招聘：酒店前厅主管 薪资：4000-6000元 岗位内容：<br>1.负责酒店前厅部的接待和管理工作，负责日常事务，安排员工班次，核对考勤，检查出勤，日常工作调度等；<br>2、全面负责前厅的接待和问询等工作，督导员为客人提供高效优质的服务；<br>3、参与前厅的接待工作，有效地解决客人投诉和本部门的有关问题；<br>4、负责前台日常账务，以及各类报表归类统计；<br>5、有酒店经验者优先考虑；<br><br>薪资待遇：4000-6000<br><br>有意向者投递简历后可直接电话联系我

工作自由，包吃包住 底薪4000-6000

1、按酒店规定自查仪表仪容，准时上岗； 2、认真阅读交班记录，完成上一班未完成工作； 3、热情接待各方来宾，为客人提供良好的服务； 4、客人到店时，要主动向客人问好； 5、为客人准确快速地办理入住登记手续，合理安排好各种房间； 6、准确掌握房态并及时与客房部核对房态； 7、与各部门密切联系，做好客人资料、信息的沟通； 8、熟练掌握业务知识及操作技能，以及会员卡的销售 9、做好各类报表打印及统计工作； 10、能独立安排散客或团队的房间； 11、检查当天团队房号，并与房态核实； 二、酒店前台接待员岗位要求如下： 1、年龄25-33岁，身体健康，身材匀称，仪表端庄，气质高雅； 2、有酒店工作经验优先； 3、待客主动热情，乐于关心客人； 4、善于观察，精神饱满，工作细心； 5、具有较强的工作责任心。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.负责接待酒店入住、退房及换房等前台服务，确保宾客享受高效、友好的入住体验 2.准确处理电话咨询、预订客房及客户账单结算，维护系统信息的实时性与准确性 3.协助处理客人投诉与特殊需求，及时协调相关部门提供解决方案，提升客户满意度 4.保持前台区域整洁有序，管理钥匙、房卡及贵重物品寄存等重要事务 5.配合完成每日交接班记录及报表整理，支持酒店运营工作的顺利开展 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识，有相关经验者优先 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件和酒店管理系统 3.工作认真负责，具备较强的应变能力和团队协作精神 5.可适应轮班制工作安排，能胜任节假日及周末在岗工作

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导与接待，展现专业得体的形象与服务素养 2.协助活动场合的礼仪支持，包括站位引导、秩序维护及流程配合 3.接听咨询电话，准确记录并转达访客需求，保障信息传递及时有效 4.保持接待区域整洁有序，熟悉基础办公设备及应急流程 任职要求： 1. 形象气质佳，、，普通话标准流利 2. 具备良好的沟通表达能力与应变能力，亲和力强、服务意识突出 3.有礼仪、接待、前台或星级酒店相关经验者优先 4. 学历不限 5. 遵守职业规范，责任心强，能适应轮班

岗位职责：1、负责接待入住的客人，办理入住登记手续；2、提供客房预订、取消服务；3、解答客人关于酒店设施、服务等问题；4、处理客人投诉，解决客人问题；5、保持前台区域的整洁与秩序。 工作时间:8：00-20：00 年龄可适当放宽。

接待服务：为到店客人办理登记入住，核对身份信息、分配房间、讲解入住须知；为离店客人办理退房，结算费用、开具发票、处理遗留问题。 咨询与指引：解答客人关于酒店设施（如餐厅、健身房、会议室位置）、周边交通、景点等问题，提供必要的指引和帮助。 预订管理：处理客人的房间预订，包括线上平台订单确认、电话预订登记，以及根据客人需求调整预订信息（如房型、入住时间）。 客诉处理：及时回应并处理客人在入住期间遇到的问题或投诉，如房间设施故障、服务需求等。 信息传达：做好与酒店其他部门（如客房部、工程部、餐饮部）的沟通协调，及时传递客人需求或工作信息。

收银员 【工资待遇】底薪4800一年半 5800 【工作内容】负责收钱做账，整理好各种单据，统计每天营业额明细 【上班时间】早班14:00-22:00 【福利待遇】带薪培训包吃包住月休三到四天 生日福利三倍年假工资 前台接待 【工资待遇】底薪4400坐满半年4800一年半 5300 【工作内容】接待客人询问客人订房信息引导客人去营业区 【上班时间】早班15:00-00:00 【福利待遇】带薪培训包吃包住月休三到四天 生日福利三倍年假工 【上班时间】18:00-02:00 【福利待遇】带薪培训包吃包住月休四天生日

，35岁以下，身高170cm及以上，形象气质佳，性格开朗，大专以上学历；五险，可包吃住。

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招聘酒店客房项目经理，负责项目对接，每日分房，日常管理等相关工作，要求有星级酒店管理经验，带过团队，善于沟通，有独立培训能力。月薪/7000元，吃住在酒店， 欢迎同行精英报名推荐 ☎

招聘：宾客服务经理/值班经理 薪资：6千-8千 【岗位职责】 <br/>1、负责酒店前厅部的日常运营管理，确保宾客服务流程顺畅高效 <br/>2、监督前台、礼宾、总机等岗位的服务标准执行，处理宾客投诉与特殊需求 <br/>3、统筹客房分配与预订管理，优化房态控制与收益策略 <br/>4、主持交接班会议，协调部门间工作衔接，处理突发事件 <br/>5、培训督导员工服务技能，执行服务质量评估与改进措施 <br/>【岗位要求】 <br/>1、具备酒店管理或相关领域工作经验，熟悉Opera等酒店管理系统 <br/>2、出色的中英文沟通能力及跨部门协作能力 <br/>3、能够承受工作压力，适应轮班制工作安排 <br/>4、敏锐的客户需求洞察力及危机处理能力 <br/>5、持有酒店职业资格认证者优先考虑

招聘：诚聘包吃住月休8天酒店宾客关系经理 薪资：6千-7千 岗位职责：<br/>1.熟练掌握前厅部各项工作标准流程及协助房务经理管理前厅日常运营 <br/>2.在大堂及前台迎送宾客及管理前台当班员工工作状态<br/>3.具备酒店服务品质提升管理能力，带领培训前厅部员工提升服务品质 <br/>4.必要时协助前台工作，帮助客人办理预定、入住、退房等工作<br/>5.全面掌握OTA平台各项规则、系统操作及评分提升技巧<br/>6.全面落实宾客到店前、入住中、离店后各项对接沟通程序<br/>7.及时专业处理宾客不满，提升宾客满意度<br/>8.配合酒店营销活动、落实会员服务政策、协助提升酒店营收<br/>9.与酒店各部门保持良好的工作关系<br/>10.履行管理层安排的其它工作任务<br/>任职要求<br/>1.大专以上学历，有同岗位工作经验3年以上具备中高端连锁酒店工作经验优先<br/>2.具有真诚的对客微笑服务意识，团队协作精神及良好的沟通协调、应变能力<br/>3.注重服务细节、工作责任心强、敢于承担责任、执行力强<br/>4.具有良好的学历能力及抗压能力

下司招聘：酒店管家，包吃包住，工资5000+，电话

非诚勿扰 招聘酒店经理工资5000保底 招聘杀洗1个 工资：5000起 点菜收银1个 20-30岁 工资4800千起 服务员10人工资待遇保底4500 切配打杂抓冷菜阿姨一位工资4800 温州市区炎亭海鲜（马鞍池店，新城店） 联系电话

云龙机场招聘厨师长1名，身体健康，持有健康证，45周岁以下，薪资：8000元/月，有意者联系何老师 高铁站附近招聘绿化工2名，身体健康，，，会修剪造型，有绿化工作经验，薪资3000元/月（第一个月试用期80%），每天上班8小时，月休4天，有工作餐，有意者联系杨女士

泸州酒城豪生酒店有限公司 四星级酒店急聘以下职位（全职）： 一、 餐饮服务员（薪资：3000-4000） 工作职责：按要求认真摆放好桌椅，维护餐厅卫生，做好餐前准备，接待好客户，为客户提 供优质服务。 任职要求：年龄50岁以下，服从安排，团结同事，有较强的服务意识。 二、 前台（3500-4500） 工作职责：负责酒店前台接待事宜等工作。 任职要求：年龄40岁以下，高中及以上学历，具备前台相关经验，有较强的服务意识。 联系人：王女士 联系电话：

酒店运营，提升业绩。管理前台、客房、餐厅。底薪+提成。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

云龙机场招聘厨师长1名，身体健康，持有健康证，45周岁以下，薪资：8000元/月，有意者联系何老师 高铁站附近招聘绿化工2名，身体健康，，，会修剪造型，有绿化工作经验，薪资3000元/月（第一个月试用期80%），每天上班8小时，月休4天，有工作餐，有意者联系杨女士

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查 5. 遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

酒店前台 岗位要求:18-35岁;五官端正，有良好的语言表达能力和沟通能力，服务意识好，有责任心，有酒店工作经验者优先。 薪资面议

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账单并完成结账收款，确保日清日结、账实相符 5.保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象与职业礼仪 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排 岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及邮件收发等日常事务 4. 协调客房、餐饮、工程等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉 5.负责前台现金及票据管理，完成日结账与报表提交 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件及酒店管理系统者优先 3. 工作细致耐心，能适应轮班制及节假日上班安排 4.有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验可带薪培训 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升服务体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账务核对与交接，确保财务合规 5.维护前台区域整洁有序，配合完成客房状态监控与部门间沟通协作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先 3.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备一定抗压能力 5. 学历不限，中专/高中及以上学历优先