
餐饮主管
- 统筹全店:餐前准备、餐中服务、餐后收尾、排班、翻台、设备巡检
- 严抓食品安全、卫生、消防、设备维护,执行标准化流程
- 管控出品速度、锅底/菜品稳定、餐具规范、动线效率
- 高峰期控场、优化等位、提升翻台率
经营与业绩
- 制定/执行营收、利润、客单价、复购目标
- 做数据分析(客流、营收、成本、损耗),调整策略
- 策划/落地营销:会员、节日活动、团购、社群、异业合作
- 控成本:食材、人力、水电、物料、损耗率
- 收银对账、资金安全、报表上报
团队管理
- 招聘、培训、排班、考勤、仪容仪表、绩效考核
- 服务/产品/应急培训,打造高效团队
- 处理员工矛盾、激励士气、稳定团队
客户与危机
- 处理投诉、安抚情绪、快速解决、记录复盘
- 收集反馈,优化菜品/服务/环境
- 应对突发:烫伤、纠纷、设备故障、食品安全事件
供应链与物料
- 验收食材、把控品质、监督库存与损耗
- 对接采购、供应商,保障供应稳定
二、任职要求(2026年主流)
- 经验:1–3年火锅/餐饮管理经验,连锁优先
- 学历:高中/中专起,大专/本科更优
- 能力:强沟通、协调、现场管控、数据分析、应急处理
- 其他:熟练办公软件、懂收银系统、能抗压、责任心强
前厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程执行
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉,提升客户满意度
3. 协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.管理餐厅物资领用、盘点及成本控制,确保运营合规高效
5. 配合营销活动落地执行,营造良好的用餐氛围与品牌形象
任职要求:
1.具备餐饮行业服务经验,有领班或主管岗位经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强
3.形象端正,服务意识佳,能适应轮班及节假日工作安排
4.学历不限,热爱餐饮服务行业,愿意长期稳定发展
餐饮主管
我们是连锁经营的东北雪乡铁锅炖
现招聘前厅经理一名
男女不限,有经验的优先
薪资待遇高,10000+
需要懂电脑,需要懂电脑,沟通能力强
急招,最好能立马到岗
餐饮主管
金山桂房私人会所
[招聘服务主管3名
1、保加底提成综合:4000-7000
2、月公休4天
3、包食宿
4、工环作境好老板好
要求:
形气象质佳,男均女可
有餐管饮理经验,责心任强,服领从导工作安排
工地作址:天津河市西区围堤道
餐饮主管
1. 日常运营管理:全面负责前厅日常运营,合理排班并分配员工工作任务,确保前厅服务流程顺畅、高效运转。
2. 服务质量把控:制定前厅服务标准与规范,监督员工服务礼仪、流程执行情况,及时纠正不当服务行为,提升顾客用餐体验。
3. 客户关系维护:主动对接重要客户,处理顾客投诉与咨询,记录问题并跟进解决,建立良好客情关系,提高客户满意度与忠诚度。
4. 团队管理建设:组织前厅员工开展业务培训、技能考核与服务演练,提升团队专业能力;关注员工工作状态,做好沟通激励,增强团队凝聚力。
5. 前厅事务协调:协调前厅与后厨、收银等部门的工作衔接,确保信息传递及时准确;管理前厅物资(如餐具、纸巾等)的申领、盘点与存放,保障物资充足且合理使用。
6. 安全与卫生管理:落实前厅消防安全与卫生防疫要求,定期检查设施设备(如照明、空调、收银系统)运行状况,排查安全隐患,确保前厅环境符合卫生标准。
7. 数据统计与汇报:每日统计前厅客流量、翻台率、顾客投诉率等数据,分析运营问题并提出改进方案,定期向上级领导汇报前厅工作情况。
招聘酒店经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位职责
全面统筹酒店日常运营管理,涵盖客房、餐饮、前厅、后勤等部门,确保各环节高效协同,达成服务质量与运营效率目标。
制定并执行酒店年度经营计划,把控营收、成本、利润等核心指标,通过优化定价、拓展客源、控制成本等方式提升酒店盈利能力。
负责团队建设与管理,包括招聘、培训、考核员工,打造专业服务团队,提升员工职业素养与服务意识,营造积极的工作氛围。
维护客户关系,及时处理客人投诉与需求,保障客人入住体验,提升客户满意度与复购率,树立酒店良好品牌形象。
落实酒店安全管理制度,定期开展安全检查,防范消防、治安、卫生等安全风险,确保酒店运营安全。
关注行业动态与竞争对手情况,结合酒店实际调整运营策略,推动服务创新与产品升级,增强酒店市场竞争力。
二、任职要求
(一)学历与经验
大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。
3年以上酒店管理经验,其中至少1年同岗位管理经验,熟悉酒店各部门运营流程与标准。
(二)专业能力
具备扎实的酒店运营管理知识,精通客房预订、入住登记、餐饮服务、客户关系维护等核心业务。
拥有较强的数据分析与经营管理能力,能通过数据复盘优化运营策略,实现营收增长与成本控制。
具备优秀的问题解决能力,能快速响应并妥善处理客人投诉、突发安全事件等各类运营问题。
(三)综合素质
拥有良好的沟通协调能力,能高效对接内部各部门及外部合作方(如供应商、旅游平台、政府机构等)。
具备强烈的服务意识与客户导向思维,始终以提升客人体验为核心开展工作。
抗压能力强,能适应酒店行业轮班、节假日加班等工作节奏,具备较强的责任心与执行力。
具备团队领导能力,能有效激励团队成员,带领团队达成业绩目标,推动团队持续成长。
餐饮主管
月薪8q起步,实习期3个月转正后1w起,
要求思维敏捷,活跃,有责任心,负责夜总会服务生的管理工作,年龄30-40之间,有意者可面议,电话联系时间下午3点到凌晨1点,谢谢配合。
天津津南区招叉车工、铲车/装载机司机,废纸打包场,工作轻松,微信同号,有活就干,没活待着,
6000-7000元/月
铲车司机叉车工1-2人月结长期
天津市津南区招叉车工、铲车/装载机司机,废纸打包场,工作轻松,微信同号,有活就干,没活待着,工资月结!包吃住!不会可以学!无不良嗜好!年龄50以下!抓车,抱车,有工作经验优先!!
厨师长月结
天津南开区需要厨师一名,工资10000左右,鲁菜海鲜,优先,个人简历
配菜主管一名8000左右,砧板经验丰富
以上岗位,具体看个人能力,面试祥谈。
每月四天休息。
有意者联系王厨
天津津南区氩弧焊工50岁以下。会氩弧焊,焊压力容器薪资福利:6000-7500元;五险一金
6000-7500元/月
氩弧焊餐补五险一金1-2人月结
氩弧焊工
50岁以下。会氩弧焊,焊压力容器
薪资福利:6000 - 7500元;五险一金,管午餐,外地户口租房每月200住房补贴,有年假、法定节假日
招工人数:1名
工作地址:津南区双桥河镇津南经济开发区中惠道2号(布柯玛)
餐饮收银大堂经理
招聘信息,岗位名称,大堂经理一名工资6000到6500服务员5名工资,4000到5000,洗碗工,3名,工资3500到3800,收银员2名工资3800到4500,年龄不20岁到55岁,月休三天节假补一天单位地址青山区,电话号码
酒店经理
1-1.5万元/月
酒店经理11-20人日结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,包括客房、餐饮、前台及后勤等各环节的协调与优化
2.制定并执行经营计划与预算目标,提升入住率、客户满意度及单房收益(RevPAR)
3. 统筹团队建设与员工培训,打造高效、服务意识强的一线服务队伍
4.对接平台运营需求,配合岛流Ai计时生活服务平台实现“计时住”产品落地与体验升级
5.处理客户投诉与突发事件,维护酒店品牌形象与平台口碑
任职要求:
1.具备酒店管理或相关专业背景,学历不限,有实际运营经验者优先
2. 3-5年及以上连锁酒店或中高端单体酒店管理经验,独立负责过全盘运营者优先
3. 熟悉酒店PMS系统及基础财务指标,具备数据分析与问题解决能力
4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及创业公司所需的主动担当意识
5.认同初创团队文化,适应快速变化环境,愿意与公司共同成长
四川雅安大堂经理男女不限,工作时间面议薪资福利:两餐员工餐,工资面议招工人数:1名
大堂经理1-2人
大堂经理
男女不限,工作时间面议
薪资福利:两餐员工餐,工资面议
招工人数:1名
四川雅安大堂经理男女不限,工作时间面议薪资福利:两餐员工餐,工资面议招工人数:1名
大堂经理1-2人
大堂经理
男女不限,工作时间面议
薪资福利:两餐员工餐,工资面议
招工人数:1名
云南西双版纳大堂副理工作地址:世纪金源碧江苑8栋综合薪资5500—7600+满勤奖400+
5500-7600元/月
酒店经理月结
大堂副理
工作地址:世纪金源碧江苑8栋
综合薪资5500—7600+满勤奖400+绩效奖1000+提成
酒店前台
酒店前台接待
1、具备良好服务意识与沟通能力,态度亲切耐心;2、熟练使用办公软件及酒店管理系统,操作能力强;3、责任心强,能在快节奏环境中高效工作;4、具备团队协作精神,积极配合部门完成任务。1、负责宾客接待、入住办理,提供热情专业的前台服务;2、解答咨询并协助处理需求,提升宾客满意度;3、准确完成预订管理、房态更新及退房结算等日常操作;4、保持前台区域整洁,维护酒店良好形象。
薪资福利:3000 - 4000,五险一金、节日三薪
工作地址:津南区咸水沽体育场路7号月坛大厦
天津津南区(同)(2)东沽附近食堂诚聘:厨师主管一名工资:7500-8000,有工作经验者
7500-8000元/月
厨师长月结
(同)
(2)津南东沽附近食堂诚聘:
厨师主管一名
工资:7500-8000,有工作经验者优先,身体健康,(年龄45周岁以下,
地点:津南东沽
联系电话:李经理
酒店前台
天津昌瑞企业管理有限公司
招聘酒店前台接待
岗位职责:
1.负责宾客接待、入住办理,提供热情专业的前台服务;解答咨询并协助处理需求,提升宾客满意度。
2.准确完成预订管理、房态更新及退房结算等日常操作;保持前台区域整洁,维护酒店良好形象。
任职要求:
1.具备良好服务意识与沟通能力,态度亲切耐心。
2.熟练使用办公软件及酒店管理系统,操作能力强。
3.责任心强,能在快节奏环境中高效工作。
4.具备团队协作精神,积极配合部门完成任务。
薪资待遇:3000-4000元,五险一金,节日三薪
联系电话:孙主管
工作地点:天津市津南区咸水沽体育场路7号月坛大厦
客房服务员
客房服务员
有工作经验者优先。负责打扫公共卫生。上8点下5点
薪资福利:底薪+节假日3倍+五险,每月带薪休息4天
招工人数:3名
工作地址:天津市津南区小站镇津歧公路78号怡致酒店
厨师长月结
好消息,好消息
天津南开大学,天津大学快餐诚聘
厨师长2名,9000+
拉面师2名,8000+
盖饭师傅2名,7500+
炒面师傅2名,7500+
收桌、4000+
分餐(外卖)4000+
工资准,提成高,奖金多,
供食宿,带发展,有休息
联系电话邱总
客房服务员月结
津南八里台镇希尔顿花园酒店客房部招聘客房服务员若干名
年龄 25-40 岁,身体健康.学历不限,经验不限
加五险一金工资 5000 元
有意者来金角菜市场招商办公室面试时间 (正月十六) 8.30-9.30
联系电话:
酒店前台
天津昌瑞企业管理有限公司
招聘酒店前台接待
岗位职责:
1.负责宾客接待、入住办理,提供热情专业的前台服务;解答咨询并协助处理需求,提升宾客满意度。
2.准确完成预订管理、房态更新及退房结算等日常操作;保持前台区域整洁,维护酒店良好形象。
任职要求:
1.具备良好服务意识与沟通能力,态度亲切耐心。
2.熟练使用办公软件及酒店管理系统,操作能力强。
3.责任心强,能在快节奏环境中高效工作。
4.具备团队协作精神,积极配合部门完成任务。
薪资待遇:3000-4000元,五险一金,节日三薪
联系电话:孙主管
工作地点:天津市津南区咸水沽体育场路7号月坛大厦
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供津南区找酒店大堂经理250一天在线招聘信息,主要招聘津南酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。