
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台招聘
诚招酒店前台,月薪4000、上一天休一天,工作轻松。
要求:沟通能力佳,能熟练操作基本办公软件,有服务意识。
有意者请联系程雪电话:工作地点:天津滨海新区万通上北新新家园东门
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
酒店招聘启事
因酒店业务发展需要,现诚聘前台岗位人员,具体要求如下:
-形象气质佳,具备良好的服务意识和沟通能力,亲和力强。
-会基础电脑操作,能熟练使用办公软件(如Excel、Word)及酒店预订/登记系统。
-有酒店相关工作经验者优先录用,无经验者可带薪培训。
我们提供竞争力薪资、节日福利及完善的晋升空间,期待热爱服务行业的你加入!
招聘酒店经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位职责
全面统筹酒店日常运营管理,涵盖客房、餐饮、前厅、后勤等部门,确保各环节高效协同,达成服务质量与运营效率目标。
制定并执行酒店年度经营计划,把控营收、成本、利润等核心指标,通过优化定价、拓展客源、控制成本等方式提升酒店盈利能力。
负责团队建设与管理,包括招聘、培训、考核员工,打造专业服务团队,提升员工职业素养与服务意识,营造积极的工作氛围。
维护客户关系,及时处理客人投诉与需求,保障客人入住体验,提升客户满意度与复购率,树立酒店良好品牌形象。
落实酒店安全管理制度,定期开展安全检查,防范消防、治安、卫生等安全风险,确保酒店运营安全。
关注行业动态与竞争对手情况,结合酒店实际调整运营策略,推动服务创新与产品升级,增强酒店市场竞争力。
二、任职要求
(一)学历与经验
大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。
3年以上酒店管理经验,其中至少1年同岗位管理经验,熟悉酒店各部门运营流程与标准。
(二)专业能力
具备扎实的酒店运营管理知识,精通客房预订、入住登记、餐饮服务、客户关系维护等核心业务。
拥有较强的数据分析与经营管理能力,能通过数据复盘优化运营策略,实现营收增长与成本控制。
具备优秀的问题解决能力,能快速响应并妥善处理客人投诉、突发安全事件等各类运营问题。
(三)综合素质
拥有良好的沟通协调能力,能高效对接内部各部门及外部合作方(如供应商、旅游平台、政府机构等)。
具备强烈的服务意识与客户导向思维,始终以提升客人体验为核心开展工作。
抗压能力强,能适应酒店行业轮班、节假日加班等工作节奏,具备较强的责任心与执行力。
具备团队领导能力,能有效激励团队成员,带领团队达成业绩目标,推动团队持续成长。
前台经理
4000-6000元/月
酒店前台月结全职管午饭
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象与服务温度
任职要求:
1. 形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
5. 责任心强,服务意识佳,能适应轮班制工作安排
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,性格开朗,爱笑,有服务精神,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
酒店招聘启事
因酒店业务发展需要,现诚聘酒店前台等岗位人员,具体要求如下:
-形象气质佳,具备良好的服务意识和沟通能力,亲和力强。
-会基础电脑操作,能熟练使用办公软件(如Excel、Word)及酒店预订/登记系统。
-有酒店相关工作经验者优先录用,无经验者可带薪培训。
我们提供竞争力薪资、节日福利及完善的晋升空间,期待热爱服务行业的你加入!
长沙畅行科技招聘商务车司机
7000-12000元/月
商务车司机保险20人以上周结全职C1照
一、工作内容。
纯上班模式7000+提成,不租车不买车,公司配车。车子不用每天归还,可公用可私用,开回老家耽误两天也没事,公司负责维修、保养、保险、道路救援等.司机只负责开车。综合底薪7000+提成+奖励,综合薪资到手在7000-12000一个月。有意向请投递简历.,本公司无任何费用,都不是本公司
1.有C2C1及以上驾照。
二、工作时间
早上9:00晚6:00
由公司安排也可以自行安排。
三:年龄需要21以上,有一年开车经验,工作范围就近安排,根据司机住附近安排。该职位由本公司直招。
注:本公司无任何费用,大家可放心,公司直招
原标题:《公司直招驾驶员7000提成》
入职奖金1万!搬运480一天可日结能预支长白班管吃住+五险一金
1.4-1.5万元/月
搬运工装卸工包吃五险五险一金有提成免费培训20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时35一小时,360/480天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。
负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。
【招聘要求】
年龄18-50岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
涉及工作地苏州
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励
5000.
460/天一-黄鹤楼烟草专送(下班结账)
9000-15000元/月
货物配送包住保险高温补贴社保餐补3-5人周结全职人走账清0元入职拎包入住新人奖
公司提供车
负责配送附近10栋楼小区只负责送货
提供车提供住宿
每天保底300.其余次月15号结清,
可长期可短期人走账清
工作时间8小时一天400
提供住宿 没有押金
月薪12000-14000 招聘40人
每天保底300其全次日15号结清
门店直招驻店配送员/单多好送/周围3公里/有社保
8000-12000元/月
配送外卖骑手交通补助免费培训20人以上
岗位职责:
1. 负责门店周边3公里范围内餐饮、商超等订单的准时接单与配送
2. 熟悉配送区域路线,高效完成取餐、送餐及异常订单处理
3. 保持配送装备(电动车、保温箱等)整洁完好,遵守交通与平台安全规范
4. 主动与商户、顾客沟通,提升服务满意度与好评率
5. 按时打卡、报备异常,配合门店及平台日常运营管理
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,无传染性疾病及影响配送的慢性病
2. 具备基本识图导航能力,能熟练使用智能手机及配送APPn3. 有责任心和抗压能力,适应早晚高峰及多单并行节奏
4. 无犯罪记录,无严重交通违法记录,骑行安全意识强
5. 学历不限,有外卖/快递配送经验者优先
吧员服务员开荒保洁保洁
酒店宴会厅招聘:前厅经理一名,,年龄40岁——55岁之间,有经验者优先。吧员一名,服务员2名,保洁一名,每月公休三天,工资面议
联系电话
湖北十堰酒店经理年龄30-45岁,有2年及以上酒店行业相关工作经验。负责酒店日常运营管理,
4000-4500元/月
酒店经理1-2人月结
酒店经理
年龄30 - 45岁,有2年及以上酒店行业相关工作经验。负责酒店日常运营管理,团队管理与督导,客户关系维护等
薪资福利:薪资4000 - 4500,根据个人能力决定;一经录用,缴纳社保,免费购买商业保险,包三餐,月休4天,工龄福利,生日福利,节假日福利,每月10号发工资,准时不拖欠
招工人数:1人
,
工作地址:武当一梦12号行政楼
酒店经理酒店前台
天天优品酒店邵东高铁站店
招聘:前台主管1⃣名
年龄:35周岁以下
要求:服从管理,沟通能力强,有连锁酒店相关经验优先录用,
薪资待遇:月休四天,待遇面议,有餐补
地址:邵东市宋家塘街道金龙大道与雷祖路交叉口(金利华酒店隔壁)
酒店前厅主管
4000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职知名中高端连锁品牌权威培训认证晋升平台大
岗位职责:
1.认真执行并完成领导安排的工作任务;
2.协助前厅经理完成前厅各项考核指标;
3.负责前台团队员工的培训,带教,考核,认证工作;
4.协助处理前台各项突发事件
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.大专及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台
4000-8000元/月
酒店前台月结全职
我们正在寻找热情好客、沟通能力强的你,加入我们充满活力的团队!
岗位职责:
负责宾客入住、退房手续办理,解答咨询;
协调客房、餐饮等部门,保障服务流畅;
维护酒店形象,提供优质的客户体验。
任职要求:
形象气质佳,亲和力强,普通话标准;
有良好的沟通协调能力和服务意识;
熟悉酒店前台工作流程者优先,优秀应届生可培养。
福利待遇:
有竞争力的薪资+绩效奖金;
免费员工餐+舒适宿舍(或住房补贴);
完善的培训体系+晋升空间;
丰富的员工活动+节日福利。
酒店前台月结全职
年龄气质佳,有经验,30岁左右3000的工资包吃包住
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及邮件收发等日常事务
4. 协调客房、餐饮、工程等部门,及时响应并跟进客人需求与投诉
5.负责前台现金管理、账务核对及日报表制作,确保账实相符
酒店前台月结
一、岗位职责
1. 负责酒店大堂宾客迎送、问候、引导及行李协助,展现酒店优质服务形象。
2. 解答宾客咨询,指引客房、餐厅、会议、停车等区域位置。
3. 维护大堂秩序与环境整洁,配合前台、安保等部门完成接待衔接工作。
4. 协助处理宾客简单需求与突发情况,及时上报异常问题。
5. 遵守酒店仪容仪表、服务礼仪规范,保持专业、热情的服务态度。
二、任职要求
1. 年龄16-23岁,形象气质佳,举止得体,
2. 身体健康,无明显纹身,普通话标准,沟通表达清晰。
3. 性格开朗热情,有责任心、耐心,服务意识强,善于与人交流。
4. 能适应倒班/轮班工作,服从酒店工作安排。
5. 有酒店、餐饮、礼仪、客服相关工作经验者优先;无经验可培训。
三、薪资福利
1. 薪资:底薪+全勤+绩效+提成/奖金,综合薪资可观。
2. 福利:包吃包住(员工餐、员工宿舍、空调、热水器)、缴纳社保。
3. 带薪休假:月休、法定节假日、带薪年假、节日福利。
4. 培训晋升:完善岗前培训、礼仪培训、技能提升,可向礼宾主管、大堂经理发展。
5. 工作环境:高端舒适、团队氛围好、工作轻松
期待阳光有礼、热爱服务的你加入
酒店前台
2000-5000元/月
酒店前台月结全职
形象亲和,沟通流畅,能快速get宾客需求,用微笑化解陌生感;
• 细致耐心,熟悉电脑基础操作,能高效处理入住、退房等流程,不出错更贴心;
• 有服务意识,愿意主动帮宾客解决小事(比如推荐周边美食、提醒天气),让体验升级。
你能获得的:
• 稳定薪资+绩效奖金,多劳多得,福利体系完善(五险一金、节日福利、员工餐);
• 系统培训,从服务技巧到应急处理,帮你快速成长为“全能前台”;
• 轻松和谐的团队氛围,同事像家人,工作再忙也有归属感。
加入我们,让每一位宾客的旅途,从你的优质服务开始!简历投递:[邮箱地址],联系电话:[联系电话]
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责宾客的入住、退房、续住等手续办理,准确核对信息并。
2. 为宾客提供酒店及周边设施的咨询服务,如餐饮、交通、旅游景点等。
3. 管理客房钥匙、房态,确保信息准确无误,及时与客房部沟通协调。
4. 处理宾客在住期间的各类需求及投诉,积极协调解决,提升宾客满意度。
5. 负责前台区域的卫生清洁、设备维护及办公用品管理。
6. 完成领导交办的其他日常工作。
客房经理
岗位职责:
1.负责酒店客房的日常管理和监督工作;
2.组织并参与客房服务质量的提升;
3.确保客房的卫生清洁和安全标准。
任职要求:
1.具备良好的组织和管理能力;
2.能够有效地指导和激励团队;
3.注重细节,确保工作质量。
栏目概述
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