
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
酒店招聘启事
因酒店业务发展需要,现诚聘前台岗位人员,具体要求如下:
-形象气质佳,具备良好的服务意识和沟通能力,亲和力强。
-会基础电脑操作,能熟练使用办公软件(如Excel、Word)及酒店预订/登记系统。
-有酒店相关工作经验者优先录用,无经验者可带薪培训。
我们提供竞争力薪资、节日福利及完善的晋升空间,期待热爱服务行业的你加入!
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台招聘
诚招酒店前台,月薪4000、上一天休一天,工作轻松。
要求:沟通能力佳,能熟练操作基本办公软件,有服务意识。
有意者请联系程雪电话:工作地点:天津滨海新区万通上北新新家园东门
招聘酒店经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位职责
全面统筹酒店日常运营管理,涵盖客房、餐饮、前厅、后勤等部门,确保各环节高效协同,达成服务质量与运营效率目标。
制定并执行酒店年度经营计划,把控营收、成本、利润等核心指标,通过优化定价、拓展客源、控制成本等方式提升酒店盈利能力。
负责团队建设与管理,包括招聘、培训、考核员工,打造专业服务团队,提升员工职业素养与服务意识,营造积极的工作氛围。
维护客户关系,及时处理客人投诉与需求,保障客人入住体验,提升客户满意度与复购率,树立酒店良好品牌形象。
落实酒店安全管理制度,定期开展安全检查,防范消防、治安、卫生等安全风险,确保酒店运营安全。
关注行业动态与竞争对手情况,结合酒店实际调整运营策略,推动服务创新与产品升级,增强酒店市场竞争力。
二、任职要求
(一)学历与经验
大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。
3年以上酒店管理经验,其中至少1年同岗位管理经验,熟悉酒店各部门运营流程与标准。
(二)专业能力
具备扎实的酒店运营管理知识,精通客房预订、入住登记、餐饮服务、客户关系维护等核心业务。
拥有较强的数据分析与经营管理能力,能通过数据复盘优化运营策略,实现营收增长与成本控制。
具备优秀的问题解决能力,能快速响应并妥善处理客人投诉、突发安全事件等各类运营问题。
(三)综合素质
拥有良好的沟通协调能力,能高效对接内部各部门及外部合作方(如供应商、旅游平台、政府机构等)。
具备强烈的服务意识与客户导向思维,始终以提升客人体验为核心开展工作。
抗压能力强,能适应酒店行业轮班、节假日加班等工作节奏,具备较强的责任心与执行力。
具备团队领导能力,能有效激励团队成员,带领团队达成业绩目标,推动团队持续成长。
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职细心善沟通,有耐心
一、岗位职责
-负责酒店前台接待,入住登记及客服工作-协助处理客户咨询与日常事务
二、职位要求
-无经验要求,有客服或酒店前台经验优先
-学历初中,年龄40岁以下,条件优异者可放宽
三、工作时间
-三班倒,具体可以面议
四、薪资福利
-综合薪资4000-5000元/月
-包住包住
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
酒店招聘启事
因酒店业务发展需要,现诚聘酒店前台等岗位人员,具体要求如下:
-形象气质佳,具备良好的服务意识和沟通能力,亲和力强。
-会基础电脑操作,能熟练使用办公软件(如Excel、Word)及酒店预订/登记系统。
-有酒店相关工作经验者优先录用,无经验者可带薪培训。
我们提供竞争力薪资、节日福利及完善的晋升空间,期待热爱服务行业的你加入!
前台经理、前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职包吃住
岗位职责:
1.负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住、退房手续,提供热情周到的服务
2.解答客人咨询,处理电话预订、客房分配及突发情况,确保客户满意度
3.保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象,配合完成各类行政记录和报表填写
4.协同各部门解决客人需求,如行李寄存、叫车服务、发票开具等增值服务
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识,有酒店行业经验者优先
2.普通话标准,具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件和酒店管理系统
3.工作认真负责,能适应轮班制,具备较强的应变能力和团队协作精神
手术跟台员(天津)
5000-8000元/月
医疗器械销售五险一金餐补经验不限大专及以上手术跟台医院拜访
岗位职责:
1、在上级主管的指导下达成销售任务,承担各类手术的现场支持工作;
2、定期走访客户,维护良好的客户关系,及时掌握客户需求动态;
3、负责所辖区域内的招投标事务;
4、负责所辖区域内的应收账款跟进与管理;
5、负责所辖区域的市场调研工作,整理并反馈市场相关信息。
相关要求:
1、工作态度积极,具备良好的沟通能力;
2、医学类专业大专及以上学历;
3、具备独立开展工作的能力,具有敬业精神和良好职业道德;
4、做事严谨细致,服务意识强,富有责任心,性格热情耐心,具备优秀的团队协作能力。
工作时间:
上午8:00—12:00下午2:00—6:00
公司福利:
五险一金;餐补;每年一次国内旅游;每年一次全员体检;每年一次防暑用品发放;丰厚的节日福利:中秋节、儿童节、春节发放各种福利;工龄工资每年100元;工龄满5年海外双飞7日游;话补、交通补、出差补等多种补助。
资深美容师8-15K
8000-15000元/月
美容师
岗位职责:
1、为客户提供专业的美容护理服务,确保每位顾客获得满意体验;
2、根据客户需求制定个性化美容方案,提升顾客满意度和忠诚度;
3、维护店内美容设备及用品,确保工作环境干净整洁;
4、持续学习行业新技术、新趋势,保持服务品质领先;
5、与团队成员协作,共同提升店铺整体业绩和服务水平。
任职要求:
1、具备丰富的美容行业经验,有优秀的技术和服务口碑;
2、熟练掌握各类美容技术及产品知识,能应对各种客户需求;
3、拥有良好的沟通能力和服务意识,能够建立稳定的客户关系;
4、具有高度责任心和团队合作精神,能够在高压下保持高效工作;
5、热爱美容行业,对美有独到见解,追求持续个人与职业成长。
急用钱干日结400+下班结账
300-500元/天
货物配送保险高温补贴6-10人日结兼职假期工全职
入职要求:会骑电动车会使用智能手机没有案底即可
一单6元至35元,
一个小时40到60元。
配送鲜花、文件、日常生活用品都是小件。
晚上跑、白天跑或者全天跑都可以。
一天能挣个300到500元,看自己干几个小时。
日结工资当天结算不拖欠。
有意向直接来来来来来!!!
天津南开区新世界广场项目招聘:综合维修:年龄40-50岁,要求;高压证,低压电工证。上班时
4500-5000元/月
综合维修工餐补月结
新世界广场项目招聘:
综合维修:
年龄 40-50岁,
要求;高压证,低压电工证。
上班时间:上9点下18点,双休,
月薪4500(低压)--5000元(高压),发放餐补,防暑降温费,+带薪年假+年底奖金等福利;
工作地址:天津市南开区东马路138号新世界广场
联系电话:付主管
江西南昌南昌县招大堂主管,月薪超过4000元,优先考虑有经验者优先,请联系李剑清在。
大堂经理
招大堂主管,月薪超过4000元,优先考虑有经验者优先,请联系李剑清在江西南昌。
酒店经理月结
岗位名称:康莱德酒店长夜班人员;
岗位要求:1.年龄45以内;2.具备中级国本学历;3.管吃住,需自备黑西服,白衬衫,黑皮鞋,黑腰带。
薪资待遇:工资7500元/月,每月25号打卡,吃的很好在酒店。
酒店经理
前厅经理
有酒店管理经验,做过团餐服务,有团队意识,有工作经验优先安排,短期工勿扰
薪资福利:包食宿
工作地址:乌鲁木齐新市区北京路,高新街站,(BRT1号线)(高新区36小学附近)
酒店经理1-2人
前台经理
有沟通交流能力,有责任心,积极向上,有管理把控前台一切事情,有胆量,性格开朗,气质佳优先,年龄20—35岁。
招工人数:2名
工作地址:一店建设路与农贸街交叉口二楼;二店人民路与步行街交叉口一楼
酒店会所总经理
9000-15000元/月
酒店经理1-2人月结全职
酒店总经理岗位职责
一、战略规划与经营管理
1.根据集团发展目标,结合宜昌本地市场特点,制定酒店中长期发展战略、年度经营计划及预算方案,对营收、利润、入住率等核心经营指标负总责。
2.调研分析区域内竞争对手动态、客源结构变化及消费趋势,及时调整定价、营销、服务策略,拓展政企合作、旅游团队、会员体系等核心客源渠道,提升酒店市场占有率。
3.统筹酒店前厅、客房、餐饮、营销、财务、人事、工程、安保等全部门运营工作,协调部门间资源分配与协作,优化运营流程,确保服务标准统一落地。
二、团队建设与人才管理
1.搭建完善的酒店组织架构及岗位职责体系,负责中高层管理人员的招聘、选拔、培养、考核与任免,重点培养熟悉本地市场的管理人才。
2.制定全员培训计划,涵盖服务技能、职业素养、应急处理、企业文化等内容,提升团队整体服务水平,建立有效的绩效考核与激励机制,降低核心员工流失率。
3.营造积极向上的工作氛围,激发团队创造力与执行力,打造具备凝聚力和战斗力的专业化管理团队。
三、服务品质与品牌建设
1.制定并监督执行酒店服务标准与操作流程,定期开展服务质量检查、客户满意度调研,及时处理客户投诉与建议,持续优化宾客体验。
2.统筹酒店品牌推广与营销活动策划,包括线上线下宣传、节庆活动、异业合作等,强化酒店在宜昌区域的品牌知名度与口碑美誉度。
3.维护与重要客户、合作伙伴、行业协会及政府部门的良好关系,树立酒店良好的社会形象。
四、成本控制与财务管理
1.监督酒店财务收支情况,严格管控人力、物资采购、能耗等各项运营成本,优化成本结构,提升酒店盈利能力。
2.审核酒店重大财务决策、合同签订及费用支出,确保财务工作合规合法,保障酒店资产安全完整。
3.定期向集团汇报财务状况、经营成果及预算执行情况,根据经营数据提出改进方案。
五、安全运营与合规管理
1.建立健全酒店安全管理制度,统筹消防、治安、食品卫生、特种设备等全领域安全管理工作,定期组织安全检查与应急演练,防范各类安全事故发生。
2.确保酒店运营符合国家及宜昌本地相关法律法规(劳动法、食品安全法、消防法等)及行业标准,规避经营风险。
3.应对各类突发事件(如自然灾害、公共卫生事件等),制定应急预案并组织实施,保障宾客与员工的人身财产安全。
连锁酒店店长(石家庄)
9000-12000元/月
酒店经理1-2人月结全职
工作内容:
1、全面负责酒店整体运营;
2、负责门店团队建设、培训、服务质量、卫生质量提升,营造良好工作氛围;
3、妥善处理酒店客诉及突发事件;
任职条件:
1、热爱酒店行业,亲和力强,擅长沟通协调
2、2年以上酒店相关工作经验,1-3年酒店同等岗位或管理工作经验,担任过酒店店长,店长助理或前厅经理等职位及以上。
3、能接受异地派遣
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
接待客人入住退房,协助办理相关手续
负责前台收银、开票及项目登记
处理日常行政事务,维护前台秩序
职位要求:
无需经验要求,学习能力强
不限学历,年龄不限
沟通礼貌,有责任心
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
尚客优汽车总站亿联世贸中心店招前台一名,位置新康庄服装城市场浙商大厦前台。工作时间:早上八点到晚上七点三人轮流上班,工作12h休24h。底薪2600,加一百满勤2700,夜班补助12元,月合计2820。酒店额外绩效奖提成,好评绩效奖、会员卡销售绩效(38一张),综合薪资3500+,是每个月上20天休息10天,有工作经验者优先,期待您的加入。
酒店前台
5000-8000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责:
1、化妆上班核验入场资格,登记客户信息;
2、引导客人至对应包房;
3、做好服务相关问题。
任职要求:
1、五官端正,身体健康;
2、具备良好的沟通能力和服务意识;
3、有责任心,能够快速准确地处理客户需求。
酒店前台(包吃住上二休二)
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
北京来广营地区招酒店前台要求2年以上工作经验,包吃住综合薪资5000,上二休二。过年期间三薪
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南开区急招酒店经理5000一月在线招聘信息,主要招聘南开酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。