
餐饮主管
月薪8q起步,实习期3个月转正后1w起,
要求思维敏捷,活跃,有责任心,负责夜总会服务生的管理工作,年龄30-40之间,有意者可面议,电话联系时间下午3点到凌晨1点,谢谢配合。
餐饮主管
大型乡村休闲庄园隆重招聘:场务主管1人(负责场地日常维护,设备设施管理,后勤协同等工作), 杂管员1-2人(负责水电维护维修,设备设施的基本维护,以及其他杂务的相关工作)
一、基本要求:
1、应具备熟练驾照手动挡车辆(主要指皮卡车)和自动挡车辆的驾驶经验和驾驶资格。
2、应具备水电安装能力,以及电器、机具设备的维护维修基本常识和动手能力。
3、应具备大中型服务场所或大中型企业工作(不低于3年以上)的工作经历。
二、其他要求:
1、为人品行端正,做事踏实肯干,责任心强。
2、服从工作安排,具备良好的团队配合意识。
3、年龄范围:25岁-45岁。
三、薪资福利:
1、场务主管5000元-7000元/月(管吃管住)。
2、杂管员3500元-4500元/月(管吃管住)。
餐饮主管
两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验;有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。
市场洞察与数据驱动:对消费者口味偏好、消费习惯变化(如单身经济、外卖适配需求)敏感,能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。
沟通与资源整合:具备较强的商务谈判与沟通能力,能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队,清晰输出选品报告与投资建议。
抗压与决策力:能适应餐饮投资快节奏,面对市场波动与多选项决策时,具备较强的抗压能力与果断的判断能力,保障选品投资效率。
职业素养:坚守食品安全底线与投资诚信原则,具备强烈的成本意识与风险管控意识,对餐饮投资行业有热情,兼具创新思维与务实落地态度。
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成
3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与运营安全
5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 责任心强,具备团队管理意识和服务导向思维
5. 学历不限,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先
前厅领班/主管
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职前厅领班服务员
薪资准时发放,可提供食宿,节日礼,奖金,补助
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹前厅服务、人员排班与现场协调
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客反馈与突发状况
3.带领团队参与菜单推广、活动执行及客户关系维护
4.协助店长开展员工培训、绩效评估与团队建设工作
5.检查环境卫生、设备安全及物料库存,确保合规运营
任职要求:
1.具备餐饮行业领班或主管相关工作经验,经验要求不限
2.最低学历不限,具备良好沟通表达与抗压能力
3. 熟悉餐厅服务流程与管理规范,有团队协作意识
4. 形象端正,服务意识强,能适应轮班制工作安排
餐饮主管
1. 负责餐饮前厅的日常运营管理,确保服务流程高效顺畅。
2. 统筹前厅人员排班与工作分配,提升团队服务效率。
3. 监督前厅服务质量,持续优化顾客就餐体验。
4. 协调与后厨及其他部门的工作对接,保障运营协同。
任职要求:
1. 具备良好的组织协调能力,能有效管理前厅运营事务;
2. 有较强的服务意识和应变能力,能够妥善处理顾客需求;
3. 具备团队管理经验,能带领前厅团队完成运营目标;
4. 熟悉餐饮前厅工作流程,对服务标准有清晰认知。
餐饮主管
熟悉前厅服务流程,有良好沟通协调能力和现场应变能力,责任心强,能配合餐饮行业晚班轮班节奏,能接受节假日上班,老板开的是小店,无什么复杂流程,老板我包括员工都很好相处的,2O-40之间最好
店员月结
招店员50-55之间,有过店员经历优先;2、身体健康,无传染性疾病;3、工作地点:和平区竞业里南区北2门(西康路地铁站B口);4、独立门店,售卖熟食,早8:30-晚7:30;5、薪资4000以上,单休;有意者电话联系宋女士
天津和平区招装修木工、隔断、吊顶一天350,早八晚六,五天一结账,带着手头工具
300-400元/天
吊顶隔断装修木工1-2人
天津市和平区招装修木工、隔断、吊顶一天350,早八晚六,五天一结账,带着手头工具
零食仓库急招搬运工数名 包吃住 8000+
8000-9000元/月
货物配送包住保险高温补贴包吃社保餐补20人以上月结全职
人走账清,零费用入职,上班可带手机!!!
1、招聘要求:身体健康,经验不限、年龄18-45周岁;
2、工资待遇:300-400/天以上,月综合工资8000以上。
3、工作时间:每天工作8小时左右
4、其他福利:长白班,新人有奖励
5、工作内容: 主要负责超市------
5、福利待遇:提供食宿,可预支
电商售前客服(5小时办公)4000起
4000-5000元/月
售前客服免费培训6-10人月结经验不限学历不限全职不含销售的客服工作线上客服企业内部客服
岗位职责:
1. 通过小红书抖音等平台回复客户咨询产品消息及时响应客户咨询,提供准确的产品及服务信息
2. 主动跟进客户问题,协调内部资源高效解决售后、订单、使用类诉求
3. 准确记录客户反馈与服务过程,定期汇总分析并提出优化建议
4. 维护客户关系,提升满意度与复购意愿,识别潜在需求并协助转化
5. 遵守服务规范与信息安全要求,保障客户隐私与公司合规运营
任职要求:
1. 普通话标准,沟通表达清晰,具备良好的倾听与共情能力
2. 责任心强,耐心细致,能适应快节奏、多任务的服务工作场景
3. 熟练使用办公软件及主流客服系统,打字速度不低于60字/分钟
4. 具备基础计算机操作能力,学习能力强,能快速掌握业务知识
5. 学历不限,有客户服务、电商、互联网行业经验者优先
服务员酒店经理酒店前台
北京东直门美居酒店招聘:[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]前厅经理1名7350+(有华住经验优先)前台服务大使1名4300-6000(有华住经验优先)[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]法定节假日三薪夜班补助包食宿,团队氛围好!酒店地址:北京市东城区东直门外大街南二里庄29号北京东直门美居酒店电话与同号同:
酒店经理
麗枫酒店(绥中店)
招聘前台经理,45岁以下,形象良好,沟通干练,有酒店前厅管理经验,薪资待遇面议
联系电话:
会所管理
1-1.2万元/月
酒店经理3-5人
岗位职责:
1.全面负责会所日常运营管理,统筹1400㎡经营场所的服务质量与运营效率
2. 制定并执行人员排班、绩效考核及团队培训计划,管理7-10人服务团队
3.处理客户接待、投诉协调及突发事件应对,保障服务体验与经营安全
4.监督环境卫生、设施维护及成本控制,确保符合行业卫生与安全标准
5. 配合完成月度经营分析、健康体检组织及基础行政事务
任职要求:
1. 年龄27-45周岁,形象端庄、性格开朗、沟通表达能力强
2. 具备1年以上酒店/会所类场所管理经验,有团队管理实操经历
3.责任心强、细致耐心,具备良好应变能力与服务意识
4.爱干净、讲礼貌,认同服务行业职业规范
5.学历不限
餐厅领班服务员
招聘:1.炒小海鲜和做砂锅的师傅1名工资面议2.前厅领班1名工资面议3.服务员若干名工资4500左右十提成4.兼职.小时工.假期工若干名工资面议地址:天津市和平区哈尔滨道电话-王
餐厅领班服务员
招聘:1.炒小海鲜和做砂锅的师傅1名工资面议2.前厅领班1名工资面议3.服务员若干名工资4500左右十提成4.兼职.小时工.假期工若干名工资面议地址:和平区哈尔滨道电话-王
服务员
和平区小白楼招领班一名,工资,月休两天,招服务员两名,工资,月休两天,工资每月10号准时发工资裴师傅
客房保洁保洁
招聘客房保洁人员。要求服从安排,干活利索。工作内容为打扫客房卫生,擦拭碗具。薪资为每天80元。招聘人数为1人,男女不限。工作时间为5月30日13点至20点。工作地址位于和平路地铁站附近。
天津和平区【南京路附近酒店】招客房服务员2名,不分走住16-17元/间,有无经验均可,每天
7000-10000元/月
客房服务员月结
【天津和平区南京路附近酒店】招客房服务员2名,不分走住16-17元/间,有无经验均可,每天分房20间左右,月薪7000-10000左右管三餐
服务员
和平区小白楼招领班一名,工资,月休两天,招服务员两名,工资,月休两天,工资每月10号准时发工资裴师傅
服务员
和平区小白楼招领班一名,工资6000—7000月休两天,招服务员两名,工资,月休两天,工资每月10号准时发工资裴师傅
餐厅领班服务员
招聘:1.炒小海鲜和做砂锅的师傅1名工资面议2.前厅领班1名工资面议3.服务员若干名工资4500左右十提成4.兼职.小时工.假期工若干名工资面议地址:天津市和平区哈尔滨道电话-王
服务员
和平区小白楼招领班一名,工资,月休两天,招服务员两名,工资,月休两天,工资每月10号准时发工资裴师傅
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供和平区酒店大堂经理直招200一天在线招聘信息,主要招聘和平酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。