酒店招聘启事 因酒店业务发展需要，现诚聘酒店前台等岗位人员，具体要求如下： -形象气质佳，具备良好的服务意识和沟通能力，亲和力强。 -会基础电脑操作，能熟练使用办公软件（如Excel、Word）及酒店预订/登记系统。 -有酒店相关工作经验者优先录用，无经验者可带薪培训。 我们提供竞争力薪资、节日福利及完善的晋升空间，期待热爱服务行业的你加入！

酒店招聘启事 因酒店业务发展需要，现诚聘前台岗位人员，具体要求如下： -形象气质佳，具备良好的服务意识和沟通能力，亲和力强。 -会基础电脑操作，能熟练使用办公软件（如Excel、Word）及酒店预订/登记系统。 -有酒店相关工作经验者优先录用，无经验者可带薪培训。 我们提供竞争力薪资、节日福利及完善的晋升空间，期待热爱服务行业的你加入！

一、岗位职责 全面统筹酒店日常运营管理，涵盖客房、餐饮、前厅、后勤等部门，确保各环节高效协同，达成服务质量与运营效率目标。 制定并执行酒店年度经营计划，把控营收、成本、利润等核心指标，通过优化定价、拓展客源、控制成本等方式提升酒店盈利能力。 负责团队建设与管理，包括招聘、培训、考核员工，打造专业服务团队，提升员工职业素养与服务意识，营造积极的工作氛围。 维护客户关系，及时处理客人投诉与需求，保障客人入住体验，提升客户满意度与复购率，树立酒店良好品牌形象。 落实酒店安全管理制度，定期开展安全检查，防范消防、治安、卫生等安全风险，确保酒店运营安全。 关注行业动态与竞争对手情况，结合酒店实际调整运营策略，推动服务创新与产品升级，增强酒店市场竞争力。 二、任职要求 （一）学历与经验 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 3年以上酒店管理经验，其中至少1年同岗位管理经验，熟悉酒店各部门运营流程与标准。 （二）专业能力 具备扎实的酒店运营管理知识，精通客房预订、入住登记、餐饮服务、客户关系维护等核心业务。 拥有较强的数据分析与经营管理能力，能通过数据复盘优化运营策略，实现营收增长与成本控制。 具备优秀的问题解决能力，能快速响应并妥善处理客人投诉、突发安全事件等各类运营问题。 （三）综合素质 拥有良好的沟通协调能力，能高效对接内部各部门及外部合作方（如供应商、旅游平台、政府机构等）。 具备强烈的服务意识与客户导向思维，始终以提升客人体验为核心开展工作。 抗压能力强，能适应酒店行业轮班、节假日加班等工作节奏，具备较强的责任心与执行力。 具备团队领导能力，能有效激励团队成员，带领团队达成业绩目标，推动团队持续成长。

酒店前台招聘 诚招酒店前台，月薪4000、上一天休一天，工作轻松。 要求：沟通能力佳，能熟练操作基本办公软件，有服务意识。 有意者请联系程雪电话：工作地点：天津滨海新区万通上北新新家园东门

有前台工作经验，负责对客服务工作，提供酒店咨询服务，邀约好评。

有相关工作经验 工作能力突出，责任心强

一、岗位职责 -负责酒店前台接待，入住登记及客服工作-协助处理客户咨询与日常事务 二、职位要求 -无经验要求，有客服或酒店前台经验优先 -学历初中，年龄40岁以下，条件优异者可放宽 三、工作时间 -三班倒，具体可以面议 四、薪资福利 -综合薪资4000-5000元/月 -包住包住

有华住经验优先 上班时间：早8到晚20，晚20到早8，做二休二，白夜休休 1、具备酒店前台相关经验，熟悉酒店前台工作流程和操作规范 2、熟练使用电脑进行房态和房量管理，能够准确控制房务 3、具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客人进行有效的沟通和交流 4、具备较强的团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务 5、具备良好的形象和气质，能够代表酒店的专业形 象 6、具备较强的执行力和责任心，能够按时完成工作任务 7、具备良好的问题解决能力，能够处理好客人投诉和相关问题

形象好，沟通能力强，能熟练的用电脑，熟手优先。

负责迎接来访人员，为访客提供基础服务

1、南开区招聘保安（白班6人，夜班4人） 工作地址：南开区住宅（迎水道与水上公园西路交汇处） 白班要求：年龄45岁以内，身高175左右，无犯罪记录。 工作时间：早7点到晚7点，负责大门岗人员车辆出入管理，园区车辆停放管理。 工资待遇：4000元，管吃住，每月25号发工资。 夜班要求：年龄55岁以内，身高175左右，无犯罪记录。 工作时间：晚7到早7点，负责大门岗人员车辆出入管理，园区车辆停放管理。 工资待遇：3800元，管吃住，每月25号发工资。 1、河东写字楼招聘保安（4人），月休2天； 工作地址：河东区写字楼（六纬路与十经路交口） 保安员：18至35周岁 要求：身高180以上无纹身，无犯罪记录，（有保安证优先录用） 工资：5000元（12小时，上8下8） 福利：白班包吃住，夜班包住不包吃，每月25号准时开工资。

包车电|门店直招无费用|超时不扣款|就近分配|全职兼职可选 全职：综合12000+/月 兼职：综合9000+/月 可日结 工作内容： 只送一家门店，配送范围3公里左右，全市均可就近分配，感兴趣详聊！

王繁星面馆天津 岗位：炒锅，配菜，打荷 岗位福利：底薪（5000）加全勤（100）加额外奖金（100-400） 每月15号发放薪资节假日福利月休四天 任职要求：1.16-25身体健康持有健康证（最好有工作经验） 2.一天10个小时早上10-22中间轮流休息 3.包吃包住，餐住宿2-4人间水电自费

面试当天安排住宿 日结薪资有保障 就近分配 室内岗，冬暖夏凉 职位详情 面试当天安排住宿包吃住就近分配日结220-280工资准时发 岗位职责: 1、担任地铁安检员，负责安全检查工作。 2、轻松简单。有小哥哥小姐姐手把手教!一看就会 3、有人就安检没人可休息可玩手机 4、可短期可长期实习生【免费盖实习章]任职要求: 1、年龄18-40岁身体健康工作时间 每日8小时工作制，站一小时坐一小时休息一小时午餐1小时。岗位福利: 1、综合薪资6k-7k元。 2、购买五险一金。 3、节假日三倍工资。 4、提供食宿及工作服，床品齐全。 5、包吃包住。 6、交通补助、饭补、话补、房补。 7、带薪休年假，节假日礼品 8、检查出违禁品有200-1000元现金奖励 日结220一天，转正280一天双休!! 日结220一天，转正280一天双休!! 长期工/短期日结/寒暑假工，无需体检!日结!上岗快! 全免费!全免费!全免费! [福利待遇]: 免费服装+免费食宿+免费地铁+晋升职位+法 定节假日三薪+奖金+就近分配[上班时间]: 早班:06:00~14:00 晚班:14:00~23:00 (一天分两个班次，可以上一个也可以上两个，一个小班只用上半天，每个班次实际在岗5-6小 时) 【岗位晋升]安检员-安检班长-中队长-经理助理-项目经理 [工作地点]天津各大地铁站可就近分配 可长期可短期可全职可兼职接收实习生免费盖实习章

要求：18-50周岁，没有案底即可，会骑车会看导航都能干 工作内容：骑电动车配送小件物品（烟酒茶，文件钥匙药品等），工作时间自由安排，工资日结，好好干一天300-500轻轻松松。 有意向直接电话联系我~ *日结的不提供吃住*（仔细看）

【阅徽堂酒店】招聘： 1、前台管家（3600＋提成+车补+绩效+工龄+五险） 2、副厨（7000+包吃住），酒店餐饮，主做住店客人生意，会烧婺源本地菜 【希辰国际酒店】招聘： 1、前台管家（3400+提成+绩效+工龄+五险） 【福利待遇】：十项福利保障；五险保障；提供青年才俊和立志酒店行业的人士更多的发展机遇和晋升空间 联系人电话:/查

硚口家常菜馆 特招以下岗位人员 前厅 大堂经理：1名7000—8000元 领班：2名4500—6000 要求长期稳定工（16周岁～55岁身体健康）具备团队精神，服从组织管理，有责任心，月休4天，节假日补休，有工龄工资，年终奖，提供社保。 硚口区崇仁路地铁站D出口京汉大道117附7 联系人杜总：非诚勿扰！！！

岗位职责: 1.负责酒店前厅的日常管理工作，确保服务质量； 2.监督和管理前厅员工的工作表现，进行团队建设； 3.处理客人的投诉和建议，确保客人满意度； 4.检查和管理账务问题，确保财务准确性； 5.协助酒店总经理处理各项事务，确保工作流程顺畅。 任职要求: 1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧； 2.能够有效处理客人投诉和建议； 3.具有较强的责任心和工作热情； 4.能够熟练掌握酒店前厅运作流程; 5.具备良好的财务管理能力，能够准确处理账务问题。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行酒店年度经营计划和预算，监控各项运营指标达成情况 3.领导和培训各部门团队，优化人员配置与服务流程，提升工作效率 4.处理宾客重大投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与客户关系 5.协调与总部、供应商及合作伙伴的沟通对接，保障运营物资与支持到位 任职要求： 1.具备酒店管理或相关专业大专及以上学历，有星级酒店管理工作经验者优先 2.熟悉酒店前厅、客房、餐饮等各模块运作流程，具备较强的统筹协调能力 3.具有良好的客户服务意识和团队管理能力，能承受较强工作压力 4.优秀的沟通表达与问题解决能力，熟练使用办公软件进行数据分析与汇报

负责平台的运营，顾客入住，接待，需要一位工作热情，积极，上进的搭档

岗位内容： 1.负责酒店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2.完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。 3.维持酒店前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利。 4.提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。 5.处理好前台账务问题，有效完成门店所布置的任务及指标。 任职要求： 1.年龄20-35岁 2.有工作经验者优先考虑 3.有较强的服务意识，有一定的电脑基础 4.形象端正，举止得体，具备良好的职业道德，工作细致，有耐心，具备较强的应变能力和团队合作精神 5.能够适应轮班工作，包括夜班和节假日 薪资待遇： 综合薪资五千左右，包住宿，提供厨房，卫浴，洗衣机，冰箱等。 工作环境良好，氛围融洽，同事有耐心性格好，期待你的加入！

1、负责为酒店客人接待办理入住手续； 2、负责为酒店客人办理退房手续； 3、上班态度端正，性格活泼开朗，服务热情，有责任心。 4、登记好关于客人资料之收集和存档工作， 5、并对有关资料进行核查，等等

要求16~23岁，，有基本的沟通能力。有良好的素养。工作内容就是负责日常的入住登记和收银。包吃住，要住宿，因为我们想招长期的，所以说需要住宿

前台登记

店内服务，卫生管理，细节管理，客人接待

1、负责前台房间登记、结账、电话接听、房间预订、客人问询等相关服务工作 2、确保按照公司服务标准，提供高质量前台服务 3、完成上级主管交办的其它工作。 任职要求： 1、男女不限，形象好，气质佳，年龄18-30岁 2、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力 3、普通话标准流利

1. 基础条件：形象气质佳，普通话标准，语言表达流畅，具备良好的沟通能力与亲和力，能够熟练使用办公软件及酒店管理系统。 ​ 2. 经验要求：有酒店前台工作经验者优先，熟悉酒店前台工作流程与标准，具备一定的应急处理能力与服务意识。优秀应届生若学习能力强、对酒店行业充满热情，也可考虑。 ​ 3. 素质要求：工作认真细致，责任心强，具备良好的团队协作精神与抗压能力，能够适应倒班工作制度（如早班、中班、夜班轮换）。

负责客人接待，咨询，入住退房办理，过程服务

工作内容： 酒店前台，主要进行入住接待，人员登记； 工作时间： 8:00-20:00，上4休2； 年龄要求： 18-40，身高160以上，形象气质佳，有亲和力；

1、做好关于客人资料之收集和存档工作，并对有关资料进行核查。 2、接待宾客、及时处理客人在酒店内遇到的困难和要求，提供相应的服务和必要的协助。