能适应夜班,对工作认真负责任,性格开朗、热情。 符合条件,上班时间没问题,可以直接到店面试,地址,下水井沟,重百斜对面,宝俫俪都酒店四楼
酒店前台月结全职
酒店前台接待员 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先,年龄18-30岁,形象气质佳,普通话标准,熟练操作电脑办公软件及酒店预订管理系统,具备基础英语沟通能力者优先,性格开朗有亲和力,服务意识强,能适应轮班(含夜班、节假日)工作,有连锁酒店前台相关工作经验者优先 薪资福利:4000-7000元/月,包吃住
前台服务大使
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.为客人提供优质的接待服务,包括但不限于入住、退房、登记等前台相关工作; 2.处理客户咨询,解决客人在酒店期间遇到的问题; 3.向客人介绍酒店设施和服务,推荐办理会员卡以享受更多优惠; 4.收集客人反馈,及时向上级汇报以提升服务质量; 5.维护酒店形象,确保客人满意度。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效处理客户需求; 2.具有团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务; 3.能够熟练使用电脑进行基本操作,如收银、开票等; 4.具有较强的问题解决能力,能在压力下保持耐心; 5.愿意接受挑战,有责任心,积极向上。
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