
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收,确保各项经营指标达成
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 配合总部完成食品安全检查、卫生标准落实及合规化管理
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理工作经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2. 具有良好的沟通协调能力与团队领导力,责任心强、抗压能力佳
3. 熟悉餐饮服务标准、食品安全法规及成本控制方法
4. 具备基础财务分析与数据复盘能力,能独立完成经营分析报告
5. 有连锁餐饮品牌管理经验者优先
餐厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职有责任心。
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发情况
3.协助店长完成员工培训、考核及绩效反馈工作
4.核对营业数据,确保账实相符,按时提交运营报表
5.维护餐厅环境与设备安全,落实食品安全与卫生规范
任职要求:
1. 具备餐厅基层服务经验,有领班或值班主管经历者优先
2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3. 责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
4.熟悉餐饮服务流程及基本食品安全知识
5.学历不限,持健康证上岗
领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员分工及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长进行员工培训、考核与绩效反馈,提升团队服务意识与专业能力
4. 核对营业数据、物料消耗及交接记录,确保账实相符、运营规范
5.维护餐厅环境与设备安全,落实卫生、消防及食品安全管理制度
任职要求:
1.具备餐厅基层服务经验,有领班或主管岗位经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能高效处理现场问题
3. 熟悉餐饮服务流程及基本管理知识,了解食品安全相关法规
4.责任心强,注重细节,具备团队带教与服务示范能力
5.学历不限,热爱餐饮行业,认同企业服务文化
酒店主管
4000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,统筹客房、餐饮、前厅等各部门工作
2. 监督并优化客房清洁流程与质量标准,确保宾客入住体验达标
3. 处理客户投诉及突发事件,制定并执行应急预案,保障运营安全稳定
4. 管理酒店设备设施维护工作,协调维修团队或第三方服务商及时响应
5. 合理调度人力与预算,控制运营成本,提升酒店整体服务品质与经营效益
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营全流程
2. 持有有效驾驶证,能熟练驾驶车辆,适应必要公务出行
3. 具备基础设备维护常识及突发问题判断与处置能力
4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理经验
5. 学历不限,具备中专/技校及以上学历者优先
电竞酒店店长
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
二保焊工厂焊工氩弧焊焊接包住包吃
岗位职责:
1. 负责钢结构、机械设备等金属构件的二保焊(CO2气体保护焊)及氩弧焊作业,确保焊缝质量符合工艺标准
2. 按图纸和工艺要求完成焊接任务,做好自检与互检,及时反馈质量问题
3. 配合完成焊后打磨、除锈、底漆及面漆喷涂等工序,保障整体外观与防腐性能
4. 规范使用焊接设备及防护用具,落实安全操作规程,杜绝违章作业
5. 协助整理工作现场,保持工位整洁有序,参与日常设备点检与基础维护
任职要求:
1. 熟练掌握二保焊、氩弧焊操作技能,具备实际焊接经验
2. 能识读简单机械图纸,了解常见焊接缺陷及预防方法
3. 吃苦耐劳,适应长白班工作节奏,服从生产安排
4. 持有有效焊工操作证者优先
5. 无传染性疾病及职业禁忌症,能接受包吃住统一管理
客房服务员保洁
朗达酒店诚邀您加入以服务致敬生活,以用心成就不凡,虚位以待,共筑美好!热招岗位:酒店收银员:2名3600-5000/月客房服务员:2名男女不限4000-8000/月保洁员:1名3500/月(50岁以下)经理/主管:1名男女不限要求:有一年以上同岗经验者优先!薪资:面议我们提供包吃包住|月休四天|全勤奖励系统培训|清晰晋升|团队温馨任职要求热情有礼、责任心强、有服务意识有经验优先,无经验可教地址:中山古镇朗达酒店联系电话:张生期待优秀的你,加入我们!
酒店前厅经理
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
【6-8k,五险一金,年终奖,包食宿等】
岗位要求:形象良好,沟通能力佳,有一定的前厅管理经验,有华住酒店工作经验优先
二、工作内容
1.管理前厅部员工,确保客人享受快捷,热情和人性化的服务。
2.管理前厅部团队,确保较高的住房率
3.确保常住客和贵宾得到优质的服务。
4. 维持部门内部之间良好的关系,确保对客服务的优质性等
三、薪资福利:6K-8K
福利待遇:包食宿、五险一金、节日福利、生日福利、年终奖等
宴会接待经理
1.2-1.8万元/月
酒店经理1-2人月结全职宴会接待经理
宴会接待经理招聘
薪资:12000—18000,底薪+绩效+业绩分红
岗位职责
负责高端会所整体运营管理,搭建高标准服务体系;统筹团队管理、人员培训;高端客户接待与客情维护;把控门店环境、服务、食品安全、消防安全;统筹营收目标,成本管控。
任职条件
1. 5年以上高端会所、星级酒店、私宴会所管理经验;
2. 熟悉高端商务接待礼仪,具备优秀客诉处理、团队管理能力;
3. 形象得体,谈吐大方,拥有良好职业素养;
4. 具备经营思维,能够完成门店经营指标。
福利
五险一金,包食宿,带薪年假,节日福利,业绩分红,良好晋升空间
酒店经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略,达成各项业绩指标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,打造高执行力、高凝聚力的服务管理团队
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展市场分析与决策
4. 服务意识强,注重细节,具备高度责任心与职业素养
5.持有酒店管理类相关证书者优先
招聘外保礼宾员数名,过年不回家的
5000-6000元/月
酒店迎宾员日结
五星级酒店外保礼宾员,工作轻松,包吃住,吃在酒店,住在小区,两到三人间,电话
客房服务员月结
招聘客房服务员1名,。负责房间卫生清扫工作。薪资为3000元加做房提成。工作时间8:00至17:00,月休四天,提供工作餐。工作地址位于津南区咸水沽镇雅润路与津沽路交口,雅晟广场3号楼,南洋职专附近。
客房服务员月结
客房服务员负责房间卫生清扫薪资福利:薪资3000+做房提成招工人数:1名工作时间8:00-17:00,月休四天,管餐工作地址:津南区咸水沽镇雅润路与津沽路交口,雅晟广场3号楼,南洋职专附近
厨师长 付厨
2000-3000元/月
厨师长月结全职
岗位职责:
1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2.制定标准化操作流程(SOP)及食品安全管理制度并监督执行
3. 组织员工排班、培训与绩效考核,提升团队专业能力与服务意识
4. 协调前厅后厨沟通,确保高峰时段出品效率与顾客满意度
5. 定期分析经营数据,优化菜单结构与食材采购计划
任职要求:
1. 具备厨师长岗位相关工作经验,熟悉中餐/融合菜系者优先
2. 熟悉食品安全法规及厨房6S管理标准
3.具备良好的组织协调能力与抗压能力
4. 有团队管理经验,能有效激励一线厨师团队
5.持有健康证,无食品卫生不良记录
津南区天津翯洋酒店管理有限公司招聘客户服务员2人岗位职责:负责打扫客户卫生任职要求:能吃苦
4000-8000元/月
客房服务员月结
天津翯洋酒店管理有限公司招聘客户服务员2人岗位职责:负责打扫客户卫生任职要求:能吃苦耐劳学历要求初中及以上,薪资:4000-8000,月休四天工作时间:8:00-17:00工作地点:天津市津南区咸水沽镇新城吾悦广场5号楼13层联系方式:张经理
餐厅领班服务员传菜员洗碗工
天津南开火锅店招聘:后厨切牛羊肉2名(刀工精湛)切洗装盘工2名,传菜2名,洗碗工1名。前厅主管2名,服务员6名,撤台阿姨大叔都行2名。工资面议,联系电话
天津津南区南开区粤菜新店需要经理各1名形象气质佳管理经验强懂线上线下运营待遇面谈
店长餐厅领班
天津津南区南开区粤菜新店需要经理各1名形象气质佳管理经验强懂线上线下运营待遇面谈
客房服务员
[玫瑰]公司直招(换)[礼物][玫瑰]天津酒店客房服务员,,50岁以下形象好,有经验优先,月薪6000/8000,没酒水简单好做,管吃住2:[礼物][玫瑰]查房主管3名,有工作经验优先,能吃苦耐劳,工资5000+500+300,月休四天,管吃住3:[玫瑰][礼物]天津酒店招长期客房服务员成手52岁以下1名,15+1/间,综合工资8000-10000左右4:[玫瑰][礼物]天津酒店急招分拣布草员2名,身体健康,58岁以下,140/天,认识字,会数数,管吃住5:[礼物][玫瑰]津南酒店招客房服务员成手2名,综合工资8000-10000左右6:[玫瑰][礼物]天津南开区招餐厅服务员2名,50以下岁,16/时,上6点下14:30,上六休一7.[玫瑰][太阳](1)和平区南京路附近酒店招客房服务员6名,不分走住客16一17/间,有无经验均可,每天分房13-18间左右,月薪6000左右—9000左右管吃。(2)急招有经验查房主管2人,月薪5500-6000,上六休一管三餐,先期培训,主管就是查房、分房,团队协作联系同步()
天津津南区招建筑木工不带架子不拆模板间18元柱子35元一平活能干到年前
300-400元/天
建筑木工20人以上
天津市津南区招成伙建筑木工不带架子不拆模 板间18元 柱子35元一平 活能干到年前 人数不限
保安队长包住包吃
1.按要求落实完成甲方及公司要求。
2.能够独立解决客诉及独立带队伍。
3.会培训实操.定期培训和实操队员。
4.身高170以上。身材匀称。年龄20至45周岁。
工资待遇
试用期一个月 工资4430元
转正后每周单休 工资4915元
管吃住服装被褥
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供津南区直招大堂经理180一天在线招聘信息,主要招聘津南酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。