协助店经理做好门店日常运营工作，抗压能力强，有较强的团队意识和执行力

江门招聘超市主管薪资7k起步，条件优先者可以详谈 1.餐饮主管 负责人员排班，考勤，培训管理等日常工作 需要有超市工作经验 2.烘焙主管 负责人员管理，懂得烘焙技巧会培训 需要超市或大型面包房工作经验，烘焙基础工作都懂得 3.水产主管 负责管理水产鲜肉部门的工作 需要有大型水产部门工作经验 4.果蔬主管 懂得蔬菜水果部门日常维护管理工作 需要有超市大型水果店工作经验 5.标品主管 懂得管理部门日常工作，对标品类了解可以带新人 有主管工作经验即可

有过快餐从业经验优先，店经理主管都可以，要求能吃苦、肯学习、有上进心

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程执行 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉，提升客户满意度 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.管理物料申领与盘点，控制损耗，确保运营成本合理 5.执行食品安全与卫生规范，落实各项检查与整改要求 任职要求： 1.具备餐饮行业服务经验，有领班或主管岗位经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.普通话流利，具备基础英语服务能力者更佳 5.学历不限，热爱餐饮服务行业，认同企业服务理念

1. 年龄25–45岁，1年以上餐饮门店店长/餐厅经理管理经验，有中餐、湘菜、家常菜、特色餐饮经验者优先。 2. 熟悉餐厅全套运营流程，懂服务管理、成本管控、人员管理、食品安全规范，能够独立带店、全权负责门店经营。 3. 具备良好的沟通能力、抗压能力、执行力，善于团队管理，有责任心、服务意识和较强的业绩目标感。 4. 能够适应餐饮行业轮班、节假日在岗工作，服从门店安排，有良好的突发事件处理能力。 5.薪资待遇：5000–12000元/月（底薪+高额业绩提成+门店绩效奖+全勤奖+节日福利），能力优秀薪资可面议、上不封顶。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项经营指标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范，落实各项合规管理要求 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理工作经验，熟悉前厅、后厨全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3. 有责任心、服务意识强，具备团队管理与执行力 4.具备基础财务与数据分析能力，能熟练使用办公软

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

【工作内容】 - 协助店长负责门店日常运营管理，确保服务质量和运营效率； - 组织员工培训与考核，提升团队整体服务水平，保障出品质量与顾客满意度； - 处理客户投诉及突发事件，维护门店良好形象。 【任职要求】 - 身体健康，无传染性疾病，有火锅店管理经验优先； - 熟悉餐饮运营流程，具备良好的沟通协调与问题解决能力； - 有较强的责任心和团队管理能力，能承受一定工作压力。

两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。 职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。

一、岗位职责： （一）协助汇总、分析学校食堂内各经营收、能耗、低耗、原材料使用数据； （二）协助站点重点工作规划及根据公司下达的重点工作计划，结合学校食堂实际情况合理、有效务实开展执行； （三）对学校食堂各项设施设备维修、改造提出建议； （四）负责学校食堂环境、职业健康与安全方案的实施，员工工作考核与工作改进监督，各类档案资料的管理工作，经营管理工作，协调、保持与校方的良好关系； （五）协助完成站点员工的招聘、选拔、奖励、处罚、晋升、调动及梯队建设、团队打造等工作，并组织员工业务和卫生知识的培训工作； （六）负责其它突发事件处理和领导交办的工作。 二、任职要求： （一）30-45岁，高中以上学历，具有高度的责任心和较强的管理能力； （二）身体健康，待人热情，沟通能力强，能调动团队的工作积极性，协调相关内外部门之间的关系； （三）熟悉餐饮项目成本核算和费用管控，对菜品卫生、质量、成色、服务等多方面管理工作熟悉并能进行监督管理； （四）培训能力强，能独立组织各自项目的日常培训工作，制定培训计划，督促跟进培训效果； （五）具备餐饮项目团队管理或有大型团膳（如酒店团队餐饮、机关食堂、学校食堂等）管理工作经验2年以上经验。

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和平区总医院附近招变电站值班师傅一名持有高压证低压证，上7下19点单休（4-6份高考期下21点）

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招聘前台主管，薪资为4500-5000元/月。岗位职责包括：查看交班记录，了解上一班的移交事项并负责处理；熟悉预订资料，了解客情及酒店的所有活动；熟练各项专业业务和技能，搞好对客服务；熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务；制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。岗位要求：大专以上文化程度，英语熟练；性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识和责任感；相貌端正，身体健康；会使用opera系统。

林顿大酒店招聘洗浴前厅经理。要求年龄28至45岁，有过洗浴管理经验，无经验者可从基层做起，需学习前台收银、鞋吧业务。待遇优厚，薪资面议，带薪年假，工龄满一年涨100元，提供员工澡票、食宿，逢年过节发放福利，每月15号准时发薪。有经验者优先。应聘电话：（同步）。

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天津市和平区解放北路某餐饮企业招聘餐饮经理和主管各1名。餐饮经理岗位，薪资范围6500—7500元。主管岗位，月薪约6000元。工作地点位于天津市和平区解放北路。工作内容包括协助店长完成日常运营管理、人员调度与培训、客户关系维护、成本控制及营销活动策划执行等。要求具备良好的沟通协调能力，有相关餐饮管理工作经验者优先。提供具有竞争力的薪资待遇及良好的发展平台。有意者请来电咨询。

[烟花][握手][握手][握手]招聘：天津和平劝业场街附近：招聘前厅经理，工资6500k奖金招聘前厅服务员2名，工资4500200。联系电话，同电话一样，有时信号不好，可以直接加。

津屿青年民宿诚聘保洁一名岗位职责：客房清扫、更换布草、卫生消毒、物品补给要求：手脚麻利，爱干净，责任心强，有经验优先薪资：每个月3500，两天公休地址：天津市和平区成都道18号成山公馆1号楼3楼联系电话：李

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天津市和平区滨江道招聘前厅主管一名，6500~8000，得有管理工作经验，有意电联：方总

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天津市和平区滨江道招聘前厅主管一名，要求有管理工作经验，薪资6500~8000。有意者请联系电话：（方总）。

津屿青年民宿诚聘保洁一名年龄：55岁以下工作时间：10:00-16:00岗位职责：客房清扫、更换布草、卫生消毒、物品补给（工作不累）要求：五官端正，品行良好，手脚麻利，爱干净，责任心强（有经验者优先）薪资：3500元/月地址：天津市和平区成都道18号成山公馆联系电话：李经理

【招聘】天津市和平区。后厨洗碗工一名4500杂活一名4500。前厅前厅主管：6500+（1年以上餐饮管理经验，五官端正，责任心强，男女不限）服务员：4300+200起（半年以上餐饮经验）福利：包吃住，月休3天暑期工勿扰联系：王（）

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