酒店招聘启事 因酒店业务发展需要，现诚聘前台岗位人员，具体要求如下： -形象气质佳，具备良好的服务意识和沟通能力，亲和力强。 -会基础电脑操作，能熟练使用办公软件（如Excel、Word）及酒店预订/登记系统。 -有酒店相关工作经验者优先录用，无经验者可带薪培训。 我们提供竞争力薪资、节日福利及完善的晋升空间，期待热爱服务行业的你加入！

有前台工作经验，负责对客服务工作，提供酒店咨询服务，邀约好评。

酒店招聘启事 因酒店业务发展需要，现诚聘酒店前台等岗位人员，具体要求如下： -形象气质佳，具备良好的服务意识和沟通能力，亲和力强。 -会基础电脑操作，能熟练使用办公软件（如Excel、Word）及酒店预订/登记系统。 -有酒店相关工作经验者优先录用，无经验者可带薪培训。 我们提供竞争力薪资、节日福利及完善的晋升空间，期待热爱服务行业的你加入！

酒店前台招聘 诚招酒店前台，月薪4000、上一天休一天，工作轻松。 要求：沟通能力佳，能熟练操作基本办公软件，有服务意识。 有意者请联系程雪电话：工作地点：天津滨海新区万通上北新新家园东门

一、岗位职责 全面统筹酒店日常运营管理，涵盖客房、餐饮、前厅、后勤等部门，确保各环节高效协同，达成服务质量与运营效率目标。 制定并执行酒店年度经营计划，把控营收、成本、利润等核心指标，通过优化定价、拓展客源、控制成本等方式提升酒店盈利能力。 负责团队建设与管理，包括招聘、培训、考核员工，打造专业服务团队，提升员工职业素养与服务意识，营造积极的工作氛围。 维护客户关系，及时处理客人投诉与需求，保障客人入住体验，提升客户满意度与复购率，树立酒店良好品牌形象。 落实酒店安全管理制度，定期开展安全检查，防范消防、治安、卫生等安全风险，确保酒店运营安全。 关注行业动态与竞争对手情况，结合酒店实际调整运营策略，推动服务创新与产品升级，增强酒店市场竞争力。 二、任职要求 （一）学历与经验 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 3年以上酒店管理经验，其中至少1年同岗位管理经验，熟悉酒店各部门运营流程与标准。 （二）专业能力 具备扎实的酒店运营管理知识，精通客房预订、入住登记、餐饮服务、客户关系维护等核心业务。 拥有较强的数据分析与经营管理能力，能通过数据复盘优化运营策略，实现营收增长与成本控制。 具备优秀的问题解决能力，能快速响应并妥善处理客人投诉、突发安全事件等各类运营问题。 （三）综合素质 拥有良好的沟通协调能力，能高效对接内部各部门及外部合作方（如供应商、旅游平台、政府机构等）。 具备强烈的服务意识与客户导向思维，始终以提升客人体验为核心开展工作。 抗压能力强，能适应酒店行业轮班、节假日加班等工作节奏，具备较强的责任心与执行力。 具备团队领导能力，能有效激励团队成员，带领团队达成业绩目标，推动团队持续成长。

有相关工作经验 工作能力突出，责任心强

一、岗位职责 -负责酒店前台接待，入住登记及客服工作-协助处理客户咨询与日常事务 二、职位要求 -无经验要求，有客服或酒店前台经验优先 -学历初中，年龄40岁以下，条件优异者可放宽 三、工作时间 -三班倒，具体可以面议 四、薪资福利 -综合薪资4000-5000元/月 -包住包住

招宾馆前台1名，，性格脾气好，人品好，为人踏实诚恳。 1、负责前台接待、安排房间预定、办理入住，退房手续，接听电话。 职位要求: 2、有责任心，上进心，工作认真，待人热情周全; 3、会简单使用电脑登记客人入住信息。 薪资待遇:4000元/月 包吃包住工作环境好，氛围融洽，老板和气，同事都很好相处。

1.收银岗位职责 负责前台客人入住、离店的各项账务结算，准确、高效地收取现金、刷卡等费用。 每日核对账单、票据，确保账目清晰、准确，按时完成当班营业款上交。 为客人开具发票，并妥善保管各类收据、押金单等凭证。 解答客人关于账务的疑问，与客房部等协调查房情况，处理相关客账事宜。 维护收银设备清洁与正常运作，做好交接班工作。

酒店吧员前台、要求20-30左右

1.具备金融领域相关系统运维及开发背景。 2.能够高效处理系统故障并完成工单排查，涵盖工单响应与流程管控、问题分析与定位、应急响应及系统恢复等环节。 3.掌握扎实的Linux系统管理与网络基础技能。 4.熟悉主流应用服务器（如Tomcat、Nginx等）的部署配置与性能调优。 5.熟练操作关系型数据库（如MySQL、Oracle）等相关数据库技术。 6.熟悉常用监控工具（如Zabbix、Prometheus等）以及日志分析平台（如ELK等）。

学历与经验：本科及以上学历，计算机科学、信息管理或相关专业，5年以上业务分析或IT咨询经验，2年以上驻场或外派项目经验，拥有用友产品实施经验者优先。业务能力：熟悉至少一个垂直行业（如财税、零售、供应链）的业务流程，具备业务建模及流程优化经验。技术理解：了解软件开发基础流程（如敏捷开发），能理解技术方案与业务需求的映射关系。工具技能：熟练使用需求管理工具（Jira、Trello）、流程设计工具（Visio、Lucidchart）及数据分析工具（Excel、PowerBI）。软技能：优秀的沟通表达能力、逻辑思维能力及跨团队协作能力，适应高强度客户现场工作。语言能力：有一定的沟通能力和理解能力，能撰写清晰的技术文档。 岗位职责: 作为外派中级软件项目业务顾问，需驻场客户现场，深入理解客户业务需求与痛点，担任技术与业务间的桥梁角色，协助设计并落地数字化解决方案。通过需求分析、流程优化及方案实施支持，推动客户业务目标与软件项目的有效结合，确保交付成果符合客户预期，同时协助高级顾问或项目经理完成项目目标。核心职责：1.业务需求分析与方案设计与客户业务部门密切沟通，梳理业务流程、痛点和目标，输出需求说明书及业务流程图。将业务需求转化为技术可实现的功能模块，协助技术团队完成方案设计与原型验证。分析行业趋势及客户业务场景，提出改进建议，支持客户数字化转型策略。2.项目落地支持与过程协调参与项目全周期（需求、开发、测试、上线），确保技术方案与业务目标一致，及时解决需求偏差问题。协助项目经理制定实施计划，跟踪关键节点进度，协调资源以应对业务优先级变化。主导用户验收测试（UAT），验证功能与业务流程的匹配性，推动问题闭环。3.客户沟通与培训赋能面向客户业务部门组织需求研讨会、方案汇报及培训，确保业务方理解并认可技术方案。提供系统使用指导及操作手册，帮助客户快速适应新系统或流程变更。4.流程优化与数据洞察分析现有业务流程效率，识别优化点并设计改进方案（如自动化、标准化）。结合数据分析工具（如SQL、BI工具），输出业务洞察报告，支持客户决策。5.风险管控与文档管理识别业务需求变更风险，评估影响范围并协同团队制定应对措施。维护需求追踪矩阵（RTM），确保需求变更可追溯，输出标准化项目文档（如需求规格书、测试用例）。该岗位需快速融入客户业务环境，候选人需具备较强的学习能力与行业敏感度。绩效评估将基于需求交付准确性、客户满意度及跨团队协作效率等维度。

具备用友采购云、供应链及财务项目实施经验，熟悉用友BIP旗舰版产品应用 驻场客户现场，承担采购与供应链类项目的系统实施任务，包括系统初始化、数据迁移、数据治理、功能设置、权限管理及项目全过程协调等工作 有使用用友系列产品完成项目落地实践经验者优先考虑 业务要求：至少熟悉一个细分领域（如财税、零售、供应链）的典型业务流程，具备业务建模与流程梳理优化能力 作为外派中级软件项目业务顾问，需常驻客户现场，深度挖掘客户业务需求与核心痛点，发挥技术与业务之间的衔接作用，参与数字化解决方案的设计与推动落地 通过需求调研、流程诊断、方案设计与实施支持，促进客户业务目标与信息化建设的融合，保障项目交付成果满足实际业务需要 同时配合高级顾问或项目经理推进项目关键节点，协助达成整体项目目标

任职要求： 1.需拥有保险类业务系统相关的运维及开发实践经验。 2.具备系统异常处理与工单排查能力，能够完成工单响应与流程跟进，开展故障分析与定位，实施应急处置与服务恢复。 3.掌握扎实的Linux操作系统管理及网络基础理论知识。 4.熟悉主流应用服务器（如Tomcat、Nginx等）的部署配置与性能调优。 5.熟练使用关系型数据库（如MySQL、Oracle）进行日常操作与管理。 6.熟悉常见监控工具（如Zabbix、Prometheus等）以及日志分析平台（如ELK等）的应用与维护。

职责描述： 1.负责与海外客户进行技术对接，涵盖破碎、球墨、旋流、浮选、磁选、浓密等矿山设备的售前技术支持、问题诊断与指导，根据客户需求制定相应的解决方案或维修建议； 2.承担公司新产品开发、现有产品优化设计及订单项目的相关技术工作，并提供针对冶金矿山市场的专业技术支持； 3.参与国际展会的技术保障工作，开展技术推广、现场调试及客户操作培训。 任职要求： 1.具有矿山设备选型与应用背景，掌握国内外矿山设备行业动态，熟悉产业链上下游及供应体系； 2.拥有不低于10年的矿山设备设计或应用经验，精通相关设备的结构原理与技术特性，具备对国际品牌设备应用的理解； 3.有设计院或矿业企业从业经历，需提供在上述单位担任技术负责人期间的业绩证明材料（含加盖公章、签字的施工图纸及项目竣工文件）； 4.能够接受一定频次的境外出差，具备工程类设备海外现场服务经验者优先； 5.掌握俄语、英语、西班牙语等语言能力者更佳。 福利待遇：五险一金，周末双休，高于同行业薪资、员工食堂，经验丰富者薪资面议 工作环境：交通便利、办公空间宽敞明亮 工作氛围：文化友好，领导nice，人员稳定性高 公司实力：10年老牌企业，快速发展中的行业内相当规模/体量企业 出差国家：俄罗斯、澳大利亚、智利、南非、赞比亚 工作语言：中文、英语、西班牙语、俄罗斯语、法语 出差时长：1~3个月

延吉恐龙温泉酒店招聘 1⃣白班客房底薪3200-4000（超房提成+需有经验） 2⃣前台3900+夜班补贴+提成 综合4200-5000 3⃣行李生3500+提成 4⃣管事部主管/领班 （有酒店管事部经验）4000-6000 5⃣温泉服务员（早9-晚9长白班）4000 6⃣温泉后厨阿姨（8小时倒班制）3800 需要有后厨经验 7⃣锅炉工薪资4000 公司福利 五险、包食宿、免费班车、6天公休、法定节假日、恐龙王国游玩限次、免费泡温泉、年假，工龄奖等。 面试地址：延吉市恐龙温泉酒店负一层行政人事办公室（恐龙王国旁） ☎（应聘时间周一至周五早8：30～晚5：30内打电话，直接即可）

前台经理 大专及以上学历。电话联系详细了解工作内容。 薪资福利:6000元/月。 招工人数:2名 1.本次招聘招满即止，优先筛选有相关工作经验及资源者。2.应聘者需保证个人简历信息真实有效，若存在虚假信息，一经发现立即取消应聘或录用资格。扫描上方二维码填写意向岗位和求职登记表，预览时标签不可点扫一扫，关注该 工作地址:马尔康

岗位名称：前厅主管；酒店大堂经理；前厅运营主管。 岗位要求：1.负责前厅整体运营管理，确保高效服务；2.协调处理宾客投诉，提升宾客满意度；3.管理前厅员工，进行培训与绩效考核。 薪资待遇：薪资范围50007000元/月，包吃住。

招聘：宝坻城里中餐招聘大堂经理服务员电话

瀚瑞酒店招聘 前厅主管 要求:有酒店前台主管经验 工作时间：7：30-16：30 16：00-0：00 工资： 4000底薪+200满勤+，月休4天 以上岗位可提供住宿，具体情况可打电话祥聊 工作地点：哈尔滨站北广场 电话：

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.解答客人咨询，处理电话预约、客房预订及变更需求，确保信息准确传达 3.协助处理客户投诉与突发情况，及时协调相关部门解决问题，提升客户满意度 4.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象，配合完成各类行政文书工作 5.熟练使用酒店管理系统，准确录入和核对各项数据，保障运营顺畅 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识，有酒店行业经验者优先 2.普通话标准，具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件 3.工作认真负责，具备较强的应变能力和抗压能力，适应轮班制 4.有亲和力，注重仪表仪态，具备良好的职业素养和团队合作精神

前台服务员具备良好的沟通技巧和客户服务理念。*熟练掌握办公软件操作，形象大方，亲和力强，有责任心

酒店前台负责接待客人也可以办理入住

联系电话 微信： 招聘要求18—28以内 另外，招聘督察5名身高不低于175（穿鞋）

酒店正在招聘前台

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务体验 2.解答客人咨询，处理电话预订、客房安排及突发问题，确保客户满意度 3.保持前台区域整洁有序，维护良好的酒店形象，配合完成各项运营支持工作 4.准确录入和管理系统信息，协助完成对账、报表等基础行政事务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识，有酒店行业经验者优先 2.普通话标准，性格开朗，具备较强的责任心和团队协作精神 3.熟练使用基础办公软件，学习能力强，能快速适应工作流程 4.可适应轮班制工作安排，致力于在酒店服务行业发展成长

有酒店前台经验，并会使用抖音，小红书，携程等平台软件

工作时间灵活，上24小时一天休息一天，晚上值班有房间休息无需熬夜，工资180元/天，也可以根据实际情况调整时间和具体商量合适的工资待遇，主要看个人能力，营业绩效有提成，年龄无要求，要求会沟通会操作电脑，有经验者优先，，工作环境轻松无压力，欢迎有想法的优秀合作者参与酒店这个大家庭。

岗位职责： 宾客接待与入住办理，收银结算与账单核对、预定处理与住宿沟通、客诉处理与服务保障 应聘要求： 1、18~35岁身高，男女均可身高，1米6，性1米7以上，熟悉电脑操作 2.适应倒班及节假日工作 3.1年以上工作经验，无经验可带薪培训。 4.职业素养，遵守酒店规章制度，度服从工作安排

1、负责OTA平台接单并安排好客人入住的房间； 2、帮客人办理入住手续； 3、统计并整理表格：包括但不限于每天入住率及客房保洁间数等； 4、服务好入住的客人，并能仔细认真完成客人的需求以争取续住率；