酒店前台招聘 诚招酒店前台，月薪4000、上一天休一天，工作轻松。 要求：沟通能力佳，能熟练操作基本办公软件，有服务意识。 有意者请联系程雪电话：工作地点：天津滨海新区万通上北新新家园东门

一、岗位职责 全面统筹酒店日常运营管理，涵盖客房、餐饮、前厅、后勤等部门，确保各环节高效协同，达成服务质量与运营效率目标。 制定并执行酒店年度经营计划，把控营收、成本、利润等核心指标，通过优化定价、拓展客源、控制成本等方式提升酒店盈利能力。 负责团队建设与管理，包括招聘、培训、考核员工，打造专业服务团队，提升员工职业素养与服务意识，营造积极的工作氛围。 维护客户关系，及时处理客人投诉与需求，保障客人入住体验，提升客户满意度与复购率，树立酒店良好品牌形象。 落实酒店安全管理制度，定期开展安全检查，防范消防、治安、卫生等安全风险，确保酒店运营安全。 关注行业动态与竞争对手情况，结合酒店实际调整运营策略，推动服务创新与产品升级，增强酒店市场竞争力。 二、任职要求 （一）学历与经验 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 3年以上酒店管理经验，其中至少1年同岗位管理经验，熟悉酒店各部门运营流程与标准。 （二）专业能力 具备扎实的酒店运营管理知识，精通客房预订、入住登记、餐饮服务、客户关系维护等核心业务。 拥有较强的数据分析与经营管理能力，能通过数据复盘优化运营策略，实现营收增长与成本控制。 具备优秀的问题解决能力，能快速响应并妥善处理客人投诉、突发安全事件等各类运营问题。 （三）综合素质 拥有良好的沟通协调能力，能高效对接内部各部门及外部合作方（如供应商、旅游平台、政府机构等）。 具备强烈的服务意识与客户导向思维，始终以提升客人体验为核心开展工作。 抗压能力强，能适应酒店行业轮班、节假日加班等工作节奏，具备较强的责任心与执行力。 具备团队领导能力，能有效激励团队成员，带领团队达成业绩目标，推动团队持续成长。

有相关工作经验 工作能力突出，责任心强

酒店招聘启事 因酒店业务发展需要，现诚聘前台岗位人员，具体要求如下： -形象气质佳，具备良好的服务意识和沟通能力，亲和力强。 -会基础电脑操作，能熟练使用办公软件（如Excel、Word）及酒店预订/登记系统。 -有酒店相关工作经验者优先录用，无经验者可带薪培训。 我们提供竞争力薪资、节日福利及完善的晋升空间，期待热爱服务行业的你加入！

酒店招聘启事 因酒店业务发展需要，现诚聘酒店前台等岗位人员，具体要求如下： -形象气质佳，具备良好的服务意识和沟通能力，亲和力强。 -会基础电脑操作，能熟练使用办公软件（如Excel、Word）及酒店预订/登记系统。 -有酒店相关工作经验者优先录用，无经验者可带薪培训。 我们提供竞争力薪资、节日福利及完善的晋升空间，期待热爱服务行业的你加入！

一、岗位职责 -负责酒店前台接待，入住登记及客服工作-协助处理客户咨询与日常事务 二、职位要求 -无经验要求，有客服或酒店前台经验优先 -学历初中，年龄40岁以下，条件优异者可放宽 三、工作时间 -三班倒，具体可以面议 四、薪资福利 -综合薪资4000-5000元/月 -包住包住

有前台工作经验，负责对客服务工作，提供酒店咨询服务，邀约好评。

重要的事情说三遍，酒店招聘：前台一名，薪资待遇丰厚，各位朋友帮忙推荐一下。联系电话

前台服务员主要负责接班客人，办理入住，开发票，退房，住中的客户问题解决，工作轻松。

1.负责宾客入住、退房的办理，准确录入宾客信息并核对账单。 2.解答宾客咨询，提供酒店周边景点、交通等便民信息。 3.管理前台物资，做好交接班记录，确保账目清晰。 4.配合酒店其他部门完成日常协作工作。

卖货，盘货，摆放货物，打单子

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职

天津市南开区招强电、弱电/安防

时间灵活自由安排，适合宝妈宝爸 公司提供名单电话，全程室内办公，无需外出 公司氛围轻松，工作不紧张

天津市南开区招外墙/滑板 岗位职责： 1.负责外墙装饰工程的施工与维护，确保作业符合安全规范和质量标准 2.根据项目要求进行滑板类高空作业，完成外墙清洗、修补及翻新工作 3.正确使用专业设备和工具，定期检查维护以保障作业效率与安全 4.配合团队完成高空作业任务，严格遵守施工现场管理规定 5.及时汇报现场问题并提出合理化改进建议，确保项目顺利推进 任职要求： 1.有外墙高空作业或相关施工经验者优先，具备基本的安全意识和操作技能 2.能够适应高空作业环境，身体健康，无恐高症或其他不适宜高空工作的状况 3.持有相关特种作业操作证者优先考虑，如登高证等资质证书 4.具备良好的团队协作能力，服从安排，责任心强，注重施工安全与质量 5.学历不限，有实际工作经验者可优先

招聘：酒店管理 薪资：面议 <br/> 月休四天 包吃包住

武汉东站光谷天地希尔顿欢朋酒店招聘： 一、前厅宾客关怀经理，需具备一定的星级酒店工作经验，薪资待遇5000+500绩效 二、前厅接待员2名，熟悉基本办公软件，薪资待遇3500+提成 三、客房主管1名，有星级酒店客房管理经验，薪资待遇4500+500绩效 四、客房服务员4名，55岁以下，身体健康，薪资待遇3000+提成 五、餐厅主管40岁以下，有经验，薪资待遇4500+500绩效 六、PA保洁员55岁以下，薪资待遇3200 联系方式：张女士（） 以上岗位包吃包住，，住宿环境优良，月休5天。

大堂经理/领班 高中，18 - 35岁 薪资福利:6000 - 8000，包吃住，法定假日休息 招工人数:1人 工作地址:辽宁省大连市甘井子区辛艺路67号；辽宁省大连市市内

招聘 洒店管家，男女不限，包吃包住，要求：春节在岗，年龄18一35岁左右长夜班，工作轻松，12点后可以休息（9点到9点，月休2天），工资十绩效十补贴十全勤= 4350 ／月，工作内容：（包东西，送东西，是楼下送楼上，乘电梯送，餐厅值勤）工作地址，台州市温岭市东部新区，

部门经理 5000+满勤200➕提成

1. 负责前台接待工作，热情迎接来访客户、面试者及员工，做好登记引导，维护良好的接待秩序； ​ 2. 处理日常行政事务，包括快递收发、文件打印复印、办公用品采购与管理，确保行政后勤工作顺畅； ​ 3. 负责公司电话、邮件的转接与初步处理，及时传达重要信息，做好沟通衔接； ​ 4. 协助组织公司各类会议、活动，负责会场布置、物资准备及会后整理工作； ​ 5. 维护前台及公共区域的环境卫生，营造整洁、舒适的办公氛围； ​ 6. 完成领导交办的其他行政辅助工作。

华茂大酒店因工作需要，招聘前台收银员一名。 要求:40岁以下，形象较好，语音沟通能力强，有经验者优先。 联系人:丁经理

有工作经验，吃苦耐劳，责任心强

汇聚英才，共创佳绩 宁乡华天假日酒店招聘 客房服务员数名 销售数名 客房前台收银2名 客房收银主管1名 要求：一年以上工作经验，积极向上，具备良好的沟通能力和服务意识。 薪资待遇: 2600~4000元/月（包食宿） 上班时间: 7:30——15:30，15:30——23:30，23:30——7:30(三班倒)

接待客户，日常维护一些酒店事宜，有一定的沟通能力，上夜班晚12:00-8:00

招聘啦 北京传媒大学星影直播基地轻居亚朵酒店 客房经理：6000-8000客房服务员3800-6000厨师5000—7000包吃住节假日三薪 联系

白夜休模式上12休24底薪3000全勤100 有开房提成好评提成月薪3500左右 上班可以坐着，夜班可以睡觉包吃住 单体酒店，必须成年接受夜班 工作内容就是办理入住退房 不诚信勿扰，不能直接面试到岗的不要

完成入住，招聘酒店前台

运营管理：制定前厅排班表，监督接待、收银、礼宾等岗位工作流程；处理房态管理，确保客房分配、入住/退房手续高效准确，减少客人等待时间。 2. 客户服务：直接对接并解决客人的复杂需求或投诉，提升客户满意度；定期收集客人反馈，优化前厅服务标准（如入住引导、行李寄存、问询响应等）。 3. 团队管理：负责前厅员工的招聘、培训与绩效评估，提升团队专业能力；组织班前/班后会，传达酒店政策、促销活动或安全注意事项。 4. 协调与沟通：与客房部、餐饮部、销售部等部门对接，确保客人需求（如清洁需求、餐饮预订、会议安排）高效落地；处理与外部合作方（如旅行社、出租车公司）的协作事宜。 5. 财务与安全：监督前厅收银流程，确保账目清晰、资金安全；配合酒店安保部门，执行入住登记核查、应急事件（如客人遗失物品、突发安全问题）处理流程。 6. 收益辅助：协助销售团队推广酒店会员体系、增值服务（如接送机、景点门票）；根据房态数据，向上级反馈客房销售建议，辅助提升入住率。

招聘酒店前台，需要有前台工作经验，无经验勿扰，工资加提成，小海镇四房