
沈阳浑南酒店招聘
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
招聘酒店前台小伙伴:
1.工作内容服务为主,入住退房收银提行李等,有经验没有经验都可以,欢迎咨询。
2.前台是倒班制,要能接受夜班。
3.薪资结构是2800底薪+200全勤+提成和其他福利等。
4.管吃
5.欢迎咨询
前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职有工作餐
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、留言传递及邮件收发等日常事务
4. 协调客房、餐饮、工程等部门,及时响应并跟进客人需求与投诉
5. 负责前台现金管理、账务核对及日报表制作,确保账实相符
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用酒店管理系统(PMS)者优先
3. 工作细致耐心,抗压能力强,可适应轮班及节假日工作安排
4. 有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验者可接受应届生
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台接待员
2000-4000元/月
酒店前台月结全职五险,包吃住,会员卡提成,系统培训
1.负责接待住店客人提供入住退房服务。
2.负责来访电话咨询解答及办理预订。
3.做好酒店接待服务。
4.ota好评
酒店前台接待
3000-5000元/月
酒店前台月结全职前台接待
岗位职责一为宾客提供优质的接待服务确保服务质量二负责办理入住退房等手续确保流程高效准确三处理日常收款工作确保交易的准确性任职要求具备良好的沟通能力和服务意识能够有效解决客户问题二能够熟练操作酒店前台系统具备基本的财务操作能力具有良好的团队合作精神能够与团内成员有效沟通
酒店前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询服务,确保流程高效准确
2.管理客房状态,实时更新房态系统,协调客房部保障房间及时清洁与准备
3.处理客户投诉与特殊需求,提供个性化服务,提升宾客满意度与复住率
4. 核对并保管前台现金、发票及各类单据,确保账实相符、日清日结
5.协助开展会员推广、预订管理及基础销售工作,配合完成部门运营目标
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可带薪培训
3.熟练操作办公软件及酒店PMS系统,具备基本电脑操作能力
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
5.具备服务意识与团队协作精神,认同酒店行业服务文化
酒店前厅接待
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:办理入住、退房、接电话、开发票、与团购客房的客人进行订房沟通等,新手有人带
我们是团队合作的管理模式,酒店有大型会议或者团餐,只要参与劳动者都有提成和绩效,按月发放。
任职资格:
1、不超过 35岁 ,身体健康,身材匀称,五官端正
2、会基本电脑打字,品行端正
工作时间:上四休二
岗位福利:可灵活排班、包工作餐、住宿。
前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
前台接待一名,有无经验均可,提供免费培训,能接受倒夜班,有良好的沟通能力,35岁以下。节假日三薪
气保焊3-5人
天津市津南区八里台诚招一下人员,车间预制,长期活。气保焊(6G)3-4人陆:不要证,看技术。来厂考试,价格面谈,工资准成。朋友介绍优先。
种植工日结
津南来一车稻地捞漂的,人工170、、9个小时日结武清上马台来一车稻地捞漂的,人工160、、9个小时日结尔王庄来一车稻地补秧的,人工170、车费200、9个小时日结去的联系
服务员保洁传菜员
宁和园附近酒店招聘[爱心]前厅经理。工资具体面议[爱心]收银员2名:4200一5000[爱心]服务员8名:4800一5200[爱心]保洁阿姨4人:3600—4000[爱心]传菜生6人,4000一4500以上人员每个月均有4个半天的带薪公休,包吃包住,宿舍环境好。联系:微信手机同号
大堂经理
民宿诚聘保洁服务员,纯负责客房及公共区域卫生清洁,无需接待,工作简单易上手。招聘大堂经理,面淡!收银员7000-8000
薪资6000-7000元,包吃住,月休4天,无经验可教,手脚麻利、细心负责即可,有意者速联!钱总
内蒙古呼和浩特逸豪商务酒店(闻都店)招聘宾馆经理,男女不限,地址南二环闻都西门对正,有意者
酒店经理
逸豪商务酒店(闻都店) 招聘宾馆经理,男女不限,地址南二环闻都西门对正,有意者联系电话:
江苏苏州招聘:大堂吧主管/副经理薪资:5千-6千岗位职责
1.统筹大堂吧日常运营,
1.统筹大堂吧日常运营,
5000-6000元/月
酒店经理月结
招聘:大堂吧主管/副经理薪资:5千-6千岗位职责<br/>1.统筹大堂吧日常运营,规范服务流程与出品标准,保障高效运营。<br/>2.负责员工排班、培训、督导与考核,打造优质服务团队。<br/>3.推进产品销售,完成经营指标,管控运营成本与物料损耗。<br/>4.处理宾客投诉及突发问题,维护良好宾客关系。<br/>5.落实卫生、安全管理要求,配合酒店各部门协同工作。<br/>岗位要求<br/>1.2-3年高端酒店大堂吧同岗位管理经验。<br/>2.熟悉餐饮服务、酒水餐食出品及成本管控流程。<br/>3.具备团队管理、沟通协调及客诉处理能力。<br/>4.服务意识强,能适应倒班,抗压能力佳。<br/>5.形象端正,做事严谨,有较强执行力与责任心。
津南区前台薪资福利:工资面议招工人数:一名工作地址:辛庄镇万福综合楼尚客优悦酒店
酒店前台月结
前台薪资福利:工资面议招工人数:一名工作地址:津南区辛庄镇万福综合楼尚客优悦酒店
前台收银
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责宾客入住登记、退房结算及客房状态管理,准确高效完成收银操作,确保账款零差错
2. 规范管理收银台现金、发票、电子支付凭证等,每日按时清点、核对并上缴营业款
3.熟练操作酒店管理系统(PMS)及收银设备,及时报修故障并配合维护,保障系统稳定运行
4. 主动提供热情周到的前台服务,解答咨询、受理预订、协调客房需求及妥善处理一般性客诉
5. 协同做好大堂区域环境维护、物品陈列、价签核对及基础行政事务支持
酒店前台
酒店前台是酒店运营的核心部门,是客人接触酒店的第一站和最后一站,直接决定了客人对酒店的第一印象和最终体验。
1. 入住办理
* 热情问候抵达的客人。
* 核实客人预订信息(姓名、预订渠道、入住天数等)。
* 核对客人身份证件(身份证、护照等)并进行登记上传至公安系统。
* 介绍酒店设施和服务(如早餐时间、Wi-Fi密码、洗衣房等)。
* 安排房间、制作房卡、收取押金(如需)。
2. 退房办理
* 确认客人的离店时间。
* 收回房卡。
* 询问客人的入住体验,处理客人的简单投诉或建议。
* 热情道别,并欢迎客人再次光临。
4. 电话接听
* 接听外来电话,提供信息咨询。
* 处理客人的店内呼叫,如需要送物(额外枕头、吹风机等)。
二、 预订与客房管理
1. 预订处理
* 处理通过电话、邮件等渠道的直接预订。
* 管理预订系统,实时更新房态(可售房、维修房、已售房)。
* 预排房,为即将入住的客人提前分配好房间(考虑客人需求,如无烟房、高楼层、连通房等)。
* 处理预订的更改和取消。
2. 房态控制与协调
* 与客房部保持密切沟通,确保干净的空房能及时提供给前台销售。
* 了解维修房的情况,并及时在系统中更新。
3. 账务处理
* 为客人建立账单档案。
* 准确记录客人在店内的所有消费(餐饮、洗衣、电话费等)并挂账。
* 夜间审计 是前台工作中非常重要的环节,通常在夜间进行,负责核对全天账目,制作各种营业报表,确保财务数据的准确性。
三、 销售与收益管理
1. 前台销售
* 向客人推销会员卡等。
2. 客人接待
* 直接向未预订的散客销售客房,根据酒店当时的房态和价格政策进行报价。
四、 突发事件处理与客户关系维护
1. *处理客人投诉与特殊需求
* 耐心倾听客人投诉,安抚客人情绪。
* 根据酒店授权和自己的判断,灵活处理简单问题(如换房、赠送小礼品等)。
* 对于无法立即解决的问题,需及时上报值班经理。
* 记录客人的特殊需求(如生日、纪念日),并尽力安排
2. 紧急情况应对
* 熟悉酒店的火警、医疗急救等应急预案流程。
* 在遇到紧急情况时,保持冷静,按照流程引导客人,并通知相关部门和管理层。
五、 交接班工作
1. 交接班
* 认真阅读交班本,了解上一班次发生的特殊事件和需要本班次跟进的事项。
* 清点备用金、发票、房卡等物资,确保无误。
* 向下一班同事清晰交代未完成的工作。
2. 日常行政
* 保持前台区域的整洁和有序。
需要具备的技能与素质:
出色的沟通能力:善于倾听,表达清晰。强大的抗压能力,能同时处理多任务,在高峰期保持冷静。
耐心与同理心:能理解并满足客人的需求,妥善处理投诉。
细心与责任心:账务和客人信息不能出错。
解决问题的能力:面对突发状况能灵活应对。
团队合作精神:与客房、工程紧密配合。
熟练使用电脑:操作酒店管理系统(PMS)、Office办公软件等。
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台月结全职包吃住缴纳五险
负责前台接待工作,例如帮客人办理入住、退房手续和问询服务
准确处理客房预订、变更和取消工作
管理现金收支及账目记录,确保财务准确性
及时反馈客户意见并协助处理投诉
维护前摇区域正整洁有序,保持专业服务形象
酒店前台主管
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
1、岗位职责:负责前台日常运营(接待、入住退房、客诉处理)及保洁团队管理(排班、卫生监督)。
2、任职要求:25-40岁,男女不限,有1年以上酒店前台/主管经验优先,沟通能力强,熟练操作表格,能适应早晚班。
3、薪资福利:3000-4000元/月,8小时工作制,提供免费午餐、可提供住宿。
鹤壁淇滨区酒店前台,一个月2000块,小酒店很轻松,早8晚8,中午管饭吃,晚上有地方住,要求20-25岁左右
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台,一个月2000块,小酒店很轻松,早8晚8,中午管饭吃,晚上有地方住,要求20-25岁左右
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
底薪工资是3200,满勤200,网上订单提成0.5,散客180以下也是0.5,180以上部分提百分之2,总营业额提超额部分的千分之5。好评一条1块,满房一天20。餐补300
前台服务
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.核对账单并完成结账收款,确保日清日结、账实相符
5.保持前台区域整洁有序,维护良好服务形象与职业素养
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,具备基本电脑操作及办公软件使用能力
4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作
5.具备基础英语会话能力者更受青睐
栏目概述
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