前厅兼客房经理 1.大专及以上学历，酒店管理等相关专业；2.具有3年以上酒店管理经验（前台、客房及餐饮）管理经验，需在报名时上传相关证明材料；3.能熟练运用操作计算机办公软件；4.具有良好的沟通协调能力，有高度的事业心、责任心；5.身体健康，服从单位安排。凡有下列情形之一的，不得报考：1.因犯罪受过刑事处罚的，有犯罪嫌疑尚未查清的；2.曾被开除公职的，被开除中国党籍的；3.被依法列为失信联合惩戒对象的；4.在各级招考中违规违纪在禁考期内的人员；5.在职公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员或被开除公职、开除军籍的；6.家庭成员或近亲属被判处刑罚的；7.本人或家庭成员、近亲属曾参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；8.本人、家庭主要成员有涉毒行为的；9.现役军人；10.其他不适合从事岗位工作要求的情形。 薪资福利:考试、体检、考核合格的录用人员，与西昌人力资源开发有限公司签订《劳动合同》。聘用人员实行派遣制管理，合同期限2年，试用期2个月，薪资标准为8000元/月（包含个人应缴纳保险部分）。 招工人数:1 报名简历投递邮箱：

​薪资:8000-12000+利润6%提成+合伙 要求:30-42岁，有大型团餐经营管理经验，系统的成本管控能力，月营收80万以上自营项目管理经验！ 上班地点:成都及成都周边 ​

（期望候选人具备成熟稳重、沟通协调能力强、家庭相对稳定等特质）。 学历：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、餐饮管理、市场营销等相关专业优先。 2.工作经验： 5年以上餐饮行业工作经验，其中至少3年以上中高端餐厅/茶楼餐厅或类似业态的全面管理经验**（担任店长、经理等职位）。 具备独立负责单店全面运营管理**的成功经验，对前厅服务和后厨管理均有深刻理解和实操能力。 有茶楼或与茶文化相关场所、管理经验者、优先考虑**。 3.核心能力： 卓越的领导力与团队管理能力：能有效激励、培养和带领团队达成目标。 出色的沟通协调能力：对内能顺畅沟通上下级、跨部门；对外能妥善处理客户关系及供应商关系。 强烈的经营意识与数据分析能力：精通成本核算、利润分析、预算制定与控制，能通过数据驱动决策。 ***优秀的解决问题能力与抗压能力：**能冷静、高效地处理运营中的突发问题。 ***细致严谨与责任心：**对品质、服务、安全、成本等有极高的要求，责任心强。 客户导向思维：深刻理解客户需求，致力于提升顾客体验。 4.专业知识 *熟悉餐饮行业运营管理全流程、食品安全法规及相关法律法规。

美豪R酒店 岗位职责： 1、团队管理​ 负责前厅部员工的招聘、培训、绩效考核及日常工作安排，确保团队高效运作。定期组织员工培训，提升员工服务技能与专业知识，打造优质服务团队。​ 完善前厅部的各项工作流程和服务标准，监督员工严格执行，不断优化服务质量，提升宾客满意度。​ 2、客户服务​ 作为客户服务的第一责任人，亲自处理宾客的投诉与特殊需求，确保问题得到及时、妥善的解决，维护酒店良好形象。​ 关注宾客反馈，收集宾客意见和建议，定期分析并向相关部门汇报，推动酒店服务质量的持续改进。​ 3、运营管理​ 协助制定酒店的销售策略，与销售部门密切合作，确保前厅部的工作与酒店整体销售目标相契合，积极参与市场推广活动，提升酒店知名度。​ 负责前厅部的日常运营管理，包括预订管理、接待管理、收银管理等，确保各项工作流程顺畅，提高运营效率。​ 合理控制前厅部的运营成本，制定预算并监督执行，优化资源配置，降低运营费用。​ 4、沟通协调​ 与酒店各部门保持密切沟通与协作，及时传递信息，协调解决跨部门问题，确保酒店整体运营的协调性和一致性。​ 与上级领导保持良好沟通，定期汇报前厅部的工作情况，接受工作指导与监督，贯彻执行酒店的各项决策和工作要求。 任职要求： 1、知识技能​ 熟练掌握酒店前厅管理的专业知识，包括预订系统操作、客户服务技巧、财务管理等。​ 2、具备良好的英语听说读写能力，能够与国际宾客进行流畅沟通（非必须） 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，具备基本的计算机操作技能。​ 3、能力素质​ 具备卓越的领导能力和团队管理能力，能够有效激励和引导团队成员，实现团队目标。​ 拥有出色的沟通协调能力，能够与不同部门、不同层次的人员进行良好的沟通与合作。​ 具备较强的问题解决能力和应变能力，能够在复杂多变的情况下迅速做出正确决策，妥善处理各类突发事件。​ 具备良好的服务意识和职业素养，始终以宾客需求为导向，提供优质服务。​4、个人特质​ 性格开朗、热情，具有亲和力，能够给宾客留下良好的第一印象。​ 工作认真负责，注重细节，具备较强的责任心和敬业精神。​ 具备良好的抗压能力，能够在高强度的工作环境下保持积极的工作状态。 岗位福利： 薪资待遇​ 提供具有竞争力的薪资水平，根据个人能力和工作表现，享有绩效奖金、年终奖金等丰厚奖励。​ 保险福利​ 按照国家规定为员工购买五险一金，提供全面的社会保障。​ 假期福利​ 员工享有法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假等各类假期，保障员工的休息权益。​ 培训与发展​ 为员工提供丰富的培训机会，包括内部培训、外部培训、在线学习等，帮助员工提升专业技能和综合素质，为员工的职业发展提供广阔的晋升空间。​ 员工关怀​ 定期组织员工活动，如团队聚餐、户外拓展、生日会等，增强员工的归属感和团队凝聚力。​ 提供员工宿舍或住房补贴，解决员工的住宿问题；提供员工餐，保障员工的饮食需求。​ 关注员工的身心健康，提供定期体检、心理咨询等服务。 岗位经验： 有成功管理前厅团队、提升服务质量和客户满意度的经验。曾主导过前厅部的流程优化、服务创新等项目，并取得显著成效。具备扎实的岗位经验，能在前厅经理岗位上迅速开展工作，推动部门各项工作的顺利进行，实现酒店前厅服务水平的提升。

会直播，会短视频，会交流，会沟通。

岗位职责： 1.协助店长完成经营目标 2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升员工稳定性与专业度 4.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营安全 任职要求： 形象气质佳 2.愿意从事餐饮行业，有干劲有冲劲 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 4.责任心强，注重细节，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，认同服务为本的经营理念

岗位职责: 1.监督和管理前厅服务团队，确保服务质量； 2.负责区域管理，监督团队成员的工作表现； 3.参与成本控制，确保前厅运营成本合理； 4.进行员工培训，提升团队的专业技能和工作效率。 任职要求： 1.具备良好的管理能力和团队协作精神； 2.能够在快节奏环境中保持高效工作； 3.具备解决突发事件的能力； 4.具有优秀的沟通能力和领导力； 5.有在连锁企业相关工作1-3年以上，接触过排班训练订货系统 6.年龄在22-35之间，听指挥，有学习能力，不怕吃苦，

服务技能强，管理能力强

茶楼服务工作

1.具有较强的组织能力和管理协调能力 2.具备餐饮管理知识每日工作的开展 3.大方活泼开朗善于交际具有大局观服务意识和较强的责任心.

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 江苏无锡

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一、酒店前台接待：4名1.负责接待客人，提供优质的服务2.处理客人入住、退房等相关事务3.协助客人解答问题，提供相关信息4.具备良好的沟通能力和服务意识5.年龄18-30岁，身高160以上3300-3500/月提成（）二、客房服务员：1名薪资待遇：2800-3000/月提成（购买五险）（包吃包住）身体健康、年龄55周岁内、有一定文化、服从工作安排、吃苦耐劳。地址：西昌东城片区。三、工程维修人员（电工）：2名1.要求：20-50周岁，高中以上学历，持有相关电工操作证书，身体健康，责任心强。具有设施设备维护、保养、检修经验，有一定沟通能力，执行能力强，有酒店工程部工作经验者优先。2.经验：具有酒店类工作经验者优先。3.待遇：4000-4500元/月（购买五险）工作地点：西昌东城片区。联系人：（李经理）

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双胞胎集团四川区域招聘啦！ 招聘岗位: 1、怀孕、哺乳养殖技工多名，初中及以上学历，20-50岁，有一年以上养殖场工作经验，(能提供一年以上个税流水或社保截图），夫妻工优先。 2、配种、接产技工多名，高中及以上，20-40岁，有一年以上养殖场工作经验。(能提供一年以上个税流水或社保截图） 福利待遇: 1、综合收入6-8k 2、三节福利:春节、端午、中秋各300元 3、生育双胞胎奖励:20000元 4、封场费4-6百/月 以上所有岗位都是封闭式管理2-3个月休息一次。服从调配，听从管理！直接打电话

## 东夷文化旅游特色酒店 - 市场部经理 招聘信息：招聘1人，专科，酒店管理相关专业，薪资4000-6000元/月 地址：临沂市河东区 电话号码：

招聘：前台管家 薪资：3千-4千 1、负责酒店客人的入住和退房手续办理，以及日常的工作事务 <br/>2、有团队意识，完成上级主管交代的其他工作<br/>3、男女不限，年龄20-35岁 <br/>4、高中以上学历，有酒店相关或前台经验者优先 <br/>5、具有较强的服务意识，熟练电脑办公软件 <br/>6、普通话流利标准<br/>7、入职满一年享有5天带薪年假

招聘：实习生 薪资：4千-5千 岗​位​职​责​<br/>​1​、​熟​悉​部​门​工​作​细​则​和​流​程​；​<br/>​2​、​以​项​目​方​式​，​参​与​相​关​的​公​司​管​理​工​作​；​<br/>​3​、​需​每​个​工​作​计​划​阶​段​针​对​公​司​日​常​管​理​上​交​书​面​化​建​议​；​<br/>​4​、​执​行​公​司​安​排​的​其​他​相​关​工​作​。​<br/>5、目前招聘岗位为前厅部实习生<br/>​<br/>​岗​位​要​求​<br/>​1​、​有​志​在​酒​店​行​业​发​展​的​应​届​毕​业​生​/​实​习​生​；​<br/>​2​、​对​担​任​酒​店​管​理​人​员​具​有​高​度​期​望​；​<br/>​3​、​热​爱​服​务​行​业​，​具​有​良​好​的​顾​客​服​务​意​识​、​亲​和​力​、​沟​通​技​巧​和​团​队​合​作​精​神​。​

宾客服务经理薪资福利:包食宿，五险一金，高温补贴，工龄补贴，节假日及年终福利等，宿舍距离酒店步行约2分钟

宾客关系主任薪资福利:包食宿，五险一金，高温补贴，工龄补贴，节假日及年终福利等，宿舍距离酒店步行约2分钟

招聘：茜程酒店招聘前台一名 薪资：面议 茜程酒店招聘前台一名，，25-40岁，上24小时休24小时。包吃。工资面议。 联系电话： 地址：果场路238号

烧烤店招聘墩子，工资5000到6000➕奖金，招聘领班，工资4500到6000➕奖金，包吃住，电话

一、酒店前台接待：4名 1. 负责接待客人，提供优质的服务 2. 处理客人入住、退房等相关事务 3. 协助客人解答问题，提供相关信息 4.具备良好的沟通能力和服务意识 5.年龄18-30岁，身高160以上 3300-3500/月➕提成（） 二、客房服务员：1名 薪资待遇：2800-3000/月➕提成（购买五险）（包吃包住）身体健康、年龄 55 周岁内、有一定文化、服从工作安排、吃苦耐劳。 地址：西昌东城片区。 三、工程维修人员（电工）：2名 1.要求：20-50周岁，高中以上学历，持有相关电工操作证书，身体健康，责任心强。具有设施设备维护、保养、检修经验，有一定沟通能力，执行能力强，有酒店工程部工作经验者优先。 2.经验：具有酒店类工作经验者优先。 3.待遇：4000-4500 元/月（购买五险） 工作地点：西昌东城片区。 联系人：（李经理）

礼宾员 工作年限不限，学历不限 薪资福利:面议，入职缴纳社保、专业的上岗培训、节日福利、丰富的员工活动 招工人数:若干 查看详情 工作地址:越西县越城镇文化路1号嶲洲宾馆餐厅2楼嶲湖酒店筹备办公室

餐饮招聘 ✅后厨主管：刀工精湛+管理经验，薪资面议 ✅前厅主管：2年以上管理经验，高中文化，亲和力强有激情，薪资面议 ✅优秀服务员数名：熟手/非短期，底薪2800+全勤200，月休2天，提成丰厚 ✅后厨墩子数名：薪资面议 联系人：熊先生 电话：

客房服务员 工作年限不限，学历不限 薪资福利:面议，入职缴纳社保、专业的上岗培训、节日福利、丰富的员工活动 招工人数:若干 查看详情 工作地址:越西县越城镇文化路1号嶲洲宾馆餐厅2楼嶲湖酒店筹备办公室

招聘客房服务员1名 保底加提成加夜班补助 55岁以下，有经验者优先 工资面谈，电话号码 酒店地址:西昌市航天大道一段（西昌市公安局旁边儿）

招聘主管职位，月薪4500，工作地点在四川凉山西昌市风情园。

一、酒店前台接待：4名 1. 负责接待客人，提供优质的服务 2. 处理客人入住、退房等相关事务 3. 协助客人解答问题，提供相关信息 4.具备良好的沟通能力和服务意识 5.年龄18-30岁，身高160以上 3300-3500/月➕提成（） 二、客房服务员：1名 薪资待遇：2800-3000/月➕提成（）（包吃包住）身体健康、年龄 55 周岁内、有一定文化、服从工作安排、吃苦耐劳。 地址：西昌东城片区。 三、工程维修人员（电工）：2名 1.要求：20-50周岁，高中以上学历，持有相关电工操作证书，身体健康，责任心强。具有设施设备维护、保养、检修经验，有一定沟通能力，执行能力强，有酒店工程部工作经验者优先。 2.经验：具有酒店类工作经验者优先。 3.待遇：4000-4500 元/月（） 工作地点：西昌东城片区。 联系人：（李经理）

餐饮招聘 ✅后厨主管：刀工精湛+管理经验，薪资面议 ✅前厅主管：2年以上管理经验，高中文化，亲和力强有激情，薪资面议 ✅优秀服务员数名：熟手/非短期，底薪2800+全勤200，月休2天，提成丰厚 ✅后厨墩子数名：薪资面议 联系人：熊先生 电话：